新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé)（精選22篇）

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、構(gòu)思策劃新媒體的選題、跟進(jìn)熱點

　　2、生產(chǎn)策劃面向大眾的健康科普內(nèi)容，包括文字、視頻、音頻等

　　3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

　　4、負(fù)責(zé)重點內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，相關(guān)內(nèi)容專題的策劃和制作等

　　5、負(fù)責(zé)互動平臺線上活動、日常內(nèi)容等策劃并監(jiān)督落實完成

　　6、研究行業(yè)的營銷動向及方法，并落實到自身業(yè)務(wù)形成規(guī)劃

　　任職要求：

　　1、文筆好，擅長各種類型的文案

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，會科學(xué)上網(wǎng)

　　3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物

　　4、有基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識，會查資料，會判斷信息的可信度

　　5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

　　3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

　　4、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果;

　　5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

　　任職要求：

　　1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，有成功運營案例;

　　3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)管理新媒體部門，指導(dǎo)各項工作開展;

　　2、搭建公司特色的自媒體運營平臺(如商場、APP、微信平臺、微博、社群等);

　　2、策劃線上(和線下)活動及傳播推廣，提升粉絲數(shù)、活躍度、粘度和品牌影響力;

　　3、各平臺運營推廣工作，原創(chuàng)軟文撰寫、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉(zhuǎn)化率;

　　4、尋找第三方自媒體合作機構(gòu)，并對接溝通;

　　5、廣泛關(guān)注各類微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設(shè)渠道運營及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來源;

　　6、挖掘和分析平臺內(nèi)各類使用者的習(xí)慣、情感及體驗感受，對新聞熱點有敏銳感，充分了解潛在用戶的需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

　　7、能通過SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷，負(fù)責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

　　3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進(jìn)行產(chǎn)品包裝策劃運營。

　　4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。

　　5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認(rèn)可。

　　任職資格：

　　1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng)。

　　2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷。

　　3、良好的文字功底和表達(dá)能力，

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、獨立負(fù)責(zé)揚帆公益新媒體的內(nèi)容和運營，制定自媒體傳播策略及規(guī)劃，了解公益行業(yè)動態(tài)，傳播揚帆公益理念、品牌及項目信息，提升品牌和勸募量;

　　2、有新聞敏感性，熟悉微信公眾號、微博官方帳號、今日頭條、抖音等各種媒體平臺宣傳，結(jié)合熱點話題，快速搭車，策劃傳播內(nèi)容，創(chuàng)新線上公益?zhèn)鞑セ顒?

　　3、熟悉揚帆公益項目，根據(jù)項目屬性及反饋能挖掘項目故事撰寫優(yōu)質(zhì)項目文案及新聞稿件;

　　4、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)測，收集自媒體推廣效果，挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣，情感及體驗感受，分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化傳播環(huán)境，撰寫運營報告，進(jìn)行粉絲調(diào)用及總結(jié);

　　5、了解公益行業(yè)及其他公益伙伴的動態(tài)，對行業(yè)變化做出敏銳地反應(yīng)。通過各種有效手段提高揚帆影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒體特點及資源，拓展渠道關(guān)系和新媒體資源，建立揚帆自有媒體資源庫;

　　7、熟悉揚帆志愿者體系，建立新媒體運營志愿者團隊，充分挖局志愿者潛力和傳播志愿者故事;

　　8、具有較好的表達(dá)、溝通能力及扎實的文案功底。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞傳播等專業(yè)優(yōu)先; 1年以上自媒體運營或新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有較強的文字撰寫和內(nèi)容編輯等能力;

　　3、思維有見地，邏輯清晰，能夠用輕松的語言把觀點說清楚;

　　4、有新聞敏感性，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點，對內(nèi)容營銷感興趣，對自媒體傳播方式和創(chuàng)意有較深的理解;

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，較熟悉微信、微博、今日頭條等自媒體后臺相關(guān)設(shè)置;

　　6、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通能力，能夠進(jìn)行有效的團隊協(xié)作;

　　7、性格開朗，善于溝通，抗壓性強，善于團隊合作;

　　8、審美佳，會ps、ai以及視頻后期將成為加分項。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定新媒體運營整體方案，規(guī)劃新媒體運營及主導(dǎo)搭建營銷體系;

　　根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo),規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施，用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),確保年度銷售目標(biāo)的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運作與管理，負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護;

　　依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃，,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;

　　調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量數(shù)據(jù),及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議;

　　負(fù)責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運營及電子商務(wù)平臺運營經(jīng)驗，至少五年以上新媒體運營、電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗,對產(chǎn)品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗;

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內(nèi)容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運營，深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗;

