公司人員的崗位職責（精選19篇）

公司人員的崗位職責 篇1

　　1、全面主持全公司質(zhì)量管理工作。

　　2、負責組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運行。

　　3、負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。

　　4、具體組織管理體系審核和管理評審活動。

　　5、負責公司的.評審，計量認證、計量認證認可的準備工作。

　　6、負責公司間比對和能力驗證的審批。

　　7、負責指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動的開展。

　　8、負責檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)和持證上崗考核。

　　9、負責外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督。

　　10、負責客戶投訴與申訴的處理。

　　11、負責組織各類記錄格式的設(shè)計，批準質(zhì)量記錄格式。

　　12、負責質(zhì)量活動中糾正措施、預(yù)防措施的審批。

　　13、負責檢測報告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況的監(jiān)督。

　　14、負責車輛檢測質(zhì)量活動中允許例外偏離的批準。

　　15、負責車輛檢測質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告。

公司人員的崗位職責 篇2

　　1.大專以上學(xué)歷，機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.三年以上數(shù)控編程、編排工藝等經(jīng)驗。

　　3.熟悉三菱、fanac系統(tǒng)，熟悉立式、臥式、龍門加工；

　　4.會看2d加工圖紙，熟悉2d轉(zhuǎn)3d建加工圖檔，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程。

　　5.會使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗，有注塑機等機械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。

公司人員的崗位職責 篇3

　　1)參與區(qū)域業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風險控制，實施風險管理，對業(yè)務(wù)經(jīng)營風險提供風險提示與應(yīng)對措施;

　　2)負責存貨管理，關(guān)注進銷存信息動態(tài)追蹤及新鮮度分析，特別是終端新鮮度;

　　3)參與合同談判，在談判中提供財務(wù)指導(dǎo)，并審核與財務(wù)相關(guān)的合同條款、政策;

　　4)負責審核客戶的準入與撤銷、信用額度及評級，提供專業(yè)意見支持及跟蹤評價;

　　5)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展銷售業(yè)績及經(jīng)營相關(guān)會議，主持月度運營分析會議，參與區(qū)域月度會議、業(yè)績跟進會、半年會等;

公司人員的崗位職責 篇4

　　1、審核報銷單據(jù),抽查發(fā)票真?zhèn)危�并檢查附件的完整性，確保真實性，審核問題單溝通處理，保證時效;

　　2、臺帳登記及時、正確;

　　3、分部資產(chǎn)、租賃報銷單據(jù)賬務(wù)處理及憑證整理;

　　4、每月費用預(yù)測數(shù)據(jù)收集及時性;制定系統(tǒng)預(yù)算控制規(guī)則，并監(jiān)測系統(tǒng)預(yù)算使用情況;FAS審批鏈設(shè)置;

　　5、及時掌握相關(guān)財務(wù)報銷制度、各項費用標準，向分部部門預(yù)算員宣導(dǎo)、傳達。

　　6、車貸系統(tǒng)供應(yīng)商維護及傭金支付

　　7、部分憑證整理工作

公司人員的崗位職責 篇5

　　1、完成日常事務(wù)性工作，處理帳務(wù)：根據(jù)國家會計法規(guī)和公司的實際情況進行會計核算，負責總賬會計的核算工作。日常賬務(wù)處理要求能夠熟練使用金蝶財務(wù)軟件進行編制憑證、記賬、財務(wù)報表等賬務(wù)處理；對各公司的往來賬進行核對調(diào)整；

　　2、日常稅務(wù)工作：購買發(fā)票，開具發(fā)票、負責納稅申報，配合銀行、財稅、內(nèi)審等部門工作，提供所需資料報表；

　　3、日常報銷等單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；

　　4、財會文件的準備、歸檔和保管；年終協(xié)助進行所得稅匯算清繳及工商執(zhí)照年檢等相關(guān)工作；

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　6、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；

