基礎(chǔ)崗位職責(zé)（通用17篇）
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┦腔A(chǔ)課程主講教師。承擔(dān)課程的設(shè)計(jì)、講授工作，完成教學(xué)工作；
�。ǘ┍３峙c學(xué)生的經(jīng)常性溝通，提高教學(xué)創(chuàng)新；
�。ㄈ﹨⑴c基礎(chǔ)課程教學(xué)研究工作，為教學(xué)研究提供建議和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
任職資格：
（一）本科以上，英語專業(yè)八級(jí)，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
�。ǘ┯⒄Z發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；
�。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的親和力，知識(shí)面寬廣；
�。ㄋ模釔劢逃聵I(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)品運(yùn)行環(huán)境的穩(wěn)定性和安全性；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品迭代更新的部署工作；
3、排查生產(chǎn)環(huán)境故障，能迅速準(zhǔn)確定位原因并解決問題；
4、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)（應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、緩存系統(tǒng)等）的監(jiān)控工作；
5、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能分析和優(yōu)化；
6、運(yùn)維自動(dòng)化平臺(tái)的建設(shè)。
任職要求：
1、至少1年Linux服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，掌握對(duì)linux服務(wù)器性能及負(fù)載分析；
2、至少掌握一種腳本編程(shell、lua、Ruby等)，并能在工作中應(yīng)用；
3、熟練掌握Python語言；
4、熟悉常見開源框架及中間件，如Mysql、Nginx、Redis、Memcache、MongoDB、GIT、MQ等；
5、有運(yùn)維自動(dòng)化、監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)、運(yùn)營支撐系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有docker使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、較好的溝通協(xié)作能力，以及責(zé)任心和執(zhí)行力。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)英語課程（詞匯、語法、新概念等）的教學(xué)。
2、對(duì)英文考試最新的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究，總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對(duì)體系，用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。
3、不斷對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查，以改進(jìn)教學(xué)過程。
4、配合參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議、和學(xué)生服務(wù)等活動(dòng)；
5、服從教學(xué)主管的安排，完成相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)；
2、知識(shí)：專業(yè)英語八級(jí)；有雅思、托福成績者優(yōu)先考慮；
3、經(jīng)驗(yàn)：有英語教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能力：英語發(fā)音純正；有較強(qiáng)的表達(dá)能力，教學(xué)能力；
5、技能：善于用幽默或者激情的方法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，具有人格魅力，能獲得學(xué)生的歡迎；
6、素養(yǎng)：有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)精神，能吃苦。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇4
基礎(chǔ)科學(xué)部教學(xué)助理是部教學(xué)主任組織管理本部教學(xué)工作的助手和參謀，是貫徹學(xué)校教學(xué)工作安排、落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)管理制度的具體組織和執(zhí)行者。應(yīng)在學(xué)校教學(xué)主管部門及部教學(xué)主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助做好教學(xué)過程的組織、管理工作，保證本部各教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施和教學(xué)秩序的穩(wěn)定，并就教學(xué)質(zhì)量情況進(jìn)行檢查、分析，為部領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校教務(wù)部門提供教學(xué)方面的情況，提出推進(jìn)教學(xué)改革方面的建設(shè)性意見。教學(xué)助理的工作質(zhì)量考核以部門為主,學(xué)校教學(xué)主管部門提參考性意見。
一、課程安排及教學(xué)運(yùn)行管理
(一)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織制定本部教學(xué)工作計(jì)劃和教研活動(dòng)計(jì)劃，合理組織本部教學(xué)資源，并將經(jīng)部教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后的教學(xué)任務(wù)書下達(dá)給各任課教師。
(二)負(fù)責(zé)收集、分類、匯總教學(xué)進(jìn)度表。
(三)協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門之間協(xié)作開課的一些具體事宜。
(四)負(fù)責(zé)辦理日常調(diào)、代、停課等工作。
(五)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控全部教學(xué)運(yùn)行，協(xié)調(diào)解決師生教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。
(六)根據(jù)教務(wù)處教材工作的有關(guān)規(guī)定，收集、整理各教研室上報(bào)的本部各專業(yè)各門課程所需教材資料，經(jīng)部主任審核后上報(bào)教務(wù)處。
(七)每學(xué)期結(jié)束前向任課教師發(fā)送下學(xué)期課程表。
二、教學(xué)質(zhì)量管理
(一)協(xié)助部里開展各種教學(xué)質(zhì)量檢查、資料匯集整理、評(píng)估等工作。
(二)經(jīng)常聽取教師意見，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好教學(xué)日常服務(wù)工作。
三、考務(wù)及成績管理
(一)按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定及時(shí)組織教師編制試卷，經(jīng)教研室主任和部領(lǐng)導(dǎo)審定后報(bào)教務(wù)處。
