商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項(xiàng)目的'總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項(xiàng)目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理,監(jiān)控部門人員工作飽和度,合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé);
3、合理有效的運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技能,制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源,推動協(xié)作問題和風(fēng)險(xiǎn)解決;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計(jì)劃文檔,定期產(chǎn)出部門工作報(bào)告;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項(xiàng);
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、以公司的互動體驗(yàn)展或賽事活動為主題,尋找開拓贊助合作方;
2、搜集目標(biāo)客戶的品牌信息或營銷需求,整理匯總,篩選合適的合作方,進(jìn)行聯(lián)系商洽;
3、對有意向合作的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系、談判、簽約;
4、結(jié)合合作方的需求,將展覽或賽事方案調(diào)整為招商方案,幫助合作方了解贊助權(quán)益及合作收益;
5、參加與招商項(xiàng)目相關(guān)的展會、活動,以積累客戶資源;
6、協(xié)調(diào)監(jiān)督贊助權(quán)益條款的'履行,確保贊助商權(quán)益和我方權(quán)益;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶(印度/越南/日本市場);
2、跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的收集和競爭對手的分析;
4、參與日常與合作方之間的`商務(wù)談判,合同簽訂。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言—印度/越南/日語;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人誠信,責(zé)任心強(qiáng),富有開拓精神;
3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng),對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識,一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司銷售目標(biāo);
2、收集市場、客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息及動態(tài),并提出合理化建議;
3、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系;
崗位要求:
1、具有相關(guān)行業(yè)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的`商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;
3、具有較強(qiáng)的銷售意識、較強(qiáng)的抗壓性和成就欲望,在壓力下能持續(xù)保持積極的工作心態(tài);
1、大專以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、市場開拓能力、判斷決策能力、極強(qiáng)的過程及結(jié)果執(zhí)行能力勝任完成高額的任務(wù)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶服務(wù)能力強(qiáng);
4、富有激情,具有感染力,組織策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),有豐厚的組建團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司ar行業(yè)應(yīng)用各項(xiàng)目的總體進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;
2、負(fù)責(zé)從策劃—方案—項(xiàng)目跟進(jìn)—協(xié)調(diào)—交付的全流程管理,監(jiān)控部門人員工作飽和度,合理分配資源。對部門內(nèi)部員工工作飽和度負(fù)責(zé);
3、合理有效的.運(yùn)用項(xiàng)目管理知識、工具和技能,制定項(xiàng)目管理計(jì)劃,調(diào)度與協(xié)調(diào)內(nèi)部及周邊資源,推動協(xié)作問題和風(fēng)險(xiǎn)解決;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定部門相關(guān)規(guī)范和計(jì)劃文檔,定期產(chǎn)出部門工作報(bào)告;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人辦理其他日常事項(xiàng);
任職要求:
1、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練掌握整個產(chǎn)品開發(fā)及運(yùn)營流程,對策劃、程序、美術(shù)、測試、營銷的工作有深刻理解;
3、善于挖掘團(tuán)隊(duì)潛力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于傾聽,善于溝通;
4、精通把握市場及用戶動態(tài),合理制定產(chǎn)品規(guī)劃;
5、精通項(xiàng)目管理,精通scrum、看板、safe等敏捷方法;
6、有強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,做事積極主動,愿意接受挑戰(zhàn);
7、有ar/vr行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解游戲開發(fā)流程優(yōu)先;
8、有pmp證書或其他項(xiàng)目管理資格證書者優(yōu)先;
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議,展示會等的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達(dá)工作;4.安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作;
5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
6.與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會菜單及價(jià)格;
7.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;8.定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎懲制度實(shí)施獎懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)的拓展與管理;開展行業(yè)客戶拓展、簽約和日常管理維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)電信行業(yè)客戶關(guān)系管理、行業(yè)解決方案的集成與包裝;
3、維護(hù)電信行業(yè)客戶關(guān)系;
4、在負(fù)責(zé)的客戶范圍內(nèi)完成年度銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉存儲備份容災(zāi)產(chǎn)品知識;
2、3年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力;
4、能適應(yīng)短期出差
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1、有二年以上展覽展會項(xiàng)目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。
2、收集市場信息,針對市場和客戶情況,制定各項(xiàng)招展計(jì)劃和實(shí)施策略。
3、制定階段性的招展目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);熟悉展會活動的流程和操作模式。
4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系,積累客戶信任,持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶資源。
