崗位職責(zé)范本大全（通用24篇）

崗位職責(zé)范本大全 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、分析確認客戶項目中有關(guān)功能安全的需求;

　　2、負責(zé)系統(tǒng)及軟硬件功能安全相關(guān)任務(wù);

　　3、支持硬件和軟件功能安全相關(guān)任務(wù);

　　4、協(xié)調(diào)各個產(chǎn)品(系統(tǒng))之間的功能安全要求和計劃;

　　5、制定產(chǎn)品安全認證檢測規(guī)劃;

　　6、管理安全認證相關(guān)的文件并效驗檢測結(jié)果

　　任職要求:

　　1、3年以上汽車電子的'硬件或軟件設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、有功能安全設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉iec61508, iso26262者優(yōu)先。

崗位職責(zé)范本大全 篇2

　　任職資格:

　　第一學(xué)歷統(tǒng)招本科或以上、研究生優(yōu)先;

　　有三級或以上醫(yī)院工作經(jīng)驗;

　　已通過中級職稱醫(yī)師資格考試。

　　您可以享受到的優(yōu)厚福利

　　1、提供市場領(lǐng)先型的薪酬,核心人才可靈活對應(yīng);

　　2、提供有吸引力的.完善福利,優(yōu)秀人才可提供一次性安家費或解決住房。

　　3、與協(xié)和、北醫(yī)、美國 dignity health、以色列 cnoga 等國內(nèi)外一流高校及醫(yī)療機構(gòu)合作,可提供全方位的進修培訓(xùn)機會;

　　4、鼓勵臨床科研,提供科研基金,重大課題鼓勵設(shè)立重點實驗室;

　　5、旗下多個醫(yī)院和事業(yè)部,可提供廣闊的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

　　任職資格:

　　第一學(xué)歷統(tǒng)招本科或以上、研究生優(yōu)先;

　　有三級或以上醫(yī)院工作經(jīng)驗;

　　已通過中級職稱醫(yī)師資格考試。

崗位職責(zé)范本大全 篇3

　　工作職責(zé):

　　1、通過電銷同事提供的線索,以上門拜訪等方式發(fā)掘并追蹤中小行業(yè)潛在客戶,積累客戶資源,完成簽單:

　　2、分析中小行業(yè)客戶需求,總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供初步的廣告方案。

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘中小行業(yè)客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

　　2、口齒清晰,性格堅韌,思維敏捷,具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的'應(yīng)變能力和承壓能力;

　　3、對銷售工作有較高的熱情,敢于挑戰(zhàn)困難,有志于成為頂尖地銷售人才;

　　4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心

崗位職責(zé)范本大全 篇4

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)危廢進廠裝卸、儲存、二次轉(zhuǎn)運工作;

　　2.熟悉物流運輸及倉儲各項運作流程;

　　3.負責(zé)預(yù)處理系統(tǒng)的工藝和設(shè)備運行;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲運車間管理經(jīng)驗

　　2.邏輯性強,具有時間觀念;

　　3.熟悉質(zhì)量管理體系,有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4.對問題有預(yù)知判斷、非常重要,有過話務(wù)中心經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.有較強溝通能力以及書寫能力。

崗位職責(zé)范本大全 篇5

　　安徽培訓(xùn)主管/督導(dǎo)(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負責(zé)產(chǎn)品銷售情況的`跟進、各項培訓(xùn)工作(專業(yè)培訓(xùn)或銷售技巧培訓(xùn) )

　　2、對管轄區(qū)域負責(zé)品牌的銷售任務(wù)負責(zé)。

　　3、對代理商或加盟店、直營店專柜培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。

　　4、負責(zé)召開各種終端培訓(xùn)會。

　　職位要求:

　　1、要求具備化妝品行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗。

　　2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。

　　3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓(xùn)技巧、銷售能力。

　　4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。

　　5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。

崗位職責(zé)范本大全 篇6

　　工作職責(zé):

