副部長崗位職責（精選8篇）
副部長崗位職責 篇1
職責描述：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標，對公司品牌的精準定位，制定公司營銷戰(zhàn)略及年度營銷規(guī)劃；
2、進行公司銷售目標分解及達成的進程管控，組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃；
3、制定市場調(diào)研計劃，組織進行旅游行業(yè)動態(tài)，區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；
4、組織實施每月和專項活動的游客調(diào)研工作，做好各階段活動的效果評估、資料收集工作；
5、以完成年度銷售目標為核心，負責區(qū)域市場的年度營銷計劃制定，并進行階段性經(jīng)營指標的分解落實，推動經(jīng)營目標的達成；
6、負責區(qū)域市場價格體系的建設(shè)、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導管理，保持良好的市場秩序；
7、負責所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標資料、合同以及合同履行過程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔；
8、監(jiān)督做好團隊接待工作，建立并維護與旅行社的良好合作關(guān)系；
9、負責部門人員的考評、監(jiān)督、指導工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷（本科優(yōu)先），市場營銷等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下；
2、4年以上市場營銷工作經(jīng)驗；
3、2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗；
4、有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。
副部長崗位職責 篇2
一、貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和礦井的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、負責對機電部門所承擔的一通三防及瓦斯治理責任執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和技術(shù)指導。
三、負責礦井安全供電，預防并控制無計劃停電造成的瓦斯超限事故，對因機電原因造成的瓦斯超限事故要組織追查，并制定預防措施。
四、確保井下選用的機電設(shè)備有煤安標志，保證入井電氣設(shè)備防爆性能完好，三大保護靈敏可靠，消滅電器設(shè)備失爆現(xiàn)象。
五、確保礦井主要通風機正常運行，抓好礦井備用通風機的維修保養(yǎng)和大修工作，保證地面反風設(shè)施靈敏可靠；參與主要通風機性能鑒定工作。
六、負責礦井一通三防工程設(shè)計審查和組織竣工驗收。負責對礦井緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)的管理和檢查驗收。
七、合理布置供電系統(tǒng)，并保證采掘供電分開，確保掘進工作面的三專供電及風電閉鎖齊全、完好。
八、參加一通三防部門組織的質(zhì)量驗收、通風專業(yè)考核和有關(guān)安全檢查。負責對礦井壓風自救系統(tǒng)的管理和檢查驗收。
副部長崗位職責 篇3
組織部部長崗位職責：
一、根據(jù)黨中央、上級黨組織、校黨委關(guān)于組織工作方面的指示精神和下達的任務，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的政治、業(yè)務學習。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領(lǐng)導班子建設(shè)。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領(lǐng)導班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調(diào)整中層領(lǐng)導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制、堅持集體領(lǐng)導和民主生活的情況。
四、抓好干部隊伍建設(shè)，做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養(yǎng)工作，抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學工作。
六、深入調(diào)查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發(fā)現(xiàn)和樹立典型，組織好經(jīng)驗交流工作。
七、檢查督促部內(nèi)全體同志履行崗位職責，完成各項工作任務，定期總結(jié)組織和干部工作經(jīng)驗。做好精神文明建設(shè)工作。
八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。
副部長崗位職責：
一、協(xié)助部長做好中層領(lǐng)導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養(yǎng)工作，負責安排在職干部的學習培訓。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。
二、抓好黨員思想教育，結(jié)合每個時期的中心任務，會同有關(guān)部門制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結(jié)黨員教育的經(jīng)驗。
三、協(xié)助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責抓好基層黨支部建設(shè)。
四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓工作。
五、抓好評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織的工作。
六、協(xié)同有關(guān)部門做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況，整理申報優(yōu)秀專家材料。
七、負責干部審查工作，檢查干部政策落實情況。
八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務。