　　7、熟悉一般納稅人的全盤賬套操作。

公司人員的崗位職責 篇6

　　人事部崗位職責

　　1、負責協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作

　　2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真，并做好交接管理

　　3、負責人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作

　　4、負責協(xié)助部門經(jīng)理進行人員招聘及面試工作

　　5、負責文件合同存檔及管理工作

　　6、負責公司固定資產(chǎn)管理工作

　　7、負責擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作

公司人員的崗位職責 篇7

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊隊長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質(zhì)：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應(yīng)注意保持車輛的.清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。

　　5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當立即報警處理。

　　11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應(yīng)服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　13、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權(quán)限：

　　1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

　　2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

　　四、考核指標：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經(jīng)驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;

　　技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線

　　態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識和支持意識強，能任勞任怨。

　　六、工作關(guān)系

　　對內(nèi)關(guān)系：

　　上級：車隊隊長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關(guān)系：

　　服務(wù)對象：崗位工作需要

　　客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待

　　七、職級關(guān)系

　　可晉升崗位：車隊隊長

　　可輪換崗位：司機

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。

　　工作時間：在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，未完成工作時視情況加班。

公司人員的崗位職責 篇8

　　保潔員崗位職責

　　1、準時到崗，每天清掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次。

　　2、垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉(zhuǎn)站。

　　3、熟悉各自分工及所負責范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況，對其負全部責任，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、不怕臟、不怕累。

　　5、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質(zhì)。

　　6、維護小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象要及時勸阻和制止。

　　7、完成公司交辦的其它臨時性工作。

公司人員的崗位職責 篇9

　　車間技術(shù)員

　　主要負責協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準備工作。

　　1.對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負責;

　　2.負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

　　3.根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，對應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產(chǎn)進度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負責對生產(chǎn)操作過程進行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);

　　4.每天兩次以上對生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態(tài);

　　5.不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;

　　6.協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對車間進行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統(tǒng)計員月報的尊卻性;

　　7.每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點核實工作;

　　8.負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

　　9.負責車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;

　　10.負責本車間工藝操作記錄統(tǒng)計整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;統(tǒng)計、總結(jié)所負責車間的各項考核，并做出評比;

　　11.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報與車間主任;

　　12.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　13.了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

公司人員的崗位職責 篇10

　　處理租戶的退押申請及入賬;

　　預(yù)收款科目的對賬、分析;

　　負責我司特殊租戶的收款、調(diào)賬、押金核查;

　　特殊租戶合同的錄入及開票;

　　每日機器人項目及系統(tǒng)的維護;

　　組內(nèi)郵件的處理

公司人員的崗位職責 篇11

　　主要負責協(xié)助安裝，和熟悉車間現(xiàn)場，協(xié)助車間主任做相關(guān)準備工作。

　　1、對本車間管轄范圍類的人和物品的安全、環(huán)保負責;

　　2、負責每天車間的工藝巡檢工作，幫助員工提高工藝操作技能;

　　3、根據(jù)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃，對應(yīng)車間的人員、設(shè)備、工藝等實際情況，向車間主任提供可操作性的評估(生產(chǎn)進度、人員安排、可能出現(xiàn)的不正常情況等)，并負責對生產(chǎn)操作過程進行監(jiān)督和工序的輔助協(xié)調(diào);

　　4、每天兩次以上對生產(chǎn)一線檢查、指導(dǎo)操作工的工藝操作技能，給予考核，評出月度、季度之星，并及時向車間主任匯報車間員工的思想動態(tài);

　　5、不斷完善崗位操作規(guī)程和車間應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)車間生產(chǎn)情況組織培訓(xùn)、提高員工的工藝操作技能;

　　6、協(xié)助車間主任，抓好節(jié)能降耗的工作。每月對車間進行一次生產(chǎn)成本考核工作，并核對統(tǒng)計員月報的尊卻性;

　　7、每月(每月最后一天)做好現(xiàn)場所有原料、中間品、產(chǎn)品、能源消耗等盤點核實工作;

　　8、負責車間原始操作記錄、交接班記錄的核查工作;

　　9、負責車間的生產(chǎn)技術(shù)及工藝等工作;

