人員崗位職責(zé)范文(通用30篇)
人員崗位職責(zé)范文 篇1
1、主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算及各類報表的編制,申報報關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。
2、公司日常財務(wù)核算,審核記賬憑證進(jìn)行會計處理,做到賬務(wù)真實、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符,負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。
3、審核日常收付報銷單據(jù),核算工資,公司內(nèi)外賬以及編制財務(wù)報表,淘寶、天貓等平臺銷售數(shù)據(jù)報表,各站點毛利表,F(xiàn)BA頭程核算,盤點,銷售提成等財務(wù)工作。
4、淘寶、天貓等電商平臺核對往來賬務(wù)。對采購和庫存進(jìn)行監(jiān)督管控。
5、按月、按季、按年編制會計月表、季報、年報,編制與申報相關(guān)報表附表和附注。統(tǒng)籌公司財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提供必要的財務(wù)分析,并提出改善意見。
人員崗位職責(zé)范文 篇2
起票人員職責(zé)
、 服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。
、 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單(或發(fā)貨單),業(yè)務(wù)員簽字后報市場部負(fù)責(zé)人審批。
、 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財務(wù)部門交清貨款后憑財務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單;或先起票,由財務(wù)部門派專人隨貨同行,收款后交貨。
、 建立健全各類臺帳,分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。
⒌ 每旬與財務(wù)部門核對臺帳,及時掌握回款情況;隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。
、 每月25日向市場部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
⒎ 每月按時整理原始單據(jù)及合同,裝訂成冊,建檔管理。
、 填寫票據(jù)及登記臺帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無誤,不得隨意涂改。
、 保守商業(yè)機密。
⒑ 其他臨時性工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇3
1、負(fù)責(zé)成品的組裝;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具的使用、維修與保養(yǎng);
3、嚴(yán)格按照各項流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
人員崗位職責(zé)范文 篇4
1、根據(jù)訂單要求包裝,確保所有外包裝上的有關(guān)信息正確無誤;
2、按照包裝指令對包裝材料和半成品進(jìn)行復(fù)核;
3、做好包裝防護(hù)和產(chǎn)品標(biāo)識工作;
4、做好成品報驗和入庫工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇5
1、收取管理費;
2、系統(tǒng)直接開電子發(fā)票電子收據(jù);
3、報銷單交賬;
4、向開發(fā)商確認(rèn)每月空置管理費;
5、計劃年度預(yù)算;
6、水電分?jǐn)?/p>
人員崗位職責(zé)范文 篇6
1、負(fù)責(zé)建立和完善小區(qū)住戶檔案并及時更新。
2、完成公司制定的物業(yè)費收繳任務(wù);
3、走訪住戶,與住戶溝通,掌握管理樓宇住戶的情況,及時處理小區(qū)住戶的申請服務(wù)及投訴問題;
4、對住戶提出的維修、投訴、建議等,進(jìn)行接待、跟蹤和回復(fù)及回訪工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇7
招商部工作人員職責(zé)
1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的利益。
2、團(tuán)結(jié)一致,聽從指揮,主動配合公司管理人員,做好招商工作。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。
4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價格,一切以商戶為中心,嚴(yán)禁與商戶爭吵。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對。
6、簽訂合同時,配合財務(wù)部組織好承包金收繳工作。
7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與商戶的關(guān)系,熱情為商戶解決難題。
9、所有市場部招商員上崗時必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強崗位責(zé)任意識。
10、熱愛公司,保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機密。
人員崗位職責(zé)范文 篇8
(1)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,根據(jù)公司的管理目標(biāo),制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實施方案;具備工民建有關(guān)知識,并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點以及使用要求;
(2)組織部門員工,及時撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況,在緊急維修下,組織有效、可行的搶修工作;負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗收工作;
(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務(wù)工作,及時認(rèn)真處理住戶的投訴;
(4)對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
(5)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實;
(6)負(fù)責(zé)制定樓宇接管驗收程序、內(nèi)容及流程,組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗收及其配套設(shè)施完善工作。掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施運行情況;
