人員崗位職責范文（精選23篇）

人員崗位職責范文 篇1

　　1、負責財務制度的擬定工作，規(guī)范財務會計制度和計劃;

　　2、負責協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);

　　3、協(xié)助公司財務總監(jiān)對各部門執(zhí)行預算制度，實時控制預算情況;

　　4、及時編制會計報表，撰寫報表說明，進行會計分析后上報;

　　5、監(jiān)管公司出納、會計的日常工作，審核，控制和完善內部帳務流程;

　　6、負責公司人員工資核算，兼憑證的復核工作。

　　7、負責統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

　　8、負責稅務發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報工作。

　　9、負責稅務申報和上繳，維護好銀行、財稅機關等外圍關系。

　　10、完成領導交辦的其他任務。

　　財務審核人員崗位職責2總公司、分公司日常財務賬務處理;

　　公司各項賬務、成本的核算，確保準確性、及時性;

　　公司各類項目成本的核算、監(jiān)督、預警;

　　建立完善公司財務規(guī)章制度、確保財務管理規(guī)范性;

人員崗位職責范文 篇2

　　1、負責公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送，以及線上系統(tǒng)審批流的提醒及監(jiān)督工作。

　　2、負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。

　　3、負責總經(jīng)理、董事長及各部門有關文件的打印、復印事務。

　　4、負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。

　　5、負責辦公用品采購、發(fā)放、登記與統(tǒng)計工作。

　　6、協(xié)助人力資源部進行人員招聘工作。

人員崗位職責范文 篇3

　　1、負責員工招聘工作，發(fā)展招聘信息及安排人員面試;

　　2、負責員工薪資&獎金計算;

　　3、及時準確回答員工有關的咨詢及處理突發(fā)事件;

　　4、加強企業(yè)文化建設，員工活動開展、工會管理;

　　5、根據(jù)領導的差旅安排進行行程預定工作，收集并整理報銷材料;

　　6、根據(jù)領導需要安排會議。

人員崗位職責范文 篇4

　　1、負責生產(chǎn)過程可追溯記錄管理，認真填寫施工日志，收集好各工序施工過程中的影像資料;

　　2 、負責協(xié)調班組進行安全文明施工方案落實和安全施工問題整改，確保生產(chǎn)安全有序;

　　3、 負責項目生產(chǎn)計劃的跟蹤和調整，在受到影響時進行計劃糾偏和計劃調整方案編制;

　　4 、負責現(xiàn)場成品保護工作的實施、落實和執(zhí)行。

人員崗位職責范文 篇5

　　1、掌握本管理區(qū)域內的分布情況、業(yè)戶家庭的基本情況;;

　　2、接待業(yè)戶來電、來訪，對業(yè)戶提出的問題進行耐心細致的解答，并做好工作紀錄;

　　3、受理業(yè)戶報修和服務需求，并將信息及時傳遞相關部門和人員，并對服務效果進行回訪;

　　4、受理業(yè)戶裝修申請，并協(xié)助業(yè)戶辦理相關手續(xù)，并對裝修現(xiàn)場檢查，督促業(yè)戶按照相關政策規(guī)定進行裝修工程;

　　5、受理業(yè)戶投訴，及時回復投訴處理信息，了解業(yè)戶反饋意見，并做好投訴處理記錄;

　　6、對本管理區(qū)域內的業(yè)戶進行定期走訪，聽取業(yè)戶對物業(yè)管理服務的意見和建議，并及時向主管上級匯報相關信息;

　　7、協(xié)助客服主管處理當班的日常事務，負責各專業(yè)部門的溝通、聯(lián)絡與協(xié)調，對出現(xiàn)問題及時作出處理;

　　8、跟進管理費收繳事宜，確保收繳率;

　　9、完成不限于以上范圍的其他工作和上級交辦各項工作。

人員崗位職責范文 篇6

　　1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進行包裝(是很小的包裹，數(shù)碼產(chǎn)品，不是出體力活的大包裹);

