集團工程師崗位職責（精選22篇）

集團工程師崗位職責 篇1

　　職位描述：

　　1，及時掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標準，指導(dǎo)、督導(dǎo)集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作；

　　2，對集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達整改要求，并跟蹤落實；

　　3，參與制定并落實集團年度生態(tài)環(huán)境管理計劃，定期提交工作報告。

　　任職要求：

　　1，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，

　　2，5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗，

　　3，對工廠三廢治理至少有一項精通

　　4，能適應(yīng)定期出差

集團工程師崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責公司技術(shù)保證體系的正常運行；

　　2、貫徹國家頒發(fā)的技術(shù)政策和上級技術(shù)規(guī)定。負責審查、簽發(fā)各種技術(shù)文件，對工程技術(shù)負全面責任；

　　3、負責組織審核工程圖紙、技術(shù)交底及圖紙會審，審核施工組織設(shè)計，工程進度計劃和安全技術(shù)交底；

　　4、負責公司工程項目質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康保證體系的.正常運行；

　　5、負責公司工程創(chuàng)優(yōu)工作；

　　6、指導(dǎo)施工過程中的技術(shù)、質(zhì)量管理，組織對工程的質(zhì)量提出整改意見，消除重大質(zhì)量事故隱患；

　　7、對技術(shù)人員使用、晉升、獎懲提出意見。做好對新工藝、新技術(shù)的開發(fā)利用。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)要求：建筑工程、土木工程等相關(guān)工程類專業(yè)

　　3、知識要求：熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標準，掌握建筑企業(yè)相關(guān)專業(yè)知識

　　4、技術(shù)職稱：同時擁有高級工程師職稱和一級建造師執(zhí)業(yè)資格

　　5、經(jīng)驗要求；具有10年以上管理經(jīng)驗

集團工程師崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、進行用戶需求、問題溝通整理、分析;

　　2、參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細需求分析并形成標準文檔;與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布;

　　3、負責原型界面繪制;

　　4、完成公司臨時賦予的任務(wù);

　　職位要求：

　　1、語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強;

　　2、1年及以上實際需求分析或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握建模工具或者Axure界面設(shè)計工具;

　　4、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，掌握軟件需求獲取與分析方法;

集團工程師崗位職責 篇4

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、負責組織設(shè)計院、設(shè)備廠家對汽機專業(yè)的技術(shù)方案、投標方案編制工作。

　　2、負責化學(xué)專業(yè)現(xiàn)場安裝、試運組織計劃及協(xié)調(diào)管理工作。

　　3、負責協(xié)調(diào)化學(xué)專業(yè)設(shè)備材料盤點、驗收和質(zhì)量鑒證工作;

　　4、參與設(shè)備招標工作，負責技術(shù)招標文件的.審核、評標工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷

　　2、化學(xué)專業(yè)或環(huán)保工程專業(yè)

　　3、5年以上經(jīng)驗;

　　4、掌握電廠化學(xué)工藝及化驗方法

集團工程師崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及整體項目跟進。

　　2、延生產(chǎn)品的設(shè)計跟進及掌控。

　　3、工程圖面，部品表，產(chǎn)品規(guī)格書的制作。

　　4、產(chǎn)線異常的`協(xié)助解決方案。

　　5、客戶承認書的制作和審查。

　　6、產(chǎn)品料號申請及審查。

　　7、信賴度試驗的分析與解決。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，3-6年相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、軟件操作技能:熟練運用office辦公軟件，及二維、三維等專業(yè)畫圖軟件。

　　3、專業(yè)知識能力:對產(chǎn)品的認識及各零件的特性，尺寸裝配要熟練掌握。

　　4、管理能力:監(jiān)督及能帶動整個部門工作有條不紊的進行且有創(chuàng)新能力。

集團工程師崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型：深入理解業(yè)務(wù)流程，搭建大數(shù)據(jù)分析平臺，對業(yè)務(wù)進行分析、挖掘、建模，參與模型的維護、部署、評估工作，并形成相應(yīng)的模型標準化報告;建立相關(guān)用戶行為模型 ，用戶分層模型;

