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人員崗位職責范文4篇

發(fā)布時間:2017-06-05

人員崗位職責范文4篇

  學(xué)校保安負責守護好學(xué)校,保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,保證師生人身安全,為此特定如下職責:

  一、站崗制度

  1.固定崗的責任區(qū)為:校門,站立值班時間為:上午7:00—下午4:00。

  2.按規(guī)著裝(裝備)站崗,衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

  3.站崗時不得用餐、抽煙、不與人閑聊,不隨意接聽電話,不做與工作無關(guān)的事情,保持良好的形象。

  二、進出人員管理制度

  1.凡來訪人員、學(xué)生家長,須問清情況填寫好來訪登記表,征得有關(guān)人員同意后,方可放行。

  2.學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學(xué)校的外來不明人員的相關(guān)證件,嚴禁閑雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學(xué)校,確保校園平安。對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員,學(xué)校保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校并做好解釋工作。

  3.學(xué)生一到學(xué)校就進入學(xué)校,不要讓學(xué)生在校門口逗留。在校時間不允許學(xué)生外出,學(xué)生確因特殊情況需出校門時,須有由班主任簽的請假條,或有班主任及家長陪同方可離校。學(xué)校保衛(wèi)人員查驗后方可放行并將請假條存檔備查。

  4.教師中途臨時進出,應(yīng)辦理臨時外出如實登記,如有情況應(yīng)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映。

  三、車輛準入放行制度

  1.學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉好校門。嚴格控制學(xué)生在校期間,家長接送學(xué)生的自行車、三輪車和機動車輛進入校園。

  2.確因工作需要進入學(xué)校的車輛或其他為學(xué)校服務(wù)的車輛,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意后,在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點,禁止鳴笛,限速行駛,確保師生安全。(特殊車輛可先放行再馬上匯報)

  四、物品出入查驗制度

  1.學(xué)校保衛(wèi)人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

  2.學(xué)校保衛(wèi)人員對帶出學(xué)校的大宗物品要請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗登記后方可放行。

  五、巡邏制度

  1.每天早上開門、放學(xué)后關(guān)門、白天、深夜四個時間做到定時全校巡邏一遍,及時做好《安全巡邏日志》記載,。

  2.如發(fā)現(xiàn)可疑、異常情況或惡劣天氣,要及時巡邏,重點部位要仔細巡邏,發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

  3.巡邏時,為保持學(xué)校寧靜和正常的教育教學(xué)秩序,應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生,杜絕喧嘩、吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生,杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

  4.放學(xué)后巡邏時,應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作,規(guī)勸個別學(xué)生離;丶遥坏迷谛6毫。

  六、其他工作

  1.學(xué)校保安人員肩負著學(xué)校安全保衛(wèi)重任,要有高度的責任感,嚴格遵守保安職業(yè)道德,要全天24小時在崗輪流值班,不得擅自離崗。

  2.做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)后巡邏時,檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好,發(fā)現(xiàn)未關(guān),應(yīng)及時妥善處理,做好詳細記錄,要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3.學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時間內(nèi),要及時排除校門外(離校門15米內(nèi))的攤點、車輛堵塞障礙物,有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時做好大門的開關(guān)工作(早上七時準時上崗開校門,傍晚師生離校后關(guān)校門),做到門開人在。

  4. 態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。

  5.與教師,學(xué)生或來訪者交談要使用普通話,說話要清楚,用詞準確、言簡易懂,不講與工作無關(guān)的話,不講有損學(xué)校形象的話。

  6.教師及領(lǐng)導(dǎo)到來,應(yīng)主動迎接,認真聽取老師和領(lǐng)導(dǎo)的意見,遇需要幫助的事情在保證安全的前提下提供力所能及的幫助,因影響安全不能幫助的,應(yīng)主動解釋力求得到諒解。

  7.各種意見或投訴、要認真聽取,弄清情況,做好筆錄,即時處理,如非本職工作范圍,即時通知責任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  8.業(yè)務(wù)訓(xùn)練是保安員工作的一個重要組成部分,每位保安員都必須參加全部訓(xùn)練。保安員要主動進行業(yè)務(wù)練兵,摸熟摸透與安全、消防工作相關(guān)的環(huán)境、人員、設(shè)施等等因素,掌握接待、應(yīng)對基本功,以熟生巧,以提高業(yè)務(wù)知識和技能來提高工作效率。

  9. 做好教師學(xué)生飲水供應(yīng)工作,做好校內(nèi)綠化養(yǎng)護工作。

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,既要明確責任分工,又要加強合作。

  11.妥善保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器等五件套及盾牌、叉等應(yīng)急器械。