5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度,對于出現(xiàn)的各項(xiàng)問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。
7、部門人才隊(duì)伍的建設(shè),持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專業(yè)技能和績效水平。
8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作,有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛(早會,午會及其它激勵團(tuán)隊(duì)士氣的措施等),帶領(lǐng)隊(duì)員成員時刻充滿激情去打拼,決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶資源的跟進(jìn),深入了解客戶需求,為設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作提供方向,確保成功簽單;
2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶,拓展客戶資源,完成業(yè)績指標(biāo);
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1)完成項(xiàng)目營銷部經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù)),按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;
2)負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;
3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
4)對銷售團(tuán)隊(duì)、分銷商團(tuán)隊(duì)、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;
5)負(fù)責(zé)管理銷售人員的日?蛻艚哟、錄入和維護(hù)工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析;
6)按公司制度完成各類報(bào)表、報(bào)告并提交(日報(bào)、月報(bào)、銷售專題報(bào)告和市場調(diào)研報(bào)告等);
7)配合策劃完成宣傳推廣計(jì)劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;
8)組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護(hù)工作;
9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;
10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;
11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;
12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、根據(jù)銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售工作,完成銷售和回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù);與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3、進(jìn)行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作,配合研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品完善和新產(chǎn)品的開發(fā);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)、通訊工程等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上廣電網(wǎng)絡(luò)公司、iptv及相關(guān)產(chǎn)品直銷、渠道銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);
3、具有溝通能力、談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及項(xiàng)目運(yùn)作能力;
4、有監(jiān)測行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、可適應(yīng)周期性出差工作。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的政府項(xiàng)目與關(guān)系維護(hù),銷售渠道建設(shè)、渠道管理、渠道考核、渠道激勵和各種商務(wù)活動的.開展;
2、掌握本區(qū)域的市場、營銷特點(diǎn),不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)量和市場占有率;負(fù)責(zé)市場秩序、市場維護(hù)、信息的收集、整理、分析與反饋工作,負(fù)責(zé)售后服務(wù)關(guān)鍵事件的管理;
3、協(xié)助經(jīng)銷商組織策劃商務(wù)活動,并有監(jiān)督、指導(dǎo)、參與,對效果進(jìn)行評估,做好產(chǎn)品的示范計(jì)劃制定和落實(shí)示范推廣工作;
4、參與本區(qū)域銷售政策和方案的制定,制定本區(qū)域具體的銷售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、熟悉種子行業(yè)政策與法規(guī)、營銷知識;
2、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,具有團(tuán)隊(duì)精神,能共同推動團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
3、有政府采購項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有糧改司,農(nóng)牧廳資源者優(yōu)先。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
一、負(fù)責(zé)組織銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作,協(xié)助營銷部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。
二、負(fù)責(zé)落實(shí)大型團(tuán)隊(duì)、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。
三、負(fù)責(zé)組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。
四、負(fù)責(zé)落實(shí)海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。
五、負(fù)責(zé)《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。
六、負(fù)責(zé)酒店分銷渠道的比選、關(guān)系維護(hù)和效果評估工作。
七、參與酒店年度營銷計(jì)劃、酒店?duì)I銷計(jì)劃實(shí)施方案的編制、調(diào)整工作。
八、負(fù)責(zé)部門《銷售工作報(bào)告》的編制、審核工作。
九、負(fù)責(zé)受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。
十、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和績效考核工作。
十一、協(xié)助直屬上級負(fù)責(zé)部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。
十二、完成直屬上級交辦的其它工作。
十三、本職責(zé)經(jīng)總經(jīng)室批準(zhǔn)后生效,自公布之日起執(zhí)行。
十四、本職責(zé)修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、熟悉品牌的優(yōu)點(diǎn),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
要求A
崗位職責(zé):
1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo),并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo);
2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作,達(dá)到鋪貨目標(biāo);
3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題;
