it行業(yè)崗位職責(zé)（通用13篇）

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇1

　　合作伙伴招聘—項(xiàng)目經(jīng)理—it行業(yè) 普惠財(cái)富投資管理(北京)有限公司 上海普財(cái)投資管理有限公司,普惠財(cái)富投資管理(北京)有限公司,普財(cái) 某知名it公司招聘項(xiàng)目經(jīng)理,期望有開(kāi)發(fā)類項(xiàng)目及管理經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)歐美客戶,英語(yǔ)簡(jiǎn)單溝通。

　　崗位職責(zé):

　　1. 組織大型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研,系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施,組織制訂業(yè)務(wù)解決方案,

　　制訂項(xiàng)目可行性方案,跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)及審批,執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃等;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施,及時(shí)

　　發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　3. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目資源,與各級(jí)部門和客戶之前進(jìn)行溝通。協(xié)調(diào)解決各項(xiàng)實(shí)施過(guò)程中遇到

　　的技術(shù)、資源、配合及其他問(wèn)題,確保項(xiàng)目保質(zhì)保量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2. 五年以上中大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),具有售前,做方案,競(jìng)標(biāo)的能力。

　　3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。

　　4. 良好的客戶和團(tuán)隊(duì)溝通能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

　　5. 精通面向?qū)ο缶幊谭绞?熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構(gòu)、云計(jì)算(騰訊云、阿里云),熟悉微

　　信公眾號(hào)和小程序。

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇2

　　it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 職責(zé)描述:

　　招聘it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父

　　1. 在“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任it行業(yè)軟件產(chǎn)品經(jīng)理師父;

　　2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品專利等);

　　3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

　　4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

　　5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

　　6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事it行業(yè)軟件產(chǎn)品相關(guān)工作人員。

　　任職要求:

　　1、3年以上從事it行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域政府方向客戶的項(xiàng)目銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶并且定期維護(hù)老客戶關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約等相關(guān)工作;

　　4、完成公司項(xiàng)目執(zhí)行、推進(jìn)等事宜,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的回款等;

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年及以上的相關(guān)政府行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

　　3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具備良好的談判和洞察力;

　　4、具有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1.配合銷售部進(jìn)行公司宣傳、產(chǎn)品演示、匯報(bào)等工作;

　　2.調(diào)研客戶需求,編寫售前方案并及時(shí)反饋至公司相關(guān)部門;

　　3.標(biāo)書(shū)與投標(biāo)方案的編制、投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)的方案講解和系統(tǒng)演示;

　　4.制作產(chǎn)品方案、宣傳資料等。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,2年以上的it行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)字城管、智慧環(huán)保軟件相關(guān)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2.文筆流暢、思維敏捷,熟練掌握office等辦公軟件,并有較強(qiáng)方案撰寫能力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通能力、文檔演示演講能力。

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇5

　　1.精準(zhǔn)定位客群，開(kāi)拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)

　　2.和各個(gè)部門保持溝通，做行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，明確市場(chǎng)定位

　　3.完成培訓(xùn)發(fā)展部門定制的的課程并通過(guò)考核

　　4.逐步發(fā)掘自己最擅長(zhǎng)的模塊，并形成體系化課程

　　5.協(xié)助崗位職責(zé)要求組建銷售團(tuán)隊(duì)

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并帶領(lǐng)HR團(tuán)隊(duì)完成所支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘工作,根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展人才渠道,確保人員招聘及時(shí)到崗,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求;

　　2、負(fù)責(zé)HR團(tuán)隊(duì)的招募、培養(yǎng)、工作分配以及工作評(píng)估;

　　3、建立和完善績(jī)效管理制度、方案、流程,績(jī)效指標(biāo)庫(kù),進(jìn)行績(jī)效工作后續(xù)跟蹤、評(píng)估、分析與優(yōu)化工作;

　　4、深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);

　　5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作,組織效率、人員效能評(píng)估及改進(jìn);

　　6、負(fù)責(zé)建立符合業(yè)務(wù)需求專業(yè)人才庫(kù)并進(jìn)行動(dòng)態(tài)維護(hù);

　　任職資格:

　　1、具有干線運(yùn)輸/物流行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、本科及以上學(xué)歷,5年以上HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘及組織發(fā)展,行業(yè)敏感度高;

　　3、熟悉人力資源各模塊工作,具備全面的人力資源模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有親和力,思維靈活,具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及解決問(wèn)題的能力。

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)顧問(wèn)對(duì)客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標(biāo)職位的分析,制定目標(biāo)尋訪公司并制定目標(biāo)候選人尋訪方案;

　　2.實(shí)施尋訪計(jì)劃,對(duì)候選人做出初步評(píng)價(jià)和篩選;

　　3.溝通候選人的職業(yè)發(fā)展,并提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo);

　　4.提交候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告,向顧問(wèn)推薦候選人;