  12.保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔相應(yīng)責任。

辦公室內(nèi)部人員崗位職責及考核辦法
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  辦公室內(nèi)部人員崗位職責及考核辦法

  一、崗位職責

 。ㄒ唬┲魅螎徫宦氊

  1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

  2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

  3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

  4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。

  5、負責全行性重要會議的組織。

  6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

  7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

  8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

 。ǘ└敝魅螎徫宦氊

  分管安全保衛(wèi)、黨建(含共青團)、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任崗位職責

  1、 具體負責安全保衛(wèi)、黨建(含共青團)、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。

  2、負責安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。

  3、負責案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

  4、認真組織黨建活動、共青團活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展,籌備職代會和積極組織各種文體活動。

  5、負責思想政治工作和精神文明建設(shè),對員工教育進行組織指導(dǎo),對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。

  6、負責黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作,并負責黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  分管人事、文秘工作副主任崗位職責

  1、負責全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。

  2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。

  3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān),全行性材料的撰寫。

  4、抓好全行的檔案管理工作。

  5、及時上報信息,完成宣傳報道任務(wù)。

 。ㄈ、人事干事職責

  1、負責全行勞動工資、勞動保險發(fā)放、收繳工作,及時做好勞資管理的日常工作。

  2、抓好全行技術(shù)干部和老干部的管理工作。

  3、負責“兩證”年檢和機構(gòu)管理工作。

  4、抓好全行婦女及計劃生育工作。

  5、按時、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報工作。

 。ㄋ模、文書崗位職責

  1、做好全行文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。

  2、管理全行公文傳輸工作。

  3、做好檔案管理工作。

  4、做好全行報刊的分發(fā)工作。

 。ㄎ澹⒑笄诠芾韱T崗位職責

  1、搞好車輛安排、管理、維修和駕駛?cè)藛T的安全教育。

  2、做好職工食堂的管理工作。

  3、負責全行的物業(yè)管理。

  4、具體負責全行辦公用品的購置、保管與發(fā)放 。

  5、做好來人接待工作。

  6、做好各種會議的后勤工作。

  7、負責機關(guān)的衛(wèi)生管理。

 。⒀哼\(守庫)人員崗位職責

  1、守押人員要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí)。

  2、守押人員自覺遵守勞動紀律,嚴格請銷假制度,不遲到、不早退、不無故曠工。

  3、不得違反押運、守庫規(guī)定和操作規(guī)程。

 。ㄆ撸⑦\鈔駕駛員崗位職責

  1、要積極參加區(qū)行及本部組織的制度、規(guī)定、教育學(xué)習(xí) ;

  2、自覺遵守勞動紀律,嚴格請銷假制度,不遲到、不早退、不無故曠工。

  3、不得違反對運鈔車使用的各項規(guī)定。

  4、熟悉押運期間防暴力侵害預(yù)案,明確押運防暴力侵害預(yù)案的職責分工。

  二、考核辦法

 。ㄒ唬┲魅螎徫豢己宿k法

  1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與區(qū)行各部室及各基層辦事處工作。

  (10分)

  如屬于本部門崗位之間與其他部室、辦事處出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象而導(dǎo)致延誤工作,根據(jù)問題性質(zhì)扣3-5分。

  2、督促抓好全行安全保衛(wèi)工作。

 。30分)

  如出現(xiàn)工作失誤,根據(jù)具體情況扣5-10分。

  3、負責開展全行性的思想政治工作和黨建工作。

  (10分)

  如出現(xiàn)工作失誤,根據(jù)具體情況扣3-5分。

  4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和精神文明建設(shè)活動的開展。

  (10分)

  如在上述活動中達不到上級行的要求,在上級行檢查中發(fā)現(xiàn)問題,扣3-5分。

  5、負責全行性重要會議的組織。

  (10分)

  如會議組織不好而造成工作影響的,扣3-5分。

  6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

 。10分)

  如工作不到位出現(xiàn)失誤、漏洞,根據(jù)具體情況扣3-5分。

  7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

 。10分)

  如本部門各崗位之間因協(xié)調(diào)不好出現(xiàn)工作失誤,根據(jù)情況扣3-5分。

  8、及時貫徹落實行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  (10分)

  如出現(xiàn)延誤工作現(xiàn)象扣3-5分。

  (二)副主任崗位考核辦法

  分管安全保衛(wèi)、黨建、工會、紀檢監(jiān)察工作副主任考核辦法

  1、

  具體負責安全保衛(wèi)、黨建(含共青團)、工會、紀檢監(jiān)察的日常工作。

  (50分)

