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策略采購崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-09-22

策略采購崗位職責(zé)(精選5篇)

策略采購崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1.物料供應(yīng)平臺發(fā)展策略規(guī)劃落地;

  2.組織開發(fā)供應(yīng)商、簽署合同,avl及srm維護等;

  3.年度商務(wù)降本談判并達成目標(biāo);

  4.物料供需以及模具管理,確保物料(含研發(fā))及時供應(yīng);

  5.供應(yīng)商績效管理;分析總結(jié)平臺存在問題,制定改進計劃并跟進閉環(huán);

  6.物料(鈑金件、緊固件、機加工件、絕緣件)詢價、議價、價格維護;

  7.組織技術(shù)(器件選型、參數(shù)設(shè)計、可制造性、模具開發(fā)等)評審和供應(yīng)商定點決策;

  任職要求:

  1.大學(xué)本科以上

  2.制造業(yè)從事采購工作3年以上經(jīng)驗

  3.英語四級以上

  4.熟練使用offer;erp等系統(tǒng)。

策略采購崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)編制、修訂采購策略標(biāo)準(zhǔn)和機制,如:采購商務(wù)政策、物料采購分類標(biāo)準(zhǔn)、物流策劃、份額分配機制、供應(yīng)商選擇機制;

  2、主導(dǎo)編制采購份額分配表,進行系統(tǒng)份額維護;

  3、采購物料分類的分類確定及維護、供應(yīng)商資源庫的`維護、采購價格庫的維護;

  4、采購bom表的編制和維護;

  5、采購目標(biāo)成本的編制管理,負責(zé)二級分解,組織三級分解;采購成本的核算,與目標(biāo)成本的差異分析;

  6、采購價格內(nèi)部審查;

  7、行業(yè)成本信息收集整理、分析,如:汽車行業(yè)財務(wù)信息、汽車主要原材料價格信息等;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,8年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈變化的發(fā)展方向;

  2、精通采購bom編制,熟悉某類零部件生產(chǎn)工藝,熟悉采購質(zhì)量體系管理;

  3、熟練操作辦公軟件,良好的溝通表達能力

策略采購崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé)描述:

  1.負責(zé)股份公司及各分子公司該門類的供應(yīng)商開發(fā)管理,供應(yīng)商價格管理,供應(yīng)商的績效表現(xiàn)管理。

  2.根據(jù)公司綜合預(yù)算要求,協(xié)同工廠各門類采購明確并執(zhí)行該門類供應(yīng)商的降價指標(biāo),策略以及執(zhí)行跟進。

  3.明確股份公司及各分子公司該門類供應(yīng)商的'采購策略,明確供應(yīng)商采購配額,風(fēng)險供應(yīng)商及合格供應(yīng)商,重點供應(yīng)商的名錄及管理。

  4.管理股份公司,各分子公司的門類采購員,直接向股份公司采購總監(jiān)匯報。

  5.處理工廠門類采購上報的其他有關(guān)該門類供應(yīng)商的其他管理事宜。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、28-45歲,大專及以上,機械等相關(guān)制造行業(yè)5年以上經(jīng)驗。

  2、有供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉制造產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及價格核算,如包裝類,零部件類(五金加工,電器,塑料及橡膠),設(shè)備類,mro(零星采購)類;精通erp,srm等系統(tǒng)軟件的應(yīng)用。

策略采購崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1.了解手機行業(yè)動態(tài),負責(zé)過手機電子料或包裝配件等物料的sourcing工作,具備市場信息搜集與分析技能;

  2.具備供應(yīng)商的開發(fā)和管理能力,開發(fā)極具競爭力的供應(yīng)資源,完善供應(yīng)渠道,同時現(xiàn)有供應(yīng)商進行整核,集中供應(yīng);

  3.協(xié)同研發(fā)物料選型,成本分析;

  4.依照公司采購策略,在工作范圍內(nèi)完成新物料報價、季度costdown及重點項目降價任務(wù),合理控制采購成本;