(7)負(fù)責(zé)組織所管設(shè)備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;
(8)負(fù)責(zé)小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進(jìn);
人員崗位職責(zé)范文 篇9
1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛定項檢修拆裝修理工作。嚴(yán)格依照保修單項目維修,凡維修過的項目必須排除原有的故障,符合汽車修理規(guī)范要求。
2、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進(jìn)行作業(yè),堅持做到“漏報 不漏修”。
3、嚴(yán)格按定項檢修作業(yè)范圍和進(jìn)廠報修的項目進(jìn)行修理。
4、愛護(hù)使用和妥善保管工具和專用工具。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)。搞好安全生產(chǎn)。
6、車輛修理完經(jīng)技術(shù)檢驗人員檢驗試車出廠。之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。
7、杜絕浪費,降低修理成本。
8、負(fù)責(zé)管好、用好修保機具、工具,保持場地整潔,堅持文明生產(chǎn)。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。
9、認(rèn)真對待崗位技術(shù)培訓(xùn),做到懂結(jié)構(gòu),懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護(hù)、會排除故障。
人員崗位職責(zé)范文 篇10
1、負(fù)責(zé)酒店/項目各類物資的采購,制定合理采購計劃,保障各類采購物資的及時供應(yīng)。
2、負(fù)責(zé)各類采購合同的訂立。
3、持續(xù)開發(fā)和維護(hù)采購供應(yīng)商渠道,建立采購供應(yīng)商庫。
4、負(fù)責(zé)采購貨款付款、對帳等單據(jù)整理。
5、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督檢查酒店/項目庫房物資管理員定期做好采購物資的出入庫管理,做到帳物相符,保管有序。
6、協(xié)助做好保修、維修等售后服務(wù)工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇11
1.充分了解產(chǎn)品。
2.產(chǎn)品要定好位,了解市場需求。
3.搜索客戶。
4.拜訪客戶,建立合作關(guān)系。
5.滿足客戶需求,成交。
6.跟單,收貨款。
7.做好售后服務(wù)。
人員崗位職責(zé)范文 篇12
1.專業(yè)人員崗位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3.負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4.對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5.準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6.審計合同、制作帳目表格.
人員崗位職責(zé)范文 篇13
1、負(fù)責(zé)收取業(yè)主各類費用并開具相應(yīng)憑證;
2、負(fù)責(zé)收取商鋪各類費用并開具相應(yīng)憑證;
3、配合財務(wù)會計梳理本服務(wù)中心賬目;.
4、協(xié)助做好日常客戶接待;
5、完成部門安排的各類臨時性任務(wù);
人員崗位職責(zé)范文 篇14
1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;
3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7、對土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
人員崗位職責(zé)范文 篇15
1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主/客戶入住、裝修等相關(guān)手續(xù);
2.負(fù)責(zé)建立業(yè)主/客戶檔案,及時、準(zhǔn)確更新業(yè)主的基礎(chǔ)資料,做好相關(guān)的工作;
3.負(fù)責(zé)受理業(yè)主/客戶投訴、報修相關(guān)記錄的整理、匯總、存檔。
4.向業(yè)主/客戶收繳管理費等管理費用,負(fù)責(zé)催繳業(yè)主/客戶所欠的各種費用,并引領(lǐng)業(yè)主交款;
5.對收費中業(yè)主/客戶反映的各種問題,經(jīng)本部門經(jīng)理審閱后,送達(dá)有關(guān)部門跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理;
6.做好上級交辦的其它工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇16
1.負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。
2.服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),服從調(diào)度,保證酒店所有機電設(shè)備的完好和及時維修、正常運行。
3.客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時,應(yīng)及時維修的同時做好對客服務(wù)準(zhǔn)則。
4.負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。
5.負(fù)責(zé)酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。
6.對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使之符合酒店要求,并進(jìn)行小型零件的加工。
7.按期巡檢消防設(shè)備,協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查,消防試驗,在發(fā)生火災(zāi)時給消防人員提供幫助。
8.完成上級交辦的其它工作事項。
人員崗位職責(zé)范文 篇17
1.負(fù)責(zé)登記項目表整理及租金收款跟蹤,按時對內(nèi)發(fā)送催收表;
2.日常憑證錄入,協(xié)助報表編制;
3.負(fù)責(zé)開票、稅務(wù)申報及稅控系統(tǒng)的維護(hù),按時向稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行納稅申報,準(zhǔn)時報送財務(wù)報表,做到內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)向相關(guān)單位按月、按季對外數(shù)據(jù)報送;
5.負(fù)責(zé)裝訂記賬憑證及其他檔案資料;
6.上級交代其它事項。
人員崗位職責(zé)范文 篇18