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收;
5、競品市場信息的搜集與分析;
6、公司銷售費(fèi)用的管控;
7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定符合公司渠道拓展的'策略;
任職要求:
?埔陨蠈W(xué)歷,3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
要求B
工作職責(zé):
1、對銷售支持事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌、管理;制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程(如要貨計(jì)劃、訂單處理、庫存管理等);
2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析,為公司業(yè)務(wù)決策提供支持;
3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運(yùn)作事宜,確保內(nèi)部運(yùn)作的順暢;
4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作,包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴,處理并及時匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)各類文件、銷售報(bào)表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作;
7、負(fù)責(zé)營銷部會議的會務(wù)工作,并做好記錄,整理會議記要;
8、負(fù)責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項(xiàng)費(fèi)用的匯總整理,報(bào)財(cái)務(wù)部審核;
9、培養(yǎng)銷售支持團(tuán)隊(duì);
10、完成上級交辦的其它工作
任職資格:
1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理;
2、大專以上學(xué)歷,五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財(cái)務(wù)知識、物流管理知識;
4、對市場營銷工作有較深刻的了解,對數(shù)據(jù)敏感;
5、了解統(tǒng)計(jì)軟件的使用,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
7、工作認(rèn)真仔細(xì),女性優(yōu)先考慮。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1,客戶拜訪、發(fā)展會員、商務(wù)協(xié)議簽訂及客戶資源的維護(hù)
2,熟練運(yùn)營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護(hù)
3,VIP 顧客接待,尤其是定期貢獻(xiàn)值較穩(wěn)定的高質(zhì)量客戶
4,根據(jù)分店實(shí)際情況進(jìn)行房價(jià)建議調(diào)控、并在不同的實(shí)際制定針對性的促銷政策
5,客戶檔案建立,記錄消費(fèi),回訪等
6,能出色完成公司對銷售經(jīng)理的業(yè)績考核
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃并結(jié)合市場發(fā)展?fàn)顩r,制定全國銷售渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售策略,編制年度銷售目標(biāo)及財(cái)務(wù)預(yù)算,并對銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)展過程進(jìn)行跟蹤、分析和糾偏;
2.對整體銷售規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制具體的銷售計(jì)劃并予以落地執(zhí)行和跟蹤總結(jié),督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成年度銷售業(yè)績目標(biāo);
3.制定銷售激勵政策并推動落實(shí)執(zhí)行,編制銷售培訓(xùn)計(jì)劃,提升銷售主管人員綜合能力水平和銷售人員的業(yè)務(wù)技能,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.不斷開拓戰(zhàn)略合作新渠道,積極推動銷售渠道創(chuàng)新發(fā)展;
5.制定檢核機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn),推動全國各個地區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)以及各個銷售渠道的日常業(yè)務(wù)合規(guī)性檢核,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以整改優(yōu)化;
6.不斷充實(shí)、完善、開發(fā)適用新渠道銷售業(yè)務(wù)模式的新產(chǎn)品系列,對新渠道產(chǎn)品的定位、銷售策略提出建設(shè)性意見,并推入市場進(jìn)行渠道銷售,跟進(jìn)銷售市場反饋;
7.建立完善銷售業(yè)務(wù)支持團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)相關(guān)流程的具體操作和處理程序,包括但不限于合同擬定、業(yè)務(wù)報(bào)批、訂單制單、物流跟進(jìn)、商品對接、應(yīng)收賬款催款、財(cái)務(wù)開票結(jié)算、客訴處理等,梳理與公司內(nèi)部各個職能部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,整合資源,提升效率;
8.建設(shè)和完善客戶體系建設(shè),開發(fā)客戶信息系統(tǒng),通過對各項(xiàng)客戶信息、市場信息和銷售數(shù)據(jù)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和分析,掌控優(yōu)化客戶資源;
9.負(fù)責(zé)營銷中心所轄范圍內(nèi)的人員推薦、工作分配和調(diào)整、考勤管理、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、梯隊(duì)建設(shè)和人效提升;
10.完成總裁交代的其他任務(wù)。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信行業(yè)的拓展與管理;開展行業(yè)客戶拓展、簽約和日常管理維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)電信行業(yè)客戶關(guān)系管理、行業(yè)解決方案的.集成與包裝;
3、維護(hù)電信行業(yè)客戶關(guān)系;
4、在負(fù)責(zé)的客戶范圍內(nèi)完成年度銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉存儲備份容災(zāi)產(chǎn)品知識;
2、3年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)及大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力;
4、能適應(yīng)短期出差
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、維護(hù)、拓展公司內(nèi)銷業(yè)務(wù)市場;
2、內(nèi)銷產(chǎn)品的推廣策劃;完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
3、跟進(jìn)客戶訂單的生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、收款;
4、制作合同、報(bào)價(jià)等單據(jù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;最好是市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的.銷售工作經(jīng)驗(yàn);對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的客戶公關(guān)和人際溝通能力;
4、具備市場分析和判斷能力;
5、數(shù)量常用的辦公軟件;
6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先;
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
工作職責(zé):
1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù),努力完成銷售經(jīng)營計(jì)劃;
