招采采購崗位職責(zé)（通用3篇）
招采采購崗位職責(zé) 篇1
崗位內(nèi)容:
1、采購全盤業(yè)務(wù)的推進(jìn)(合同核定，供應(yīng)商選定、交涉，納期管理，款項(xiàng)支付);
2、供應(yīng)商的管理;
3、降低成本等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、管理;
4、現(xiàn)場的管理;
5、改善活動(dòng)的推進(jìn);
6、經(jīng)驗(yàn):5年以上采購經(jīng)驗(yàn);
其他:
1、邏輯思維能力強(qiáng);
2、主動(dòng)提出課題并能提出解決方案。 崗位內(nèi)容:
1、采購全盤業(yè)務(wù)的推進(jìn)(合同核定，供應(yīng)商選定、交涉，納期管理，款項(xiàng)支付);
2、供應(yīng)商的管理;
3、降低成本等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、管理;
4、現(xiàn)場的管理;
5、改善活動(dòng)的推進(jìn);
6、經(jīng)驗(yàn):5年以上采購經(jīng)驗(yàn);
其他:
1、邏輯思維能力強(qiáng);
2、主動(dòng)提出課題并能提出解決方案。
招采采購崗位職責(zé) 篇2
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對外報(bào)價(jià)。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。
3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)員(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員)達(dá)成共識(shí)。
4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜,對于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)搞好供貨渠道建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的.傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
招采采購崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立編制的招標(biāo)文件、擬草的合同文件等;
2、了解國家有關(guān)招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理等方面的法律法規(guī);
3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)流程和供應(yīng)商管理知識(shí);
崗位要求:
1、35歲以內(nèi)，全日制本科及以上，土木工程、工程管理、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，有建造師、造價(jià)師從業(yè)資格證書者優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房企工程造價(jià)、招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)top20企業(yè)背景優(yōu)先;
3、精通招標(biāo)策劃、招標(biāo)文件編制、單位考察、商務(wù)談判、合同擬草等實(shí)務(wù)操作技能。
招標(biāo)采購專業(yè)崗位