(二)按照學(xué)校有關(guān)考試管理的規(guī)定，協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處合理安排各個(gè)班級(jí)的考試科目及監(jiān)考教師。
(三)考試期間，負(fù)責(zé)各種考務(wù)工作的協(xié)調(diào)，協(xié)助教務(wù)處和部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理各種突發(fā)事件。
(四)期末考試結(jié)束后，及時(shí)催交、登錄、整理各門課程成績，報(bào)送教務(wù)處。
(五)協(xié)助教務(wù)處組織、落實(shí)補(bǔ)考的各項(xiàng)事宜。
(六)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織教師完成學(xué)生成績的分析、總結(jié)工作以及本部課程考試改革的有關(guān)問題。
四、選修及重修課程工作
(一)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)組織好本部選修課的課程選定、教師安排事宜 。
(二)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)安排重修課程和任課教師。
五、教學(xué)行政及管理工作
(一)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)本部教師課酬和工作量的計(jì)算、上報(bào)工作。
(二)協(xié)助辦理本部外聘教師的聘用手續(xù)，負(fù)責(zé)外聘教師的課酬計(jì)算工作。
(三)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)制定、匯總、編輯本部各種教學(xué)管理文件。
六、其他工作
(一)及時(shí)做好有關(guān)教學(xué)方面的報(bào)表、文件的收發(fā)和傳遞工作，及時(shí)了解、匯總統(tǒng)計(jì)有關(guān)教學(xué)情況，起草、保管和收發(fā)有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面的計(jì)劃、工作總結(jié)，記好教學(xué)大事記。。
(二)負(fù)責(zé)各種教學(xué)資料的整理、歸檔工作。
(三)協(xié)助教研立項(xiàng)、新專業(yè)設(shè)置的申報(bào)及論證工作。
(四)完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基礎(chǔ)科學(xué)部
20xx.9.1
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇5
l、教師要忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，自覺執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育，充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，工作上要顧全大局，服從分配認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的處度，學(xué)期工作任務(wù)和工作指標(biāo)。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教年級(jí)、所教班級(jí)的教學(xué)要求及在大綱 中的地位，切實(shí)做到雙基(基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能)、雙力(智力、能力)、雙育(德育，智育)等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭(zhēng)創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。
4、認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，精心備課，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
5、認(rèn)真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評(píng)分，試卷分析工作按時(shí)，按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。
6、教師要熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，在教學(xué)中要注意對(duì)學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率，為人師表。
7、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級(jí)各類教育教學(xué)活動(dòng);積極進(jìn)引教學(xué)改革，大膽創(chuàng)新;注意了解社會(huì)對(duì)人才的需要，不斷提高教育教學(xué)水平;積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
8、積極參加教育教學(xué)科研、教研活動(dòng)，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。
9、老教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)關(guān)心，幫助青年教師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。
10、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛教育事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，積極參加教研活動(dòng)，成為教育教學(xué)工作的骨干。
11、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功。
l2、教師要認(rèn)真參加各級(jí)教研室的各類活動(dòng)，并積極接受其他授課任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，利用工作之余發(fā)表各類文章、論文，參加教材、輔導(dǎo)書的編寫工作。
13、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動(dòng)聽課，取人之長，補(bǔ)已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作，經(jīng)常向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見，建議。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1，日常主播活動(dòng)跟進(jìn)
2，后臺(tái)優(yōu)惠券，傭金設(shè)置
3，客服部門對(duì)接
4，主播活動(dòng)場(chǎng)次跟進(jìn)
5，尋找新主播合作
6，直播數(shù)據(jù)效果統(tǒng)計(jì)&優(yōu)化方向研究
1、負(fù)責(zé)頻道、商品整體文描規(guī)范制定和落地（標(biāo)題、屬性、圖片、視頻、文描等）；
2、管理外包團(tuán)隊(duì)共同完成文描工作；
3、文描審核（需內(nèi)控、法務(wù)加入）；
4、以用戶為中心，做導(dǎo)購鏈路展現(xiàn)梳理，更好的將信息呈現(xiàn)，包含但不僅限于首頁、搜索、detail頁、活動(dòng)頁面等關(guān)鍵信息的透?jìng)�，不同屬性�?yīng)用場(chǎng)景規(guī)范制定。
1、3年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有線上店鋪運(yùn)營經(jīng)營優(yōu)先；