  不按規(guī)定組織檢查(每月檢查一次檢查面達到100%)少檢查一次扣10分;安全檢查不認真、不細致、不嚴肅、對存在的問題和隱患處理不果斷,對該罰的不罰,該處分的不能提出處分建議,對檢查時該發(fā)現(xiàn)的隱患和問題沒發(fā)現(xiàn)一次扣10分;對各種自衛(wèi)器械、報警設(shè)備、消防器材、運鈔車等安全設(shè)施不完善不達標或失修,存在隱患不能及時消除或不督導(dǎo)員工正確使用安全設(shè)施扣10分;未對持管槍人員進行審查考核或用人失查發(fā)現(xiàn)員工有問題沒有采取測試扣10分; 未經(jīng)上級行批準,擅自使用臨時工守庫、持槍、押運扣10分; 對上級行下發(fā)有關(guān)制度、規(guī)定沒有及時落實,導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生一次扣10分; 在上級行組織的各種檢查中被發(fā)現(xiàn)存在隱患和漏洞并進行通報者一次扣10分;被上級行表彰一次獎10分。

  2、負責安全保衛(wèi)、紀檢監(jiān)察、黨建、工會的統(tǒng)計報表、材料上報等工作。

 。10分)

  各種報表、材料漏報、遲報或報錯,每次扣3-5分。

  3、負責案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

 。10分)

  各種責任書的簽訂要及時到位,各種檢查按規(guī)定進行,不及時簽訂各種責任書、不按規(guī)定進行檢查,扣3-5分。

  4、認真組織黨建活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展、籌備職代會和積極組織各種文體活動。

 。10分)

  如組織不力、措施不到位而出現(xiàn)問題扣3-5分。

  5、負責思想政治工作和精神文明建設(shè),對員工教育進行組織指導(dǎo),對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進行明查暗訪。

 。10分)

  發(fā)現(xiàn)問題不及時匯報或瞞報、不及時處理的,扣3-5分。

  6、負責黨員黨費、團費、員工會員會費的收繳、上劃工作,并負責黨務(wù)、工會的財務(wù)管理工作。

 。10分)

  分管人事、文秘工作副主任考核辦法

  1、負責全行勞動人事計劃管理和人事政策的落實兌現(xiàn)。

 。20分)

  如出現(xiàn)工作失誤扣3-5分。

  2、認真搞好基層班子、干部隊伍的考察任免及調(diào)配上報工作。

 。10分)

  如考察不實造成影響的扣3-5分。

  3、全行性的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報的把關(guān),全行性材料的撰寫。

  (40分)

  如把關(guān)不嚴出現(xiàn)問題扣5-10分。

  4、抓好全行的檔案管理工作。

 。10分)

  如出現(xiàn)工作失誤,扣3-5分。

  5、及時上報信息,完成宣傳報道任務(wù)。

 。20分)

  如出現(xiàn)工作失誤,扣3-5分。

 。ㄈ⑷耸赂墒驴己宿k法

  1、負責全行勞動工資及勞動保險的發(fā)放、收繳工作。

 。40分)

  如出現(xiàn)工作失誤,一次扣3-5分。

會計人員崗位職責
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  l、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想水平,堅持四項基本原則,樹立全局觀點,遵紀守法,忠于職守,廉潔奉公,實事求是。不斷提高會計業(yè)務(wù)水平,建立科學(xué)的會計工作秩序,正確執(zhí)行會計人員的職權(quán),發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用。

  2、認真執(zhí)行各項財經(jīng)紀律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標準,對違反制度的業(yè)務(wù)事項有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,管理并用好學(xué)校資金,量入為出、統(tǒng)籌兼顧,合理安排,保證重點。

  4、會計人員必須審查原始憑證,對于不正確、不完整的原始憑證,退回更正補充,對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理,保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整,并及時做好整理歸檔工作。

  5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿,數(shù)必須真實,嚴禁弄虛作假,偽造帳目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督,按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整,按規(guī)則記收,跡工整,賬賬清潔,賬賬相符。

  6、編制財務(wù)計劃,及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。

  7、建立財產(chǎn)清查制度,保證賬簿、記錄與實物款項相符。

  8、堅持對預(yù)算的執(zhí)行情況,進行基本的數(shù)量分析,檢查資金的使用效果,挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權(quán)、債務(wù)往來事項。

