招商運營主管的職責（通用31篇）

招商運營主管的職責 篇1

　　職責

　　1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃，協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

　　5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

　　6、做好團隊建設工作，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，激發(fā)團隊工作積極性。

　　任職資格

　　1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

　　5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管的職責 篇2

　　職責：

　　1、參與所負責商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;

　　2、按規(guī)定權(quán)限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。

　　3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。

　　4、負責賣場巡場檢查，維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。

　　5、負責業(yè)績進度分析及市調(diào)、負責競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;

　　6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟指標。

　　任職要求：

　　1、有較好的語言、文字表達能力，人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強。

　　2、有強烈的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。

　　3、熱愛時尚，了解百貨行業(yè)，有活力，勇于挑戰(zhàn)。

招商運營主管的職責 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;

　　2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動，發(fā)掘潛在客戶;

　　3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;

　　4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產(chǎn)中介等，開拓招商運營渠道;

　　5、組織各類活動，擴大招商范圍;

　　6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策，為企業(yè)提供政策咨詢服務;

　　7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案，建立好企業(yè)檔案;

　　8、協(xié)助辦理工商登記，為企業(yè)對接第三方機構(gòu)提供專業(yè)服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者學歷可全日制大專;

　　2、有一定的活動策劃，活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力，良好團隊合作精神;

招商運營主管的職責 篇4

　　職責：

　　1、根據(jù)招商計劃進行招商租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

　　2、做好市場調(diào)研，收集整理，了解行業(yè)動態(tài);

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;

　　5、維護與入駐企業(yè)的關(guān)系，配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、，28-35歲，全日制本科學歷，知名高等院校畢業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;

　　3、良好的客戶服務意識，溝通能力強;

　　4、思維活躍，勤奮好學，工作有激情有闖勁。

招商運營主管的職責 篇5

　　職責：

　　1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;

　　2、協(xié)助上級領導做好商鋪的調(diào)整計劃,以及負責進退場的手續(xù)管理;

　　3、負責商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

　　4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

　　5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

　　6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛(wèi)生。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務知識 ;

　　4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);

　　5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

　　6、具有一定的團隊管理和培訓能力。

招商運營主管的職責 篇6

　　職責：

　　1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，了解項目情況并提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

　　2、 負責年度招商方案的制訂，并按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

　　3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關(guān)工作。

　　4、 負責項目推廣專項工作，并按推廣方案完成工作任務。

　　5、 負責經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

　　6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

　　任職資格:

　　1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟、商務法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷。

　　2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、 具備較強的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

　　5、 善于處理人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人為善、踏實肯干。

　　6、 具備商務談判等相關(guān)知識，英文表達較好。

　　7、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管的職責 篇7

　　1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

　　2. 協(xié)助部門負責人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報告、各區(qū)域項目調(diào)整方案并落實

　　3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌，了解市場相關(guān)品牌動向。

　　4. 獨立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進場裝修工作。

　　5. 積極適時、有效的開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

　　6. 把控本職位負責業(yè)態(tài)的全局情況，關(guān)注并及時向部門領導反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。

　　7. 負責接聽商戶咨詢，接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。

　　8. 向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。

　　9. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作，完成業(yè)態(tài)招商補商工作。

　　10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。

　　11. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

　　13. 協(xié)助新項目開業(yè)籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商運營主管的職責 篇8

　　職責：

　　1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;

　　2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報;

　　3.優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;

　　4.負責行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔，為部門業(yè)務拓展提供更多機會;

　　5.根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的租戶;

　　6.負責與租戶談判，并緊密跟進招商(租)進程;

　　7.負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關(guān)系;

　　8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓;

　　9.領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;

　　2.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

　　3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。

招商運營主管的職責 篇9

　　職責：

　　1. 學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。

　　2. 協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪，維護客戶資源;

　　3.熱情對待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

　　5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時、準確。

　　6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù)，對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。

　　7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務，負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作，并填報統(tǒng)計報表，以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比，及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

　　8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　9.完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3.熟練運用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。

　　5.身體健康、有進取心、細致，能適應加班。

招商運營主管的職責 篇10

　　職責

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系;

　　2、不定期進行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告;

　　3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表;

　　4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進;

　　5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

　　任職要求

　　1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;

　　4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力

招商運營主管的職責 篇11

　　1、負責電商平臺業(yè)務整體運營與規(guī)劃，完成業(yè)績目標;

　　2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場動態(tài)，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

　　3、負責店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄�、站�?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;

　　4、負責公司內(nèi)部商務、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進，內(nèi)外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

招商運營主管的職責 篇12

　　職責：

　　1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

　　2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

　　3、負責廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

　　4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;

　　5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

　　6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;

　　任職要求：

　　1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;

　　2、執(zhí)行力強，有親和力;

　　3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的獨立工作能力;

　　4、踏實肯干，具備較強的溝通能力。

招商運營主管的職責 篇13

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領導進行商務洽談;

　　2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;

　　3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;

　　4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

　　5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;

　　6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;

　　7、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　8、負責協(xié)助上級領導進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;

　　5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。

招商運營主管的職責 篇14

　　職責：

　　1、負責協(xié)助制定各項招商運營相關(guān)計劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;

　　3、負責招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;

　　3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;

　　8、負責新品牌的開發(fā)，引進品牌優(yōu)化工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴;

　　4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;

　　5、具備良好的商品知識和消費維權(quán)知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;

　　6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。

招商運營主管的職責 篇15

　　職責：

　　對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;