　　2.分析用戶數(shù)據(jù)：通過深度挖掘用戶的個人數(shù)據(jù)，行為數(shù)據(jù)，研究公司相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)精準投放，生成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動落地;

　　3.分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù)，進行精細化客戶分群、客戶畫像，撰寫深入的客戶分析報告，建立與產(chǎn)品、客群、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)的細分模型;

　　4.熟悉電信業(yè)務(wù)優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機及相關(guān)專業(yè)，3年及以上工作經(jīng)歷，有大數(shù)據(jù)平臺、電信行業(yè)背景優(yōu)先;

　　2. 至少掌握一種數(shù)據(jù)分析語言(Java/R/Python/Matlab)進行數(shù)據(jù)分析工作，

　　3. 熟悉各種數(shù)據(jù)分析算法，具有相應(yīng)的數(shù)理統(tǒng)計、熟悉建模和數(shù)據(jù)分析相關(guān)知識，熟悉SVM數(shù)學(xué)推導(dǎo)，能獨立實現(xiàn)SVM算法。

　　4. 能夠適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作氛圍，快速熟悉行業(yè)特性及業(yè)務(wù)知識。

　　5. 熟練使用包括但不限于下列技術(shù) Hadoop、Storm、Spark、Hive、Oracle、MySQL、或者Teradata等

　　6. 良好的邏輯思維能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有價值的規(guī)律。

　　7. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

集團工程師崗位職責 篇7

　　職責：

　　1.負責大規(guī)模、高可用集群的運維架構(gòu)優(yōu)化與設(shè)計;

　　2.深入理解業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)，研究并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定安全性，提升用戶體驗;

　　3.支撐響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化運維平臺、跟進業(yè)務(wù)異常的排查與統(tǒng)籌性解決;

　　4.負責設(shè)計、實現(xiàn)與運維相關(guān)的自動化系統(tǒng)或工具。

　　任職要求：

　　1.至少兩年以上高級運維或運維開發(fā)經(jīng)驗，具有大型網(wǎng)站或Web應(yīng)用平臺運維經(jīng)驗。

　　2.熟悉Linux系統(tǒng)原理和內(nèi)核參數(shù)調(diào)優(yōu)，掌握Linux平臺常用服務(wù)器配置，熟悉java、nginx、Tomcat、Jenkins、redis等環(huán)境的性能優(yōu)化與安全防御;

　　3.具備(集群模式下)MySQL數(shù)據(jù)庫部署以及多節(jié)點數(shù)據(jù)庫的安裝部署和分區(qū)部署能力。

　　4.熟練編寫SQLJ及shell/Python編程，熟悉業(yè)界流行的數(shù)據(jù)庫第三方軟件的運行及原理。

　　5.熟悉Docker、K8S等容器技術(shù)，有Docker集群實際維護經(jīng)驗;

　　6.熟悉服務(wù)器、交換機、防火墻等設(shè)備的功能與配置;

　　7.具有較好溝通及協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強，做事沉穩(wěn)細致，有具有良好文檔編寫能力;

集團工程師崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、負責項目的PC服務(wù)器軟硬件巡檢、故障處理、設(shè)備優(yōu)化工作;

　　2、負責項目操作系統(tǒng)及相關(guān)辦公設(shè)備的日常維護和技術(shù)處理;

　　3、公司安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);

　　2、一年及以上服務(wù)器相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉Windows、Linux服務(wù)器操作系統(tǒng)的管理維護;

　　4、具備主流品牌DELL\HP\華為等廠商的PC服務(wù)器硬件故障處理能力，熟悉設(shè)備巡檢流程，具備認證證書者優(yōu)先;

　　5、具有較強的抗壓能力，較強的溝通意識，責任心強。

集團工程師崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責數(shù)據(jù)庫安裝維護、安全管理和故障處理;

