質(zhì)控部崗位職責(zé)（通用11篇）

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇1

　　研發(fā)中心質(zhì)控部部長工作職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品研發(fā)

　　方案及研究計(jì)劃進(jìn)展表,填寫立項(xiàng)建議書

　　2、確定合同內(nèi)容及實(shí)施

　　方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的合規(guī)性檢查

　　任職要求:

　　重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先工作職責(zé):

　　1、制定產(chǎn)品研發(fā)

　　方案及研究計(jì)劃進(jìn)展表,填寫立項(xiàng)建議書

　　2、確定合同內(nèi)容及實(shí)施

　　方案,負(fù)責(zé)就公司研發(fā)項(xiàng)目與合作單位進(jìn)行溝通,對(duì)項(xiàng)目研發(fā)質(zhì)量及進(jìn)度跟蹤

　　3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料的合規(guī)性檢查

　　任職要求:

　　重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,制藥工程相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有抗腫瘤,抗生素,胃腸藥等研究項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇2

　　實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控部經(jīng)理庫貝爾生物深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司,庫貝爾,庫貝爾生物,庫貝爾職責(zé)描述:

　　1,負(fù)責(zé)ioss標(biāo)準(zhǔn)化檢驗(yàn)科的質(zhì)量體系建設(shè)。

　　2,負(fù)責(zé)幫助醫(yī)院實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。

　　3,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)檢驗(yàn)科操作人員,保證作業(yè)流程符合體系要求,實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確

　　4,建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),支持各事業(yè)部拓展業(yè)務(wù)。

　　任職要求:

　　1,熟悉醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系規(guī)定。

　　2,醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè),知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　3,有醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作,認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。

　　4,自我驅(qū)動(dòng)型人才,有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,成為平臺(tái)合伙人。

　　5,退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇3

　　質(zhì)控部安全主管天利仁和投資集團(tuán)有限公司天利仁和投資集團(tuán)有限公司,天利仁和,天利仁和崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)中心安管員隊(duì)伍的日常管理、班組建設(shè)工作、協(xié)調(diào)各服務(wù)中心協(xié)管班組的工作關(guān)系。

　　2、檢查安管工作及紀(jì)律的執(zhí)行情況、執(zhí)行安防管理和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況、處理安全突發(fā)事件。

　　3、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防

　　工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)、報(bào)告實(shí)施情況;認(rèn)真貫徹、落實(shí)消防法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的消防設(shè)備設(shè)施的巡視檢查及日常管理、消防檔案管理工作,并及時(shí)對(duì)存在問題進(jìn)行整改。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)管員的崗位培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)及

　　思想教育。

　　6、對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

　　任職資格:

　　40歲以下,身高170cm以上,身體健康,大專以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。接受過消防、安全等相關(guān)理論知識(shí)和實(shí)踐方面的培訓(xùn)。3年以上物業(yè)管理行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷(無物業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投);有較強(qiáng)的.管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。吃苦耐勞、正直誠信,有較好的服務(wù)精神。

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇4

　　質(zhì)控部部長崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級(jí)

　　領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)和框架;

　　2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作;

　　3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測(cè)以及計(jì)量管理等技術(shù)類工作的制度建立;

　　4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

　　5、設(shè)計(jì)與開發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作;

　　6、及時(shí)處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;

　　7、定期通報(bào)配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

　　8、在上級(jí)

　　領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門管理工作;

　　9、完成上級(jí)

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊(cè)及上汽或通用供應(yīng)商管理規(guī)則

　　4、精通iatf

　　16949體系，精通qc工具的應(yīng)用，精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、

　　領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級(jí)

　　領(lǐng)導(dǎo)建立、完善配套事業(yè)部的質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)和框架;

　　2、配合完成配套事業(yè)部供應(yīng)商管理工作，配套事業(yè)部客戶審核工作;

　　3、參與制定配套事業(yè)部金相和精測(cè)以及計(jì)量管理等技術(shù)類工作的制度建立;

　　4、組織建立質(zhì)量管理體系確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

　　5、設(shè)計(jì)與開發(fā)配套業(yè)務(wù)所需求的項(xiàng)目質(zhì)量策劃工作;

　　6、及時(shí)處理并協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部的質(zhì)量事宜;

　　7、定期通報(bào)配套事業(yè)部質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

　　8、在上級(jí)

　　領(lǐng)導(dǎo)出差期間，代理行使部門管理工作;

　　9、完成上級(jí)

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉品質(zhì)工具、五大手冊(cè)及上汽或通用供應(yīng)商管理規(guī)則

　　4、精通iatf

　　16949體系，精通qc工具的應(yīng)用，精通質(zhì)量分析與管理工具如8d pdcaspafmea等;

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、

　　領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　質(zhì)控部部長崗位

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇5

　　質(zhì)控部審核專員中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所,中興財(cái)光華會(huì)計(jì)師職責(zé)描述:

　　1、項(xiàng)目復(fù)核工作,質(zhì)量控制技術(shù)復(fù)核人對(duì)項(xiàng)目整個(gè)過程實(shí)行獨(dú)立監(jiān)控,檢查項(xiàng)目組是否按照審計(jì)準(zhǔn)則開展工作,需重點(diǎn)履行程序是否得到履行;

