副部長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選8篇)
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),對(duì)公司品牌的精準(zhǔn)定位,制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷規(guī)劃;
2、進(jìn)行公司銷售目標(biāo)分解及達(dá)成的進(jìn)程管控,組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷工作計(jì)劃和銷售工作計(jì)劃;
3、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織進(jìn)行旅游行業(yè)動(dòng)態(tài),區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、客群消費(fèi)行為等信息收集、整理和分析,定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,為決策層提供參考;
4、組織實(shí)施每月和專項(xiàng)活動(dòng)的游客調(diào)研工作,做好各階段活動(dòng)的效果評(píng)估、資料收集工作;
5、以完成年度銷售目標(biāo)為核心,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的年度營(yíng)銷計(jì)劃制定,并進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解落實(shí),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格體系的建設(shè)、價(jià)格體系的實(shí)施、渠道開(kāi)發(fā)與督導(dǎo)管理,保持良好的市場(chǎng)秩序;
7、負(fù)責(zé)所有營(yíng)銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價(jià)格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過(guò)程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔;
8、監(jiān)督做好團(tuán)隊(duì)接待工作,建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)部門人員的考評(píng)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),年齡35周歲以下;
2、4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
3、2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和礦井的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)電部門所承擔(dān)的一通三防及瓦斯治理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)礦井安全供電,預(yù)防并控制無(wú)計(jì)劃停電造成的瓦斯超限事故,對(duì)因機(jī)電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查,并制定預(yù)防措施。
四、確保井下選用的機(jī)電設(shè)備有煤安標(biāo)志,保證入井電氣設(shè)備防爆性能完好,三大保護(hù)靈敏可靠,消滅電器設(shè)備失爆現(xiàn)象。
五、確保礦井主要通風(fēng)機(jī)正常運(yùn)行,抓好礦井備用通風(fēng)機(jī)的維修保養(yǎng)和大修工作,保證地面反風(fēng)設(shè)施靈敏可靠;參與主要通風(fēng)機(jī)性能鑒定工作。
六、負(fù)責(zé)礦井一通三防工程設(shè)計(jì)審查和組織竣工驗(yàn)收。負(fù)責(zé)對(duì)礦井緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。
七、合理布置供電系統(tǒng),并保證采掘供電分開(kāi),確保掘進(jìn)工作面的三專供電及風(fēng)電閉鎖齊全、完好。
八、參加一通三防部門組織的質(zhì)量驗(yàn)收、通風(fēng)專業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負(fù)責(zé)對(duì)礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)的管理和檢查驗(yàn)收。
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
組織部部長(zhǎng)崗位職責(zé):
一、根據(jù)黨中央、上級(jí)黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達(dá)的任務(wù),制定本部門的工作計(jì)劃,主持組織部全面工作,組織本部門的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織考核干部工作,了解各院、系,各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想狀況和工作情況,為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導(dǎo)班子和選拔任用干部當(dāng)好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主生活的情況。
四、抓好干部隊(duì)伍建設(shè),做好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和后備干部的選拔培養(yǎng)工作,抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實(shí)黨員教育計(jì)劃和組織工作計(jì)劃,組織好全校性黨課教學(xué)工作。
六、深入調(diào)查研究,幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,注意發(fā)現(xiàn)和樹(shù)立典型,組織好經(jīng)驗(yàn)交流工作。
七、檢查督促部?jī)?nèi)全體同志履行崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗(yàn)。做好精神文明建設(shè)工作。
八、完成上級(jí)黨組織和校黨委交辦的其他任務(wù)。
副部長(zhǎng)崗位職責(zé):
一、協(xié)助部長(zhǎng)做好中層領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作,負(fù)責(zé)安排在職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。起草干部考核工作計(jì)劃,整理干部考核材料,建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊(cè)。
二、抓好黨員思想教育,結(jié)合每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),會(huì)同有關(guān)部門制定黨員教育計(jì)劃,定期分析黨員思想狀況,總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗(yàn)。
三、協(xié)助部長(zhǎng)做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作,負(fù)責(zé)抓好基層黨支部建設(shè)。
四、抓好黨校工作,利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)工作。
五、抓好評(píng)選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織的工作。
六、協(xié)同有關(guān)部門做好知識(shí)分子和老干部工作,定期檢查、匯報(bào)落實(shí)知識(shí)分子政策的情況,整理申報(bào)優(yōu)秀專家材料。
七、負(fù)責(zé)干部審查工作,檢查干部政策落實(shí)情況。
八、完成上級(jí)黨組織、校黨委、部長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)制定和修改有關(guān)安全方面的各種規(guī)章制度,完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關(guān)信息臺(tái)帳,規(guī)范安全管理行為。
3、定期不定期地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,督促車間部門及時(shí)整改安全隱患。
4、負(fù)責(zé)組織全公司的“一級(jí)”安全教育和新進(jìn)司員工的安全培訓(xùn)工作。
5、合理布局消防器材,并落實(shí)維護(hù)保養(yǎng)工作。
6、負(fù)責(zé)做好動(dòng)火作業(yè)的管理,確保動(dòng)火作業(yè)的安全。