2、在團(tuán)隊(duì)月目標(biāo)的指導(dǎo)下,完成個人銷售日、周、月銷售計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行;
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管;
5、了解產(chǎn)品知識,掌握銷售技能及技巧;
4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;
6、根據(jù)公司要求達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標(biāo)。
職位要求:
1、20-32歲,具備電話銷售、財(cái)稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、口齒伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,溝通能力較強(qiáng);
3、熱愛銷售行業(yè),有明確的目標(biāo),具有良好的自我個人管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標(biāo)優(yōu)先;
6、具備基本電腦操作的`能力。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計(jì)劃;
2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、參與制定有效的促銷政策,在既定的政策下提供實(shí)現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案,保證醫(yī)院的開發(fā)率;
4、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā),區(qū)域開發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行;
5、根據(jù)公司策略,規(guī)劃,發(fā)展并維護(hù)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;
6、關(guān)注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應(yīng)措施,予以應(yīng)對。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
銷售經(jīng)理,醫(yī)療及救援服務(wù)行業(yè)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃。
2.根據(jù)公司市場營銷策略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大市場占有率。
3.與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。
4.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、服務(wù)質(zhì)量等提出參考意見。
5.負(fù)責(zé)與客戶銷售合同條款的商定,按公司規(guī)定完成內(nèi)部的'合同會簽流程。
6.協(xié)同呼叫中心完成服務(wù)數(shù)據(jù)的采集和錄入。
7.做好銷售數(shù)據(jù)采集及上報(bào),同時做好應(yīng)收賬款管理。
8.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或者保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)為佳。
2.五年以上大客戶銷售及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)部從業(yè)背景優(yōu)先。
3.熟悉保險(xiǎn)金融行業(yè),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。
4.誠實(shí)守信,性格開朗,做事嚴(yán)謹(jǐn),富有責(zé)任心。
5.工作積極主動,有激情,溝通協(xié)調(diào)及適應(yīng)能力強(qiáng),能很快融入新的團(tuán)隊(duì)文化。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的.新客戶開發(fā)工作;推進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品的開拓,執(zhí)行并完成各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃和市場開拓指標(biāo);
2、精通行業(yè)產(chǎn)品知識,深刻了解行業(yè)知識服務(wù)需求及客戶服務(wù)需求,完成相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
3、挖掘客戶的個性化需求,引導(dǎo)和運(yùn)作軟件項(xiàng)目,承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理角色,全流程跟進(jìn);
4、建立、維護(hù)、提升與客戶的關(guān)系,保持與客戶間的經(jīng)常性溝通,推進(jìn)與客戶的商務(wù)合作項(xiàng)目
5、售前,準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)/客戶信息,通過電話和上門,直接面對客戶,溝通掌握需求點(diǎn);售中,組織試用或直接推廣,實(shí)現(xiàn)客戶認(rèn)可和購買的意向,并積極協(xié)調(diào)解決用戶問題,做好簽單的服務(wù)保障;售后,積極做好用戶回訪和關(guān)系維護(hù)工作。
6、及時了解行業(yè)動態(tài),收集競爭對手動態(tài)和市場反饋,拓展業(yè)務(wù)新渠道。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)劃與資源協(xié)調(diào),對項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過程管理進(jìn)行項(xiàng)目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制
3、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的需求整理和饋負(fù)責(zé)需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶、開發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、實(shí)施團(tuán)隊(duì)的工作關(guān)系
5、對全國所有分公司相應(yīng)成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核
6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況,對項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào),如期交付并驗(yàn)收
8、編寫項(xiàng)目所涉及的技術(shù)研究報(bào)告、項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告等。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子工程、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)專以上學(xué)歷
2、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握華為、?、華等主流視頻供應(yīng)商產(chǎn)品和各項(xiàng)性能優(yōu)化技術(shù)
5、具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師職業(yè)資格證書優(yōu)先
6、具備強(qiáng)弱電相關(guān)領(lǐng)域證書優(yōu)先
6、具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和立的工作能力
7、具有較強(qiáng)的'現(xiàn)場實(shí)施組織協(xié)調(diào)能力
8、具有良好的項(xiàng)目實(shí)施方案編寫能力
9、具有良好的進(jìn)度規(guī)劃和管理能力。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo);
2、開發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;
3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理;
5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流,深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求;
