最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 部副總監(jiān)崗位職責(zé)(通用9篇)

部副總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-06

部副總監(jiān)崗位職責(zé)(通用9篇)

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  工作職責(zé):

  1、負責(zé)工程管理部的工程體系建設(shè)、工程項目的指導(dǎo)及管理工作;

  2、負責(zé)落實各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計與改進,審核施工圖紙設(shè)計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

  3、負責(zé)主持項目技術(shù)問題研討會,負責(zé)解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題;

  4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo),解決項目實施過程中的.質(zhì)量問題;

  5、負責(zé)公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準;

  6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有土木工程、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;

  2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經(jīng)驗;

  3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

  3、熟悉工程管理和施工管理相關(guān)知識及法律法規(guī);

  4、掌握國家質(zhì)量認證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制知識及安全、文明施工管理相關(guān)知識。

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  主要職責(zé):

  1、負責(zé)公司運營分析體系建設(shè)、執(zhí)行日常業(yè)務(wù)分析、組織運營管理會議等工作;

  2、負責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門制定關(guān)鍵職能的`績效考核目標;

  3、在運營分析的基礎(chǔ)上開展專項運營支持、內(nèi)部管理咨詢等工作;

  4、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程梳理、資源協(xié)調(diào)、內(nèi)控提升、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作;

  5、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、四大審計/管理咨詢/企業(yè)運營管理/財務(wù)分析等相關(guān)崗位,5年以上工作經(jīng)驗;

  2、認真負責(zé)、積極主動、執(zhí)行力強,具備快速學(xué)習(xí)能力和較強的溝通能力;對數(shù)字敏感,具備洞察力、邏輯能力和組織能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

  3、具備醫(yī)療健康服務(wù)、醫(yī)療信息化、醫(yī)療健康投資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、本科及以上學(xué)歷,具備海外教育背景或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  主要職責(zé):

  1、全面協(xié)助董事長統(tǒng)籌安排公司所有工程項目的管理工作;

  2、參與公司項目啟動、組織、執(zhí)行、控制和收尾工作;

  3、總控公司各工程項目的`進度、質(zhì)量、成本、安全等問題,確保公司各項目按時間節(jié)點高質(zhì)量地完成;

  4、負責(zé)解決項目施工中的重大技術(shù)問題;

  5、負責(zé)公司工程項目工作流程;施工標準、施工質(zhì)量等規(guī)范的制定和完善。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,工程造價或土木工程相關(guān)專業(yè);

  2、持有建筑類一級建造師及注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

  3、十年以上裝飾類工程管理經(jīng)驗,獨立完成過千萬以上項目管理;有精裝展示類項目總工經(jīng)驗的,諸如:博物館、科技館、展覽館、規(guī)劃館、紀念館、主題公園等優(yōu)先考慮;

  4、能夠適應(yīng)出差。

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、主持并參與自動駕駛感知、決策、規(guī)劃與控制等技術(shù)研發(fā)工作

  2、主持并參與基于像機、雷達、定位和v2x的環(huán)境傳感感知與融合技術(shù)研發(fā)工作

  3、主持并參與adas系統(tǒng)設(shè)計,包括功能需求定義、測試驗證等研發(fā)工作

  4、主持并參與adas系統(tǒng)算法開發(fā),包括acc/aeb/ap/ldw/lka等研發(fā)工作

  5、主持并參與adas或自動駕駛系統(tǒng)軟硬件集成、開發(fā)與測試等研發(fā)工作

  6、主持并參與面向智能駕駛的.系統(tǒng)建模研發(fā)工作;

  7、主持制定公司自動駕駛研發(fā)方向,搭建自動駕駛團隊

  任職資格:

  1、在汽車、電、機械、信息、通信或控制等工程領(lǐng)域擁有碩士以上學(xué)歷/有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