　　1、完成call center中心外呼銷售任務(wù),向客戶靈活推薦課程,并完成相關(guān)課程咨詢;

　　2、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力;

　　3、每月對所有客戶反映的問題、意見和建議分類做出匯總分析,挖掘潛在客戶;

　　4、執(zhí)行學(xué)校安排的'其他相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,普通話標準,具有良好的服務(wù)意識、銷售意識、團隊精神;

　　2、較強的溝通及應(yīng)變能力,善于思考和分析總結(jié),環(huán)境適應(yīng)力強;

　　3、工作細致耐心、高效、情緒穩(wěn)定、性格成熟;

　　4、對教育行業(yè)了解,從事過課程顧問或電話銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)范本大全 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)主導(dǎo)/協(xié)助項目的招投標工作(承包方、監(jiān)理、主材采購等);

　　2.負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項目現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、材料、施工的管理;

　　3.負責(zé)項目(甲方)相關(guān)土地、施工、等手續(xù)的材料整理和辦理;

　　4.負責(zé)對項目監(jiān)理的管理;

　　5.組織竣工驗收及移交;

　　6.負責(zé)施工過程各單位的`協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處理。

　　任職要求:

　　1.獨立項目管理經(jīng)驗(土木工程、建設(shè)項目);

　　2.具備招標材料的編寫、組織、評標、合同管理的能力;

　　3.具備工程進度、質(zhì)量、成本、安全的甲方管理能力

　　4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的合規(guī)處理能力。

崗位職責(zé)范本大全 篇8

　　督導(dǎo)/區(qū)長/直營主管唯昇寧波唯昇品牌管理有限公司,唯昇,唯昇任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷專業(yè)市場、營銷、經(jīng)營管理

　　2、服裝品牌同等崗位(督導(dǎo))三年及以上經(jīng)驗,注:無服裝行業(yè)經(jīng)驗者慎投;

　　3、能力素質(zhì)要求熟悉現(xiàn)代零售企業(yè)終端銷售管理;

　　4、掌握一定的財務(wù)管理知識與人力資源管理知識;

　　5、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強。

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營與管理,完成公司制定的銷售目標與任務(wù)跟進各項銷售政策在店鋪的'執(zhí)行,確保銷售目標的達成;

　　2、跟進貨品售賣情況,與商品部門及時溝通,提高貨品周轉(zhuǎn)率;

　　3、監(jiān)控所轄區(qū)域完成銷售目標,檢查銷售計劃執(zhí)行情況和日常管理工作情況,負責(zé)提升門店形象,銷售業(yè)績,服務(wù)水平;

　　4、監(jiān)督店鋪各項促銷活動的進行,監(jiān)控促銷活動的實施效果,及時了解各終端的銷售情況并予以支持;

　　5、負責(zé)督促公司的各項政策及標準在門店的執(zhí)行;

　　6、負責(zé)終端門店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導(dǎo)購培訓(xùn)結(jié)果的評估;

　　7、通過與區(qū)域負責(zé)人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時反饋至公司領(lǐng)導(dǎo);

　　8、負責(zé)直營店鋪團隊建設(shè),員工組建及培養(yǎng)帶教。

　　9、對加盟商綜合調(diào)研報告、加盟店聯(lián)營維護工作。

崗位職責(zé)范本大全 篇9

　　1.公司財務(wù)部庫存現(xiàn)金控制在核定限額內(nèi)，不得超限額存放現(xiàn)金。

　　2.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金盤點制度，做到日清日結(jié)，保證現(xiàn)金的安全。現(xiàn)金遇有短款，應(yīng)及時查明原因，報告本公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并要追究責(zé)任者的責(zé)任。

　　3.不準用“白條”入帳。

　　4.不準私人挪用、占用和借用公款現(xiàn)金。

　　5.到公司以外金融機構(gòu)提取或送存現(xiàn)金（限額1萬元以上）時，需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