　　5、 熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識;

　　6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力;

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）

　　2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運營、運營和維護，制定運營目標(biāo)和策略，策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動，并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案；；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動；

　　3、高效捕捉熱點視頻內(nèi)容，迅速提高影響力和粉絲數(shù)量；

　　4、應(yīng)活動要求到本地商家處采集素材，通過短視頻發(fā)布本地日常優(yōu)惠預(yù)告或通知。

　　5、對小紅書運營有經(jīng)驗者優(yōu)先

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預(yù)算，并實施。

　　2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。

　　3.負(fù)責(zé)運營部的日常工作管理。

　　4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。

　　5.負(fù)責(zé)危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結(jié)。

　　6.負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.廣告、公關(guān)、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2.有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。

　　3.熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。

　　4.工作責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。

　　5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

　　2.負(fù)責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新，人群聚焦，話題發(fā)起，客戶管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)搭建以及招聘整個視頻團隊;

　　3.負(fù)責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理，分析;

　　4.負(fù)責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進(jìn)行分析總結(jié)，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;

　　崗位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

　　3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

　　4.善于挖掘熱點和話題，并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進(jìn)行日常管理;

　　3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;

　　4. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;

　　5. 負(fù)責(zé)新媒體團隊的建設(shè)和管理;

　　6. 負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的微信營銷產(chǎn)品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 具有勤奮上進(jìn)、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團隊并承受壓力 ;

　　6、有美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或者項目經(jīng)驗即可

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達(dá)指令、新媒體渠道開拓及日常運營;

　　2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

　　3、善于利用數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果，提升用戶黏度;

　　4、根據(jù)目標(biāo)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;

　　5、善于運用市場用戶數(shù)量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實現(xiàn)流量轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;

　　3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;

　　4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào);

　　5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;

　　2、負(fù)責(zé)策劃活動，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整、數(shù)據(jù)分析等;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上、線下、站內(nèi)、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

　　4、負(fù)責(zé)整理并合理的利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

　　5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

　　6、負(fù)責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理;

　　崗位要求：

　　1、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，新聞、廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上，獨立制定目標(biāo)，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。

　　2、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗、線上活動、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

　　4、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達(dá)能力，執(zhí)行力等;

　　5、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產(chǎn)品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌全面的企劃剛要及企劃工作計劃的指定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號、抖音、今日頭條等的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行策劃、選題、執(zhí)行和初稿，把握整體風(fēng)格及方向，與其他新媒體合作的平臺互動、軟文投放、熱點和時間營銷等;

　　2、針對平臺成長、產(chǎn)品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進(jìn)行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調(diào)整等;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體平臺線上線下、站內(nèi)外的推廣，刺激用戶活躍互動，為產(chǎn)品帶來新用戶以及穩(wěn)固老客戶，增加有效粉絲量，提升品牌的黏性;

　　4、負(fù)責(zé)整理并合理利用資源，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源;

　　5、挖掘最新新媒體平臺及其運營方法和技巧，及時更新、學(xué)習(xí)當(dāng)下的新媒體運營成果文案，提升公司整體的運營水平。

　　崗位要求：

　　1、3~4年相關(guān)經(jīng)驗，全日制在職大專以上學(xué)歷，廣告、營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、有網(wǎng)站運營、自媒體平臺實操經(jīng)驗，對網(wǎng)絡(luò)熱點、突然事件有敏銳的嗅覺并可迅速反應(yīng)，有文案策劃功底。

　　3、能獨立指定目標(biāo)，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

　　2 負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

　　3 負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率;

　　4 負(fù)責(zé)公眾號運營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日�；顒蛹案�蹤維護;

　　5 負(fù)責(zé)公司社群運營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

　　6 負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

　　任職資格：

　　·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先。

　　·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。

　　·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。

　　·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

　　·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

　　·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。

　　·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。

　　·責(zé)任心強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程、運營指標(biāo)與計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的新媒體運營目標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)制定新媒體業(yè)務(wù)開發(fā)策略，優(yōu)化產(chǎn)品品類結(jié)構(gòu)，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　3、 負(fù)責(zé)公司新媒體產(chǎn)品運營工作，對用戶需求、競品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品;

　　4、 通過各種操作方式、推廣手段，提升客戶增量和活躍度。

　　關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐;

　　6、搭建新媒體運營團隊，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團隊制度建設(shè)等各方面管理工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、 具備5年以上服裝類目新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、 具備電子商務(wù)自營平臺的整體運營工作經(jīng)驗及成功案例，善于推動項目進(jìn)度;

　　4、 對新媒體營銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性;

　　5、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的策劃能力，溝通、團隊協(xié)作/管理能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;