2、有圖片設(shè)計(jì)能力優(yōu)先，有數(shù)據(jù)運(yùn)營能力，能夠結(jié)合線上數(shù)據(jù)優(yōu)化文描規(guī)范，進(jìn)行商品發(fā)布、管理及搜索；
3、有一定的SOP制定和外包團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、有激情，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力，善于借力合作，擅長溝通協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)日常內(nèi)容監(jiān)控工作，包括主播質(zhì)量、視頻畫面質(zhì)量，上報(bào)和處理違規(guī)行為；發(fā)現(xiàn)并挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)對(duì)用戶上傳的短視頻進(jìn)行評(píng)分；
3、負(fù)責(zé)豐富及維護(hù)標(biāo)簽體系：對(duì)平臺(tái)主播按不同維度來打上標(biāo)簽；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上的用戶引導(dǎo)、活躍用戶氣氛，與用戶建立良好的溝通關(guān)系，提高用戶粘性；
任職要求
1、年齡20-30歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，視頻直播網(wǎng)站重度用戶，或有網(wǎng)站/微信運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有極強(qiáng)的理解能力和溝通協(xié)調(diào)力，工作積極主動(dòng)，能主動(dòng)思考、發(fā)現(xiàn)并解決問題，
3、對(duì)新聞事件，熱點(diǎn)資訊，直播內(nèi)容等有一定的敏感性，善于發(fā)現(xiàn)并挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；
4、能承受較大的工作壓力以及夜班值班壓力，適應(yīng)7*24倒班制（8小時(shí)工作制度，做5休2）
1.負(fù)責(zé)APP的日常運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營工作
2.平臺(tái)日常的數(shù)據(jù)收集和分析
3.對(duì)APP各項(xiàng)功能有一定的理解，能撰寫評(píng)估報(bào)告和改進(jìn)意見
4.對(duì)平臺(tái)各項(xiàng)功能的正常使用和購買轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇7
零基礎(chǔ)+網(wǎng)絡(luò)游戲測(cè)試策劃動(dòng)漫美工設(shè)計(jì) 天津啟航夢(mèng)想企業(yè)孵化器有限公司 天津啟航夢(mèng)想企業(yè)孵化器有限公司,啟航夢(mèng)想 崗位條件:
1、熱愛計(jì)算機(jī),熱愛動(dòng)漫,熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲。(非銷售、非保險(xiǎn)崗位)
2、希望獲得一份有長遠(yuǎn)發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認(rèn)真、細(xì)致、敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
4,無需美術(shù)和計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),但要有簡單的計(jì)算機(jī)操作常識(shí)
4、有無經(jīng)驗(yàn)游戲或者動(dòng)漫工作經(jīng)驗(yàn)皆可.
應(yīng)聘要求:
中專及以上學(xué)歷均可,理工科類優(yōu)先;
18-30歲,超齡勿擾,男女不限。
加入我們需要你具備什么?
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可(我們只看你是否有意愿)
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看能力,只認(rèn)付出)
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(熱愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)
4、能吃苦耐勞、做事嚴(yán)謹(jǐn)(目標(biāo)需要靠自己的.付出去實(shí)現(xiàn))
5、有相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮(團(tuán)隊(duì)合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應(yīng)屆生一視同仁(我們會(huì)是你融入社會(huì),學(xué)習(xí)成長的最好平臺(tái))
待遇:
五天制,早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn),周六日雙休;
五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;
轉(zhuǎn)正后高提成高收入。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇8
基礎(chǔ)架構(gòu)工程師 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 工作職責(zé):
1、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)優(yōu)化及運(yùn)維;
2、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化;
3、信息安全管理及體系建設(shè);
4、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及數(shù)據(jù)解決方案研究。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉sql-server或oracle數(shù)據(jù)庫管理,具備dba工作能力和數(shù)據(jù)庫后臺(tái)優(yōu)化能力;
3、熟練常用數(shù)據(jù)庫硬件和軟件架構(gòu)、性能監(jiān)控及優(yōu)化技術(shù),熟練編寫數(shù)據(jù)庫工作腳本;
4、掌握一門及以上no sql數(shù)據(jù)庫管理及集群搭建,如mongodb等,有工業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉is027001體系及貫標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉信息安全管理工具及工作流程,特別是數(shù)據(jù)安全和信息保密方面有實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇9
1. 負(fù)責(zé)教授基礎(chǔ)段能力英語課程,聽說/讀寫科目(對(duì)象一般為初高中生、大學(xué)生);
2. 積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3. 確保不在競(jìng)爭(zhēng)或同類機(jī)構(gòu)及學(xué)校承擔(dān)相同或相近內(nèi)容的授課任務(wù);
4. 服從學(xué)校和部門的工作安排。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、教授:劍橋英語預(yù)備級(jí)5級(jí)，美國英語，語音語調(diào)，語法，詞匯等基礎(chǔ)課程；
2、有良好的聽說讀寫能力；
3、優(yōu)秀的教學(xué)和溝通能力，可幫助參訓(xùn)學(xué)員快速提升學(xué)習(xí)效果；