  2、5年以上國內(nèi)知名大型整車廠及/或國際知名零部件企業(yè)/或高科技公司工作經(jīng)歷

  3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和合作意向,對新技術(shù)的理解具有前瞻性,對智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻

  4、精通智能駕駛技術(shù)原理及方法,熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測試流程,熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家/國際/行業(yè)標準;有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗,相關(guān)項目負責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先

  5、能夠閱讀中英文文獻,針對無人車環(huán)境感知問題提出解決思路

  6、精通adas環(huán)境傳感器、定位或無線通信(雷達、像機、gps、v2x等)者優(yōu)先考慮

  7、精通深度學(xué)習(xí)、模式識別等人工智能相關(guān)算法者優(yōu)先考慮

  8、精通嵌入式開發(fā)工具與環(huán)境,掌握硬件平臺架構(gòu)者優(yōu)先考慮崗位職責(zé):

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  職位描述:

  1、新娛樂事業(yè)部的新業(yè)務(wù)的拓展、項目策劃;

  2、影視項目的宣傳推廣;網(wǎng)絡(luò)劇的宣發(fā);品牌和各類劇項目的合作;

  3、全面了解影視整合營銷、內(nèi)容營銷、制定營銷計劃、市場策略,并實施;

  4、為客戶量身訂制影視營銷方案,與客戶公司提案、溝通談判,達成項目合作,完成既定任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、對影視娛樂營銷市場有一定的預(yù)測能力,及對行業(yè)項目資料有整合、數(shù)據(jù)分析能力;

  3、具有一定的溝通技巧,能與客戶保持緊密的'聯(lián)系及有效的溝通;

  4、對娛樂項目和藝人宣傳推廣的流程熟悉,并有自己獨到的見解。

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1、做好項目開發(fā)的造價控制和管理;

  2、負責(zé)各類專業(yè)合同的起草、審核工作,組織和實施公司工程類合同簽訂、索賠等管理工作;

  3、負責(zé)組織項目招投標管理工作,制定、規(guī)范招投標、采購制度和流程;

  4、認真審核圖紙、牽頭組織編制項目各階段目標成本,并對其所出具的造價文件負責(zé);

  5、參與各類重大工程項目的合同談判,跟蹤合同的執(zhí)行完成情況;

  6、負責(zé)施工過程中的審計監(jiān)督,包括工程變更、進度款支付、階段性驗收等工作;負責(zé)工程竣工決算審計相關(guān)事宜;

  7、對設(shè)備、建材市場的價格調(diào)研,為公司的開發(fā)項目做好較為精確的預(yù)算,嚴格控制工程造價。

  任職資格:

  1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗,造價工程、建筑工程等專業(yè),大專及以上學(xué)歷。具有注冊造價師或造價員資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī),對建設(shè)項目的成本控制、招投標、預(yù)決算、材料采購、合同管理風(fēng)險規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實務(wù)操作及把控經(jīng)驗;

  3、熟悉建筑工程造價管理體系,熟悉招投標各項操作程序及文件編制熟悉招投標流程;

  4、極強的原則性與責(zé)任心,工作主動敬業(yè),良好的承壓能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  1)撰寫項目策略,領(lǐng)導(dǎo)項目組進行有效的提案,保障項目的順利進行;

  2)協(xié)調(diào)部門與創(chuàng)意、流程人員的合作,掌控項目的整體發(fā)展;

  3)全程監(jiān)控項目服務(wù)的規(guī)范化和應(yīng)急事件的處理;

  4)維護客戶關(guān)系及應(yīng)急事件的處理,及時催收款項;

  5)推動公司的作業(yè)工具更新及服務(wù)標準提升;

  6)對客戶執(zhí)行的日常工作進行指導(dǎo),幫助下屬成長。

  任職要求

  1)本科及以上學(xué)歷,五年以上地產(chǎn)營銷及傳播策劃經(jīng)驗;