　　2、負責數(shù)據(jù)庫的性能分析與系統(tǒng)優(yōu)化、問題跟蹤與管理;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫相關(guān)的業(yè)務(wù)升級;

　　4、負責分析業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制相應(yīng)數(shù)據(jù)管理與備份規(guī)劃。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機、信息、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上MySQL數(shù)據(jù)庫DBA經(jīng)驗，2年以上DBA工作經(jīng)驗;

　　3、了解主流數(shù)據(jù)庫特點，熟悉Linux，windows等操作系統(tǒng);

　　4、熟悉MySQL、SQLServer 等主流數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化、安裝配置、故障分析和處理;

　　5、可熟練掌握shell、python、perl其中一種語言;(使用以上語言完成運維自動化監(jiān)控)

　　6、較強的溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力，良好的文檔編寫能力;

　　7、較強的責任心，工作積極主動，有一定的抗壓能力。

集團工程師崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、負責造型效果圖設(shè)計；

　　2、負責行業(yè)內(nèi)開車造型發(fā)展趨勢調(diào)研；

　　3、負責裝飾方案設(shè)計；

　　4、負責整車色彩方案設(shè)計；

　　5、負責科室安排的其他工作；

　　6、負責專利的`規(guī)避及策劃編寫工作；

　　7、負責cas面設(shè)計工作；

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷、英語cet—4或以上；工業(yè)設(shè)計；

　　2、熟練應(yīng)用photoshop軟件；

　　3、2年以上設(shè)計經(jīng)驗；有汽車行業(yè)外觀設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；

集團工程師崗位職責 篇11

　　一、未知術(shù)app平臺現(xiàn)面向全國大量招聘:在化工、生物、醫(yī)藥、合成材料、智能制造的某個局部應(yīng)用技術(shù)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的技術(shù)人員或工程師免費入駐,您只需用手機下載注冊未知術(shù)app的師傅端,然后認證成為正式師傅后即算入駐成功,接下來就可以完善資料、包裝自己并開始工作。

　　二、對您所擅長的領(lǐng)域,在生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的`質(zhì)量問題、工藝問題、性能問題等能有效進行解決或有自己的獨特方法和技術(shù)。

　　三、如果技術(shù)人員或工程師有自己的技術(shù)成果發(fā)布后則更能在平臺上吸引更多的用戶接到更多的訂單,也將優(yōu)先錄取。

　　四、對您所擅長領(lǐng)域的產(chǎn)品在研發(fā)或生產(chǎn)中的工藝技術(shù)有深刻認識,并能指導(dǎo)別人解決此類問題。

集團工程師崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、參與需求分析和設(shè)計、梳理整體需求架構(gòu)，能夠就現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)和開發(fā)人員提供業(yè)務(wù)知識支撐;

　　2、承擔所負責系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評審確認，對發(fā)現(xiàn)的問題及時與用戶協(xié)調(diào)解決;

　　3、按規(guī)范要求對業(yè)務(wù)需求進行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書及原型設(shè)計圖，供設(shè)計和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項目成員全面了解業(yè)務(wù)需求。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、具備較強的需求分析和設(shè)計能力，具備很好的責任心，工作積極主動，并具備較強的執(zhí)行力;

　　3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，擅長需求分析文檔寫作和系統(tǒng)原型設(shè)計。

集團工程師崗位職責 篇13

　　養(yǎng)護工程師（園林）、雅居樂建設(shè)集團有限公司、雅居樂建設(shè)集團有限公司，雅居樂、

　　【崗位職責】

　　1、種植協(xié)助與監(jiān)督，協(xié)助綠化工程師進行苗木種植前準備，監(jiān)督苗木種植質(zhì)量；

　　2、苗木養(yǎng)護，參與編制綠化種植工程、后期維護實施難點解決方案，執(zhí)行養(yǎng)護方案，開展園林養(yǎng)護工作及病蟲害防治工作，進行苗木養(yǎng)護巡檢，對養(yǎng)護期出現(xiàn)的問題做出及時有效的處理；