　　6.現(xiàn)金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

　　7.現(xiàn)金出納員要妥善保管金庫內(nèi)存放的現(xiàn)金和其他有價證券；私人財物不得存放入內(nèi)。

　　8.現(xiàn)金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

　　9.現(xiàn)金的的收支必須有本公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字認可。

崗位職責(zé)范本大全 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)軟硬件項目的售前技術(shù)支持工作，如方案講解、交流引導(dǎo)、文檔編寫、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、標書制作等;

　　2、參與項目投標活動，撰寫投標方案，進行現(xiàn)場演示;

　　3、協(xié)助完成本地化項目技術(shù)保障、客戶培訓(xùn)等支持工作;

　　4、中大型項目參與必要的項目管理工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上行業(yè)客戶系統(tǒng)集成售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)集成項目的投標工作，能獨立完成系統(tǒng)集成項目方案、投標文檔的編寫工作;

　　3、了解主流應(yīng)用軟件、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、存儲、安防監(jiān)控、音視頻的技術(shù)方案和產(chǎn)品，熟悉視頻、語音、無線等技術(shù);

　　4、了解政府、軍工、醫(yī)療、教育、制造業(yè)等行業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;

　　5、較強的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，知識面廣，對新技術(shù)、新產(chǎn)品熟練掌握并在方案中靈活運用;

　　6、具有主流廠商的認證證書，具有20xx年1月1日之后獲得的項目經(jīng)理證書者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)范本大全 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)編制部門內(nèi)崗位職責(zé)說明書及部門內(nèi)的年度工作目標;

　　2、定期對部門工作完成情況進行回顧,對完成和未完成的原因進行分析,并協(xié)助下屬做出整改方案并實施;

　　3、組織、指導(dǎo)并確認各倉的采購計劃及各倉間的調(diào)撥計劃,控制采購計劃量,防止積壓庫存,增加庫存周轉(zhuǎn)率;

　　4、組織、督促和指導(dǎo)、確認各進口商品、暢銷商品根據(jù)季節(jié)性變化或淡旺季的需求制定的fcst,以確保公司各商品的`及時供應(yīng);

　　5、組織、指導(dǎo)對各倉每月中和月末發(fā)出的《效期排查統(tǒng)計表》的排查,確保無因效期問題而產(chǎn)生的報廢;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,采購、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上快速消費品相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力,有責(zé)任心,性格開朗、數(shù)字概念強,有一定的抗壓力。

崗位職責(zé)范本大全 篇12

　　1、負責(zé)翻譯、中英文打印，各類文件的復(fù)印及收發(fā)。各種文件、資料、材料的存檔，文具用品的分發(fā)。

　　2、對樓宇全部圖紙、資料分類保管、編排目錄、日常借閱和確保完整無損，每年核對補缺。

　　3、負責(zé)采購單的報批、跟蹤、存檔及現(xiàn)金報銷、支票申請。

　　4、負責(zé)工程部布告欄的定期公布、更換，確保所有信息及時轉(zhuǎn)到達員工。

　　5、負責(zé)會議記錄，整理會議紀要并打印、發(fā)送。

　　6、對各部門或客人來工程部聯(lián)系工作人員要熱情接待。

　　7、迅速、熱情應(yīng)答來往電話，詳細記錄所有信息。

　　8、負責(zé)工程部考勤記錄和整理，上報有關(guān)部門。

　　9、為總工程師收集過去24小時的報表和其它報表。

　　10、建立備品部件和易損件的清單，并按要求執(zhí)行最高、最低儲備標準，當儲備接近或到達最低標準時，及時提出申請購買計劃單。

　　11、嚴格執(zhí)行物品驗收入庫制度和領(lǐng)料單制度，做好備品備件和公用工具的管理制度。

　　12、做好倉庫的帳、卡、物等管理工作，要求帳、卡、物務(wù)必相符，物品堆放整齊清潔。

　　13、每月務(wù)必對庫存狀況進行一次清查盤點，對盤虧、盤盈狀況及時向有關(guān)上級匯報。

　　14、按時、按質(zhì)地完成每月財務(wù)要求的備品、備件、材料消耗和庫存狀況等的報表。

　　15、易燃、易爆、有毒物品務(wù)必單獨儲放。室內(nèi)禁止一切煙火，務(wù)必每一天去巡查二次。

　　16、負責(zé)工程部工服的發(fā)放、整理。

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

崗位職責(zé)范本大全 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)處理SAP出現(xiàn)的問題、月結(jié)異常處理、后臺配置;