副部長崗位職責 篇4
1、負責制定和修改有關(guān)安全方面的各種規(guī)章制度，完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關(guān)信息臺帳，規(guī)范安全管理行為。
3、定期不定期地進行安全生產(chǎn)檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。
4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。
5、合理布局消防器材，并落實維護保養(yǎng)工作。
6、負責做好動火作業(yè)的管理，確保動火作業(yè)的安全。
7、負責全公司各種安全、生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。
8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統(tǒng)員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質(zhì)量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產(chǎn)需要和廢水處理能達標排放。
10、經(jīng)常檢查督促公用系統(tǒng)員工認真做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)，經(jīng)常檢查生產(chǎn)車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節(jié)能降耗工作。
11、負責批生產(chǎn)指令編制、發(fā)放登記的管理工作。確保批生產(chǎn)指令內(nèi)容及發(fā)放登記符合GMP的相關(guān)管理文件要求。
12、負責批生產(chǎn)記錄的審核，檢查生產(chǎn)員工的操作是否按崗位標準操作規(guī)程要求操作。并按對車間的考核標準做好生產(chǎn)記錄缺陷的考核評價工作。
13、加強各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理，使生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場GMP檢查，做好每月現(xiàn)場檢查的結(jié)果與考核掛構(gòu)的統(tǒng)計匯總工作。
15、協(xié)助部長加強對生產(chǎn)車間和倉儲中心的管理和協(xié)調(diào)工作并完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2生產(chǎn)技術(shù)保護部副部長崗位職責
副部長崗位職責 篇5
1. 大學專科以上學歷;
2. 10年以上汽車零部件行業(yè)采購工作經(jīng)歷;
3.至少5年以上采購團隊管理經(jīng)驗;
4.熟悉汽車線束行業(yè)物料采購經(jīng)驗,汽車電器采購或海外采購經(jīng)驗優(yōu)先;5.能熟練運用英語進行交流;
6.熟悉汽車行業(yè)供應商管理要求。
7.成本意識強。
8.具備一定的行業(yè)采購資源優(yōu)先。
9.工程或電子電器專業(yè)優(yōu)先。
副部長崗位職責 篇6
職責描述：
1.領(lǐng)導質(zhì)量部并負責公司質(zhì)量管理
2.監(jiān)控、分析、改善和跟蹤生產(chǎn)過程的`質(zhì)量；
3.參與制定并跟蹤監(jiān)督糾正和改進措施的實施；
4.負責管理內(nèi)部產(chǎn)品可靠性實驗室；
5.負責對缺陷產(chǎn)品的外送測量分析；
6.負責客戶及第三方機構(gòu)定期審核以及內(nèi)部定期體系審核；
7.處理客戶投訴，分析原因、確定改進措施，并監(jiān)控實施的進度；
8.供應商資格審查，供應商及原材料認可，處理供應商投訴；
9.與客戶和供應商進行溝通；
10.參與集團月度質(zhì)量會議，并匯報內(nèi)部和外部質(zhì)量狀態(tài)；
11.支持其他部門同事工作以及領(lǐng)導交辦的其他事情；
職位要求：
1、38歲及以下，本科以上統(tǒng)計學/理工科院系等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上半導體行業(yè)或汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)理工作經(jīng)驗
3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC質(zhì)量工具，掌握各種質(zhì)量管理工具的應用
4、較強的問題解決能力和抗壓能力，適宜加班
副部長崗位職責 篇7
主要職責：
全面主持財務部工作，負責在集團公司整體戰(zhàn)略的引導下，建立一體化財務管理戰(zhàn)略并負責推進實施，并根據(jù)上級公司、公司管理層以及上市監(jiān)管的要求，完成企業(yè)整體財務報表的編制以及預算、決算工作。
具體職責：
1、集團化財務管控；
2、預算與費用管理；
3、并購整合管理；
4、報表合并與披露；
5、其他（領(lǐng)導交辦的其他工作）。
招聘要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷，財政金融相關(guān)專業(yè)；高級會計師或注冊會計師、aac、注冊稅務師優(yōu)先。
2、具有10年以上大中型上市集團財務管理經(jīng)驗；具有四大事務所審計經(jīng)驗，具有豐富的財務管理、資金管理經(jīng)驗，熟悉國家的各項財務、會計和稅收法規(guī)。
3、具有良好的領(lǐng)導力、執(zhí)行能力、團隊培養(yǎng)能力、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力。
副部長崗位職責 篇8
1、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司經(jīng)營的需求，建立、健全公司采購管理制度和工作流程，確保公司的采購供應運作符合國家法律法規(guī)規(guī)定和公司管理制度和流程；
2、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃制訂采購經(jīng)營規(guī)劃，實現(xiàn)采購質(zhì)量提高、采購成本持續(xù)降低、采購體系的完善；
3、根據(jù)現(xiàn)有庫存量及項目要求，審批和實施年度、月度采購計劃及預算，保障生產(chǎn)計劃及新品開發(fā)的順利實施；
4、組織對產(chǎn)品零部件、原輔材料、裝備物資等物料供應商的質(zhì)量、價格、交貨期、服務進行綜合評價，建立完善供應商體系，對供應商質(zhì)量進行管理；
5、指導、監(jiān)督部門員工落實各項工作。