財務(wù)副部長崗位職責(zé)（通用12篇）

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇1

　　一、任職條件：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗；

　　3、具有中級會計師及以上職稱者優(yōu)先；

　　4、精通會計知識、財務(wù)管理知識、稅務(wù)知識、具備相應(yīng)的管理知識、法律知識；

　　5、身體健康，無不良嗜好和犯罪記錄；

　　6、有良好的溝通和較強的抗壓能力。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、建立和完善公司的財務(wù)管理制度，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)財務(wù)人員完成各項財務(wù)工作任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)決算：根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財務(wù)預(yù)算，成本計劃，利潤計劃；定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告；

　　3、賬務(wù)核算：組織公司產(chǎn)品成本估算，提出成本控制指標(biāo)建議；組織產(chǎn)品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收應(yīng)付款項；

　　4、財務(wù)分析：組織編制會計報表，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議；

　　5、財務(wù)監(jiān)督與管理：及時檢查并回收應(yīng)收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實；稅務(wù)籌劃，合法納稅；負(fù)責(zé)工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務(wù)相關(guān)的工作；

　　6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實施監(jiān)管；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬面管理、應(yīng)收賬款、賬面存款等核查和管理工作。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇2

　　主要職責(zé)：

　　全面主持財務(wù)部工作，負(fù)責(zé)在集團公司整體戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，建立一體化財務(wù)管理戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)推進實施，并根據(jù)上級公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求，完成企業(yè)整體財務(wù)報表的編制以及預(yù)算、決算工作。

　　具體職責(zé)：

　　1、集團化財務(wù)管控；

　　2、預(yù)算與費用管理；

　　3、并購整合管理；

　　4、報表合并與披露；

　　5、其他（領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作）。

　　招聘要求：

　　1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，財政金融相關(guān)專業(yè)；高級會計師或注冊會計師、aac、注冊稅務(wù)師優(yōu)先。

　　2、具有10年以上大中型上市集團財務(wù)管理經(jīng)驗；具有四大事務(wù)所審計經(jīng)驗，具有豐富的財務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗，熟悉國家的各項財務(wù)、會計和稅收法規(guī)。

　　3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇3

　　1、 協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。

　　2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。

　　3、審核所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)、會計報告等相關(guān)會計資料是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析與評價。

　　5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析。

　　6協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　權(quán)限

　　1、有權(quán)對公司財務(wù)管理的`規(guī)范、指導(dǎo)與監(jiān)督提出合理建議。

　　2、對公司會計憑證、會計報告等審核權(quán)。

　　3、確保對外報送會計報告等資料及時、真實、完整。

　　崗位要求

　　1、具有相應(yīng)政治素質(zhì)和政治水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法；沒有會計舞弊、業(yè)務(wù)技術(shù)較大差錯記錄。

　　2、持有《會計人員從業(yè)資格證書》。

　　3、具有大專及以上財經(jīng)類專業(yè)學(xué)歷，具備助理會計師及以上專業(yè)技術(shù)資格，從事財會、審計、資產(chǎn)管理等管理工作原則5年以上，具有良好的職業(yè)操守和工作業(yè)績。

　　4、熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，財務(wù)會計制度以及相關(guān)大企業(yè)管理知識，熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)，具備較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及較強的財務(wù)管理能力、資本運作能力和風(fēng)險防范能力。

　　5、按規(guī)定參加并完成財會人員繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高綜合素質(zhì)，綜合考核合格。

　　6、身體健康，能勝任財務(wù)部副部長崗位的工作。

　　7、符合回避事項要求的。

　　8、特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬，報集團公司批準(zhǔn)后實施。

　　工作內(nèi)容與要求

　　1、協(xié)助部長開展公司財務(wù)管理工作。

　　2、協(xié)助部長完善或制訂公司的各項財務(wù)會計制度等相關(guān)辦法。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助部長編制公司的全面預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析與評價。

　　4、審核實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定；審計會計憑證、會計帳薄、財務(wù)會計報告等其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整，計算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。

　　5、協(xié)助部長做好月、季、年度經(jīng)濟活動分析，并對成本、費用的控制、執(zhí)行情況進行分析。預(yù)測成本發(fā)展趨勢，對照同行業(yè)的成本、費用資料，提出降低成本、費用的途徑和加強成本管理的建議

　　6、協(xié)助部長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查，并對科內(nèi)工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

　　7、協(xié)助部長做好公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作。

　　8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部長的工作安排，準(zhǔn)確、及時提供有關(guān)資料,認(rèn)真按時保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。