　　針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;

　　建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程;

　　對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;

　　跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

　　組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;

　　開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;

　　與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

　　負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;

招商運營主管的職責 篇16

　　職責：

　　1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協(xié)助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

　　2、分析各類招商指標和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　3、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

　　4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，并與門店進行溝通協(xié)調(diào)，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;

　　5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;

　　6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具有很強的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計劃與執(zhí)行，賣場管理能力，較好的心理素質(zhì)和責任感;

　　3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;

　　4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務的流程和模式，能獨立進行業(yè)務談判和交涉，對市場的發(fā)展變化進行預測和分析;

　　5、 具有良好的職業(yè)道德，能承擔較大的工作壓力。

招商運營主管的職責 篇17

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產(chǎn)項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質(zhì)量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商運營主管的職責 篇18

　　職責：

　　1、負責商業(yè)廣場運營工作;

　　2、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤，及問題處理;

　　3、負責本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護;

　　4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;

　　5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專及以上學歷，男女不限;

　　2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經(jīng)驗，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

　　3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。

招商運營主管的職責 篇19

　　1、對快遞運營業(yè)務數(shù)據(jù)進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;

　　2、結(jié)合對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，以及對業(yè)務邏輯的學習理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動指標的提升;

　　3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，總結(jié)出可以學習對方的優(yōu)勢。

　　4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進

　　5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁

招商運營主管的職責 篇20

　　職責：

　　1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

　　2.積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;

　　3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

　　4.對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務;

　　5.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;

　　3.與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;

　　4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;

招商運營主管的職責 篇21

　　1、負責制定區(qū)域設備PM、TPM標準;

　　2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;

　　3、負責區(qū)域設備故障的分析;

　　4、負責區(qū)域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;

　　5、負責區(qū)域備件使用計劃的制定。

招商運營主管的職責 篇22

　　職責：

　　1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業(yè)市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關(guān)系;

　　6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場管理服務事宜進行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項目有序經(jīng)營;

　　7. 負責掌握商家的經(jīng)營狀況，建立預警機制，對經(jīng)營不善的商家進行適當?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運營良好，逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

　　8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結(jié)、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案;

　　9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)經(jīng)濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場調(diào)查預測和分析活動的專題報告和總結(jié);

　　5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。

招商運營主管的職責 篇23

　　職責：

　　(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作，綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;

　　(2)管理物業(yè)公司，做好客戶服務，確保租金到帳;

　　(3)管理工程咨詢相關(guān)單位，確保樓宇設施設備正常運行;

　　(4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務規(guī)章制度及流程;

　　(5)公司安排的其他相關(guān)工作。

　　資質(zhì)要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力;

　　(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;

　　(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招商運營主管的職責 篇24

　　1.負責所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運營工作，優(yōu)化停放點，提高車輛運營效率;

　　2.負責規(guī)劃路線，在數(shù)據(jù)與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;

　　3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。

招商運營主管的職責 篇25

　　職責：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略，負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理，包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業(yè)項目的整體運營管理，即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有商家資源者優(yōu)先;

　　4、執(zhí)行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。

招商運營主管的職責 篇26

　　職責

　　1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;

　　2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執(zhí)行等;

　　3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃，適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團各商業(yè)項目運營形象，提升項目業(yè)績;

　　4、及時搜集行業(yè)信息資料：包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

　　5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;

　　6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數(shù)據(jù)，以作為決策工作的有效依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。

　　2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運營主管的職責 篇27

　　職責：

　　1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

　　4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;

　　6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強;

　　5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商運營主管的職責 篇28

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案;

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實;

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　3、能力要求：

　　1)擅長業(yè)務談判交流，具有較強的營銷能力;

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力;

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;

　　4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神;

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;

　　7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。

招商運營主管的職責 篇29

　　職責：

　　一、樓層管理：

　　1、負責所轄樓層區(qū)域的管理工作;

　　2、對商場各類商用設施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進行巡視管理，并配合相關(guān)責任部門限時調(diào)整，保障商場正常的經(jīng)營秩序;

　　3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規(guī)范等日常工作的巡查;

　　4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并根據(jù)計劃進行招商工作;

　　2、定期展開市場調(diào)查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;

　　3、維護與商家長期良好的合作關(guān)系，負責商家的日常聯(lián)絡;

　　4、商家的日常管理及監(jiān)督，如入場、經(jīng)營、撤場、繳費等。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有一定的品牌認知，3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗，有大型百貨或購物中心招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商運營主管的職責 篇30

　　職責：

　　1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及招商政策，了解竟爭產(chǎn)品市場信息;

　　2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務;

　　3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　4、定期拜訪、回訪客戶，及時了解其遇到的問題并進行輔導、協(xié)助解決;

　　5、協(xié)助財務做好招商后期的權(quán)益對接工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，熟練使用辦公軟件;

　　2、2年以上招商工作經(jīng)驗，有加盟招商經(jīng)驗或有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例;

　　4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

　　5、具有較強的目標感和自驅(qū)力，富有激情，勇于挑戰(zhàn)，有團隊作戰(zhàn)精神。

招商運營主管的職責 篇31

　　職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項招商運營相關(guān)計劃;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作，規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達的指標;

　　3、協(xié)助進行招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;

　　4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;

　　5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常補充、完善、更新;

　　6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件，維護商場的正常運營;

　　7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;

　　8、協(xié)助進行商戶租金的催收;

　　9、協(xié)助進行新品牌的開發(fā)及引進工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理，有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴。