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成本合約副總監(jiān)的主要崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2020-01-10

成本合約副總監(jiān)的主要崗位職責(zé)

  成本合約副總監(jiān)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作,制定、規(guī)范招投標(biāo)、采購制度和流程。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的成本合約副總監(jiān)的主要崗位職責(zé)

  篇一

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織編制和完善項(xiàng)目合同標(biāo)準(zhǔn)范本及其他標(biāo)準(zhǔn)文件,完善合同管理相關(guān)制度和流程,并推廣使用規(guī)范的合同文本;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)酒店、住宅、辦公等項(xiàng)目的成本造價(jià)專業(yè)指導(dǎo)及管理工作;

  3、主持工程施工合同、材料設(shè)備采購合同和勞務(wù)分包合同的擬訂、會(huì)簽工作;

  4、負(fù)責(zé)施工過程中的成本監(jiān)控工作和工程變更成本調(diào)整工作;

  5、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商協(xié)調(diào)處理工程造價(jià)方面的相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目不同的工程階段組織分析造價(jià)構(gòu)成、材料市場及財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù);

  7、組織招標(biāo)項(xiàng)目的商務(wù)標(biāo)編制,對(duì)子公司招標(biāo)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)的審核;

  8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工結(jié)算的復(fù)核工作。

  任職資格:

  1、工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)(工程經(jīng)濟(jì))等相關(guān)專業(yè);

  2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級(jí)/造價(jià)相關(guān)資格證書優(yōu)先;

  3、具有8年以上大型房企業(yè)成本合約經(jīng)驗(yàn),熟悉FIDIC合同,對(duì)甲乙方工程項(xiàng)目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),精通房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的成本管理、工程造價(jià)管理;

  4、熟悉國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理與工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),掌握國內(nèi)外建筑材料市場價(jià)格信息;

  5、有知名造價(jià)咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  篇二

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)、采購、合約及成本管理工作;

  2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司目標(biāo)成本編制及動(dòng)態(tài)成本控制;

  3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算管理,做好現(xiàn)場簽證設(shè)計(jì)變更核價(jià)、包干預(yù)算和結(jié)算審核、工程進(jìn)度款審核等工作;

  4、負(fù)責(zé)公司開發(fā)成本管理,做好開發(fā)項(xiàng)目方案研討、選材、目標(biāo)成本編制與過程控制工作;

  5、負(fù)責(zé)土地投資、項(xiàng)目定位、方案設(shè)計(jì)階段的成本測算工作;

  6、負(fù)責(zé)組織推動(dòng)成本管理數(shù)據(jù)庫、成本及合同臺(tái)帳的建立;

  7、牽頭開展與合作單位,供應(yīng)商的商務(wù)談判;

  8、組織建立和完善部門各項(xiàng)管理制度與流程;

  9、負(fù)責(zé)審核相關(guān)年度、季度、月度資金計(jì)劃相關(guān)部分內(nèi)容。

  任職要求:

  1、工程造價(jià)或工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,35-50歲,性別不限;

  2、20xx年以上成本合約管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉定額,工程造價(jià)市場情況,材料設(shè)備市場價(jià)格;

  4、熟練使用專業(yè)造價(jià)軟件;

  5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、持注冊(cè)造價(jià)師證書者優(yōu)先;

  7、有過多項(xiàng)目并行的成本管控經(jīng)歷的優(yōu)先。

  篇三

  崗位職責(zé):

  1、做好項(xiàng)目開發(fā)的造價(jià)控制和管理;

  2、負(fù)責(zé)各類專業(yè)合同的起草、審核工作,組織和實(shí)施公司工程類合同簽訂、索賠等管理工作;

  3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作,制定、規(guī)范招投標(biāo)、采購制度和流程;

  4、認(rèn)真審核圖紙、牽頭組織編制項(xiàng)目各階段目標(biāo)成本,并對(duì)其所出具的造價(jià)文件負(fù)責(zé);

  5、參與各類重大工程項(xiàng)目的合同談判,跟蹤合同的執(zhí)行完成情況;

  6、負(fù)責(zé)施工過程中的審計(jì)監(jiān)督,包括工程變更、進(jìn)度款支付、階段性驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)工程竣工決算審計(jì)相關(guān)事宜;

  7、對(duì)設(shè)備、建材市場的價(jià)格調(diào)研,為公司的開發(fā)項(xiàng)目做好較為精確的預(yù)算,嚴(yán)格控制工程造價(jià)。

  任職資格:

  1、3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),造價(jià)工程、建筑工程等專業(yè),大專及以上學(xué)歷。具有注冊(cè)造價(jià)師或造價(jià)員資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉建筑工程的相關(guān)法律法規(guī),對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的成本控制、招投標(biāo)、預(yù)決算、材料采購、合同管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等環(huán)節(jié)有豐富的實(shí)務(wù)操作及把控經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉建筑工程造價(jià)管理體系,熟悉招投標(biāo)各項(xiàng)操作程序及文件編制熟悉招投標(biāo)流程;

  4、極強(qiáng)的原則性與責(zé)任心,工作主動(dòng)敬業(yè),良好的承壓能力,良好的職業(yè)操守,良好的合同談判能力。

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    崗位職責(zé)1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;3、建立...

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    崗位職責(zé):1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助組織人力資源領(lǐng)域內(nèi)短期及中長期的決策和戰(zhàn)略,進(jìn)行目標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),健全人力資...

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    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,參與制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃方案,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立公司人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;3、組織開展公司員工的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利、績...

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  • 崗位職責(zé)