招商運營主管的職責(通用31篇)
招商運營主管的職責 篇1
職責
1、根據(jù)總體目標制定招商經(jīng)營目標、考核標準和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進行招商運營工作;
2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);
6、做好團隊建設工作,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,激發(fā)團隊工作積極性。
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;
5、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商運營主管的職責 篇2
職責:
1、參與所負責商品的經(jīng)營、籌劃和調(diào)整;
2、按規(guī)定權(quán)限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發(fā)、引進、補貨、退貨。
3、完成營銷活動的具體規(guī)劃、實施。
4、負責賣場巡場檢查,維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。
5、負責業(yè)績進度分析及市調(diào)、負責競爭店的業(yè)績和經(jīng)營分析;
6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉(zhuǎn)等主要經(jīng)濟指標。
任職要求:
1、有較好的語言、文字表達能力,人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力強。
2、有強烈的責任心、進取心及團隊協(xié)作精神。
3、熱愛時尚,了解百貨行業(yè),有活力,勇于挑戰(zhàn)。
招商運營主管的職責 篇3
職責:
1、根據(jù)公司的要求,負責東華大學科技園招商工作,完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協(xié)會及活動,發(fā)掘潛在客戶;
3、與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目各類商科培訓項目等對接,做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業(yè)協(xié)會、孵化器、房產(chǎn)中介等,開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動,擴大招商范圍;
6、熟悉政府關(guān)于園區(qū)、入駐企業(yè)的優(yōu)惠政策,為企業(yè)提供政策咨詢服務;
7、孵化項目入駐,并進行初步審核,幫助企業(yè)辦理租賃辦公、簽訂孵化協(xié)議、做資料備案,建立好企業(yè)檔案;
8、協(xié)助辦理工商登記,為企業(yè)對接第三方機構(gòu)提供專業(yè)服務和資源對接,做好咨詢、指導和培訓工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者學歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃,活動執(zhí)行能力;有較好溝通表達能力和應變能力,有孵化器、眾創(chuàng)空間、園區(qū)招商等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、積極主動,善于溝通,較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯(lián)能力和資源挖掘、執(zhí)行的能力,良好團隊合作精神;
招商運營主管的職責 篇4
職責:
1、根據(jù)招商計劃進行招商租賃,接待客戶,與目標客戶進行談判及跟蹤,做好記錄,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務;
2、做好市場調(diào)研,收集整理,了解行業(yè)動態(tài);
3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源;
4、協(xié)助部門舉辦與招商相關(guān)的活動;
5、維護與入駐企業(yè)的關(guān)系,配合相關(guān)部門做好入駐企業(yè)的管理及續(xù)租事宜;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、,28-35歲,全日制本科學歷,知名高等院校畢業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)歷;
3、良好的客戶服務意識,溝通能力強;
4、思維活躍,勤奮好學,工作有激情有闖勁。
招商運營主管的職責 篇5
職責:
1、制定階段的招商工作計劃,布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協(xié)助上級領導做好商鋪的調(diào)整計劃,以及負責進退場的手續(xù)管理;
3、負責商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;
4、負責各樓層的每日早會,以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;
5、負責重點客戶洽談,解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排,檢查公共設施衛(wèi)生。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗,有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關(guān)業(yè)務知識 ;
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識強,能敏銳把握市場動態(tài);
5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管的職責 篇6
職責:
1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作,了解項目情況并提出處理意見或建議,貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。
2、 負責年度招商方案的制訂,并按方案開展工作,完成年度招商任務指標。
3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關(guān)工作。
4、 負責項目推廣專項工作,并按推廣方案完成工作任務。
5、 負責經(jīng)營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作,按時完成指標任務。
6、 負責制訂本部門預算,負責款項的借款和報銷工作。
任職資格:
1、 市場營銷、工商管理、經(jīng)濟、商務法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷。
2、 3-5年企業(yè)招商、營銷、客服、商務、文化活動經(jīng)驗,有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、 具備較強的行業(yè)分析及經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力。
4、 具備較強的談判技能,良好的客戶溝通能力。
5、 善于處理人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力,性格開朗、與人為善、踏實肯干。
6、 具備商務談判等相關(guān)知識,英文表達較好。
7、 熟練應用辦公軟件。
招商運營主管的職責 篇7
1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作,完成各階段的招商指標。