　　2、負責(zé)處理新業(yè)務(wù)流程的討論并在SAP系統(tǒng)中實現(xiàn);

　　3、負責(zé)用戶賬戶處理及權(quán)限維護;

　　4、參與SAP新項目實施，完成SAP項目中的實施和運維;

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、具有4年以上SAP FICO模塊經(jīng)驗,具有獨立實施和運維的能力;

　　3、有接口集成經(jīng)驗，具備ABAP開發(fā)能力;

　　4、熟悉后勤前端模塊的業(yè)務(wù)集成，有SD模塊經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、具有較強的溝通與理解能力，能抗壓,能接受短期出差。

崗位職責(zé)范本大全 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)完成采購目標和計劃;

　　2、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

　　3、負責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;

　　4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進;

　　5、處理退換貨及一般賠償事宜;

　　6、協(xié)助有關(guān)銷售部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

　　7、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間;

　　8、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息;

　　9、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的`需要提供相關(guān)信息。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上制造業(yè)工廠采購工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng),能獨立完成采購工作;

　　3、熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;

　　4、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力。

崗位職責(zé)范本大全 篇15

　　1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

　　3、負責(zé)行政人事及辦公室工作。制定流程和規(guī)章制度，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

　　7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

　　8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

崗位職責(zé)范本大全 篇16

　　出納員的崗位職責(zé)包括以下幾個方面：

　　一、銀行存款管理

　　1、設(shè)置“銀行存款日記賬”，出納員按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序每日進行逐筆登記。出納員定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對賬單核對，并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，公司財務(wù)部部長簽字后報公司經(jīng)理審閱。

　　2、除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，公司收到的各種匯票、支票等，均需及時存入銀行。

　　3、公司任何人員不得出租、出借公司銀行賬戶。

　　4、出納員每周一向公司經(jīng)理上報“銀行存款收付周報表”。

　　5、財務(wù)部人員應(yīng)加強銀行存款余額、收付業(yè)務(wù)的保密工作，財務(wù)部只向公司領(lǐng)導(dǎo)提供銀行存款余額情況。

　　6、公司銀行付款由公司經(jīng)辦人員填寫“付款審批單”，經(jīng)部門負責(zé)人、財務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字后辦理付款，支付支票等必須具備收款單位、經(jīng)辦人的收據(jù)。

　　7、公司收到客戶貨款入賬或匯票無法存入銀行等情況。出納員在最短時間內(nèi)通知公司經(jīng)理、銷售部經(jīng)辦人員。

　　二、現(xiàn)金管理

　　1、公司收入現(xiàn)金按照國家《現(xiàn)金管理條例》的規(guī)定，對公司銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)、副產(chǎn)品回收以及其它經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時，必須向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù)，如實按規(guī)定的時限、順序、逐欄、全部欄次一次性填寫，加蓋“現(xiàn)金收訖”和“收款人”印章。

　　2、公司支付現(xiàn)金范圍：農(nóng)副產(chǎn)品收購；公司員工工資、津貼、獎金；個人勞務(wù)報酬；出差人員必須攜帶的差旅費；結(jié)算起點以下的零星支出（公司結(jié)算起點為500元）；公司總經(jīng)理批準的其它開支。出納員支付個人款項超過使用現(xiàn)金限額以支票支付，確須全額支付現(xiàn)金的經(jīng)財務(wù)部部長審核、公司經(jīng)理批準后支付。