　　2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;

　　3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應(yīng)的SOP;

　　4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;

　　5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議;

　　6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　2.對新媒體的運營有深刻認(rèn)識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;

　　3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;

　　4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神;

　　5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團隊協(xié)作能力;

　　6.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;

　　7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;

　　8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的整體運營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值;

　　2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略，計劃和方案，進(jìn)行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

　　3.組織實施方案，包括對外宣傳、粉絲運營、推廣和管理，實現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標(biāo);

　　4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

　　5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動營銷策劃。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;

　　3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨特的創(chuàng)意經(jīng)驗與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;

　　4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.3年以上團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下數(shù)十萬粉絲微信公眾號整體運營，包括【懂職帝求職】【懂職帝CareerKing】【懂職帝職場】等職場類、求職類公眾號，對粉絲增長、變現(xiàn)營收等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)

　　2、統(tǒng)籌并策劃執(zhí)行各類公眾號及社群/個人號的運營活動，不斷優(yōu)化，達(dá)成用戶增長、傳播品牌、提高營收變現(xiàn)的目標(biāo);

　　3 撰寫各類課程的銷售包裝轉(zhuǎn)化文案，制定公眾號/社群/個人號的營銷轉(zhuǎn)化方案

　　4、同內(nèi)容團隊配合，完成公號日常內(nèi)容的更新，并結(jié)合產(chǎn)品、熱點事件等策劃爆款內(nèi)容

　　5、負(fù)責(zé)社群運營體系的搭建，制定用戶運營方案并執(zhí)行

　　6、負(fù)責(zé)公司旗下相關(guān)教育類、知識付費課程的運營，制定整體運營方案、營收策略等，完成課程銷售額目標(biāo)，對課程銷售額等商業(yè)營收目標(biāo)負(fù)責(zé)

　　7、分析整體運營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告

　　8、對接課程教研部門，協(xié)助課程產(chǎn)品的選題、策劃、包裝、推廣等

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé):

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)用戶習(xí)性特點，與產(chǎn)品部門緊密配合，完善用戶引導(dǎo)、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶體驗度;

　　2、根據(jù)市場或產(chǎn)品部門提出的方案，協(xié)調(diào)資源，推動相關(guān)流程落實執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調(diào)動各種資源，促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場知名度;

　　4、挖掘產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)用戶規(guī)律，根據(jù)線上線下渠道的特點、用戶反饋及轉(zhuǎn)化規(guī)律，制定具有針對性的策略來提高用戶訂單成交量、用戶活躍度;

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定渠道發(fā)展計劃，做好數(shù)據(jù)監(jiān)控及渠道效能評估，動用各類渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場份額。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、5年及以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營經(jīng)驗，其中包括1年以上運營團隊管理經(jīng)驗;精通PC端、移動端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營模式及其市場推廣方法;

　　3、善于分析數(shù)據(jù)，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營策略，對內(nèi)部協(xié)作部門作出有效反饋;

　　4、結(jié)果導(dǎo)向，具有良好的合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，有高度的責(zé)任心，敢于接受挑戰(zhàn)，有較強抗壓力和執(zhí)行力;

　　5、有阿里公司經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;

　　2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;

　　3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進(jìn)行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;

　　4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;

　　6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;

　　7.根據(jù)新媒體運營情況進(jìn)行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。

　　任職資格：

　　1.專科及以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;

　　3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風(fēng)格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;

　　4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;

　　6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇21

　　1.公司新媒體矩陣建設(shè)及運營，建立高效運作的新媒體推廣體系、內(nèi)容運營規(guī)則等，新媒體渠道主要指抖音號、B站等;

　　2.了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，熱點敏感度高，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題并獨立生產(chǎn)內(nèi)容;

　　3.了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點&賣點、競爭環(huán)境等，洞察并挖掘消費者需求，通過新媒體渠道和活動，進(jìn)行引流拉新，完成既定的拉新目標(biāo);

　　4.不斷優(yōu)化提升新媒體體系，不斷提升項目的整體收益。

新媒體運營總監(jiān)崗位的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新媒體團隊的人員建設(shè)和日常管理，和新媒體各渠道的日常運營;

　　2、利用微淘、微博、小紅書、抖音等自媒體平臺進(jìn)行推廣和引流;

　　3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案，進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶;

　　4、配合運營，制定新媒體月度、季度、年度企劃;

　　5、提升粉絲的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn)。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、營銷相關(guān)專業(yè)這優(yōu)先;

　　2、 有從事電商服裝行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、 對新媒體具有深刻的理解和把控能力，有一定的運營推廣經(jīng)驗;

　　4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、溝通表達(dá)能力強，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強。