　　2、根據(jù)貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進行包裝。

人員崗位職責范文 篇7

　　1、匯總銷售數(shù)據(jù),制定銷售報表

　　2、錄入歸檔客戶資料,客戶資料更新

　　3、做好銷售資料單據(jù)領用及發(fā)放登記

　　4、配合各省區(qū)經(jīng)理做好銷售內勤工作

人員崗位職責范文 篇8

　　1、在財務總監(jiān)帶領下，搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。

　　2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。

　　3、及時正確編制會計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。

　　4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動情況。

　　5、嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權債務。

　　6、做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。

人員崗位職責范文 篇9

　　1、能夠獨立完成項目施工圖紙會審、施工圖及施工技術核定，組織施工測量和施工過程中的技術復核。

　　2、能獨立編制一般工程施工措施或施工方案，參加施工總設計的編制工作，獨立完成一般施工方案交底工作。

　　3、負責施工方案及交底、圖紙、設計變更、技術指示單等內部技術資料歸檔整理工作。

人員崗位職責范文 篇10

　　1、負責SMT車間或組測包車間生產(chǎn)管理工作

　　2、負責落實生產(chǎn)計劃，確保交付期

　　3、負責優(yōu)化組織架構，加強團隊隊伍建設，建設梯隊培養(yǎng)人才

　　4、負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實，保證品牌質量

　　5、負責生產(chǎn)工藝流程建設與制度完善，加強新品試產(chǎn)的評估與轉化

　　6、落實生產(chǎn)安全管理責任制，確保所轄區(qū)域人員、設備、財產(chǎn)的安全

　　7、其他未盡事宜

人員崗位職責范文 篇11

　　1、負責公司稅金統(tǒng)計、及時準確申報繳納稅金并進行稅收分析;

　　2、與稅務機關保持良好關系，處理稅務問題;

　　3、了解公司經(jīng)營情況，通過對公司經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出稅務建議，規(guī)避涉稅風險;

　　4、主動進行財會、稅務資訊分析，提供及時、可靠的稅務籌劃建議;

　　5、協(xié)助開展稅務自查、審計工作。

人員崗位職責范文 篇12

　　財務會計崗位職責

　　1、掌握會計制度和有關法規(guī)、費用開支范圍和標準，分清資金渠道，�？顚Ｓ�。

　　2、按規(guī)定編制部門預算，合理使用資源，做好財務分析和考核。

　　3、按照會計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準確、定期對帳(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))、經(jīng)常分析。并及時記帳，按時結帳，如期報帳。同時做好工資核算工作。

　　4、嚴格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領用要登記，收回要銷號。

　　5、保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告等。

　　6、遵守和維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督，負責會計稽核。對違反財務制度的收支不予辦理，并用心做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。

　　7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時編制月度用款計劃并上報中心。及時核對中心下達的可用用款額度，同時關注額度的使用狀況。

　　8、在國庫集中支付軟件系統(tǒng)中對“支付申請”進行審核并發(fā)送給中心。

　　9、會計調離本崗位時，要將會計憑證、帳簿、報表及會計檔案資料、預算資料、印章、票據(jù)、有關文件、債權債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

人員崗位職責范文 篇13

　　1、負責計劃組織安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度;

　　2、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷提高生產(chǎn)效率;

　　3、組織生產(chǎn)例會，生產(chǎn)報表、員工考核、全面協(xié)調車間工作;

　　4、參與產(chǎn)品質量問題的分析和制定并實施糾正預防措施;

　　5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下一道工序;

　　6、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;

人員崗位職責范文 篇14

　　1、公司的后勤管理制度的設立與貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　2、負責公司設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好會議的記錄，協(xié)調項目進程中遇到的問題，及時匯總工作進程;

　　4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展的需求，協(xié)助上級確定招聘目標，發(fā)布崗位招聘信息，執(zhí)行招聘計劃;