2. 協(xié)助部門負責人完成項目初期業(yè)態(tài)劃分比例、市場調(diào)研報告、各區(qū)域項目調(diào)整方案并落實
3. 洽談戰(zhàn)略合作品牌,了解市場相關(guān)品牌動向。
4. 獨立完成商戶談判簽約及協(xié)調(diào)進場裝修工作。
5. 積極適時、有效的開辟新的商戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶信息,建立詳實的商戶檔案。
6. 把控本職位負責業(yè)態(tài)的全局情況,關(guān)注并及時向部門領導反映招商動態(tài)和出現(xiàn)的問題。
7. 負責接聽商戶咨詢,接待來訪客戶。每天完成相關(guān)統(tǒng)計、每周匯報招商情況及進展程度。
8. 向部門負責人提出個人負責業(yè)態(tài)或樓層的招商合理化建議。
9. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做好購物中心調(diào)整工作,完成業(yè)態(tài)招商補商工作。
10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃,并按時提供相關(guān)拜訪情況報告。
11. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。
12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。
13. 協(xié)助新項目開業(yè)籌備工作,完成上級領導交辦的其它工作任務。
招商運營主管的職責 篇8
職責:
1.熟悉了解國家相關(guān)方針政策,具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力,根據(jù)公司發(fā)展計劃,合理策劃、設置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理;
2. 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源,定期匯報;
3.優(yōu)化客戶資源,合理經(jīng)營布局,通過合理營銷手段,協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益;
4.負責行業(yè)內(nèi)公共關(guān)系的儲備、建檔,為部門業(yè)務拓展提供更多機會;
5.根據(jù)商場/辦公樓的定位,開發(fā)合適的租戶;
6.負責與租戶談判,并緊密跟進招商(租)進程;
7.負責與租戶保持良好溝通,維護與租戶的關(guān)系;
8.根據(jù)管理層要求提供各類報表文件,負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓;
9.領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管的職責 篇9
職責:
1. 學習并執(zhí)行公司招商和運營工作流程。
2. 協(xié)助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;
3.熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;
4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。
6.協(xié)助商戶辦理進場手續(xù),對接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項。
7.開業(yè)后商戶的日常運營管理及對接服務,負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業(yè)狀況進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、評估工作,并填報統(tǒng)計報表,以便對商戶經(jīng)營情況進行統(tǒng)計對比,及時做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。
8.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對數(shù)據(jù)有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致,能適應加班。
招商運營主管的職責 篇10
職責
1、開拓各種渠道,拓展商戶資源,維系各類品牌良好關(guān)系;
2、不定期進行市場調(diào)研,各品牌摸底,并提報市場調(diào)研報告;
3、建立信息共享平臺,匯總整理品牌庫,填制招商進展報表;
4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進;
5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;
2、具有豐富的招商渠道和資源,具備招商團隊管理能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力;
4、工作積極主動,責任心強,能承擔較大壓力
招商運營主管的職責 篇11
1、負責電商平臺業(yè)務整體運營與規(guī)劃,完成業(yè)績目標;
2、負責運營策略的制定和落地執(zhí)行,定期策劃推廣方案,跟蹤推廣效果,關(guān)注市場動態(tài),了解平臺和競品市場變化,及時提出建設性方案,提升銷量;
3、負責店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析、庫存?zhèn)湄、站?nèi)外資源發(fā)掘等,并積極探索新營銷模式,持續(xù)提升銷量和品牌口碑;
4、負責公司內(nèi)部商務、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的管理和推進,內(nèi)外部資源的整合,與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
招商運營主管的職責 篇12
職責:
1、項目籌備期協(xié)助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;
2、協(xié)助營運經(jīng)理達成公司財務目標,包括租金、物管費的收繳等方面;
3、負責廣場各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
4、負責監(jiān)督廣場及商戶服務、環(huán)境、人員、商品的管理;
5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;
6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報告;
任職要求:
1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗;
2、執(zhí)行力強,有親和力;
3、熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的獨立工作能力;
4、踏實肯干,具備較強的溝通能力。
招商運營主管的職責 篇13
職責:
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助上級領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等;并協(xié)助上級領導進行商務洽談;
2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行;
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;
6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護;
