商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、以公司的互動體驗(yàn)展或賽事活動為主題，尋找開拓贊助合作方；

　　2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求，整理匯總，篩選合適的合作方，進(jìn)行聯(lián)系商洽；

　　3、對有意向合作的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約；

　　4、結(jié)合合作方的需求，將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案，幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益；

　　5、參加與招商項(xiàng)目相關(guān)的展會、活動，以積累客戶資源；

　　6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的'履行，確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項(xiàng)目的'總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項(xiàng)目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理，監(jiān)控部門人員工作飽和度，合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé)；

　　3、合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技能，制定項(xiàng)目管理計劃，調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源，推動協(xié)作問題和風(fēng)險解決；

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計劃文檔，定期產(chǎn)出部門工作報告；

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項(xiàng)；

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項(xiàng)目的總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項(xiàng)目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理，監(jiān)控部門人員工作飽和度，合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé)；

　　3、合理有效的.運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技能，制定項(xiàng)目管理計劃，調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源，推動協(xié)作問題和風(fēng)險解決；

　　4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計劃文檔，定期產(chǎn)出部門工作報告；

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項(xiàng)；

　　任職要求：

　　1、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟練掌握整個產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營流程，對策劃、程序、美術(shù)、測試、營銷的工作有深刻理解；

　　3、善于挖掘團(tuán)隊(duì)潛力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于傾聽，善于溝通；

　　4、精通把握市場及用戶動態(tài)，合理制定產(chǎn)品規(guī)劃；

　　5、精通項(xiàng)目管理，精通scrum、看板、safe等敏捷方法；

　　6、有強(qiáng)大的自我驅(qū)動力，做事積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)；

　　7、有ar/vr行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解游戲開發(fā)流程優(yōu)先；

　　8、有pmp證書或其他項(xiàng)目管理資格證書者優(yōu)先；

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略，完成公司銷售目標(biāo)；

　　2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài)，并提出合理化建議；

　　3、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

　　3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；

　　崗位要求：

　　1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的`商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力；

　　3、具有較強(qiáng)的銷售意識、較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望，在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài)；

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強(qiáng)的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務(wù)

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，客戶服務(wù)能力強(qiáng)；

　　4、富有激情，具有感染力，組織策劃能力；

　　5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有豐厚的組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；

　　2、跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、參與日常與合作方之間的`商務(wù)談判，合同簽訂。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人誠信，責(zé)任心強(qiáng)，富有開拓精神；

　　3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；

　　4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、貫徹執(zhí)行公司市場和銷售策略;制定銷售計劃;完成上級下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、做好銷售代表的輔導(dǎo)與管理工作;

　　3、完成上級臨時安排的其他工作;

　　4、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院開發(fā)工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　5、收集并及時反饋市場信息，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

　　6、協(xié)助中央/區(qū)域市場部舉辦的學(xué)術(shù)會議。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（工業(yè)交換機(jī)機(jī)、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等）在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的`銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)跨境電商物流項(xiàng)目的客戶拓展與挖掘，并維護(hù)好客戶關(guān)系；

　　2、基于對客戶需求的準(zhǔn)確把握，為客戶提供最優(yōu)的跨境電商物流解決方案；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好跨境電商相關(guān)信息的.收集及市場分析工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司跨境電商物流團(tuán)隊(duì)的營銷工作與建設(shè)；

　　5、跟蹤項(xiàng)目的執(zhí)行和實(shí)施進(jìn)展，控制項(xiàng)目風(fēng)險，解決項(xiàng)目運(yùn)營過程中的問題；

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績目標(biāo)

　　2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)渠道內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷售額。

　　3.維護(hù)和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)

　　4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　5.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的.培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　7.具備一定的渠道開發(fā)和市場開拓能力及良好的溝通和表達(dá)能力;

　　8.協(xié)助部門同事共同完成工作。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對本部員工進(jìn)行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

　　12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述:

　　1、本地市場合作商戶的拓展和維護(hù);

　　2、對區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、制定和執(zhí)行銷售策略及政策,對分管區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　4、與公司相關(guān)部門高效配合,處理商戶投訴、反饋、建議等;

　　5、針對當(dāng)前公司流程制定相應(yīng)對策和優(yōu)化當(dāng)前公司的工作流程。

　　任職要求:

　　1、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,并能承受高強(qiáng)度的工作壓力;

　　2、擅長搭建銷售體系,管理過程指標(biāo),有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,和敏銳的業(yè)務(wù)觀察能力;

　　3、擅長打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),并具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員拿結(jié)果的能力;

　　4、知名o2o互聯(lián)網(wǎng)公司工作5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有自主創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)合伙人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,理解并認(rèn)可公司模式,空杯心態(tài)。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)百樂門經(jīng)營理念和銷售目標(biāo)制定宴會銷售的市場推銷計劃，完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn);

