飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選20篇）

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)華東區(qū)食品飲料鞋服互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷售,面向客戶銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機(jī)屏等產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

　　2.開發(fā)潛在客戶,并對大客戶進(jìn)行維護(hù)和管理,提高客戶的忠誠度;

　　3.強(qiáng)化騰訊匯贏互聯(lián)網(wǎng)品牌。

　　任職要求:

　　1國家正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,二年以上銷售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先;

　　2.個性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源,能夠在高強(qiáng)壓力下獨立完成銷售項目;

　　3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;

　　4.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　省級經(jīng)理的工作職責(zé)

　　1、將公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)逐級分解到各客戶經(jīng)理，

　　2、確定本省銷售目標(biāo)與主攻方向，并制訂相應(yīng)的計劃與策略，對銷售的完成負(fù)全責(zé)。

　　3、根據(jù)市場情況設(shè)置銷售區(qū)域，

　　4、選聘區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理，并負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)區(qū)域經(jīng)理、客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查與考核

　　5、制定與監(jiān)督工資資金分配方案的落實。

　　6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理合理進(jìn)行廣告安排與投放工作。

　　7、負(fù)責(zé)全省網(wǎng)絡(luò)的管理

　　8、制定全省經(jīng)銷商、二批商設(shè)置方案

　　9、開設(shè)與淘汰經(jīng)銷商的審批。

　　10、制定負(fù)責(zé)策劃組織全省內(nèi)的大型促銷活動，

　　11、對各區(qū)域經(jīng)理提出的各項促銷方案進(jìn)行預(yù)審。

　　12、了解全省的整體銷售情況、渠道運(yùn)轉(zhuǎn)情況

　　13、完成綜合性市場調(diào)查與預(yù)測報告上報公司。

　　14、控制各項銷售費(fèi)用的開支。

　　15、負(fù)責(zé)解決區(qū)域內(nèi)的銷售問題及疑難問題。協(xié)調(diào)好本省各職能部門的關(guān)系。

　　16、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，

　　17、及時傳達(dá)公司的各項政策。

　　省級經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

　　1、每天電話聯(lián)系客戶、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，

　　2、要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于1次，

　　3、區(qū)域經(jīng)理要求每月不5、少于5次，并做好電話記錄。

　　4、每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于各10家及30%的面，并做好走訪檢查記錄。

　　5、每月召開1次客戶經(jīng)理會議與經(jīng)銷商會議（可以全省開，但主要分片開），布置工作，落實任務(wù)，傳達(dá)公司精神。

　　6、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理的廣告促銷計劃，并轉(zhuǎn)報公司批準(zhǔn)后督促落實，并檢查區(qū)域經(jīng)理廣告促銷計劃執(zhí)行情況。

　　7、審核批準(zhǔn)區(qū)域經(jīng)理組織評定的工資資金分配方案。

　　8、落實分解銷售計劃目標(biāo)任務(wù)，按旬按月匯總上報全省分地區(qū)、分客戶的銷售計劃，并檢查監(jiān)督落實完成情況。

　　9、每月作出全省銷售情況總結(jié)，市場分析報告，擬定下月作戰(zhàn)方案。

　　10、每月匯總質(zhì)量與售后服28、務(wù)工作反饋意見，并提出工作改進(jìn)建議方案。

　　11、每月考核區(qū)域經(jīng)理的.工作，調(diào)查了解銷售員，客戶對區(qū)域經(jīng)理工作的意見與評價，并反饋給區(qū)域經(jīng)理，并上報銷售公司考核意見。

　　12、對新開客戶與淘汰客戶進(jìn)行審查，并轉(zhuǎn)報銷售公司批準(zhǔn)。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售、客戶的開發(fā)和維護(hù)。主要負(fù)責(zé)特供渠道。

　　2、參與制定并具體執(zhí)行個人季度/月度銷售計劃。

　　3、負(fù)責(zé)所轄市場及客戶情況分析。

　　4、制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷；

　　2、7年以上快消品渠道銷售工作經(jīng)驗，最好有中高端飲料行業(yè)背景；

　　3、具有較強(qiáng)的市場開拓和分析能力，有良好的溝通技巧和組織能力。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　區(qū)域經(jīng)理的工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理工作的指導(dǎo)、檢查和考核。