　　9、協(xié)助部長開展對科內(nèi)人員的思想教育，搞好與本處各科室及外界的協(xié)調(diào)工作。 檢查與考核

　　由財務(wù)部長按該工作標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、權(quán)限、崗位要求、工作內(nèi)容和要求及內(nèi)部考核要求進行檢查、考核。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇4

　　1、掌握國家頒布的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例和上級有關(guān)主管部門制定的財會制度、規(guī)定及管理辦法，結(jié)合本單位的實際，組織完善其內(nèi)部的財務(wù)管理規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)貫徹實施;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司的倉庫管理制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)對公司進行稅收籌劃;生產(chǎn)企業(yè)出口退稅申報，以及其他稅務(wù)申報及各種年報申報。

　　4、負(fù)責(zé)審核會計憑證，審核經(jīng)濟合同，審核出口單證;

　　5、負(fù)責(zé)合理的安排公司資金，做好資金使用計劃(收款計劃，付款計劃，其他使用計劃)，并提前做好公司融資方案。

　　6、負(fù)責(zé)做好公司用友暢捷通ERP的推行以及日常維護管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司關(guān)務(wù)管理以及協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)對越南子公司的財務(wù)核算監(jiān)督以及報表分析。

　　9、負(fù)責(zé)兩家關(guān)聯(lián)企業(yè)的全面賬務(wù)工作。

　　10、負(fù)責(zé)財務(wù)部和倉儲課全面管理工作，以及常務(wù)副總及總經(jīng)理安排的其他工作。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇5

　　1、管理會計體系建設(shè)：從規(guī)劃、控制、決策、績效四個方面推進事業(yè)部區(qū)域管理會計體系建設(shè)

　　2、營銷費用有效管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部費用管理和報銷制度建立;授權(quán)體系及報銷流程設(shè)計;業(yè)務(wù)活動的財務(wù)審核要點和憑證附件審核要求

　　2、財務(wù)合規(guī)管理：負(fù)責(zé)事業(yè)部財務(wù)合規(guī)管理體系建立;統(tǒng)籌合規(guī)管理要求落地;財務(wù)實地合規(guī)檢查和抽查;各BU合規(guī)進度跟蹤

　　3、區(qū)域財務(wù)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);統(tǒng)籌區(qū)域財務(wù)績效評價管理;監(jiān)督區(qū)域費用的票據(jù)及賬務(wù)處理的及時準(zhǔn)確;統(tǒng)籌安排區(qū)域應(yīng)收對賬、檔案管理和資金管理

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)制定本部門年度及月度工作計劃并組織實施，保證各項財務(wù)計劃落實到位;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司投資、籌資和生產(chǎn)經(jīng)營各項業(yè)務(wù)的財務(wù)核算、管理和分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有貨幣資金收支業(yè)務(wù)的審核工作，保證資金收付業(yè)務(wù)合法、準(zhǔn)確、及時;

　　4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門定期核對各項往來賬款，保證所有往來賬款真實、準(zhǔn)確;

　　5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門開展全面預(yù)算工作、并匯總編制公司全年預(yù)算總表、年度預(yù)算的執(zhí)行分析;

　　6、負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)合同中涉及財務(wù)事項的審核確認(rèn)工作;

　　7、負(fù)責(zé)審核、分析公司各項財務(wù)報表和報告，保證報表和報告內(nèi)容真實、及時、準(zhǔn)確;

　　8、負(fù)責(zé)財務(wù)稅控系統(tǒng)的檢查工作，組織編制和實施稅收籌劃總體方案;

　　9、負(fù)責(zé)內(nèi)部與外部(政府、工商、稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;

　　10、負(fù)責(zé)定期組織公司資產(chǎn)的清查、盤點工作，保證實物資產(chǎn)賬物、賬表相符;

　　11、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作;

　　12、負(fù)責(zé)對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及出具考評意見;

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定科學(xué)的籌資方案，保證集團資金良好的運營，加強各項成本、費用的核算及控制，為公司管理決策者提供依據(jù);貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)、防控內(nèi)、外部風(fēng)險。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇7

　　一、負(fù)責(zé)集團投融資項目的籌劃及儲備;

　　二、編制集團融資方案，執(zhí)行對集團融資方案的實施，配合金融機構(gòu)做好融資前的各項準(zhǔn)備工作;

　　三、通過對企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債進行分析，針對不同銀行的特點設(shè)計融資項目和方式;

