制造技術崗位職責（精選9篇）

制造技術崗位職責 篇1

　　制造技術員崗位職責

　　崗位職責:

　　1、嚴格按照生產操作sop實施基片產品的生產;

　　2、做好基片產品生產物料的領取使用，負責現(xiàn)場結存物料的保存管理;

　　3、按時填報生產相關的記錄、報表、臺賬等，對填報的基礎、分析數(shù)據(jù)的準確性負責;

　　4、進行上道工序復核檢，拒收不合格品并及時向上級報告;

　　5、做好本工序自檢，保證工序輸出產品的質量;

　　6、做好本工序在制品及工器具的管理;

　　7、參與起草、修訂與生產有關的制度、技術文件、記錄表單等;

　　8、參與有關提高生產效率、改善產品質量的專題討論，積極提出合理化建議;

　　9、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學歷:中專及以上;

　　2、專業(yè):生物醫(yī)藥、化工等相關專業(yè)，或1年相關工作經驗。

制造技術崗位職責 篇2

　　制造技術主管崗位職責

　　河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術有限公司招聘，薪資面議

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，工作2年以上，工業(yè)工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業(yè);

　　2、具有良好的專業(yè)基礎和研究能力，參與過智能制造研究課題和任務;

　　3、從事過有關智能制造和兩化融合方面的研究分析工作，對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較深理解

　　4、具有良好的溝通能力，能妥善處理與同事、客戶等各種關系;

　　5、為人誠實、樂觀、富有進取心，具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;

　　崗位職責:

　　1、對智能制造技術與產業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟蹤研究，根據(jù)工作需要開展智能制造系統(tǒng)應用及開發(fā);

　　2、研究國內外智能制造、cps、互聯(lián)網+等領域的發(fā)展趨勢，為集團iot、erp、智能制造系統(tǒng)進行實施和維護;

　　3、參與集團智能制造整體方案設計和iot、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設計;

　　4、參與兩化融合、智能制造相關科研課題申報、交付，撰寫課題報告等;

　　5、領導交代的其他工作;

制造技術崗位職責 篇3

　　職位描述：

　　強度試驗技術 主任/副主任設計師/主管工程師

　　職責描述

　　1)負責振動、結構靜力試驗技術及試驗器建設；

　　2)建設航空發(fā)動機零部件強度試驗體系；

　　3)研究發(fā)動機強度試驗及攻關關鍵技術；

　　4)制定強度試驗流程、標準和規(guī)范；

　　5)編寫任務書、試驗大綱、試驗報告等重要技術文件；

　　6)策劃強度試驗及管控外部試驗；

　　7)實施試驗及處理分析試驗數(shù)據(jù)；

　　8)規(guī)劃專業(yè)發(fā)展以及培養(yǎng)技術人員能力，評估、考核技術人員工作；

　　9)編制強度試驗器技術要求，提供強度試驗器土建輸入。

　　崗位要求

　　1)業(yè)務工作年限和經驗要求：10年以上（本科學歷要求8年以上）航空發(fā)動機、燃氣輪機等相關專業(yè)工作經驗（注：主管工程師要求5年以上相關工作經驗）；

　　2)管理經驗和年限：3年以上指導2人以上業(yè)務工作的經驗（注：主管工程師不強制要求此項）；

　　3)專業(yè)要求：機械及力學相關專業(yè)；具有航空發(fā)動機結構原理、力學、試驗測試等相關學科專業(yè)知識；

　　4)教育水平：本科（或相當學歷）及以上學歷，研究生學歷優(yōu)先；

　　5)專業(yè)技能要求及程度：熟練掌握試驗大綱、測試方案、試驗報告編制，工裝設計，試驗數(shù)據(jù)處理、強度校核的技能；

　　6)應具備的資格證書：高級工程師及以上職稱證書（注：主管工程師要求中級工程師職稱證書）；

　　7)語言文字能力：熟練攥寫技術報告、項目建議書、進行評審匯報；

　　8)英語技能要求：應具備基本的英文閱讀、口語及文字的表達能力；

　　9)熟練使用ug、ansys等軟件。

　　強度試驗技術主管工程師

制造技術崗位職責 篇4

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1.風扇/壓氣機試驗研保建設

　　—風扇壓氣機試驗器招標及方案評判；

　　—廠房方案設計、工程設計評判；

　　—協(xié)助土建標書編制和土建施工招標。

　　2.風扇/壓氣機外部試驗管控

　　3.風扇/壓氣機試驗策劃

　　—風扇壓氣機葉柵設備試驗前/后檢查、準備；

　　—風扇壓氣機葉柵試驗件安裝；

　　—風扇壓氣機葉柵設備試驗過程實施、管理；

　　—風扇壓氣機葉柵試驗設備主體適用性改進。

　　4.風扇壓氣機試驗文件編制

　　5.風扇/壓氣機試驗體系建設

　　6.風扇壓氣機試驗的流程、標準、規(guī)范及質量體系建設

　　7.風扇/壓氣機試驗先進和關鍵技術研究

　　崗位要求：

　　1.風扇/壓氣機(氣動)試驗、航空宇航推進專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)、聲學、電氣專業(yè)等，具有航空發(fā)動機結構原理、葉片機、葉輪機械、氣體動力學、流體力學等、氣動聲學及相應科目專業(yè)知識；