  9、經(jīng)費使用做到年初有預(yù)算,年終有決算,并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會議匯報。

  10、建立、健全會計檔案,按照財政部門規(guī)定保管辦法,保管好會計檔案,以備查核。

  一、會計人員的主要職責:

  1、會計在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開展財務(wù)工作。

  2、會計人員在辦理會計核算、財務(wù)分析、會計檢查的過程中必須堅持基本原則,按財經(jīng)紀律、財政法規(guī)和財務(wù)制度辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。

  3、年初認真編制預(yù)算,準確地預(yù)算出會計年度內(nèi)所需要的各項經(jīng)費;年末做好決算的各項工作,分析全年資金使用情況,計劃執(zhí)行情況。

  4、每月將學(xué)校的經(jīng)費向領(lǐng)導(dǎo)報告,提出改進意見。

  5、合理安排使用資金,辦證教育工作的順利進行。

  6、參與財務(wù)上的決策會議,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財產(chǎn)物資,做到帳帳相符,帳證相符,帳實相符。

  7、按時編制會計報表,妥善保管好會計檔案。

  8、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。

  二、會計人員的分工及主要工作范圍:

  1、負責每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進行調(diào)整。

  2、學(xué)校財務(wù)部門辦理財務(wù)收支的“財務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。

  3、負責學(xué)校各種補助發(fā)放單及計算機工資表的編制工作。

  4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出,裝訂整理并及時進行數(shù)據(jù)的安全備份。

  5、負責每月底前的結(jié)賬并編制會計報表,打印輸出后上報教育局財務(wù)科。

  6、負責年初預(yù)算工作。

  7、負責年終決算的編制工作及文分析。

  8、負責銀行以外各項對外業(yè)務(wù)的辦理。

  9、負責支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票,須經(jīng)會計確認數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。

  10、負責每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。

  11、負責及時與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對工作。

  12、負責每年度的會計檔案整理工作。

  13、負責年終收據(jù)的保管工作。

操艙人員崗位職責
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  1.高壓氧操艙人員原則上由護士擔任,必須經(jīng)衛(wèi)生部指定的機構(gòu)進行嚴格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并經(jīng)考試取得合格證書后,方可上崗操作。

  2.熟悉掌握高壓氧艙各系統(tǒng)主要設(shè)備和裝置的結(jié)構(gòu)性能及使用操作方法。

  3.樹立高度的安全意識和責任感,熟悉高

  壓氧對人體各系統(tǒng)的生理影響以及可能發(fā)生有毒副作用及并發(fā)癥。

  4.開艙前,認真檢査各種設(shè)備、儀表、供氧系統(tǒng),確保正常運行,并向病人介紹供氧裝置和通訊設(shè)備的使用方法。

  5.嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,每臺氧船由一人專門操作。堅守崗位,嚴肅認真,一絲不茍,不準聊天、看書報、聽廣播和看電視。禁止無關(guān)人員進人氧艙廳室及操作臺。

  6.嚴格執(zhí)行進艙須知的各項要求。

  7.嚴格執(zhí)行治療方案,不得擅自改動。

  8.在開始加壓前,如病人出現(xiàn)氧驚厥前驅(qū)癥狀時應(yīng)及時采取措施。

  9.遇有病情變化和機械故障時,應(yīng)立即報告,并協(xié)助妥善處理,以確保病人安全。

  10.減壓時囑艙內(nèi)人員注意保暖,并嚴禁屏氣以防肺氣壓傷。

  11.準確填寫操艙記錄。

  12.治療結(jié)束后進行船內(nèi)清掃工作,徹底通風(fēng)、消毒,并保證各種設(shè)備儀器處于就緒狀態(tài),以便隨時使用。

  13.熟悉掌握氧艙應(yīng)急情況處理規(guī)則,并定期進行演練。

  14.如配置計算機控制系統(tǒng),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但以上各項職責仍應(yīng)遵照執(zhí)行。

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    后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,是教學(xué)一線的保證,后勤人員是教師完成好教學(xué)任務(wù)的有力支持者。一、內(nèi)勤1、內(nèi)勤人員,每學(xué)期都要對學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備及硬件進行檢查維修,發(fā)現(xiàn)損壞及時修理或更換。...

  • 人員崗位職責范文(通用31篇)

    1、對所加工的食品要詳細、認真地檢查,禁止加工腐爛、變質(zhì)或其它感官性狀異常的食品及食品原料;2、不選用、不切配、不烹調(diào)、不加工腐爛、變質(zhì)、有毒有害食品;3、塊狀、冷凍、易產(chǎn)生中毒等食品必須充分加熱、燒熟煮透,禁止出現(xiàn)外熱內(nèi)生...