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)、留學(xué)歸國的優(yōu)先；
2、知識(shí)：參加過雅思、托�？荚嚕谡Z或?qū)懽鲉雾?xiàng)成績優(yōu)異者優(yōu)先，或在各種英語考試中獲得有說服力的分?jǐn)?shù)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：具有一年以上成人英語，新概念以及劍橋青少系列的英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能力：善于用幽默或者激情的方法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，具有個(gè)人人格魅力；
5、技能：有扎實(shí)的英語功底，很強(qiáng)的表達(dá)能力；
6、素養(yǎng)：本著一個(gè)老師的職責(zé)，熱愛教學(xué)，對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇11
1、檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源，保證帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符;
2、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，經(jīng)常與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符;
3、負(fù)責(zé)編制各類憑證，對(duì)據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，并對(duì)輸入憑證進(jìn)行規(guī)范;
4、每月準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)納稅;
5、定期與行政、倉庫等部門對(duì)賬、盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查;
6、依據(jù)合同及來款情況逐筆審核發(fā)票的開具申請(qǐng);
7、對(duì)憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔;
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)收集、整理、以及分析加工處理后以報(bào)告形式上交至直接上級(jí)，每月必須出具工廠的管理用報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)
2、對(duì)公司每批次生產(chǎn)產(chǎn)品的成本、銷售利潤進(jìn)行縱向分析;根據(jù)二八原則對(duì)公司重要產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)進(jìn)行分析，并提出改善分析意見，為銷售提供數(shù)據(jù)支持
3、負(fù)責(zé)公司的月資金預(yù)算以及資金周轉(zhuǎn)率的分析;結(jié)合對(duì)公司應(yīng)收、存貨、資金的分析提出投融資意見
4、組織公司員工進(jìn)行財(cái)稅思維的培訓(xùn)
5、核算公司研發(fā)新品的生產(chǎn)成本，為新產(chǎn)品定價(jià)提供數(shù)據(jù)支持
6、對(duì)出口退稅相關(guān)稅法比較精通，參與公司的納稅籌劃工作
7、了解高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策的變動(dòng)，為公司整體營運(yùn)籌劃提供依據(jù)
8、與上級(jí)時(shí)時(shí)保持聯(lián)動(dòng)
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇13
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動(dòng)更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對(duì)預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃;
5、每月編制相關(guān)部門管理報(bào)表，完成經(jīng)營分析;
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇14
1.依據(jù)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、調(diào)整、跟進(jìn)、分析;
2.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績分析、評(píng)價(jià)和考核;
3.提供經(jīng)營決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)告;
4.制定資金計(jì)劃并跟進(jìn)，滿足公司資金管理需求;
5.梳理財(cái)務(wù)流程，就內(nèi)控流程制定、監(jiān)督提出合理化建議;
6.根據(jù)需要，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部項(xiàng)目性任務(wù)，按時(shí)推進(jìn)落實(shí);
7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司定期報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、復(fù)核和匯總，并完成合并報(bào)表編制;
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)月度財(cái)務(wù)部報(bào)表、年度決算工作;
3、協(xié)助完成財(cái)務(wù)分析、往來核對(duì)、預(yù)算編制及執(zhí)行等財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)工作
4、協(xié)助組織財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核檢查工作，完成其他專項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作。
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報(bào)和分解，確保資源合理分配;
4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
基礎(chǔ)崗位職責(zé) 篇17
1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草、修訂配套的規(guī)章制度;
2、根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要，設(shè)計(jì)、修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)、完善管理制度及表格;
3、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、以前各年度預(yù)算制訂和執(zhí)行情況，制訂本年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤，并向各預(yù)算責(zé)任部門下達(dá)預(yù)算指標(biāo);
4、組織對(duì)各部門編制的預(yù)算草案的試算平衡和加工工作，匯編成企業(yè)的采購預(yù)算、銷售預(yù)算、各種費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算;
5、組織制訂增收節(jié)支的措施，并匯集編制預(yù)算控制管理方案，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。