　　3、出納員支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的，事先報公司經(jīng)理批準后辦理。

　　4、公司庫存?zhèn)溆媒鹣揞~為1000元，出納員按規(guī)定妥善保管，超出部分隨時存入開戶銀行。

　　5、出納員從銀行提取備用金填寫“現(xiàn)金領(lǐng)用單”，經(jīng)財務(wù)部部長、公司經(jīng)理批準后提取。

　　6、公司員工因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫“借款單”，經(jīng)部門負責(zé)人、公司財務(wù)部部長、公司經(jīng)理簽字批準后提取。

　　7、出納員不準用不符合公司財務(wù)制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，公司員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。

　　8、出納員建立健全現(xiàn)金賬目。逐筆登記現(xiàn)金收付，賬目日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬款相符。

　　三、支票管理

　　1、公司支票由出納員專人保管。

　　2、公司“財務(wù)專用章”和“法人代表章”分別由財務(wù)部部長與出納員各自保管，支票蓋章時“財務(wù)專用章”由財務(wù)部部長親自加蓋，并復(fù)核付款原始憑證。

　　3、出納員妥善保管好公司支票，因丟失造成公司損失本人承擔(dān)全部責(zé)任。

崗位職責(zé)范本大全 篇17

　　1、負責(zé)公司年度、月度的財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、考核、調(diào)整，對預(yù)算執(zhí)行過程中存在的財務(wù)風(fēng)險進行預(yù)警；

　　2、財務(wù)數(shù)據(jù)分析，收集項目數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)庫包括公司成本費用、存貨、應(yīng)收賬款、利潤預(yù)測，并出具分析報告，為管理層提供決策依據(jù)；

　　3、建立資金年度、季度、月度的資金管理計劃，并在過程中管理和優(yōu)化，提高資金使用效率，確保公司現(xiàn)金管理的完整和安全；

　　4、建立財務(wù)部內(nèi)控管理制度，完善季度、年度各項目公司財務(wù)內(nèi)控檢查、出具檢查報告；

崗位職責(zé)范本大全 篇18

　　1、利用財務(wù)核算與管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立、健全體系，對財務(wù)部門的日常管理、公司年度預(yù)（決）算、資金運作等進行總體分析及控制；

　　3、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)及對外投資、等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，并參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　4、對公司進行整體籌劃與管理；

　　5、與財政、等相關(guān)政府部門及銀行、證券、會計師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；

　　6、精確的監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確保資金的合理使用，保持公司資本和負債的合理結(jié)構(gòu)；

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)范本大全 篇19

　　職責(zé):

　　1. 參與公司SAP S4 HANA新項目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線;

　　2.負責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;

　　3.負責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運維及支持工作,能獨立配置PP模塊后相關(guān)解決方案;

　　4.根據(jù)要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報表需求和開發(fā)文檔;

　　5.負責(zé)上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問題處理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

　　任職資格:

　　1.至少3年以上SAP系統(tǒng)PP/MM/SD/FICO/QM模塊項目實施經(jīng)驗，能主導(dǎo)本模塊項目實施工作;

　　2. 編寫過SAP PP模塊的程序功能說明書，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開發(fā)需求的編制能力;

　　3. 有S/4 HANA實施經(jīng)驗或外部咨詢顧問經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4. 有MES車間管理或ABAP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

　　5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神;

崗位職責(zé)范本大全 篇20

　　1、根據(jù)財務(wù)制度相關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進行各項經(jīng)費的審核工作，并編制會記分錄，打印記賬憑證；

　　2、負責(zé)清理、催收各項經(jīng)費往來賬目；

　　3、嚴格控制預(yù)算，不得突破預(yù)算辦理開支；

　　4、負責(zé)打印、裝訂各項經(jīng)費的總賬、明細賬、項目賬；

　　5、負責(zé)編輯集團報表，編寫說明；

　　6、在公司的要求下，及時提供財務(wù)報表，協(xié)助董事長做預(yù)算分析。

崗位職責(zé)范本大全 篇21

　　一、遵守公司章程，全面負責(zé)保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度;