1.負(fù)責(zé)日常會計處理,財務(wù)核算
2.負(fù)責(zé)賬本登記工作,并進(jìn)行賬務(wù)核實
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表,安排各類稅務(wù)申報事宜
4.負(fù)責(zé)銀行,財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理等
5.負(fù)責(zé)納稅申報和各類財務(wù)報表的編制工作
6.完成財務(wù)經(jīng)理布置的臨時任務(wù)
人員崗位職責(zé)范文 篇19
1、 盤前進(jìn)行市場信息梳理,券池新聞公告分析,確定操作基調(diào)和重點;
2、 盤后進(jìn)行交易數(shù)據(jù)的整理與復(fù)盤,做好個股和行業(yè)及近期熱點板塊研究功課,積極參與公司培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí);
3、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
人員崗位職責(zé)范文 篇20
1、負(fù)責(zé)財務(wù)制度的擬定工作,規(guī)范財務(wù)會計制度和計劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);
3、協(xié)助公司財務(wù)總監(jiān)對各部門執(zhí)行預(yù)算制度,實時控制預(yù)算情況;
4、及時編制會計報表,撰寫報表說明,進(jìn)行會計分析后上報;
5、監(jiān)管公司出納、會計的日常工作,審核,控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程;
6、負(fù)責(zé)公司人員工資核算,兼憑證的復(fù)核工作。
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;
8、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報工作。
9、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報和上繳,維護(hù)好銀行、財稅機關(guān)等外圍關(guān)系。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
財務(wù)審核人員崗位職責(zé)2總公司、分公司日常財務(wù)賬務(wù)處理;
公司各項賬務(wù)、成本的核算,確保準(zhǔn)確性、及時性;
公司各類項目成本的核算、監(jiān)督、預(yù)警;
建立完善公司財務(wù)規(guī)章制度、確保財務(wù)管理規(guī)范性;
人員崗位職責(zé)范文 篇21
1、負(fù)責(zé)訂單計劃提報,訂單信息更新及車輛調(diào)配管理工作;
2、按時完成商品車進(jìn)、銷、存系統(tǒng)信息錄入工作,確保信息準(zhǔn)確;
3、對當(dāng)天的銷售、庫存、訂單、在途資源等信息生成準(zhǔn)確報表,按時提交至相關(guān)人員;
4、完成客戶信息的錄入;完成到貨、移庫、調(diào)撥等信息錄入;月底盤庫
人員崗位職責(zé)范文 篇22
1.負(fù)責(zé)物料的比議價采購并簽訂采購合同。
2.負(fù)責(zé)跟蹤采購合同的執(zhí)行工作,并處理貨期、質(zhì)量、售后、配合等相關(guān)問題,配合需求部門的協(xié)調(diào)工作,并對供應(yīng)商做周期評價。
3.負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定辦理采購合同審批、資金使用申請、發(fā)票入帳、付款等工作,并負(fù)責(zé)合同管理。
4.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
人員崗位職責(zé)范文 篇23
1、負(fù)責(zé)做活動主k及延展設(shè)計、簡單效果圖、提案PPT封面內(nèi)頁設(shè)計優(yōu)化、設(shè)計活動海報(節(jié)假日海報)等
2、可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨立完成個案,充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中;
3、與客戶耐心溝通,了解客戶的需求,按照客戶意見修改平面設(shè)計稿
人員崗位職責(zé)范文 篇24
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施董事會的各項決議,組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作。
(1)負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
(4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
(5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報。
(6)負(fù)責(zé)辦理由董事會授權(quán)的其它重要事項。
5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作,建立、健全公司的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出。
(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
6、關(guān)心員工,以身作則,使公司具有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇25
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財務(wù)工作。嚴(yán)格要求財務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項財務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。
2、貫徹國家財政財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度,遵守國家財政紀(jì)律。按照《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《醫(yī)院會計制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度及崗位責(zé)任制。
3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項開支,監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。
4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動需要和財力可能,正確、及時的編制年度和季度(或月份)的預(yù)算,定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報預(yù)決算。