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)在銷售中碰到的各類問題。

　　負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

　　負(fù)責(zé)落實分管區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的分解落實與解決疑難問題。

　　負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)公司銷售人員的管理，傳達(dá)公司政策。

　　區(qū)域經(jīng)理每日、每旬、每月工作安排與要求

　　每天電話聯(lián)系客戶及客戶經(jīng)理，了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客戶及客戶經(jīng)理每月不少于3次，并記下電話記錄。

　　每月走訪客戶及檢查客戶經(jīng)理工作，每月不得少于1—2次，并做好走訪記錄。

　　每月抽查各分管客戶經(jīng)理下屬二批、零售商1次，考核客戶經(jīng)理匯報資料的真實性。每月不得少于各10家，抽查面必須占各分管面的30%。

　　每月召開1次客戶會議（若省級經(jīng)理召開全省經(jīng)銷商會議的可不重復(fù)）。

　　每月召開1次客戶經(jīng)理會議，總結(jié)本期銷售工作經(jīng)驗教訓(xùn)，分析市場形勢，落實下期銷售任務(wù)，考核評定工作業(yè)績與工資資金，通報對客戶經(jīng)理工作業(yè)績的評定。

　　每旬匯總分管區(qū)域的銷售計劃。

　　重點解決負(fù)增長客戶或市場發(fā)生問題的客戶恢復(fù)銷售。

　　組織協(xié)調(diào)分管區(qū)域內(nèi)的大型促銷活動。

　　檢查、監(jiān)督分管區(qū)域內(nèi)價格、區(qū)域銷售責(zé)任制執(zhí)行情況。

　　協(xié)調(diào)解決分管區(qū)域經(jīng)銷商客戶經(jīng)理之間的矛盾及解決疑難問題。

　　安排廣告促銷計劃上報省級經(jīng)理，經(jīng)公司審批后具體落實執(zhí)行。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1）參與項目銷售方針政策的制定。

　　2）參與項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

　　3）負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù)，監(jiān)督管轄項目的銷售進(jìn)度，確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo)。

　　4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度。

　　5）協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。

　　6）負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議。

　　7）監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負(fù)責(zé)置業(yè)顧問傭金的.分配及制定傭金表。

　　8）協(xié)助財務(wù)做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。

　　9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為本項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備。

　　10）及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況，并完成上級臨時下達(dá)的工作任務(wù)。

　　11）銷售合同審核職責(zé)，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

　　12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責(zé)。

　　13）組織銷售團(tuán)隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。

　　14）根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應(yīng)的答客問或銷售說辭。

　　15）定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進(jìn)行總結(jié)及解答

　　16）每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

　　17）指導(dǎo)銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。

　　18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報

　　19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導(dǎo)。

　　20）負(fù)責(zé)案場銷控表的制作與管理，并及時更新。

　　21）根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進(jìn)行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷售策略。

　　22）處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾，維護(hù)銷售人員的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。

　　23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品或集成項目銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品或集成項目銷售范圍;

　　4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;

　　5、完成部分技術(shù)支持工作,能與客戶進(jìn)行簡單的技術(shù)交流;

　　6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

　　任職資格

　　1、對銷售崗位有強(qiáng)烈的興趣。

　　2、計算機(jī)、通信專業(yè)優(yōu)先;本行業(yè)從業(yè)兩年以上優(yōu)先(須具有項目成功運(yùn)作案例)。

　　3、溝通表達(dá)流利，邏輯思路清晰。

　　4、有集成銷售工作經(jīng)驗2年以上，有成功項目案例，有成熟客戶資源的。

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有堅韌的意志和頑強(qiáng)的拼搏精神。

　　6、具有行業(yè)內(nèi)相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場渠道的`開拓工作；

　　2、為經(jīng)銷商提供技術(shù)服務(wù)支持；

　　3、協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場，完成區(qū)域銷售任務(wù)。

　　區(qū)域劃分：

　　1、臨沂、張家港、江蘇各1人，當(dāng)?shù)厝擞燃选?/p>

　　2、華南地區(qū)2―3名，自備小車，公司有油費(fèi)補(bǔ)助。

　　3、西南地區(qū)2―3名，成都、重慶地區(qū)為主。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有較豐富市場開拓經(jīng)驗，吃苦耐勞，外地人可接收長期出差。

　　3、熟悉經(jīng)銷商的開拓，了解市場和經(jīng)銷商的需求。

　　4、有木工膠銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　【職責(zé)】：

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場的新客戶開發(fā)工作;推進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品的開拓，執(zhí)行并完成各項產(chǎn)品的銷售計劃和市場開拓指標(biāo);

　　2、精通行業(yè)產(chǎn)品知識，深刻了解行業(yè)知識服務(wù)需求及客戶服務(wù)需求，完成相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;

　　3、挖掘客戶的個性化需求，引導(dǎo)和運(yùn)作軟件項目，承擔(dān)項目經(jīng)理角色，全流程跟進(jìn);

　　4、建立、維護(hù)、提升與客戶的關(guān)系，保持與客戶間的經(jīng)常性溝通，推進(jìn)與客戶的商務(wù)合作項目

　　5、售前，準(zhǔn)備相關(guān)產(chǎn)品/行業(yè)/客戶信息，通過電話和上門，直接面對客戶，溝通掌握需求點;售中，組織試用或直接推廣，實現(xiàn)客戶認(rèn)可和購買的意向，并積極協(xié)調(diào)解決用戶問題，做好簽單的服務(wù)保障;售后，積極做好用戶回訪和關(guān)系維護(hù)工作。

　　6、及時了解行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手動態(tài)和市場反饋，拓展業(yè)務(wù)新渠道。

　　【任職要求】：

　　1、本科及以上學(xué)歷，正規(guī)二本以上高校畢業(yè);

　　2、專業(yè)不限，具備較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘實習(xí)生;

　　3、工作主動性強(qiáng)，具備責(zé)任心、積極的進(jìn)取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中贏造舒適氛圍的能力;

　　4、思路清晰、邏輯性強(qiáng)、具有良好的語言表達(dá)能力以及敏銳的洞察力，能適應(yīng)個人出差，能吃苦，有獨自解決問題的能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　5、視野開闊，勇于創(chuàng)新;

　　6、熟悉Office辦公軟件使用和操作;

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)年度銷售任務(wù)，完成年度、季度、月銷售目標(biāo);

　　2、挖掘用戶需求，提供專業(yè)的咨詢和解決方案服務(wù)，負(fù)責(zé)與用戶的商務(wù)談判，促成合作;

　　3、建立和維護(hù)好用戶關(guān)系，提高用戶滿意度，建立長期合作;

　　4、協(xié)調(diào)溝通:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源更好的服務(wù)用戶，并有效收集用戶反饋和市場信息，幫助產(chǎn)品、市場以及服務(wù)部門提

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等B端客戶，進(jìn)行員工福利產(chǎn)品的銷售，完成團(tuán)隊銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建及日常管理，為團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能;

　　3、規(guī)范銷售流程，執(zhí)行銷售政策和銷售合同管理工作;

　　4、保持與客戶的良好溝通，維護(hù)客戶及渠道關(guān)系。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉電商行業(yè)和淘寶京東 天貓的市場行情

　　2、了解公司產(chǎn)品，及時回復(fù)客戶信息，跟進(jìn)客戶，拜訪客戶，完成合同訂單

　　3、及時維護(hù)合作客戶合作關(guān)系

　　4、負(fù)責(zé)到訪公司客戶面談工作

　　崗位要求：

　　1、熟悉了解電商平臺，有從事過電商銷售行業(yè)優(yōu)先;

　　2、精通各種銷售技巧，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

　　3、開拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力;

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項目為主，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2、可帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)；

　　3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

　　4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

　　5、從銷售和客戶需求的'角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、全國省級大項目銷售、商務(wù)洽談、招投標(biāo)工作;

　　2、給省級領(lǐng)導(dǎo)講解、演示公司產(chǎn)品，并挖掘政府需求;

　　3、收集省級平臺線索、商機(jī)，跟進(jìn)，完成每年大項目業(yè)務(wù)目標(biāo);

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　有安防系統(tǒng)工程業(yè)務(wù)銷售的經(jīng)驗。從業(yè)2-3年并在政府、金融、電信、電力、地產(chǎn)開發(fā)商等行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗為佳。

　　職務(wù)內(nèi)容:

　　1、協(xié)助公司高級銷售人員進(jìn)行大項目的跟蹤、投標(biāo)工作;

　　2、獨立進(jìn)行項目的信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標(biāo)、簽約工作;

　　3、負(fù)責(zé)簽約項目的商務(wù)管理,配合項目經(jīng)理進(jìn)行實施、結(jié)算、催收;

　　職務(wù)要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,建筑電氣、自動化、機(jī)電工程類相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、有3年以上同類項目工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉弱電安防工程項目各系統(tǒng)內(nèi)容,具備一定的弱電專業(yè)知識;

　　4、具備良好的形象及溝通、表達(dá)能力

　　5、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神。

　　6、有特殊接待、招待能力者優(yōu)先考慮

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)美柚平臺商務(wù)合作的業(yè)務(wù)拓展，能為項目制定明確的策略和計劃，完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項目整體主導(dǎo)，合作的溝通執(zhí)行以及效果評估;

　　3、了解產(chǎn)品進(jìn)度規(guī)劃及運(yùn)營指標(biāo)，不斷從商務(wù)角度深度挖掘可拓展的范圍;根據(jù)市場變化及時向運(yùn)營團(tuán)隊提出有價值的建議和反饋;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各團(tuán)隊資源，及時響應(yīng)并完成交辦的其他事宜。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、客戶關(guān)系拓展與維護(hù)，收集客戶需求;

　　2、協(xié)同中后端形成方案，達(dá)成合作意向;完成投標(biāo)或談判，落單及合同簽署;項目實施后，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)交付工作，完成回款;

　　3、完成部門分配的銷售任務(wù)，完成收入與利潤的指標(biāo)考核;

　　4、項目分析與復(fù)盤，形成成功或失敗的案例模板，經(jīng)驗分享。

　　5、負(fù)責(zé)商機(jī)與客戶的整體管理。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)電商平臺消費(fèi)品領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)與各互聯(lián)網(wǎng)平臺保持良好的日常合作對接;

　　4、在互聯(lián)網(wǎng)上制定和實施推廣計劃，拓展新的銷售機(jī)會;

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉電商領(lǐng)域的特點，了解電商平臺的檢測業(yè)務(wù)模式;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，必須要有足夠的責(zé)任心;

　　4、有在檢測機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實施區(qū)域銷售策略。

　　2.執(zhí)行公司策略，設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI，制定季度年度POA。明確各級責(zé)任，設(shè)定獎懲制度，激勵團(tuán)隊挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計劃有效實施。

　　3.搭建并鞏固學(xué)術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學(xué)會協(xié)會，經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學(xué)術(shù)活動及項目。

　　4.優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，敏銳捕捉生意機(jī)會;控制預(yù)算，達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　5.注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準(zhǔn)入，大客戶，商務(wù)，市場部，醫(yī)學(xué)部，培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。

　　6.倡導(dǎo)公司文化，凝聚并激勵團(tuán)隊。提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)凍干食品應(yīng)用的推廣、B2B銷售。

　　2、客戶(線上、線下、政府采購、商超、地方優(yōu)勢渠道、品牌商等)的開發(fā)與跟進(jìn)：包括不限于樣品發(fā)放跟蹤、質(zhì)量文件以及追溯文件的填寫以及翻譯，一攬子解決方案的提供。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷;食品、營養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

　　2、有食品類銷售、商務(wù)開拓經(jīng)驗。

　　3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人正直。

　　4、積極主動，善于溝通、協(xié)調(diào)，語言文字表達(dá)能力較好。

　　5、責(zé)任心、進(jìn)取心及集體榮譽(yù)感。

飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)市場營銷領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，達(dá)成公司短期及中長期目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃、管理和控制市場活動及銷售費(fèi)用的預(yù)算，實現(xiàn)效益最大化。

　　6、銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理，定期開展銷售會議，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。