  2)具備整合傳播戰(zhàn)略能力(策略性思考)、創(chuàng)造競爭力戰(zhàn)術(shù)的能力(創(chuàng)造性發(fā)想)、組織協(xié)調(diào)團隊作戰(zhàn)的能力(協(xié)調(diào)管理職責(zé));

  3)對房地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃、建筑等學(xué)科有知識積累;

  4)工作獨立性強,有愿景動力,富有激情并能感染他人;

  5)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)組織編制和完善項目合同標準范本及其他標準文件,完善合同管理相關(guān)制度和流程,并推廣使用規(guī)范的合同文本;

  2、負責(zé)對酒店、住宅、辦公等項目的成本造價專業(yè)指導(dǎo)及管理工作;

  3、主持工程施工合同、材料設(shè)備采購合同和勞務(wù)分包合同的擬訂、會簽工作;

  4、負責(zé)施工過程中的成本監(jiān)控工作和工程變更成本調(diào)整工作;

  5、負責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商協(xié)調(diào)處理工程造價方面的相關(guān)工作;

  6、負責(zé)在項目不同的工程階段組織分析造價構(gòu)成、材料市場及財務(wù)動態(tài),為公司決策提供依據(jù);

  7、組織招標項目的商務(wù)標編制,對子公司招標項目商務(wù)標的審核;

  8、負責(zé)項目工程竣工結(jié)算的復(fù)核工作。

  任職資格:

  1、工民建、土木工程、工程管理、工程造價(工程經(jīng)濟)等相關(guān)專業(yè);

  2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級/造價相關(guān)資格證書優(yōu)先;

  3、具有8年以上大型房企業(yè)成本合約經(jīng)驗,熟悉FIDIC合同,對甲乙方工程項目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗,精通房地產(chǎn)開發(fā)項目的成本管理、工程造價管理;

  4、熟悉國家有關(guān)財務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標準,掌握國內(nèi)外建筑材料市場價格信息;

  5、有知名造價咨詢公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

部副總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、全面負責(zé)公司的招投標、采購、合約及成本管理工作;

  2、負責(zé)地產(chǎn)公司目標成本編制及動態(tài)成本控制;

  3、負責(zé)公司開發(fā)項目的預(yù)(結(jié))算管理,做好現(xiàn)場簽證設(shè)計變更核價、包干預(yù)算和結(jié)算審核、工程進度款審核等工作;

  4、負責(zé)公司開發(fā)成本管理,做好開發(fā)項目方案研討、選材、目標成本編制與過程控制工作;

  5、負責(zé)土地投資、項目定位、方案設(shè)計階段的成本測算工作;

  6、負責(zé)組織推動成本管理數(shù)據(jù)庫、成本及合同臺帳的建立;

  7、牽頭開展與合作單位,供應(yīng)商的商務(wù)談判;

  8、組織建立和完善部門各項管理制度與流程;

  9、負責(zé)審核相關(guān)年度、季度、月度資金計劃相關(guān)部分內(nèi)容。

  任職要求:

  1、工程造價或工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,35-50歲,性別不限;

  2、20xx年以上成本合約管理工作經(jīng)驗,3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉定額,工程造價市場情況,材料設(shè)備市場價格;

  4、熟練使用專業(yè)造價軟件;

  5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有團隊合作精神;

  6、持注冊造價師證書者優(yōu)先;

  7、有過多項目并行的成本管控經(jīng)歷的優(yōu)先。

部副總監(jiān)崗位職責(zé)(通用9篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 副總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選5篇)

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助組織人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的決策和戰(zhàn)略,進行目標計劃與實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),健全人力資...

  • 成本合約副總監(jiān)的主要崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、做好項目開發(fā)的造價控制和管理;2、負責(zé)各類專業(yè)合同的起草、審核工作,組織和實施公司工程類合同簽訂、索賠等管理工作;3、負責(zé)組織項目招投標管理工作,制定、規(guī)范招投標、采購制度和流程;4、認真審核圖紙、牽頭組織編制項目...