  • 2024人員崗位職責十一篇

    學(xué)校保安負責守護好學(xué)校,保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失,保證師生人身安全,為此特定如下職責:一、站崗制度1.固定崗的責任區(qū)為:校門,站立值班時間為:上午7:00—下午4:00。...

  • 人員崗位職責范文十篇

    目前很多餐廳,對招聘廚房工作人員要求非常嚴格。民以食為天,可見廚房工作對于人類的健康是何等重要,對于廚房工作人員崗位職責的規(guī)定是怎樣的`呢?請看以下資料:(一) 保持儀容整潔及個人衛(wèi)生。...

  • 人員崗位職責十四篇

    1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。2、負責公司資金運作管理、日常財務(wù)管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。 3、負責項目成本核算與控制。...

  • 2023人員崗位職責(精選28篇)

    1、負責網(wǎng)站運營推廣(核心是百度競價推廣),保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;2、負責網(wǎng)站的百度競價數(shù)據(jù)分析工作;3、負責管理網(wǎng)站的后臺操作,對網(wǎng)站進行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;4、團隊協(xié)作,負責完成運營總監(jiān)下達的網(wǎng)站運營推廣工作。...

  • 人員崗位職責范文(通用30篇)

    1、主要負責公司賬務(wù)核算及各類報表的編制,申報報關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。2、公司日常財務(wù)核算,審核記賬憑證進行會計處理,做到賬務(wù)真實、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符,負責編制登記各類明細賬、總賬、負責月末結(jié)賬。...

  • 人員崗位職責(精選28篇)

    1. 認真貫徹公司的各項方針政策,以身作則,遵守公司的各項規(guī)章制度。2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。3. 合理安排班組生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量的完成部門下達的各項生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。4. 做好班組現(xiàn)場管理,推進“5S”進程。...

  • 人員崗位職責(精選26篇)

    1、參與梳理、優(yōu)化物業(yè)版塊財務(wù)管理工作流程;2、參與審核各物業(yè)公司預(yù)算及資金計劃,并分析執(zhí)行情況;3、超預(yù)算、預(yù)算外、重大支出、收費減免的審核;4、指導(dǎo)、督促各項目的財務(wù)問題按集團標準和要求整改;5、每月報送集團要求的財務(wù)類報表;...

  • 2023人員崗位職責(通用21篇)

    1、全面負責管理處各項目日常管理工作。2、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標、計劃、預(yù)算制定管理處工作目標、計劃及預(yù)算,完善制度,持續(xù)改進。3、倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運行服務(wù)成本,開源節(jié)流。...

  • 人員崗位職責范文(精選23篇)

    1.編制公司財務(wù)管理規(guī)劃、年度工作計劃并組織實施;根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務(wù)管理制度體系。2.負責資金調(diào)度、理財;負責協(xié)助辦理對外擔保的審批手續(xù);負責協(xié)助辦理公司資產(chǎn)、抵押,質(zhì)押、擔保等手續(xù)(如需要)3.負責協(xié)助總產(chǎn)編制和實施公...

  • 人員崗位職責(精選23篇)

    1、認真學(xué)習(xí)好城市管理的各項法律、法規(guī)、不斷強化城市管理。2、掌握轄區(qū)城市管理方面存在的漏洞,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。3、要建立健全轄區(qū)城市管理網(wǎng)絡(luò),督促駐地單位加強自我管理,健全組織、制度,經(jīng)常督促、檢查駐地單位的城管工作,并...

  • 人員崗位職責(通用21篇)

    一、 根據(jù)生產(chǎn)計劃單,做好生產(chǎn)前所需木材、板材、量具、模板、開料設(shè)備、 訂架設(shè)備、圖紙等準備工作,合理安排工作生產(chǎn)、保質(zhì)、保量,準時完成生產(chǎn)任務(wù)。二、 接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度,合理調(diào)配生產(chǎn)。...

  • 2023人員崗位職責(精選20篇)

    1、負責公司宣傳資料,內(nèi)部形象、企業(yè)文化等的平面設(shè)計;2、負責品牌營銷推廣的創(chuàng)意和線上、線下傳播所需插畫的呈現(xiàn);3、負責公司宣傳單,宣傳冊設(shè)計,海報設(shè)計;4、負責公司大型市場活動、企業(yè)內(nèi)部活動等物料的設(shè)計與制作。...

  • 崗位職責