　　5.溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進(jìn)面試的進(jìn)展和反饋;

　　6.候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進(jìn)。

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷,性別不限,專業(yè)不限;

　　2.適應(yīng)力強(qiáng),穩(wěn)定性好,愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;

　　3.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);

　　4.溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好;

　　5.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意識(shí);

　　6.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及邏輯辨析能力;

　　7.自我驅(qū)動(dòng),結(jié)構(gòu)導(dǎo)向;

　　8.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作。

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇8

　　職位描述：

　�。�1）對(duì)新能源行業(yè)及上市公司進(jìn)行研究與分析；

　�。�2）結(jié)合宏微觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，定期或不定期撰寫研究報(bào)告，提出投資建議。

　　任職資格：

　　（1）大學(xué)碩士或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、機(jī)械、能源類等相關(guān)專業(yè)，或具有理工類復(fù)合背景；

　�。�2）具有2年以上證券或基金行業(yè)專注于新能源行業(yè)的研究經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）具備扎實(shí)的金融知識(shí)和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；

　�。�4）通過(guò)CFA、CPA及基金從業(yè)考試

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)

　　1、成本管理（負(fù)責(zé)公司的成本分析工作，監(jiān)控合理使用各種資金，使公司成本最小化）

　　2、稅務(wù)管理（負(fù)責(zé)稅務(wù)計(jì)劃，確保公司和稅務(wù)部門之間的報(bào)表及數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確無(wú)誤）

　　3、總賬管理（負(fù)責(zé)公司日�？傎~，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃及年度預(yù)算，搞好會(huì)計(jì)核算，定期提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理等）

　　4、合同管理（公司的業(yè)務(wù)合同每月統(tǒng)計(jì)開(kāi)具發(fā)票，監(jiān)督定期催款）

　　任職要求

　　1、具有全方面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)方面法規(guī)，制度，會(huì)計(jì)通則等

　　2、會(huì)用辦公自動(dòng)化軟件，熟練使用，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃，分析及決策等

　　3、工作認(rèn)真，細(xì)心，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　建筑行業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問(wèn)題；

　　2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；

　　3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程

　　4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。

　　職位要求：

　　1、22-30歲，大專學(xué)歷；

　　2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；

　　3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

　　4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

　　工作地點(diǎn)：上海各中心就近安排

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇11

　　銷售總監(jiān)(it產(chǎn)品高校教育行業(yè)) 三盟 三盟科技股份有限公司,三盟,三盟科技,廣東三盟科技股份有限公司,三盟 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在高校(本科院校及高職院校)的銷售推進(jìn)工作

　　2、負(fù)責(zé)分公司的銷售管理工作,實(shí)現(xiàn)收入、利潤(rùn)、成本等關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　3、負(fù)責(zé)分公司市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)活動(dòng)的.策劃組織

　　4、負(fù)責(zé)分公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練

　　5、負(fù)責(zé)與合作伙伴建立、維持良好合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上 it 產(chǎn)品,如軟件、服務(wù)器、終端、交換機(jī)、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);3年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有教育行業(yè)(含高校、高職類院校)客戶資源的優(yōu)先考慮

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣銷售，客戶維護(hù)、合同簽訂、回款及后續(xù)跟進(jìn)；

　　2、與公司其它部門協(xié)調(diào)合作，保證項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展順利。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子工程、信息技術(shù)專業(yè)

　　2、應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉政府采購(gòu)招、投標(biāo)流程

　　4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力和敏銳的市場(chǎng)洞察能力

　　5、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

　　6、具有廣電行業(yè)和政府客戶資源者優(yōu)先

it行業(yè)崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)助理會(huì)計(jì)所制現(xiàn)付、現(xiàn)收憑證和報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行復(fù)核，并準(zhǔn)確收、付款;按規(guī)定序時(shí)登記日記賬，按日結(jié)出余額，并核對(duì)實(shí)際庫(kù)存余額，確保帳實(shí)相符;月末跟總賬核對(duì)，做到賬賬相符。

　　2、按規(guī)定登記銀行日記賬，每日結(jié)出余額;每月出具銀行存款余額調(diào)節(jié)表，并與銀行核對(duì)，確保賬單相符。

　　3、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，對(duì)超限額現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交存銀行。嚴(yán)守保險(xiǎn)柜密碼，隨身保管好鑰匙，并不得隨意轉(zhuǎn)交他人。

　　4、負(fù)責(zé)員工借款和各種應(yīng)扣款項(xiàng)的管理工作，對(duì)到期未還的借款及時(shí)追收，超出規(guī)定期限的未還的，編制應(yīng)扣款項(xiàng)表交由綜合管理部從借款人工資中扣還。

　　5、負(fù)責(zé)保管出納應(yīng)保管的各類印章、憑證、銀行票據(jù)和有價(jià)證券，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料和會(huì)計(jì)檔案的管理。