5、按照醫(yī)院財務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財務(wù)人員工作崗位,按照醫(yī)院會計制度組織財務(wù)人員進(jìn)行會計核算,按照規(guī)定的格式和期限報送會計月報和年報。
6、對醫(yī)院的財務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實際情況,制定各項內(nèi)部會計控制制度和財務(wù)制度。督促財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度,保證本單位各項財務(wù)制度健全有效。
7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,組織好單位的績效工資分配工作。
9、按照國家物價制度,做好本單位的物價管理工作。
10、定期和不定期對單位財務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時向醫(yī)院管理層提供全面、真實、可靠的財務(wù)信息。
11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及財務(wù)管理工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇26
1、 負(fù)責(zé)部門人員的管理及培訓(xùn)工作;
2、 負(fù)責(zé)制定并建立所在項目客戶服務(wù)工作流程,并做好監(jiān)督檢查;
3、 負(fù)責(zé)所在項目客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度、提升物業(yè)費收繳率;
4、 負(fù)責(zé)根據(jù)項目年度預(yù)算制定年度物業(yè)收費分解工作計劃,并督促實施;
5、 負(fù)責(zé)處理項目業(yè)主/客戶重點投訴事件,并對重點客戶進(jìn)行回訪;
6、 負(fù)責(zé)組織各物業(yè)項目社區(qū)文化活動建設(shè)及實施;
7、 處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇27
一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助搞好辦公室的各項工作。
二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹,恰當(dāng)使用禮貌用語。
三、接待好公司來訪的客戶。
四、及時處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等
1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。
2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報等;辦理公文的登記編號、簽發(fā)、分送工作。催辦上級和公司限期辦理的事項。
3、做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報。了解會后的貫徹執(zhí)行情況。
4、打印公司工作報告、總結(jié)、規(guī)劃、計劃、決議、通告等,協(xié)助主管審核、校對以公司名義簽發(fā)的公文稿
5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。
6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電,轉(zhuǎn)遞單位和個人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請示報告等。
五、行政、人事處理與資料保管
1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、復(fù)印機、電話的具體使用和登記,名片印制等工作。
2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。
4、負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。
5、員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù),做好每月考勤記錄。
6、協(xié)助主管招聘新員工。
7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動合同等重要資料。
六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。
七、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人員崗位職責(zé)范文 篇28
一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
三、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。
四、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
五、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
六、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時,要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
人員崗位職責(zé)范文 篇29
一、需求管理:
1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的同時,及時解決問題;
2、進(jìn)行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析,助力需求診斷;
3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展動向,配合公司需求調(diào)整行政工作,適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。
二、系統(tǒng)規(guī)劃:
1、熟悉行政各模塊管理邏輯,了解各類行政需求;
2、梳理各模塊需求,規(guī)劃平臺系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù);
3、與IT開發(fā)人員對接,推動系統(tǒng)行政管理平臺系統(tǒng)開發(fā);
4、維護(hù)行政管理平臺系統(tǒng),對異常問題跟進(jìn)解決。
人員崗位職責(zé)范文 篇30
1、 認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)財物規(guī)章制度條例,嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金和支票管理制度。
2、 現(xiàn)金管理做到庫存現(xiàn)金日盤月結(jié)。
3、 認(rèn)真細(xì)致審核發(fā)票單據(jù),做到無差錯。
4、 及時準(zhǔn)確于銀行對帳,做到帳物相符。
5、 及時收托費、飯費,帳清款實,服務(wù)熱情周到。
6、 主動配合園內(nèi)中心工作,熱情為一線教育教學(xué)服務(wù)。