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

人員崗位職責范文 篇15

　　1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章生產(chǎn)以及安全事故負責;

　　2、編制生產(chǎn)作業(yè)計劃，監(jiān)督各項生產(chǎn)制造任務及進行生產(chǎn)勞動紀律管理;

　　3、根據(jù)實際生產(chǎn)情況和客戶需求，指定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;

　　4、熟悉和掌握焊接技能，按照相關工藝要求，對電路板進行焊接，測試等;

　　5、配合硬件工程師完成貼片、接線、裝配等相關工作;

　　6、負責對生產(chǎn)設備進行維護、保養(yǎng)和管理;

　　7、對供應商進行歸檔管理，整理合格供方檔案。

人員崗位職責范文 篇16

　　1、根據(jù)建設單位工期要求和自身人力、物力現(xiàn)有條件編制施工進度計劃，并根據(jù)進度計劃向下分配工期任務及目標;

　　2、負責施工現(xiàn)場場地規(guī)劃與布置;

　　3、負責向下技術交底、安全交底，并對現(xiàn)場質量、安全進行不定期抽查，將工程質量、安全事故控制在可控范圍;

　　4、負責對施工圖紙審核，對設計缺陷或與現(xiàn)場不符情況向建設單位、設計單位提出合理化建議;

　　5、負責技術洽商、簽證協(xié)調;

　　6、負責總分包之間、分包與分包單位之間的任務、交界面的協(xié)調工作;

　　7、與建設單位、監(jiān)理單位、質監(jiān)單位、設計單位、地勘單位等就工程中遇到的問題進行協(xié)商溝通、確定解決方案，并及時將問題的解決方案下達至各執(zhí)行終端。

　　8、負責項目各部門的協(xié)調工作，確保信息流通及時。

人員崗位職責范文 篇17

　　1、在主任領導下，負責醫(yī)院咨詢電話的接聽、解釋、登記、統(tǒng)計分析和商務通、QQ咨詢等工作。

　　2、不斷提高自身專業(yè)水平，熟練掌握相關服務禮儀、技巧及客戶溝通能力、掌握就診心理，并能把握服務過程中態(tài)度、解釋、勸說等環(huán)節(jié)的分寸和技巧。

　　3、做好來電及網(wǎng)絡咨詢登記管理工作。登記包括年齡、性別、病程、病史、病種、住址、電話、就診意向、關心內容等一般性登記和就診意向、健康咨詢、價格比對、消費習慣、經(jīng)濟狀況、人員類型等定向性登記。

　　4、掌握院內外環(huán)境、路線、科室布局、人員狀況、專家特長、技術項目、儀器設備、收費價格、業(yè)務動態(tài)等情況，經(jīng)常主動和相關各科室勤溝通、勤聯(lián)絡，適時更新相關資料，做到準確無誤，專家咨詢電話要及時準確地接轉電話。

　　5、熟悉主要專科的業(yè)務知識及各期廣告的內容。

　　6、做好咨詢數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作，定期填報統(tǒng)計分析報表。

　　7、建立網(wǎng)絡和來電咨詢總冊、實行數(shù)據(jù)庫類型管理、建立咨詢來電和來院就診達到率統(tǒng)計機制、建立來電咨詢回饋機制，對每日就診患者定期進行電話回訪，并作出進一步挖掘計劃。

人員崗位職責范文 篇18

　　1、負責醫(yī)院網(wǎng)站商務通和QQ的在線回復，并根據(jù)患者提出的問題做出合理解答;

　　2、負責醫(yī)院網(wǎng)站上患者留言的回復，對存在的惡意中傷、詆毀醫(yī)院名譽的不良信息進行匯總，并及時上報;

　　3、每日統(tǒng)計咨詢量，預約量，來診量等數(shù)據(jù)，并根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)做出分析，把握咨詢有效率;

　　4、全面鍛煉個人業(yè)務能力，深度把握患者心理，準確回答患者提出的各方面、各專業(yè)的問題;