  5.根據(jù)公司要求,能合理制定采購策略;

  6.具備供應(yīng)商績效評估能力,協(xié)助供應(yīng)商管理部門實施年度供應(yīng)商評審;

  7.協(xié)同處理品質(zhì)異常及索賠談判;

  任職資格:

  1.全日制本科以上學(xué)歷,要求英語聽說讀寫六級及以上水平,此項是必須條件;

  2.3-5年大型公司sourcing相關(guān)經(jīng)驗,熟悉手機電子物料及包裝配件的`供應(yīng)商資源及成本構(gòu)成,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢;

  3.工作認真負責(zé),有責(zé)任心,執(zhí)行能力強,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.具有良好的職業(yè)操守,團隊意識強。

策略采購崗位職責(zé) 篇5

  崗位職責(zé):

  1.負責(zé)與衛(wèi)浴產(chǎn)品尋源開發(fā),供應(yīng)商采購合同談判;按公司需求,持續(xù)開發(fā)新的供應(yīng)商,以滿足公司銷售需求,降低采購成本。

  2.負責(zé)對銷售訂單進行風(fēng)險評估,并進行采購;

  3.負責(zé)及時更新、判斷臺賬準(zhǔn)確性、erp相關(guān)訂單、開票等審核;

  4.負責(zé)月度生產(chǎn)計劃,物流管理計劃,控制庫存,呆滯物料管理,優(yōu)化管理流程;

  5.負責(zé)安排落實售后服務(wù),降低客服投訴率;

  6.負責(zé)與公司各個部門的'溝通、協(xié)調(diào)工作

  7.協(xié)助供應(yīng)鏈總監(jiān)建立并優(yōu)化公司現(xiàn)有采購流程制度。

  任職要求:

  1.男,?(含)以上學(xué)歷,略懂財務(wù)知識、熟悉erp操作者優(yōu)先;

  2.1-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品oem采購管理工作優(yōu)先;

  3.對數(shù)據(jù)有敏感度,細致、沉穩(wěn),有邏輯分析能力,對運營管理有較深的認識;有較強的流程管理能力;

  4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

  5.有一定的供應(yīng)商,熟悉衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn),對衛(wèi)浴行業(yè)國內(nèi)生產(chǎn)基地必需熟悉了解。

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    職責(zé)描述:1、根據(jù)采招計劃,完成規(guī)模較大、操作較復(fù)雜的工程、設(shè)備材料招標(biāo)工作;2、收集市場價格,品牌,了解產(chǎn)品性能參數(shù),逐步建立合格的施工單位和設(shè)備材料供應(yīng)商庫;3、編制工程、設(shè)備材料招標(biāo)文件,發(fā)布招投標(biāo)信息,尋找并審核各投標(biāo)...

  • 蔬菜采購崗位職責(zé)(精選5篇)

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  • 輔料采購崗位職責(zé)(通用16篇)

    崗位職責(zé):1、負責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好原輔料采購工作; 2、負責(zé)對物料異常情況進行處理; 3、對所采購的材料執(zhí)行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本; 4、負責(zé)收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應(yīng)商信息; 5、負責(zé)辦理報帳和采...

  • 采購崗位職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé)描述:1、負責(zé)公司電氣、控制類物料采購,收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)并制定有效的.采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;2、負責(zé)該類物料成本分析,價格談判和供應(yīng)商管理;3、搜集行業(yè)技術(shù)發(fā)展信息,推動研發(fā)和制造的技術(shù)...

  • 采購的崗位職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé)描述:1、負責(zé)采購與資產(chǎn)管理部團隊管理工作,相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度的制定與完善2、負責(zé)采供供應(yīng)商的開發(fā)與談判,積極開發(fā)新的供應(yīng)商、拓展采購渠道,維護穩(wěn)定的老供應(yīng)商3、密切關(guān)注市場,維護與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細致、深知...

  • 2025采購崗位職責(zé)(通用32篇)

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