　　2、復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)合伙人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通;本著對(duì)事務(wù)所負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅(jiān)持原則,確保報(bào)告質(zhì)量;

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)部門審計(jì)工作底稿的歸集

　　整理工作進(jìn)行抽查;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的最新變化,給業(yè)務(wù)部門

　　提供必要的技術(shù)支持;

　　5、針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核和工作底稿抽查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)開展審計(jì)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

　　6、在合伙人會(huì)議的.指導(dǎo)下,配合做好質(zhì)量控制體系建設(shè),修訂、完善審計(jì)底稿

　　模板等做好技術(shù)支持工作;

　　任職要求:

　　1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);

　　2、擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格,具備

　　2年以上證券期貨資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí);

　　4、具備良好的文字表達(dá)能力和分析能力,擁有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)溝通能力。

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇6

　　按照檢驗(yàn)規(guī)范對(duì)出貨的產(chǎn)品出具檢驗(yàn)報(bào)告，并做好質(zhì)量記錄的歸檔工作，管好合格印、證;

　　根據(jù)產(chǎn)品審核計(jì)劃/產(chǎn)品型式試驗(yàn)計(jì)劃、客戶要求、圖紙及公司內(nèi)部的技術(shù)資料，協(xié)助試驗(yàn)室完成產(chǎn)品審核/產(chǎn)品型式試驗(yàn)，并編制相應(yīng)的報(bào)告;

　　負(fù)責(zé)收集車間各工序記錄表,對(duì)其進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)及存檔工作;

　　每周根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

　　負(fù)責(zé)工作范圍的環(huán)境和衛(wèi)生工作(5S)。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇7

　　1、 負(fù)責(zé)公司投訴熱線接聽工作，妥善解答客戶問題，做好客戶與公司溝通的橋梁

　　2、 及時(shí)安撫客戶情緒，將客戶不滿情緒降到最低

　　3、 做好每一起投訴登記工作，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)配合投訴處理人員解決客訴

　　4、 聽從上級(jí)安排及其他事宜

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇8

　　1.負(fù)責(zé)公司臨床試驗(yàn)的質(zhì)量控制工作，對(duì)所有臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行全面的質(zhì)量控制，包括研究中心質(zhì)控和辦公室文件的質(zhì)控

　　2.確保所有試驗(yàn)嚴(yán)格按照臨床試驗(yàn)方案、標(biāo)準(zhǔn)操作程序內(nèi)部操作流程和中國法規(guī)進(jìn)行

　　3.培訓(xùn)內(nèi)部員工

　　4.對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量控制，跟進(jìn)對(duì)供應(yīng)商的稽查報(bào)告

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇9

　　1. 跟蹤航空頭程，維護(hù)TMS系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在途異常和時(shí)效延遲，并督促空運(yùn)承運(yùn)商改善，;

　　2. 監(jiān)控倉庫直發(fā)快遞或小包在途情況，反饋批量在途異常和時(shí)效延遲，并督促承運(yùn)商改善;

　　3. 協(xié)調(diào)倉庫和直提承運(yùn)商，保證貨物轉(zhuǎn)交時(shí)效;

　　4. 向渠道開發(fā)反饋渠道運(yùn)作情況并提出渠道變更建議，向空運(yùn)訂艙反饋合理化建議;

　　5. 向客服搜集渠道服務(wù)異常情況，監(jiān)督承運(yùn)商改善;

　　6. 經(jīng)驗(yàn)知識(shí)庫維護(hù)，渠道質(zhì)量管理流程梳理;

　　7. 接受公司指標(biāo)體系考核，對(duì)快遞時(shí)效指標(biāo)及服務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)倉庫的運(yùn)營流程的質(zhì)量數(shù)據(jù)管理;每日、每周、每月呈現(xiàn)物流倉庫操作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　2.分析、處理倉庫運(yùn)營中的從入庫到出庫中的各個(gè)環(huán)節(jié)操作異常;

　　3.對(duì)接客服部門處理倉庫操作中出現(xiàn)的差錯(cuò)問題賠付;

　　4.協(xié)同負(fù)責(zé)派單、庫內(nèi)進(jìn)出單據(jù)的制作等相關(guān)工作

質(zhì)控部崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室新上崗人員及關(guān)鍵支持人員(包括被培訓(xùn)人員)開展的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵檢測(cè)活動(dòng)(如：新項(xiàng)目、新方法的驗(yàn)證開發(fā)活動(dòng);能力驗(yàn)證活動(dòng);比對(duì)活動(dòng);質(zhì)量控制活動(dòng);投訴復(fù)檢活動(dòng)等)過程進(jìn)行監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督記錄的填寫;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的驗(yàn)證工作;

　　5、有權(quán)力對(duì)暫停發(fā)現(xiàn)的不符合工作。

　　6、檢測(cè)報(bào)告的檢查監(jiān)督。

　　7、質(zhì)量活動(dòng)的記錄和歸檔。