　　2、通過與各界賓客、企業(yè)團(tuán)隊(duì)的定期溝通，建立牢固的合作和商業(yè)伙伴關(guān)系;

　　3、建立和維護(hù)宴會和VIP客戶檔案，及時掌握其新需求和客源情況，建立宴會日記、宴會訂單等的存檔記錄;

　　4、分析收集同類市場動態(tài)和銷售信息，為市場開發(fā)提供最新資料;

　　5、熟悉了解百樂門設(shè)備設(shè)施，負(fù)責(zé)預(yù)定各類宴會、會議場地及商銷團(tuán)隊(duì)接待的安排工作;

　　6、與各部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合，及時跟進(jìn)并確保所有宴會等銷售活動有效順利進(jìn)行;

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、酒店管理等大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳，會英語尤佳;

　　2、熟悉并掌握宴會銷售市場和客戶資源，有2-3年星級酒店或娛樂會所同等職位經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判能力，良好的對客溝通能力和親和力，反應(yīng)敏捷，洞察力強(qiáng);

　　4、熱愛本職工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，為人踏實(shí)，積極肯干。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1.利用線上平臺開展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品對外推廣和銷售。

　　2.對新上架產(chǎn)品進(jìn)行編輯和整理，豐富產(chǎn)品內(nèi)容，完善產(chǎn)品信息。

　　3.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,及時有效回復(fù)客戶信息，提供專業(yè)解答。

　　4.主動開拓新客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)績銷售任務(wù)。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述:

　　1、面向報社推廣全流程數(shù)字媒體解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域報社市場客戶拓展和產(chǎn)品解決方案銷售，完成報社業(yè)務(wù)銷售任務(wù);

　　3、加強(qiáng)與報社客戶及合作伙伴的合作關(guān)系，推動報社業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，對it產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有一定了解;

　　2、有較高的`綜合素質(zhì)和良好的市場開拓能力;

　　3、有較好的溝通能力和服務(wù)意識，能有效協(xié)調(diào)和維護(hù)復(fù)雜環(huán)境下的合作伙伴關(guān)系、用戶關(guān)系，有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、有二年以上展覽展會項(xiàng)目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。

　　2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項(xiàng)招展計劃和實(shí)施策略。

　　3、制定階段性的招展目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；熟悉展會活動的流程和操作模式。

　　4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶資源。

　　5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度，對于出現(xiàn)的各項(xiàng)問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。

　　6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。

　　7、部門人才隊(duì)伍的建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專業(yè)技能和績效水平。

　　8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛（早會，午會及其它激勵團(tuán)隊(duì)士氣的措施等），帶領(lǐng)隊(duì)員成員時刻充滿激情去打拼，決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)客戶資源的跟進(jìn)，深入了解客戶需求，為設(shè)計師的設(shè)計工作提供方向，確保成功簽單；

　　2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績指標(biāo)；

　　3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(智能化辦事大廳軟硬件建設(shè)及系統(tǒng)集成項(xiàng)目)的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　7、熟悉政府采購流程，從事過政府采購軟硬件銷售行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　8、具備獨(dú)立標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)、軟件工程及市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上政府、銀行、事業(yè)機(jī)關(guān)單位行業(yè)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設(shè)計銷售模式。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

　　2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的`分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;

　　5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨�，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　一、職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道中銷售推廣(如天貓、淘寶、京東、唯品會、小紅書等)，并不斷制定新目標(biāo)、開拓新渠道;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立，公司網(wǎng)站銷售體系的建立;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理網(wǎng)絡(luò)銷售隊(duì)伍，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo);

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　二、應(yīng)聘要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;MBA優(yōu)先

　　2、英語六級，聽說讀寫能力佳者優(yōu)先;

　　3、電商行業(yè)(淘寶、京東等網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)2年或以上，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有美妝/時尚行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、擁有美妝品牌的成功產(chǎn)品案例;具有豐富的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀

　　5、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)，成為團(tuán)隊(duì)的核心。

　　6、具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

　　7、有在國際大型跨國企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷優(yōu)先

　　8、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) 。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道中銷售推廣(如天貓、淘寶、京東、唯品會、小紅書等)，并不斷制定新目標(biāo)、開拓新渠道;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建立，公司網(wǎng)站銷售體系的建立;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展要求設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理網(wǎng)絡(luò)銷售隊(duì)伍，完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo);

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　應(yīng)聘要求:

　　本科以上學(xué)歷;MBA優(yōu)先

　　英語六級，聽說讀寫能力佳者優(yōu)先;

　　電商行業(yè)(淘寶、京東等網(wǎng)絡(luò)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)2年或以上，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有美妝/時尚行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　擁有美妝品牌的成功產(chǎn)品案例;具有豐富的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀

　　項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)，成為團(tuán)隊(duì)的核心。

　　具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

　　有在國際大型跨國企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷優(yōu)先

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) 。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé);

　　1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂高課程;

　　2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo);

　　3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計合適的課

　　程，并按時完成個人業(yè)績目標(biāo);

　　4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫，確保達(dá)成日常目標(biāo);

　　5、邀約學(xué)員家長參加體驗(yàn)課，完成每日的電話量、約訪目標(biāo);

　　6、參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報告;

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力;

　　4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé);

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、5年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　3、具備較強(qiáng)的市場分析、案場管理、銷售培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　6、能常駐案場者優(yōu)先

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1，以華南區(qū)廣東省為核心的開發(fā)餐飲渠道新客戶

　　2，主要開發(fā)客戶群體為，星級酒店、各類餐廳，會所及酒吧等

　　3，協(xié)助部門經(jīng)理做前期談判和銷售合同準(zhǔn)備工作

　　4，做華南區(qū)市場銷售數(shù)據(jù)的報表

　　5，協(xié)助部門經(jīng)理完成部門績效

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立銷售團(tuán)隊(duì)的銷售戰(zhàn)略;

　　2、協(xié)助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;

　　3、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

　　7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

　　8、有電商銷售平臺銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、有同行業(yè)豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;

　　3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;

　　5、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，能承受較大的工作壓力。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務(wù)，并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

　　3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售計劃并組織實(shí)施;

　　5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

　　6.編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;

　　7.制定市場拓展計劃并組織實(shí)施;

　　8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

　　9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和搜索談判;

　　10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開展;

　　11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1.利用線上平臺開展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)將產(chǎn)品對外推廣和銷售。

　　2.對新上架產(chǎn)品進(jìn)行編輯和整理，豐富產(chǎn)品內(nèi)容，完善產(chǎn)品信息。

　　3.維護(hù)好新老客戶關(guān)系,及時有效回復(fù)客戶信息，提供專業(yè)解答。

　　4.主動開拓新客戶，完成公司下達(dá)的業(yè)績銷售任務(wù)。

　　崗位職責(zé)：

　　1.大學(xué)�？茖W(xué)歷，熟悉各大電商平臺的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營，有1年以上電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)，新零售、微商、電商、化妝品優(yōu)先;

　　2.能熟練操作電腦和office辦公軟件;

　　3.思維活躍，具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力和良好的承壓能力。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

　　2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點(diǎn)及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;

　　5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨希�電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限描述

　　1、完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位

　　2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

　　4、培訓(xùn)市場調(diào)查與新市場機(jī)會的發(fā)現(xiàn)；

　　5、新項(xiàng)目市場推廣方案的制定；

　　6、成熟項(xiàng)目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；

　　7、銷售隊(duì)伍的建設(shè)與培崗位名稱：銷售部經(jīng)理

　　2.直接上級：營銷總監(jiān)

　　3.直接下級：區(qū)域主管、門市部經(jīng)理職工作：

　　●分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批；

　　●擬訂年度銷售計劃，分解目標(biāo)，報批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　●擬訂年度預(yù)算，分解、報批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

　　●匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　●洞察、預(yù)測渠道危機(jī)，及時提出改善意見報批；

　　●把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

　　●關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；

　　●根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用；

　　●參與重大銷售談判和簽定合同；

　　●組織建立、健全客戶檔案；

　　●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作；

　　●向直接下級授權(quán)，并布置工作；

　　●定期向直接上級述職；

　　●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

　　●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的'工作崗位，報批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案；●負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名；

　　●負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實(shí)行；

　　●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；

　　●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

　　●負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　●及時對下級工作中的爭議作出裁決；

　　●每周定期組織例會，并參加廠家有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　●對銷售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　●對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

　　●對確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé)；

　　●對確保貨款及時回籠負(fù)責(zé)；

　　●對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé)；

　　●對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

　　4.養(yǎng)本

　　●對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負(fù)責(zé)；

　　●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　6.主要權(quán)力：

　　●有對銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；●有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力；

　　●對篩選客戶有建議權(quán)；

　　●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)；

　　●有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)；

　　●對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)；

　　●對直接下級有獎懲的建議權(quán)；

　　●對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)；●對限額資金有支配權(quán)；

　　●有代表廠家與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；

　　●有退貨處理權(quán)；

　　●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　-發(fā)掘并把握銷售機(jī)會點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù);

　　-深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應(yīng)營銷解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;

　　-協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;

　　-不斷加強(qiáng)客情建設(shè)，提升客戶滿意度;

商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。

　　2.制定全年國際銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的國際銷售任務(wù)。

　　3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價指標(biāo)。

　　4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法。

　　5.協(xié)助制定、調(diào)整國際銷售運(yùn)營政策。

　　6.組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　7.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃。

　　8.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。