　　3、養(yǎng)護成本控制，協(xié)助編制并落實養(yǎng)護成本計劃，保證成本目標的實現(xiàn)；

　　4、養(yǎng)護班組管理，聯(lián)系、確定養(yǎng)護班組，管理、指導(dǎo)養(yǎng)護班組的日常工作，協(xié)調(diào)處理養(yǎng)護工作相關(guān)外部關(guān)系。

　　【任職要求】

　　1、園林或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，條件稍遜者可應(yīng)聘施工員崗位；

　　3、熟悉各類苗木養(yǎng)護標準、要點及注意事項，有一定的現(xiàn)場組織及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備相關(guān)專業(yè)中級職稱、技工證者優(yōu)先考慮；

　　5、具備優(yōu)秀的工作責任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

集團工程師崗位職責 篇14

　　主要工作職責：

　　1、全面負責智能設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計、軟件技術(shù)及核心模塊研發(fā)，確保軟件的性能和可擴充性

　　2、負責軟件項目任務(wù)分配及協(xié)調(diào)軟件開發(fā)人員工作

　　3、負責設(shè)備軟件模塊化相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、5年以上設(shè)備軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，有圖像處理編程設(shè)計經(jīng)驗者或熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議優(yōu)先

　　2、精通vs或c++等開發(fā)工具及語言，具備classdiagram或其他工具建模的能力

　　3、較強的.邏輯思維能力，善于分析、歸納、解決問題

　　4、良好的編程習(xí)慣及文檔整理能力，善于溝通及團隊協(xié)作

　　5、精通設(shè)備軟件模塊劃分原理

集團工程師崗位職責 篇15

　　職責:

　　1、負責公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn);

　　2、參與數(shù)據(jù)庫整體的規(guī)劃、設(shè)計、實施，優(yōu)化數(shù)據(jù)庫物理建設(shè)提出合理化建議;

　　3、負責數(shù)據(jù)庫管理維護，監(jiān)控及性能優(yōu)化，維護生產(chǎn)環(huán)境數(shù)據(jù)庫的穩(wěn)定性和擴展性;

　　4、負責生產(chǎn)系統(tǒng)中疑難問題、故障的跟蹤解決;

　　5、負責運維工具、腳本的開發(fā)和推動使用;

　　6、建立和完善公司數(shù)據(jù)庫技術(shù)發(fā)展體系，建立相關(guān)技術(shù)規(guī)范和實操標準;

　　7、跟蹤數(shù)據(jù)庫技術(shù)和演進方向，并根據(jù)產(chǎn)品需要設(shè)計合理的解決方案;

　　8、帶領(lǐng)新員工完成技能培訓(xùn)、任務(wù)執(zhí)行和工作流程優(yōu)化。

　　任職資格:

　　- 精通ORACLE RAC/MySQL/vertica維護及故障處理、性能調(diào)優(yōu)，

　　- 熟悉數(shù)據(jù)庫高可用架構(gòu)、安全管理、監(jiān)控、SQL優(yōu)化、容災(zāi)備份;

　　- 熟悉Linux、hp-unix、aix操作系統(tǒng)操作維護。

　　- 熟悉kubernetes容器化相關(guān)技術(shù)，能夠進行容器化數(shù)據(jù)庫的維護操作，并解決常見問題。

　　- 熟悉Redis、Mongodb、hbase等NOSQL產(chǎn)品，熟悉不同類型數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點;

　　- 掌握SHELL/Python/Perl/GO等腳本語言之一，可以熟練的進行工具腳本的開發(fā)

　　- 熟悉IT服務(wù)流程或擁有相關(guān)的資質(zhì)認證，可根據(jù)實際場景進行流程設(shè)計、優(yōu)化流程以提升運維標準;

　　- 思路清晰，具有較強的表達能和學(xué)習(xí)能力，能夠獨立解決未知問題，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團隊協(xié)作

集團工程師崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1.負責制定基于rtds實時數(shù)字仿真建模和仿真方案;

