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酒店樓層主管崗位職責

發(fā)布時間:2023-09-11

酒店樓層主管崗位職責(通用3篇)

酒店樓層主管崗位職責 篇1

  1、責所轄員工的每日工作安排與調(diào)配,督導客房服務員及清潔工作。

  2、協(xié)同主管及房務中心文員,負責樓層各類物品的存儲、消耗統(tǒng)計和管理。

  3、巡視所管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務的質(zhì)量,全面檢查客房衛(wèi)生、設備維修保養(yǎng)、安全設施和服務質(zhì)量,確保達到規(guī)定的標準。

  4、熟練掌握操作程序與服務技能,能親自示范和訓練服務員。

  5、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃和周期衛(wèi)生計劃。

  6、隨時留意客人動態(tài),處理一般性的主客投訴,有重大事故時須想部門建經(jīng)理報告。

  7、掌握所管轄客房的.狀況,親自招待賓客,以示對貴賓的禮遇。對VIP房及重要客人進行再查房。

  8、對下屬員工工作提出具體意見,領導本班全體員工積極工作,不斷攻關(guān),開創(chuàng)新成果。

  9、填寫領班工作日志,向主管報告房況、住客特殊動向和客房、客人物品遺失損壞房間報維修房等情況。并完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

酒店樓層主管崗位職責 篇2

  1、協(xié)助樓層經(jīng)理制定本樓層的目標管理計劃和實施措施,確保完成公司下達的各項銷售任務。

  2、協(xié)助樓層經(jīng)理進行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務管理、現(xiàn)場管理、客訴管理。

  3、協(xié)助樓層經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

  4、協(xié)助樓層經(jīng)理組織本樓層工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,認真協(xié)助營運經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正。

  5、協(xié)助樓層經(jīng)理組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略。

  任職要求:

  1、大學專科(含)以上學歷。

  2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

  3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎;

  4、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對百貨營運管理各模塊均有較深入的.認識;

  5、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;

  6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

  7、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心強。

酒店樓層主管崗位職責 篇3

  1、負責服務區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔及房間的布置工作。

  2、熟練掌握禮儀、禮貌常識及各種業(yè)務技能并靈活運用到日常服務工作中。

  3、做好與接待員工作的銜接,根據(jù)接待員的安排及時做好房間的清潔和跟房工作,并做好記錄。

  4、服從領導,聽從指揮。做好每日安排的工作計劃,衛(wèi)生工作及安全檢查工作。

  5、做好日常設備、設施的`使用及保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報及時維修,確保一切設備、設施的正常運轉(zhuǎn)。

  6、完成本職工作的同時做好負領導交辦的其它工作。

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