飾品采購(gòu)崗位職責(zé)（通用3篇）
飾品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇1
職位描述：
1）負(fù)責(zé)飾品類(lèi)用品的采購(gòu)工作；
2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，策略有效開(kāi)展工作，并達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3）對(duì)所負(fù)責(zé)品類(lèi)進(jìn)行規(guī)劃，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，采購(gòu)，調(diào)整計(jì)劃，在上司的協(xié)作和嚴(yán)格要求下有效完成；
4）篩選合作的供應(yīng)商，維護(hù)和跟蹤，負(fù)責(zé)溝通，談判，議價(jià)，評(píng)估等一系列事項(xiàng)，并與上司保持有效的溝通和反饋；
5）配合品控，運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售，物流和倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1） 熟悉供應(yīng)商渠道和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝，材料，價(jià)格等有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2） 了解市場(chǎng)以及需求，熱愛(ài)工作和生活，有家居，雜貨，飾品等采購(gòu)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3） 善于接受新鮮事物，有敏銳的市場(chǎng)眼光，有新奇想法，有抓細(xì)節(jié)之能力，有小巧思。能與設(shè)計(jì)師交流產(chǎn)品提出獨(dú)特創(chuàng)新思維和建議；
4） 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)的能力和抗壓力；
5） 較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，正直，熱情大方，有團(tuán)隊(duì)合作精神。為人忠厚，真誠(chéng)，處事有條理及必備的職業(yè)；
6） 熟悉采購(gòu)流程，能有效整合各項(xiàng)采購(gòu)資源，保證工作有序運(yùn)作，具備較強(qiáng)的`的理解判斷能力，組織協(xié)調(diào)能力和談判能力；
7） 熟練運(yùn)用office辦公軟件，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利優(yōu)先；
8） 接受和適應(yīng)出差，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；
9） 同等于英語(yǔ) 4 級(jí)以上水平。
福利待遇：
1） 工作時(shí)間：朝九晚六；
2） 薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利；
3） 五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4） 集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5） 員工培訓(xùn)：從新員工入職開(kāi)始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間，針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
6） 休假：依法享有一切國(guó)家法定假期；
7） 優(yōu)秀員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起出國(guó)旅游度假。
飾品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1.物料供應(yīng)平臺(tái)發(fā)展策略規(guī)劃落地；
2.組織開(kāi)發(fā)供應(yīng)商、簽署合同，avl及srm維護(hù)等；
3.年度商務(wù)降本談判并達(dá)成目標(biāo)；
4.物料供需以及模具管理，確保物料(含研發(fā))及時(shí)供應(yīng)；
5.供應(yīng)商績(jī)效管理；分析總結(jié)平臺(tái)存在問(wèn)題，制定改進(jìn)計(jì)劃并跟進(jìn)閉環(huán)；
6.物料(鈑金件、緊固件、機(jī)加工件、絕緣件)詢(xún)價(jià)、議價(jià)、價(jià)格維護(hù)；
7.組織技術(shù)(器件選型、參數(shù)設(shè)計(jì)、可制造性、模具開(kāi)發(fā)等)評(píng)審和供應(yīng)商定點(diǎn)決策；
任職要求：
1.大學(xué)本科以上
2.制造業(yè)從事采購(gòu)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
3.英語(yǔ)四級(jí)以上
4.熟練使用offer；erp等系統(tǒng)。
飾品采購(gòu)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成成本控制工作。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)研發(fā)計(jì)劃對(duì)所需服裝面輔料的價(jià)格進(jìn)行調(diào)研詢(xún)價(jià)、審核，并負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)的材料進(jìn)行談判工作；
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資格預(yù)審，索取相關(guān)資料（資質(zhì)文件、檢測(cè)報(bào)告等）；
4、負(fù)責(zé)收集和整理服裝面輔料及相關(guān)供應(yīng)商的最新市場(chǎng)行情、信息，收集整理與服裝研發(fā)相關(guān)的施工工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品以及各種服裝行業(yè)材料的相關(guān)信息；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成研發(fā)期間物料的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及投產(chǎn)大貨后面輔料質(zhì)量的抽樣檢查。
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上服裝行業(yè)面輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉服裝企業(yè)面輔料采購(gòu)知識(shí)，熟練使用各種辦公軟件；
3、能夠適應(yīng)加班；為人正直，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)。