　　2.負責開展控制裝置及系統(tǒng)rtds建模仿真的組織和實施;

　　3.負責組織研發(fā)rtds仿真分析工具及輔助工具;

　　4.負責rtds測試標準制定。

　　任職要求:

　　學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷

　　專業(yè):電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)

　　工作經(jīng)驗:3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握電力系統(tǒng)仿真工具;熟悉相關(guān)國家標準及技術(shù)要求。

　　職稱或職業(yè)資格:中級及以上職稱

集團工程師崗位職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、主導(dǎo)整車電子電氣架構(gòu)規(guī)劃，實施電子電器項目開發(fā)先期策劃，設(shè)計整車電子電氣架構(gòu)平臺；

　　2、根據(jù)項目需求及法規(guī)要求負責整車電氣架構(gòu)方案的設(shè)計，編寫整車級電氣系統(tǒng)技術(shù)要求，發(fā)布整車架構(gòu)方案；

　　3、制定整車級電氣標準和電子電氣測試規(guī)范；

　　4、制定電氣平臺化方案，實現(xiàn)電子電氣平臺化、通用化；

　　5、負責自動駕駛系統(tǒng)和產(chǎn)品需求調(diào)研，先進技術(shù)評估，技術(shù)趨勢分析、情報分析整理；

　　6、負責整車級電子電氣功能安全設(shè)計、配合完成系統(tǒng)級分解；

　　7、負責整車ee架構(gòu)設(shè)計仿真驗證及架構(gòu)結(jié)果評估。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子、計算機或通信相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備5年及以上汽車can總線、電子電氣架構(gòu)方面工作經(jīng)驗；

　　3、了解汽車總線開發(fā)流程；

　　4、了解汽車總線相關(guān)技術(shù)標準、法規(guī)；

　　5、對自動駕駛系統(tǒng)架構(gòu)，軟硬件方案，以及系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)方法有一定了解；

　　6、了解整車電子電器架構(gòu)，各類傳感器技術(shù)原理；

　　7、熟悉autosar架構(gòu)和開發(fā)標準；

　　8、熟悉iso26262功能安全標準；

　　9、了解車輛電器匹配方法，掌握汽車底盤控制原理；

　　10、熟悉整車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，熟練掌握can通信協(xié)議，能夠熟練地對乘用車的can協(xié)議進行解析。

集團工程師崗位職責 篇18

　　崗位職責:

　　1:熟悉一種上位機開發(fā)語言，如c或c++，有機器人開發(fā)經(jīng)驗者更好;

　　2:熟悉電氣產(chǎn)品的'選型;

　　3:可以指導(dǎo)安裝、調(diào)試機器人。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，自動化、機器人、機械工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有機器人相關(guān)的程序開發(fā)經(jīng)歷，或者嵌入式設(shè)計等方面的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、了解工控架構(gòu)，工業(yè)通訊協(xié)議等更佳;

　　4、有至少一年的工作經(jīng)驗。

　　機器人自動化工程師崗位

集團工程師崗位職責 篇19

　　崗位職責:

　　1)按照市場規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書

　　2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計文件、技術(shù)文件,匯報各階段進展,評審產(chǎn)品測試/試驗報告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗收,分析和推進各類問題,完成對產(chǎn)品的最終驗收和認可

　　3)聯(lián)合采購中心、采購質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評供應(yīng)商的`開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進行技術(shù)交流,確認圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進度,提供技術(shù)支持并進行質(zhì)量改進與配合

　　崗位要求:

　　1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車電子電器開發(fā)流程

　　崗位職責:

　　1)按照市場規(guī)劃部、造型和總布置要求,結(jié)合攝像頭方向產(chǎn)品開發(fā)需求以及供應(yīng)商技術(shù)方案,初步制定產(chǎn)品開發(fā)策略,輸出產(chǎn)品技術(shù)要求書