7、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協(xié)助上級領導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
8、負責協(xié)助上級領導進行市場調(diào)研分析,以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的能力;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài),對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;
5、掌握市場營銷、法律等方面知識,良好的計劃及分析能力,熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管的職責 篇14
職責:
1、負責協(xié)助制定各項招商運營相關(guān)計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作,努力完成集團下達的指標;
3、負責招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;
3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續(xù)協(xié)助辦理及施工監(jiān)督以及裝修驗收配合工作;
4、負責對入住商家的品牌管理,建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發(fā)事件(顧客投訴及糾紛),維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ,對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;
8、負責新品牌的開發(fā),引進品牌優(yōu)化工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;3年以上商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)招商經(jīng)驗及營運管理經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理,有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識,了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關(guān)知識;
5、具備良好的商品知識和消費維權(quán)知識,顧客服務知識,團隊合作意識和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程,熟悉項目開業(yè)全流程者優(yōu)先錄用。
招商運營主管的職責 篇15
職責:
對項目各項日常工作進行督導檢查,改進工作流程,確保運營順暢;
針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;
建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范,建立科學系統(tǒng)的管理流程;
對領導下達的工作安排、活動進行跟進,保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行;
跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標,向上級提交階段性工作計劃,并有效落實和執(zhí)行。
崗位要求:
招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;
組織招商活動,宣傳和解釋招商政策;
開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶;
與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;
負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
招商運營主管的職責 篇16
職責:
1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作,協(xié)助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;
2、分析各類招商指標和數(shù)據(jù),提出合理化意見;
3、對門店各項日常工作進行督導檢查,改進門店工作流程,確保門店運營順暢;
4、針對門店運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理,并與門店進行溝通協(xié)調(diào),重要事項匯報上級,并向上級提出解決方案;
5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務,幫助他們解決運營中的困難;
6、積極配合公司其余相關(guān)部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,有大型商業(yè)綜合體招商運營管理3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有很強的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計劃與執(zhí)行,賣場管理能力,較好的心理素質(zhì)和責任感;
3、 熟悉商家的拓展要求,擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;
4、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務的流程和模式,能獨立進行業(yè)務談判和交涉,對市場的發(fā)展變化進行預測和分析;
5、 具有良好的職業(yè)道德,能承擔較大的工作壓力。
招商運營主管的職責 篇17
1、負責行政項目支持及落地實施,包括不限于固定資產(chǎn)項目、預算項目、信息化項目等。
2、負責行政質(zhì)量運營項目支持,包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
招商運營主管的職責 篇18
職責:
1、負責商業(yè)廣場運營工作;
2、負責項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤,及問題處理;
3、負責本項目的租金催繳,及商戶關(guān)系維護;
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;
任職資格:
1、22-35周歲,大專及以上學歷,男女不限;
2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗,有獨立樓宇項目管理、大型商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗一年及以上經(jīng)驗,對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經(jīng)驗,有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力,熟悉電腦使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力,有進取心。
招商運營主管的職責 篇19
1、對快遞運營業(yè)務數(shù)據(jù)進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;
2、結(jié)合對數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,以及對業(yè)務邏輯的學習理解,最終可以給出優(yōu)化建議,推動指標的提升;
3、行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,總結(jié)出可以學習對方的優(yōu)勢。
