通路經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）
通路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、制定公司品牌發(fā)展方向及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行,
3、組織公司的品牌設(shè)計(jì)與策劃工作,維護(hù)公司品牌形象;
4、負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)品牌、銷售、平臺之間的工作;
5、負(fù)責(zé)競品調(diào)查,市場分析,包裝公司產(chǎn)品,制定銷售策略,渠道價(jià)格體系;
6、開展汽車金融市場分析研究,了解汽車金融風(fēng)控或后市場的業(yè)務(wù)機(jī)會。
通路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)建立并制訂華南區(qū)日場業(yè)務(wù)的整體通路市場計(jì)劃,組織、監(jiān)管與指導(dǎo)下屬有序地開展相關(guān)工作:
1) 據(jù)公司年度銷售預(yù)算和計(jì)劃,制訂有效的'年度通路市場活動(dòng)計(jì)劃和方案,跟進(jìn)監(jiān)管執(zhí)行,評估活動(dòng)效果,并根據(jù)市場動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整市場計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)年度各類市場費(fèi)用的預(yù)算編制及使用控制;
3) 負(fù)責(zé)市場相關(guān)供應(yīng)商的合作與管理;
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理及培訓(xùn)。
任職資格:
基本條件:
1)本科或以上學(xué)歷, 市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2) 10 年以上快消品行業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代和傳統(tǒng)渠道商業(yè)運(yùn)作實(shí)務(wù)為佳;
技能經(jīng)驗(yàn):
1) 具有市場管理專業(yè)知識,掌握飲品市場最新動(dòng)態(tài),對相關(guān)政策、營銷策略等有獨(dú)到見解;
2) 熟練操作辦公軟件,良好的英語讀寫能力
綜合素質(zhì):
1) 具有良好的溝通和管理協(xié)調(diào)能力, 獨(dú)立的分析和解決問題的能力;
2) 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
通路經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3.具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
4.能承擔(dān)較大壓力。
工作內(nèi)容
1.中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立市場和銷售的溝通橋梁;
4.制定并控制產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃;
5.建立有效通路流程保證市場營銷項(xiàng)目的執(zhí)行;
6.整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計(jì)劃。