  • 副總監(jiān)的崗位職責(zé)(通用6篇)

    崗位職責(zé)1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;3、建立...

  • 副總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選15篇)

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助組織人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的決策和戰(zhàn)略,進行目標計劃與實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),健全人力資...

  • 成本合約副總監(jiān)的主要崗位職責(zé)

    成本合約副總監(jiān)負責(zé)組織項目招投標管理工作,制定、規(guī)范招投標、采購制度和流程。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的成本合約副總監(jiān)的主要崗位職責(zé)。篇一崗位職責(zé):1、負責(zé)組織編制和完善項目合同標準范本及其他標準文件,完善合同管理相關(guān)制度和...

  • 人力資源副總監(jiān)崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,參與制定并實施人力資源規(guī)劃方案,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;3、組織開展公司員工的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績...

  • 人力資源副總監(jiān)崗位的基本職責(zé)相關(guān)文章:(精選31篇)

    職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案;2、搭建、完善公司人力資源管控體系,并監(jiān)督實施;3、為公司發(fā)展提供決策分析數(shù)據(jù),提出科學(xué)合理,具有建設(shè)性的實施方案及相關(guān)意見,提升戰(zhàn)略高度;4、負責(zé)建設(shè)人力...

  • 人力資源副總監(jiān)的工作職責(zé)是什么(通用28篇)

    職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)短、中、長期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;2、負責(zé)組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)...

  • 人力資源副總監(jiān)的具體職責(zé)描述(通用33篇)

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平。2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)...

  • 人力資源副總監(jiān)的主要職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、全面負責(zé)人力資源部的各項工作;2、負責(zé)建立健全公司人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責(zé)組織進行崗位分析,擬定部門職能劃分方案,確定崗位職責(zé)、崗位設(shè)置和人員編制計劃;4、負責(zé)制定和完善公司招聘體系、薪酬與福利管理體系,績...

  • 人力資源副總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助組織人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的決策和戰(zhàn)略,進行目標計劃與實施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),健全人力資...

  • 人力資源副總監(jiān)的基本職責(zé)說明(精選30篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;2、根據(jù)公司的運營需求,提供人力資源管理、組織建設(shè)等方面建議;3、建立和完善公司各項人力資源制度、實施細則及工作流程,并組織實施;4、拓展、維護、建設(shè)、優(yōu)化招聘渠道,滿...

  • 人力資源副總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(精選30篇)

    工作職責(zé):1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)海洋館公司人力資源部的日常工作;2、負責(zé)海洋館公司企業(yè)文件的建設(shè)工作;3、負責(zé)統(tǒng)籌人事管理和員工激勵發(fā)展各項工作;4、負責(zé)公司內(nèi)部資源整合技能及人才在職培訓(xùn)規(guī)劃與安排;5、負責(zé)制定人力資源管理體...

  • 人力資源副總監(jiān)的基本工作職責(zé)(通用29篇)

    【職責(zé)】:1、負責(zé)管轄范圍內(nèi)的考勤檢查監(jiān)督2、負責(zé)檢查經(jīng)理的合同收據(jù),交接財務(wù)資料;3、負責(zé)會議的準備和通知4、協(xié)助管理所轄范圍的人員形象問題,衛(wèi)生監(jiān)督;5、負責(zé)公司的招聘以及安排面試6、上傳下達公司的發(fā)文【任職資格】:1、全日制...

  • 人力資源副總監(jiān)崗位的主要職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1. 根據(jù)CDMO事業(yè)部及各子公司招聘需求,負責(zé)建立專業(yè)、高效、提供有效支持與服務(wù)的人力資源工作團隊;2.負責(zé)建立和完善CDMO相關(guān)人力資源管理體系;3.負責(zé)CDMO業(yè)務(wù)相關(guān)的招聘與人員配置的規(guī)劃、指導(dǎo);4.負責(zé)CDMO事業(yè)部及各子公司員工教...

  • 崗位職責(zé)