　　10、負責本車間工藝操作記錄統(tǒng)計整理，生產(chǎn)、工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;統(tǒng)計、總結(jié)所負責車間的各項考核，并做出評比;

　　11、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制作原、輔料采購的計劃。協(xié)助設(shè)備員制定設(shè)備技改方案，并報與車間主任;

　　12、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　13、了解并遵守與本崗位相關(guān)的環(huán)境、健康安全體系制度與要求。

公司人員的崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。

　　1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業(yè)市場及動向;

　　2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督查重要客戶的進度;

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

公司人員的崗位職責 篇13

　　人事崗位職責：

　　1、負責協(xié)助部門經(jīng)理完成行政日常工作

　　2、負責來訪接待工作、接聽來電、收發(fā)傳真，并做好交接管理

　　3、負責人事入職、轉(zhuǎn)崗、晉升、離職的人事資料工作

　　4、負責協(xié)助部門經(jīng)理進行人員招聘及面試工作

　　5、負責文件合同存檔及管理工作

　　6、負責公司固定資產(chǎn)管理工作

　　7、負責擬寫行政發(fā)文及發(fā)文管理工作

公司人員的崗位職責 篇14

　　司機崗位職責

　　一、基本信息

　　職位名稱：司機

　　所屬部門：行政部

　　直屬上級：車隊隊長

　　崗位級別：六職等

　　崗位性質(zhì)：操作性

　　直接下屬：無

　　二、崗位職責

　　1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。

　　3、司機應(yīng)注意保持車輛的清潔。

　　4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。

　　5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見;未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。

　　、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　9、注意送貨到客戶后，要按客戶指定地點停放車輛，文明卸貨，以維護公司聲譽和形象。

　　10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)當立即報警處理。

　　11、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在公司等候出車。公司用車時，要準時出車，不得誤點。

　　12、司機應(yīng)服從隊長安排，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　13、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

　　14、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自用車;不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

　　15、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，方可報銷。

　　三、崗位權(quán)限：

　　1、有拒絕違章指揮的權(quán)力。

　　2、有義務(wù)制止非合理用車的權(quán)力。

　　3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權(quán)力。

　　四、考核指標：

　　安全記錄、工作完成配合情況、費用控制、制度遵守、車況車容、公司整體評價。

　　五、任職資格

　　性別/年齡：25～35歲

　　教育背景：中技以上文化

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：財務(wù)及經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗：持B證駕駛證，3年以上專職司機的工作經(jīng)驗，駕車熟悉，懂一般的車輛日常維護;

　　技能技巧：熟悉交通法規(guī)，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉潮汕地區(qū)交通路線

　　態(tài)度：謙和、友善，正直、誠信。服務(wù)意識和支持意識強，能任勞任怨。

　　六、工作關(guān)系

　　對內(nèi)關(guān)系：

　　上級：車隊隊長

　　平行：職員

　　下級：無

　　對外關(guān)系：

　　服務(wù)對象：崗位工作需要

　　客戶服務(wù)：業(yè)務(wù)接待

　　七、職級關(guān)系

　　可晉升崗位：車隊隊長

　　可輪換崗位：司機

　　八、其它

　　工作條件：本崗位工作屬腦力勞動兼小部分體力勞動，辦公環(huán)境一般。

　　工作時間：在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作，未完成工作時視情況加班。

公司人員的崗位職責 篇15

　　保持住宅樓內(nèi)及小區(qū)院內(nèi)衛(wèi)生清潔

　　1、負責小區(qū)道路、樓內(nèi)外保潔衛(wèi)生，樓內(nèi)生活垃圾清除工作，每天清運居民生活垃圾，擦拭樓梯護欄等。至少每天進行清掃，做到全天干凈。定期擦試樓道玻璃。應(yīng)做到：地面干凈、無積灰、無塑料袋、無煙頭、無紙屑果皮等雜物。樓道窗玻璃及窗臺都應(yīng)做到潔凈、無灰塵、無污跡。

　　2、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)管住戶裝修工程和渣土存放地點，經(jīng)常了解居民所提的意見和建議。對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。

　　3、根據(jù)季節(jié)的變化做好小區(qū)綠化、澆水、排污、鏟雪工作;定時澆灌花草樹木及修剪，保持栽植物的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4、對住戶門外樓道的雜物、破車爛罐、壞家具等，及時通知清理。并送運到指定位置。

　　5、認真履行崗位職責，不怕苦，不怕臟，積極為社區(qū)居民服務(wù)，接受社區(qū)居民的監(jiān)督和批評。服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從分配及管理，完成經(jīng)理交辦的臨時性工作。

　　6、定期檢查樓頂衛(wèi)生(下水口)，樓頂門的完好情況，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報處理。

公司人員的崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　1、協(xié)助總裁管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動，具體落實董事會決議;

　　2、協(xié)助總裁具體實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案;

　　工作職責怎么寫

　　3、組織制定所負責部門的各項管理規(guī)章制度;

　　4、組織制定所負責部門和下屬企業(yè)的投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;

　　5、組織制定所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織、協(xié)調(diào)、激勵所負責部門的工作;

　　7、處理總裁授權(quán)的其他事項。

公司人員的崗位職責 篇17

　　1)根據(jù)集團預(yù)算管理委員會的預(yù)算編制精神和要求，以及大區(qū)相關(guān)要求，與區(qū)域經(jīng)理共同完成年度預(yù)算編制及審核;

　　2)根據(jù)預(yù)算審定下達數(shù)據(jù)進行經(jīng)濟指標的量化細分，與區(qū)域經(jīng)理共同將預(yù)算考核績效指標逐層分解，并組織實施，確保責任到位;

　　3)根據(jù)實際經(jīng)營情況，對區(qū)域的預(yù)算執(zhí)行情況進行過程監(jiān)督與管控，實現(xiàn)動態(tài)管理，確保年度考核指標達成;

　　4)匯總編制區(qū)域的滾動預(yù)測，確保滾動預(yù)測的真實、準確。

公司人員的崗位職責 篇18

　　1、生產(chǎn)副經(jīng)理職責：

　�。�1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對分公司施工生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督檢查，及時制止違規(guī)行為。

　�。�2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行分公司的本崗位管理辦法。

　�。�3）負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、協(xié)調(diào)管理等各項管理工作。

　�。�5）落實合同工期，審核各項目生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡(luò)計劃，以及月計劃、周計劃，監(jiān)督計劃的執(zhí)行、實施，并做好責考核工作。

　�。�6）落實各項質(zhì)量管理工作，監(jiān)督質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

　　（7）協(xié)助做好對現(xiàn)場安全文明施工工作，審查項目文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等，并檢查文明施工的各項工作的落實、執(zhí)行。

　�。�8）負責組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)各項目材料、設(shè)備、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置，協(xié)調(diào)落實各部門與各項目的工作，安排工程進度計劃及各項工作目標。

　　（9）協(xié)調(diào)管理各分包單位的生產(chǎn)工作，組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工等各項生產(chǎn)指標，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

　　（10）負責檢查監(jiān)督各項目的成品保護工作，審核項目成品保護方案，并檢查方案執(zhí)行落實情況。

　�。�11）負責項目現(xiàn)場管理人員、勞務(wù)人員、材料、機械設(shè)備等各項生產(chǎn)要素的調(diào)配。

　�。�12）在分公司經(jīng)理和書記領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，主要負責生產(chǎn)進度和生產(chǎn)過程中的安全管理工作。

　　（13）在生產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行國家、北京市（包括在施工程的各地方省市）及總公司的有關(guān)法律、法規(guī)、標準和相關(guān)規(guī)定，不違章指揮，堅決制止工人違章冒險操作。

　　（14）參加各工程分項工程的施工組織編制，對安全工作提出自己的意見，確保本單位安全管理體系的有效運行，完成項目安全生產(chǎn)目標。

　　（15）定期或不定期的參加安全生產(chǎn)檢查，對檢查出來的安全隱患組織相關(guān)施工人員及時消除安全隱患并有權(quán)對存在隱患較為嚴重或多次提醒仍未改正的項目及人員進行處罰（機電經(jīng)理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務(wù)隊500—5000元）。