6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;
7、跟蹤整個重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程,協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
崗位要求
1、大?萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗(yàn);
2、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先;
3、有強(qiáng)烈的`開拓進(jìn)取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力;
4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力;
6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休(有加班費(fèi))。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)、融合通信、系統(tǒng)集成、安檢設(shè)備等)在華中區(qū)域的市場開拓及銷售管理工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場和行業(yè)特點(diǎn),制定并實(shí)施相應(yīng)的市場戰(zhàn)略和市場開拓計(jì)劃,確保所轄區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、通過各種渠道挖掘潛在目標(biāo)客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織完成所轄區(qū)域重大項(xiàng)目的策劃、跟進(jìn)、投標(biāo)、合同簽訂及回款。
任職資格:
1、2年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件、通信、安防、系統(tǒng)集成行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉公檢法司、軌道交通、政務(wù)辦、通信等政府行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式,有大型(千萬級)或超大型系統(tǒng)集成項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),思維清晰敏捷,具有較強(qiáng)的營銷理念和營銷技能。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、制定公司年度銷售計(jì)劃、經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、定期制定國內(nèi)銷售預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、定期銷售人員培訓(xùn);
4、完成公司國內(nèi)銷售目標(biāo)和匯款目標(biāo)及銷售任務(wù)的分解,保持公司的國內(nèi)市場占有率;
5、建立公司國內(nèi)銷售管理制度和其他相關(guān)部門制度和工作流程;
6、對國內(nèi)營銷渠道、客戶網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和管理;
7、國內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制;
8、定期向上級匯報(bào)國內(nèi)部門的工作,并提出可行性建議或改進(jìn)措施;
9、與其他各部門溝通協(xié)調(diào);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他任務(wù)。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的推廣,提升品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率;
2、負(fù)責(zé)erp相關(guān)產(chǎn)品的`商務(wù)談判、合同簽訂、貨款回收等銷售業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,一年以上erp管理軟件產(chǎn)品或其他行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,擁有制藥、國資、建筑行業(yè)資源積累者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
erp銷售經(jīng)理崗位
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)描述:
1、配合上級制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售策略并執(zhí)行,確保利潤目標(biāo)、銷售目標(biāo)的.完成;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶檔案完善,關(guān)系維護(hù),深度開發(fā);區(qū)域重點(diǎn)潛在新客戶信息收集、開拓開發(fā);
3、客戶咨詢及時跟進(jìn)溝通,促進(jìn)項(xiàng)目成交,簽訂合同及確保回款;
4、客戶開發(fā)、訂單洽談、售后各種客戶問題協(xié)調(diào)解決;
5、協(xié)助整理客戶賬單并核對,客戶賬款催收,客戶信譽(yù)、報(bào)賬周期調(diào)查收集;
6、競爭對手信息、市場現(xiàn)狀趨勢及時反饋,整理匯總有價(jià)值的信息,協(xié)作組織區(qū)域內(nèi)市場活動。
任職要求:
1、生物學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉estain/eblot儀器優(yōu)先;
2、認(rèn)同公司文化,理解公司運(yùn)營模式,熟悉公司各服務(wù)線;
3、有強(qiáng)烈的銷售意愿,良好的親和力和溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的求知欲。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
職責(zé):
1、根據(jù)河北行業(yè)市場特點(diǎn),制定行業(yè)市場拓展計(jì)劃。
2、拓展河北省政府、教育、醫(yī)療、企業(yè)等行業(yè)客戶,完成行業(yè)銷售任務(wù)。
3、學(xué)習(xí)并掌握公司主營產(chǎn)品(數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品、桌面云產(chǎn)品、智慧校園產(chǎn)品、云計(jì)算產(chǎn)品)基本知識,快速拓展行業(yè)客戶。
4、定期組織行業(yè)市場宣傳活動,提高客戶認(rèn)可度,確保負(fù)責(zé)行業(yè)健康發(fā)展。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟硬件或相關(guān)專業(yè)。
2、兩年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場特點(diǎn)。
3、性格外向,親和力強(qiáng),熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
4、具有敏銳的市場洞察力,富有開拓精神,能積極面對工作壓力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠滿足公司快速發(fā)展的崗位工作要求。
6、人品正直,責(zé)任心強(qiáng),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1。根據(jù)公司年度營銷拓展計(jì)劃,制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算并組織執(zhí)行。
2。負(fù)責(zé)組織對外報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同談判、合同簽訂等營銷工作。
3。負(fù)責(zé)了解掌握客戶需求,參與制定物流解決方案。
4。負(fù)責(zé)了解市場發(fā)展動向,分析市場發(fā)展趨勢,提出建議及時匯報(bào)銷售經(jīng)理。
5。開發(fā)新客戶:結(jié)合公司資源,開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話,互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業(yè)咨詢和方案。
6。愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點(diǎn)傾向開發(fā)各大倉電商類賣家、貿(mào)易公司等。
商務(wù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
(3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。