　　5、在工作過程中，將疑難問題進行匯總，及時與臨床科室、主管領導進行溝通，確保以后的工作中對此類問題做出合理解答;

　　6、在與患者溝通過程中，注意溝通方法與營銷技巧，合理宣傳醫(yī)院的特色診療;

　　7、參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識培訓及考核，不斷提高業(yè)務水平，不斷提高自己的答復技巧;

　　8、咨詢醫(yī)生在工作中要堅持的中心思想：盡量介紹、吸引患者來院就診。

人員崗位職責范文 篇19

　　1、 日常運維，包括設備點檢、容量管理、定期保養(yǎng)、設備系統(tǒng)運維、故障對應處理;

　　2、 統(tǒng)籌管理，包括設備管理、圖紙管理、配線管理;

　　3、 工程管理，包括工程設計確認、日程安排、施工品質保障;

　　4、 品質管理，包括操作順序的確認、現(xiàn)場作業(yè)監(jiān)控、供應商管理;

　　5、 業(yè)務數(shù)據(jù)記錄，報告書制作，及一系列防災對應。

人員崗位職責范文 篇20

　　(1) 負責帶領工程安保部全體員工貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策;

　　(2) 負責制定部門年度工作計劃，明確各分部的工作目標與要求，并檢查、指導各分部的日常工作;

　　(3) 負責制定全面預防性保養(yǎng)計劃及改善工程和計劃，抓好技術革新、技術改造工作;

　　(4) 負責組織編制設備維修計劃及設備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作;

　　(5) 負責通盤考慮公司節(jié)能和環(huán)保問題，在保證公寓各系統(tǒng)設備正常運行的大前提下，制定節(jié)能措施，降低公寓能源消耗;

　　(6) 負責制定并執(zhí)行健康及安全法規(guī)、政策及程序，采取行動排除危險隱患，并通告;

　　(7) 負責制定并執(zhí)行公司安全及緊急情況政策及程序，依法依規(guī)記錄安全事件、事故及響應處理實施方案;

　　(8) 負責完善和建立部門安全、消防等各項規(guī)章制度;

　　(9) 負責公司安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全、綜治維穩(wěn)、安全培訓等安全管理工作，提高公司安全、保衛(wèi)、消防等工作水平;

　　(10) 負責確保公司各項安全決議和工作指令的貫徹和落實，為公司創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，同時確保公司年度安全無事故。

　　(11) 協(xié)助處理各類設備事故訴訟問題;

　　(12) 完成領導交辦的其他工作。

人員崗位職責范文 篇21

　　1、公司財務工作的全面管理;

　　2、負責編制和審核會計憑證，進行賬務處理，負責各項稅費的核算和繳納及申報稅務工作;

　　3、按時開具發(fā)票并定期進行應收應付款的對賬、清理和催收工作;

　　4、負責各類票據(jù)的審核和組織落實工作，負責公司各項費用的報銷審核工作;

　　5、按照財務規(guī)定及時辦理現(xiàn)金收付和銀行收付結算業(yè)務，現(xiàn)金、支票、發(fā)票、各類印章的保管工作;

　　6、負責會計檔案的裝訂歸集和保管工作;

　　7、定期歸集公司各主要項的成本資料，并提供分析建議;

　　8、研究國家的稅務政策，負責公司納稅籌劃和稅務管理工作，全面參與稅務管理部門的業(yè)務對接。

人員崗位職責范文 篇22

　　1、編制及安排部門員工值班，并負責對部門員工工作做出安排及進行指導培訓、監(jiān)督及考核;

　　2、跟進安排會議會務、來訪客人接待，協(xié)調、處理、跟蹤、現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報領導;

　　3、做好現(xiàn)場管理工作，組織落實分工協(xié)作完善管理質量運作及工作要求，做好上傳下達的工作安排;

　　4、積極配合各部門及完成上級領導交辦的其他工作。

人員崗位職責范文 篇23

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、負責 公司每個人員的工資核算