　�。�16）對安全部門提出的增加安全設(shè)施設(shè)置或原有設(shè)施加固的要求時，及時給予人力、物力的支持，保持現(xiàn)場安全設(shè)施的良好狀態(tài)。

　�。�17）掌握施工人員的動態(tài)，適時檢查施工人員的交底情況，督促管理部門對施工人員進行及時教育和工程技術(shù)人員或工長及時進行技術(shù)交底以及安全交底。

　�。�18）發(fā)生事故積極采取應(yīng)急措施，保護現(xiàn)場，及時上報，提出和實施防范改進措施。

　�。�19）確保本人職責范圍內(nèi)的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　�。�20）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　�。�21）負責完成經(jīng)理及書記交付的其他任務(wù)。

　　2、項目總工崗位職責

　�。�1）貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策，開展各項技術(shù)活動，積極采取技術(shù)措施，做好技術(shù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督工作。

　　（2）全面貫徹總公司、公司的質(zhì)量管理要求，執(zhí)行公司的本崗位管理辦法。

　　（3）負責配合預(yù)算招、投標工作，并組織對外技術(shù)投標工作。

　　（4）編制所有分公司在施工程施工組織設(shè)計，指導(dǎo)審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。

　�。�5）做好并指導(dǎo)分公司范圍內(nèi)各專業(yè)工程的圖紙會審及施組交底工作。

　�。�6）負責對分公司在施專業(yè)工程施工管理、技術(shù)質(zhì)量及技術(shù)資料管理，定期或不定期檢查指導(dǎo)工作。

　�。�7）負責新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，組織員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流。

　�。�8）聯(lián)絡(luò)、接待上級機關(guān)對本單位的技術(shù)檢查、核查工作，及時傳達上級質(zhì)量管理辦法。

　　（9）負責分公司范圍內(nèi)各工程的專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理工作，核定工程質(zhì)量驗評結(jié)果。

　�。�10）組織、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理，提出事故處理建議，通報質(zhì)量事故。

　�。�11）監(jiān)督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質(zhì)量標準的工程、工序有權(quán)令其返工或停工整頓；總結(jié)交流質(zhì)量監(jiān)督管理工作的經(jīng)驗，協(xié)助做好竣工交付后的質(zhì)量回訪工作；

　　（12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項規(guī)定的落實情況，有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利（機電經(jīng)理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務(wù)隊500—20xx元）。

　�。�13）在分公司經(jīng)理和書記領(lǐng)導(dǎo)下，對各項目施工中的安全技術(shù)工作總負責。

　�。�14）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程和上級的指示、決議，協(xié)助經(jīng)理做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作，并檢查執(zhí)行情況。

　　（15）組織編制施工組織設(shè)計（施工方案），對采用的'新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施，及時上報審批。

　�。�16）按照國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定、標準、編制、設(shè)計施工工藝等技術(shù)文件，做好安全技術(shù)交底和驗收工作

　�。�17）負責項目使用的設(shè)備、儀表等技術(shù)鑒定的管理。

　�。�18）對安全檢查中查出的隱患，從技術(shù)措施方面提出改進方法，認真幫助解決。

　�。�19）負責分公司安全技術(shù)的qc小組活動，組織安全技術(shù)的qc小組活動成果的標準化推廣。

　　（20）參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，從技術(shù)角度提出防范措施提出處理和改進措施，并監(jiān)督實施。

　�。�21）確保本人職責范圍內(nèi)的技術(shù)管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　�。�22）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　　3、機電項目經(jīng)理崗位職責

　�。�1）負責本工程的水、電、通風空調(diào)以及專業(yè)分包施工單位的管理工作，協(xié)調(diào)總、分包關(guān)系，對本工程施工質(zhì)量、進度、成本、資料、安全負主要責任。