4、網(wǎng)點支線車輛管理工作推進
5、運營操作質(zhì)量不規(guī)范處罰審核仲裁
招商運營主管的職責 篇20
職責:
1.搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目,參與制定招商計劃,進行項目引進,完成項目招商任務;
2.積極開發(fā)客戶資源,拓展市場渠道,獨立處理客戶接洽、談判等事宜,引進相關(guān)行業(yè)企業(yè)入孵;
3.負責引入項目的評審工作,能夠獨立進行項目分析、判斷;
4.對接入孵企業(yè)需求,為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務;
5.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制大學本科學歷,蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先,具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關(guān)政策和流程;
3.與業(yè)界交往廣泛,擁有豐富的招商渠道、資源優(yōu)先考慮;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作;
招商運營主管的職責 篇21
1、負責制定區(qū)域設備PM、TPM標準;
2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況;
3、負責區(qū)域設備故障的分析;
4、負責區(qū)域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;
5、負責區(qū)域備件使用計劃的制定。
招商運營主管的職責 篇22
職責:
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;
2、負責商業(yè)市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計劃;
3、及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務,并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理,對現(xiàn)場管理服務事宜進行溝通、協(xié)調(diào),確保商業(yè)項目有序經(jīng)營;
7. 負責掌握商家的經(jīng)營狀況,建立預警機制,對經(jīng)營不善的商家進行適當?shù)恼{(diào)整與更新,確保整體商業(yè)運營良好,逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;
8、對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析、總結(jié)、歸納,提出改進意見或品牌調(diào)整方案;
9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗和相關(guān)經(jīng)濟分析能力;
3、良好的商戶資源,具備較強的商務談判和商務管理能力;
4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力,能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài),在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場調(diào)查預測和分析活動的專題報告和總結(jié);
5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運營主管的職責 篇23
職責:
(1)管理商業(yè)辦公樓宇的日常運營工作,綜合協(xié)調(diào)招商與客服、工程、物業(yè)之間的配合工作;
(2)管理物業(yè)公司,做好客戶服務,確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關(guān)單位,確保樓宇設施設備正常運行;
(4)嚴格執(zhí)行相關(guān)業(yè)務規(guī)章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關(guān)工作。
資質(zhì)要求:
(1)全日制本科學歷,工程管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具有較強的組織、領導、協(xié)調(diào)能力;
(3)具有獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
招商運營主管的職責 篇24
1.負責所屬區(qū)域庫內(nèi)外車輛運營工作,優(yōu)化停放點,提高車輛運營效率;
2.負責規(guī)劃路線,在數(shù)據(jù)與工具的支持下,精準投放車輛,及時處理故障車輛;
3.搭建管理一線運營團隊,提升團隊工作效率。
招商運營主管的職責 篇25
職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理戰(zhàn)略,負責公司所有商業(yè)項目的運營和管理,包括商業(yè)項目的中長期規(guī)劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;
2、負責商業(yè)項目的整體運營管理,即項目的策劃、招商定位、實施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;
3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;
任職資格:
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗,有過商業(yè)綜合體項目前期策劃至開業(yè)運營全程流程管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有商家資源者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強,抗壓能力強,性格開朗、工作嚴謹負責,具備較強的領導能力和團隊培養(yǎng)能力。
招商運營主管的職責 篇26
職責
1、配合部門經(jīng)理完成招商運營管理工作,對集團各項目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;
2、負責管理招商進度,完成招商目標,品牌商家商務談判,合同簽約執(zhí)行等;
3、及時了解市場品牌的動態(tài)情報;結(jié)合項目情況制定工作計劃,適時調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌,保持集團各商業(yè)項目運營形象,提升項目業(yè)績;
4、及時搜集行業(yè)信息資料:包括市場、競爭對手經(jīng)營動向、客戶數(shù)據(jù)分析等;
5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規(guī)范流程操作;
6、定期向上級提交有關(guān)營運工作計劃及報告,并及時匯報各類營運數(shù)據(jù),以作為決策工作的有效依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗。
2、具有較強的綜合管理能力,良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
招商運營主管的職責 篇27
職責:
1、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;
2、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;
3、項目品牌建設,媒體的合作與推廣;
4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;
