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小學校長工作職責2篇

小學校長工作職責2篇

  一、全面貫徹黨的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級有關部門制定的法律、

  法規(guī)和有關政策,正確處理國家、學校和教職工個人三者之間的關系。

  二、根據(jù)上級主管部門下達的任務,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃及各項工作管理制度和相應的檢查評比考核辦法,并認真組織實施,實現(xiàn)校長任期工作目標。

  三、堅持管理育人、教書育人、服務育人的工作方針,提高教職工隊伍的綜合素質(zhì)。增強教師事業(yè)心和責任感,調(diào)動教師工作的積極性,爭創(chuàng)一流的教育教學工作質(zhì)量。培養(yǎng)和選拔使用干部。

  四、加強學校人事、教育教學、總務等各方面工作的組織管理,推動學校內(nèi)部綜合改革的不斷深化,建立科學、高效、有活力的管理運行機制,使學校走向自我完善、自我發(fā)展的道路。

  五、自覺接受黨組織的監(jiān)督,定期向黨組織匯報工作,尊重支持教職工群眾參與學校民主管理的權利。

  六、全身心地投入工作,關心群眾生活。自覺加強自我制約機制,保證校長負責制機制下的學校健康發(fā)展。

  注:副校長主要職責是協(xié)助校長履行以上職責,按學期做好工作總結、教師工作考核。協(xié)調(diào)、安排各部分工作,及時落實、指導、督促、檢查各項工作。

  小學校長工作職責(2):

  1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結合學校實際制度或?qū)W期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

  2、推行校務公開制,實行民主管理和民主監(jiān)督,以利有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,努力實現(xiàn)學校管理的目標、任務。

  3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作,領導教師總體實施工作。

  4、領導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作,對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

  5、領導總務工作,切實做到為教育服務,為師生服務,改善辦學條件和教學條件。

  6、抓好教師的隊伍建設,組織教職工學習政治、文化和教育理論,積極吸取外地的教育信息,逐步提高教職工的思想,文化和業(yè)務素質(zhì)。

  7、指導和幫助學校的團、隊工作,關心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。

  8、指導各級家委會開展工作,組織好家長會、辦好家長學校,搞好社會、家庭、學校三結合教育。

  9、推行校長負責制。組織本校教職工實施聘任制工作,建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制,促進人才的合理流動,形成教師隊伍的優(yōu)化組合,激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

  10、代表學校,作為法人處理學校對外一切事務。

  11、副校長協(xié)助校長分工負責上述有關工作,要對校長負責,做好本職工作,校長不在時,代行校長職責。

  1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結合學校實際制度或?qū)W期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結上報。

  2、推行校務公開制,實行民主管理和民主監(jiān)督,以利有章可循,確保學校各項工作有秩序地進行,努力實現(xiàn)學校管理的目標、任務。

  3、主持召開行政會議、校務會議、主管學校人事工作和后勤工作,領導教師總體實施工作。

  4、領導學校教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作,對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

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