　　三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；

　　四、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)人員落實崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制,確保園區(qū)各項安全；

　　五、負責(zé)本部門人員的'考勤、工作監(jiān)督；

　　六、負責(zé)本部門保安的培訓(xùn)及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及防范水平；

　　八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；

　　九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現(xiàn)場處理事件，并及時上報；

　　十、保衛(wèi)科長應(yīng)堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；

　　十一、與公安部門做好聯(lián)絡(luò)，出現(xiàn)重大治安問題，及時聯(lián)系公安部門；

　　十二、實行安保責(zé)任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關(guān)責(zé)任人進行處理。

崗位職責(zé)范本大全 篇22

　　一、嚴格按照國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)制度的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認真審核原始憑證。

　　二、按規(guī)定留存庫存現(xiàn)金，超過部分及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得坐支。

　　三、加強支票的管理，嚴格按支票簽發(fā)程序簽發(fā)支票，不得簽發(fā)空白支票，及時督促報銷。

　　四、根據(jù)審核過的憑證，登記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳，做到日清日結(jié)，并在月底對庫存現(xiàn)金進行盤點，做到帳實相符。

　　五、及時核對銀行各帳戶余額表與銀行日記賬金額，編制各賬戶的銀行余額調(diào)節(jié)表，報財務(wù)負責(zé)人審簽，負責(zé)現(xiàn)金銀行日記賬打印、銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表裝訂事項。

　　六、負責(zé)現(xiàn)金、有價證券、印鑒章的保管工作，做好銀行支付憑證使用記錄和注銷，下班時鎖好保險箱，并加密碼。

　　七、登記各種借款、銀票的增減變動情況，提前向部門負責(zé)人、融資崗位通報到期的業(yè)務(wù)。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)范本大全 篇23

　　1.參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題

　　2.審查施工方案和施工監(jiān)理規(guī)劃，負責(zé)施工方案中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行審查，提出審查意見;

　　3.負責(zé)審查工程相關(guān)各單位提出的工程變更要求;

　　4.根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關(guān)規(guī)范標準對施工質(zhì)量進行控制，對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進行檢查考核并提出調(diào)整意見;

　　5.根據(jù)項目規(guī)劃和工程施工計劃對工程的進度進行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見;

　　6.負責(zé)施工現(xiàn)場建筑和結(jié)構(gòu)方面的技術(shù)工作;辦理相關(guān)土建方面的配套手續(xù);與施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調(diào);配合專業(yè)分包、甲方采購等方面的工作。

　　7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。

　　8.負責(zé)土建工程的竣工驗收。

崗位職責(zé)范本大全 篇24

　　一、職責(zé)范圍：

　　1、負責(zé)全分公司的技術(shù)工作。

　　2、負責(zé)機械保養(yǎng)會檢，驗收工作。

　　3、檢查司機日常對機械保養(yǎng)使用情況。

　　二、職權(quán)范圍：

　　1、有權(quán)編制材料。

　　2、有權(quán)指揮和掌握維修工廠的動向。

　　3、有權(quán)建議調(diào)換和獎懲司機維修人員。

　　4、有權(quán)建議對裝卸機械陳舊部件的更換改造。

　　三、工作內(nèi)容與質(zhì)量要求：

　　1、建立各項技術(shù)管理制度，及技術(shù)工種工作標準，并按各項標準實施。

　　2、建立設(shè)備臺賬、技術(shù)檔案卡片，設(shè)備履歷，做到數(shù)字準確齊全規(guī)范。

　　3、不斷提高機械的保養(yǎng)維修質(zhì)量及機械的完好率，運用率。

　　4、抓好技術(shù)培訓(xùn)工作、提高司機、維修人員技術(shù)素質(zhì)，局級紅旗設(shè)備達30%以上。