　　四、編制相關(guān)的融資預(yù)算方案和融資解決方案;

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)主持本部門日常業(yè)務(wù)活動工作及相關(guān)政府部門工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　2 、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，主動積極配合相關(guān)部門編制實施年度預(yù)算工作。

　　3、嚴(yán)格實行企業(yè)財務(wù)制度，嚴(yán)格控制各項費用的收入及支出審核。

　　4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子公司財務(wù)人員做好各項財務(wù)相關(guān)工作。

　　5 、協(xié)助各事業(yè)部獨立運作經(jīng)營預(yù)算\結(jié)算等相關(guān)事項的指導(dǎo)。

　　6 、加強現(xiàn)金流管理，組織編制公司年度資金運作的預(yù)決算工作。

　　7 、對于日常管理工作及相關(guān)部門工作做到有求必應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合。

　　8、及時處理母公司各項工作任務(wù)的下達。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇9

　　1.復(fù)核付款申請，確保按公司的政策和流程執(zhí)行;

　　2.每月復(fù)核Balance Sheet科目，完成匯總工作，發(fā)現(xiàn)問題并發(fā)給組內(nèi)同事及時跟進;

　　3.每月與HR核對申報社保、公積金金額與實際支付(扣款)金額是否一致，每半年與HR核對余額并進行清理;

　　4.每月月結(jié)：核對工資、按HR提供的數(shù)據(jù)預(yù)提費用、復(fù)核本月的費用是否正確合理，及時完成月結(jié)的各項檢查;

　　5.完成人工成本相關(guān)的報表(包括Forecast和Closing)及MKT人工成本分析，以及年終獎及月度獎金的變動分析;

　　6.總部年度預(yù)算及協(xié)助內(nèi)外審計工作提供資料;

　　7.其他臨時的工作;

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇10

　　1. 部門資金預(yù)測數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評估銷售端提報數(shù)據(jù)，進行月度資金計劃的報出;

　　2. 部門方案書初審，包含但不限于對活動時間、費用科目、計算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報步驟及月度申請統(tǒng)計;

　　3. 方案書核銷資料的收集與審核，包含但不限于電商平臺各項數(shù)據(jù)核對，真實性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進行核銷;

　　4. 部門月度相關(guān)財務(wù)分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項的銷售數(shù)據(jù)分析;費用使用進度分析、核銷賬期分析等;

　　5. 部門財務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;

　　6. 配合財務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進行有效對接;

　　7. 尋找創(chuàng)新變革的機會，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費用使用、財務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇11

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司核算管理規(guī)定。

　　2. 負(fù)責(zé)審核租賃相關(guān)合同及文件，確保相關(guān)業(yè)務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)。

　　3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準(zhǔn)確、安全回收。

　　4. 負(fù)責(zé)租賃核算工作，確保各類財務(wù)報表的及時準(zhǔn)確上報。

　　5. 負(fù)責(zé)各類財務(wù)系統(tǒng)審核工作。

　　6. 負(fù)責(zé)租賃分析工作，并與租戶及相關(guān)物業(yè)、租賃部門做好協(xié)調(diào)工作。

　　7. 負(fù)責(zé)各項稅費計算及繳納工作。

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財務(wù)副部長崗位職責(zé) 篇12

　　1、 審核現(xiàn)場出納編制的各類銷售報表，與營銷部核對后對外報出 ，負(fù)責(zé)每周應(yīng)收賬款的報表，及時準(zhǔn)確的提供銷售數(shù)據(jù);審核傭金結(jié)算回款、認(rèn)購、簽約、退換房、交房數(shù)據(jù);

　　2、 審核明源系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確、及時，負(fù)責(zé)銷售優(yōu)惠價的審核及使用情況跟蹤和分析;

　　3、 負(fù)責(zé)日常房款的收取，POS機的正常使用，銀行轉(zhuǎn)賬收款的手續(xù)齊全和及時入賬，銀行入賬與收款數(shù)據(jù)核對 ;

　　4、 負(fù)責(zé)跟進銀行按揭的資料、審批、放款，及時與銷售溝通處理好收款事項;

　　5、 每月進行稅控數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)的核對、進行稅控數(shù)據(jù)的更新、做好發(fā)票領(lǐng)購和管理工作;

　　6、 負(fù)責(zé)保管銷售合同專用章，監(jiān)督現(xiàn)場出納合規(guī)使用，負(fù)責(zé)銷售環(huán)節(jié)檔案的及時清理、裝訂和歸檔;

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。