5、建立商業(yè)商戶資源庫,做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;
6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、項目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢,精通招商、運營體系的建立及運作流程;
3、熟悉項目運營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創(chuàng)新能力強;
5、良好的商業(yè)策劃、分析能力,較強的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;
招商運營主管的職責 篇28
職責:
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
4、收集轄區(qū)市場信息,并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
任職要求:
1、學歷要求:本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、基本技能和素質(zhì):
1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;參與過2W平米及以上商業(yè)項目招商,有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源;
2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識,能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識,對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;
3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動,自律性強,吃苦耐勞,工作勤勉、細致、踏實;
4)能適應高強度的工作壓力,具備知名公司商業(yè)項目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、能力要求:
1)擅長業(yè)務談判交流,具有較強的營銷能力;
2)溝通能力強,文筆流暢,良好的邏輯思維能力和行動力;
3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力;
4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先;
5、有創(chuàng)新精神,敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,具有“只有更好,沒有最好”的工作精神;
6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動、執(zhí)行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業(yè)精神;
7、有海外學習和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。
招商運營主管的職責 篇29
職責:
一、樓層管理:
1、負責所轄樓層區(qū)域的管理工作;
2、對商場各類商用設施的使用狀態(tài)、營業(yè)環(huán)境進行巡視管理,并配合相關(guān)責任部門限時調(diào)整,保障商場正常的經(jīng)營秩序;
3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規(guī)范等日常工作的巡查;
4、協(xié)助各自營店長對店員的管理。
二、招商管理:
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并根據(jù)計劃進行招商工作;
2、定期展開市場調(diào)查,拓寬招商渠道,收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護與商家長期良好的合作關(guān)系,負責商家的日常聯(lián)絡;
4、商家的日常管理及監(jiān)督,如入場、經(jīng)營、撤場、繳費等。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有一定的品牌認知,3年以上零售業(yè)招商工作經(jīng)驗,有大型百貨或購物中心招商運營經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商運營主管的職責 篇30
職責:
1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識及招商政策,了解竟爭產(chǎn)品市場信息;
2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶,完成招商任務;
3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
4、定期拜訪、回訪客戶,及時了解其遇到的問題并進行輔導、協(xié)助解決;
5、協(xié)助財務做好招商后期的權(quán)益對接工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,熟練使用辦公軟件;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗,有加盟招商經(jīng)驗或有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、熟悉招商流程,有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例;
4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力,以及市場競爭意識;
5、具有較強的目標感和自驅(qū)力,富有激情,勇于挑戰(zhàn),有團隊作戰(zhàn)精神。
招商運營主管的職責 篇31
職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各項招商運營相關(guān)計劃;
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商場的日常招商運營工作,規(guī)定時間內(nèi)完成公司下達的指標;
3、協(xié)助進行招商業(yè)務的洽談、簽約、管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等;
4、負責對入住商家的品牌管理,建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫,并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商戶的各類突發(fā)事件,維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛(wèi)生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ,對樓層經(jīng)營秩序、經(jīng)營環(huán)境進行日常管理;
8、協(xié)助進行商戶租金的催收;
9、協(xié)助進行新品牌的開發(fā)及引進工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;3年以上大型商場招商及營運管理工作經(jīng)歷;
2、熟悉零售業(yè)品牌經(jīng)營管理,有成功招商經(jīng)驗者、大型商業(yè)地產(chǎn)項目操作經(jīng)驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務流程知識,了解相關(guān)法律法規(guī),能處理一般客戶投訴。