7、負(fù)責(zé)全公司各種安全、生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。
8、負(fù)責(zé)鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統(tǒng)員工嚴(yán)格按照崗位SOP操作,提高工作質(zhì)量和工作效率,確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產(chǎn)需要和廢水處理能達(dá)標(biāo)排放。
10、經(jīng)常檢查督促公用系統(tǒng)員工認(rèn)真做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),經(jīng)常檢查生產(chǎn)車間和公用管道的滴、冒、跑、漏,做好節(jié)能降耗工作。
11、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)指令編制、發(fā)放登記的管理工作。確保批生產(chǎn)指令內(nèi)容及發(fā)放登記符合GMP的相關(guān)管理文件要求。
12、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的審核,檢查生產(chǎn)員工的操作是否按崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程要求操作。并按對(duì)車間的考核標(biāo)準(zhǔn)做好生產(chǎn)記錄缺陷的考核評(píng)價(jià)工作。
13、加強(qiáng)各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,使生產(chǎn)車間的現(xiàn)場(chǎng)管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對(duì)各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)GMP檢查,做好每月現(xiàn)場(chǎng)檢查的結(jié)果與考核掛構(gòu)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。
15、協(xié)助部長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間和倉(cāng)儲(chǔ)中心的管理和協(xié)調(diào)工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5
1. 大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;
2. 10年以上汽車零部件行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)歷;
3.至少5年以上采購(gòu)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉汽車線束行業(yè)物料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),汽車電器采購(gòu)或海外采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5.能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交流;
6.熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商管理要求。
7.成本意識(shí)強(qiáng)。
8.具備一定的行業(yè)采購(gòu)資源優(yōu)先。
9.工程或電子電器專業(yè)優(yōu)先。
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1.領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理
2.監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過(guò)程的`質(zhì)量;
3.參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進(jìn)措施的實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實(shí)驗(yàn)室;
5.負(fù)責(zé)對(duì)缺陷產(chǎn)品的外送測(cè)量分析;
6.負(fù)責(zé)客戶及第三方機(jī)構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核;
7.處理客戶投訴,分析原因、確定改進(jìn)措施,并監(jiān)控實(shí)施的進(jìn)度;
8.供應(yīng)商資格審查,供應(yīng)商及原材料認(rèn)可,處理供應(yīng)商投訴;
9.與客戶和供應(yīng)商進(jìn)行溝通;
10.參與集團(tuán)月度質(zhì)量會(huì)議,并匯報(bào)內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài);
11.支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;
職位要求:
1、38歲及以下,本科以上統(tǒng)計(jì)學(xué)/理工科院系等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上半導(dǎo)體行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具,掌握各種質(zhì)量管理工具的應(yīng)用
4、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力,適宜加班
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7
主要職責(zé):
全面主持財(cái)務(wù)部工作,負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的引導(dǎo)下,建立一體化財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施,并根據(jù)上級(jí)公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求,完成企業(yè)整體財(cái)務(wù)報(bào)表的編制以及預(yù)算、決算工作。
具體職責(zé):
1、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控;
2、預(yù)算與費(fèi)用管理;
3、并購(gòu)整合管理;
4、報(bào)表合并與披露;
5、其他(領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作)。
招聘要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)政金融相關(guān)專業(yè);高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、aac、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先。
2、具有10年以上大中型上市集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有四大事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅收法規(guī)。
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
副部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營(yíng)的需求,建立、健全公司采購(gòu)管理制度和工作流程,確保公司的采購(gòu)供應(yīng)運(yùn)作符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制訂采購(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)采購(gòu)質(zhì)量提高、采購(gòu)成本持續(xù)降低、采購(gòu)體系的完善;
3、根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存量及項(xiàng)目要求,審批和實(shí)施年度、月度采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算,保障生產(chǎn)計(jì)劃及新品開(kāi)發(fā)的順利實(shí)施;
4、組織對(duì)產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應(yīng)商的質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、服務(wù)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),建立完善供應(yīng)商體系,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行管理;
5、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工落實(shí)各項(xiàng)工作。