　　2)審核攝像頭產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)設(shè)計文件、技術(shù)文件,匯報各階段進展,評審產(chǎn)品測試/試驗報告,協(xié)助生產(chǎn)、質(zhì)保及各專業(yè)部門確定產(chǎn)品的驗收,分析和推進各類問題,完成對產(chǎn)品的最終驗收和認可

　　3)聯(lián)合采購中心、采購質(zhì)量部考察供應(yīng)商,進行質(zhì)量論證和篩選工作,綜合考評供應(yīng)商的開發(fā)能力;具體控制與供應(yīng)商進行技術(shù)交流,確認圖紙,簽訂技術(shù)協(xié)議,保證進度,提供技術(shù)支持并進行質(zhì)量改進與配合

　　崗位要求:

　　1)5年以上車載攝像頭產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車電子電器開發(fā)流程

集團工程師崗位職責 篇20

　　1.承擔實驗任務(wù),具體包括熟悉電袋復(fù)合除塵平臺,使用顆粒物采樣儀,采集并檢測pm2.5的捕集效率;

　　2.承擔相應(yīng)的企業(yè)現(xiàn)場測煙氣pm2.5排放測試調(diào)研任務(wù)、報告撰寫任務(wù);

　　3.配合課題組其他科研人員完成臨時性工作;

　　4.具有較強的團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力較強;

　　5.化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè),具有實驗室平臺搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6.熟悉cad等軟件,學(xué)過流體力學(xué)計算軟件

集團工程師崗位職責 篇21

　　崗位職責

　　1. 能夠執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),按要求完成設(shè)計和調(diào)試工作;

　　2. 負責整理項目的技術(shù)資料,工作報告等;

　　3. 能夠很好的配合部門完成項目研發(fā);

　　4. 能夠及時向領(lǐng)導(dǎo)反映技術(shù)和進度中存在的問題,并且能夠積極的去分析和解決相關(guān)問題;

　　5. 負責射頻相關(guān)的技術(shù)調(diào)研工作。

　　任職要求:

　　1. 電子,通信類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2. 熟悉射頻電路,模擬電路的基礎(chǔ)知識,熟悉射頻功放電路優(yōu)先考慮;

　　3. 能夠獨立的.閱讀相關(guān)的中英文文獻和芯片的datasheet;

　　4. 熟悉ads、hfss等仿真軟件;

　　5. 了解各種測試儀器,如示波器,信號發(fā)生器,網(wǎng)絡(luò)分析儀,頻譜儀等;

　　6. 熟悉ad、pads等畫圖軟件;

　　7. 具有優(yōu)秀的團隊合作意識,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　射頻工程師崗位職責14

　　工作職責：

　　1、負責無線通信終端產(chǎn)品射頻部分的研發(fā)工作,包含通信收發(fā)模塊設(shè)計

　　2、線通信模塊射頻部分原理圖、pcb布局及設(shè)計包含濾波器/天線/耦合器設(shè)計

　　3、射頻專項技術(shù)問題的研究

　　任職要求:

　　1、微波射頻與通信工程相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷

　　2、熟練使用ads,hfss,cst microwave射頻仿真和設(shè)計、原理圖、布線,至少參與過一種無線通信制式的trx設(shè)計

　　3、有通信系統(tǒng)trx(包括數(shù)字和射頻)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有g(shù)sm、wcdma,lte及gps無線通信模塊射頻部分原理圖、pcb布局及設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先

集團工程師崗位職責 篇22

　　1.負責控制系統(tǒng)半實物仿真系統(tǒng)整體實施（需求分析、計劃和技術(shù)途徑）；

　　2.建模和求解，發(fā)展或應(yīng)用最新的仿真技術(shù)；

　　3.解釋和應(yīng)用，對測試和分析的.結(jié)果給出合理的解釋和總結(jié)；

　　4.獲取項目資源，調(diào)整項目的優(yōu)先級別；

　　5.以技術(shù)備忘錄的形式記錄技術(shù)結(jié)果；

　　6.在主管的幫助和指導(dǎo)下，幫助初級員工提高技能，確保初級員工有能力勝任工作。