　�。�2）負責監(jiān)督并檢查各專業(yè)技術(shù)員、質(zhì)檢員、保管員、安全員及時做好本職工作；協(xié)調(diào)本工程設(shè)計、甲方、監(jiān)理、質(zhì)檢站及與現(xiàn)場土建單位、各專業(yè)分包單位的關(guān)系，安排好各工種施工順序。

　�。�3）負責組織各專業(yè)圖紙會審、施工組織設(shè)計討論、交底；督促審定各專業(yè)技術(shù)人員按進度編寫、收集、整理技術(shù)資料、檢查、監(jiān)督技術(shù)交底的落實情況，對各分項質(zhì)量驗收負直接責任。

　　（4）督促各專業(yè)及時辦理變更洽商手續(xù)，協(xié)助預(yù)算搞好產(chǎn)值及結(jié)算，控制工程成本。

　�。�5）檢查進場材料質(zhì)量，隨工程進度核銷料，督促現(xiàn)場材料保管員向器材部門上報資料。

　�。�6）檢查、監(jiān)督安全員配合土建項目部對施工安全的管理及安全資料的落實情況。

　�。�7）督促及收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。

　�。�8）對工程的專業(yè)管理全面負責，如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出的整改意見未按要求落實的，處以50—200元處罰，并在績效考核中體現(xiàn)，在分公司范圍內(nèi)通報批評。

　�。�9）工地材料管理及對工地保管人員管理工作。協(xié)助工地保管人員開展工作，制定適合本工地的、有效的器材管理辦法，禁止材料浪費，禁用質(zhì)量不合格產(chǎn)品進場使用。全面負責工地材料計劃、合同采購設(shè)備、材料收發(fā)、銷料報銷、各種資料臺帳管理的開展和落實。確保工地材料優(yōu)質(zhì)價廉，確保工地成本正確真實。

　�。�10）按時、及時檢查，了解工地帳目情況，核實材料使用情況。審核工地主要材料（鋼材、合同采購設(shè)備）的使用情況。、

　　（11）負責材料計劃審核工作，出現(xiàn)無計劃采購及勞務(wù)隊提計劃情況，處罰款100元。

　　（12）嚴格落實分公司五金材料、合同價格。對材料設(shè)備價格審核負主要責任，不能嚴格執(zhí)行者導(dǎo)致成本不實處以100元罰款。

　　（13）嚴格執(zhí)行報銷及銷料制度，監(jiān)督保管員按時報銷及銷料。不能按時報銷及銷料導(dǎo)致成本失實處以100元罰款。

　�。�14）項目機電經(jīng)理為工地安全第一責任人，對安全工作負總則

　　（15）要遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，正確領(lǐng)導(dǎo)所屬管理人員及勞務(wù)班組安全作業(yè)。

　�。�16）全面掌握所屬人員的思想、技術(shù)、身體情況，合理安排工作。

　�。�17）認真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指令。

　　（18）加強對所屬人員的管理，督促教育管理人員及勞務(wù)班組合理使用安全防護用品，正確使用防護器材。

　�。�19）積極參加各種安全競賽和活動，堅持勞務(wù)班組班前班后講話、交底、講評，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，提高本工種各項安全生產(chǎn)的技能和能力。

　�。�20）負責組組織管理人員及勞務(wù)班組進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以清除，不能解決的要及時上報。

　�。�21）負責對新入場人員進行安全教育并填寫紙質(zhì)進場教育記錄（可配合土建項目部一并進行）。

　　（22）發(fā)生事故應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細紀錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

　�。�23）結(jié)合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利（其他管理人員50—100元，勞務(wù)隊500—20xx元）。

　�。�24）確保本職范圍內(nèi)的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（25）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　　4、技術(shù)員（工長）崗位職責

　�。�1）負責工程的本專業(yè)管理工作，制定并落實本專業(yè)各種技術(shù)交底，及時辦理變更、洽商手續(xù)。

　�。�2）按工程圖紙編制本專業(yè)材料計劃，按進度及現(xiàn)場情況提取材料計劃；安排材料領(lǐng)取、余料回收；按月對現(xiàn)場并用料消耗量進行評估，防止浪費和超支。

　�。�3）按工程進度、工序組織施工，落實各工序的具體實施工作，對本專業(yè)施工質(zhì)量負直接責任。

　�。�4）組織本專業(yè)工程中各項試驗、測試、調(diào)節(jié)；并參與驗收工作。

　　（5）協(xié)調(diào)本專業(yè)和其他專業(yè)間施工順序和矛盾并積極采取辦法進行處理。

　�。�6）負責填寫、申報本專業(yè)工程資料及竣工圖的繪制，由專職資料進行匯總、收集整理。

　�。�7）負責收集整理 iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。

　�。�8）如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100罰款，并在績效考核中體現(xiàn)，在分公司內(nèi)范圍內(nèi)通報批評。

　�。�9）負責做好本人職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做好工程技術(shù)與安全技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠。

　�。�10）負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程、安全交底。在編制開、停工或設(shè)備檢查、維護、保養(yǎng)、技術(shù)交底措施時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。

　�。�11）經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術(shù)考核評比活動。

　�。�12）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和不合理方案、措施的存在，及時提出改進意見和措施。

　�。�13）參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演。

　　（14）結(jié)合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利，相關(guān)處罰結(jié)果應(yīng)提前匯報與該機電經(jīng)理，同意后方可實施。（勞務(wù)隊500—1000元）。

　�。�15）確保本職范圍內(nèi)的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　�。�16）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規(guī)，遵守總公司、公司的各項規(guī)定。

　　5、質(zhì)檢員崗位職責

　�。�1）在施工圖會審、設(shè)計交底中明確質(zhì)量控制要點、重點控制工藝、工序。

　�。�2）負責預(yù)留、預(yù)埋件驗收；負責將技術(shù)員填寫的報驗手續(xù)上報監(jiān)理，辦理報驗手續(xù)。

　�。�3）負責每道工序的交接檢，不合格者不得進行下一道工序施工。

　�。�4）負責施工質(zhì)量問題的預(yù)防、檢查、原因分析、提出整改措施；并監(jiān)督整改、驗收。

　�。�5）填寫分部分項工程質(zhì)量評定、負責向監(jiān)理做工程報驗。

　�。�6）制定調(diào)試、試驗的參數(shù)，審批技術(shù)員上報的實驗方案：指導(dǎo)技術(shù)員實施并負責報監(jiān)理驗收。

　�。�7）負責收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關(guān)資料。

　�。�8）落實上級提出的整改意見，負責工程資料的整理及檢查。

　�。�9）如對以上各項職責執(zhí)行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100元處罰，并在績效靠核中體現(xiàn)，在專業(yè)分公司范圍內(nèi)通報批評。（10）結(jié)合現(xiàn)場實際情況有依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行獎勵、處罰的權(quán)利，相關(guān)處罰結(jié)果應(yīng)提前

公司人員的崗位職責 篇19

　　1.負責完成所對接項目的每日成本臺賬及時、準確提交

　　2.負責每月及時審核核算會計提交的各項目核算賬報表

　　3.負責每月及時、準確提交分公司核算賬報表

　　4.負責監(jiān)督核算會計及時出具完工核算報告

　　5.負責及時完成對各項目完工紙質(zhì)資料及電子檔資料的歸檔

　　6.負責完成發(fā)票的金蝶稅務(wù)處理及附件整理并及時將票據(jù)資料寄回總部

　　7.負責監(jiān)督及指導(dǎo)各項目核算助理每周及時整理項目備用金票據(jù)及備用金臺賬的登記

　　8.負責及時審核erp付款單據(jù)，無爭議的付款單據(jù)，應(yīng)在24小時之內(nèi)審核，月末出報表期間應(yīng)控制在48小時內(nèi)處理完畢

　　9.協(xié)助資金經(jīng)理及時完成各項目的稅金預(yù)繳

　　10.協(xié)助資金主管每月按時提交項目月度資金收支計劃并按照資金管理制度進行每周及時提交付款計劃

　　11.負責每月及時完成供應(yīng)商的應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對