　　2. 掌握機械方面的專業(yè)理論，了解本專業(yè)設計的發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢，能根據(jù)指標要求獨立完成小型零部件設計或專業(yè)課題的研究。

　　3. 3年（碩士2年）及以上相關工作經驗；具有初級職稱或者或相當?shù)馁Y格證書；

　　4.具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務溝通交流的經歷和經驗；

　　5.英語四級及以上，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力。

　　工作地點：臨港

制造技術崗位職責 篇5

　　制造技術崗位職責

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)技術發(fā)展趨勢，參與公司智能制造的整體戰(zhàn)略方向和可執(zhí)行方案的落地;

　　2、根據(jù)行業(yè)經驗，搭建或者引進研發(fā)及技術團隊，對現(xiàn)有技術團隊進行整合和管理;

　　3、制定具體解決方案梳理，軟、硬件、數(shù)據(jù)互聯(lián)互通技術方向的研發(fā);負責形成公司有核心技術的解決方案和產品;

　　4、與公司共同制定解決方案和產品的開發(fā)計劃，并科學管控，保證計劃的順利完成;

　　5、形成公司的知識及人員積累，搭建公司的知識體系和技術人才梯隊;

　　6、為團隊成員提供技術或專業(yè)知識指導，幫助成員實現(xiàn)專業(yè)技能的提升，并主動承擔及解決專業(yè)領域內復雜問題;

　　7、 跟蹤智能制造項目解決方案的實施，協(xié)調各部門順利執(zhí)行智能制造項目。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招計算機、工業(yè)自動化等與智能制造相關理工科正式應屆高考本科及以上學歷，10年以上技術研發(fā)或者管理崗位工作經驗;

　　2、戰(zhàn)略思考能力;具備良好的領導力;良好溝通表達能力;抗壓能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調能力、規(guī)劃能力;

　　3、具有數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)工作背景，掌握企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);

　　4、行業(yè)背景經驗豐富，在行業(yè)中技術研究有較深建樹，有行業(yè)影響力者優(yōu)先;

　　5、有航空航天、船舶等行業(yè)智能制造相關工作經驗者優(yōu)先;8具備西門子mes、plm與智能硬件、自動化物流、智能倉儲等制造類軟件的實施與集成經驗，主導過兩個以上完整的制造信息化項目的規(guī)劃與實施者優(yōu)先;

　　6、精通西門子數(shù)字化設計制造平臺， 有數(shù)字化智能化制造相關技術(協(xié)同設計、三維工藝、系統(tǒng)集成、工廠建模及虛擬仿真、制造過程智能化、控制決策智能化、智能制造系統(tǒng)關聯(lián)集成、質量控制及大數(shù)據(jù)分析等)的應用經驗者優(yōu)先。

制造技術崗位職責 篇6

　　職位描述：

　　職責描述：

　　主要負責部件性能試驗器建設中的穩(wěn)態(tài)數(shù)采建設以及后續(xù)穩(wěn)態(tài)數(shù)采的操作維護

　　崗位要求：

　　1.專業(yè)：測試、控制、電子類；

　　2.學歷：全日制本科及以上；

　　3.工作年限：具有3年（碩士2年）以上的航空發(fā)動機空氣系統(tǒng)測試經驗；

　　4.具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務溝通交流的經歷和經驗；

　　5.英語：四級及以上，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力

　　工作地點：臨港

制造技術崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　渦輪試驗技術 主任/副主任設計師/主管工程師

　　職責描述

　　1)開展渦輪試驗設備建設、維護與升級改造工作；

　　2)在商發(fā)的試驗器上開展渦輪(氣動/換熱)試驗相關活動，包括試驗相關文件編制、試驗的實施，試驗數(shù)據(jù)的處理；

　　3)渦輪(氣動/換熱)試驗的流程、標準、規(guī)范及質量體系建設；

　　4)參與商發(fā)外部渦輪(氣動/換熱)試驗的策劃、過程參與、質量管控；

　　5)技術人員能力培養(yǎng)工作；

　　6)渦輪(氣動/換熱)試驗先進和關鍵技術研究；

　　7)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定。

　　崗位要求：

　　1)業(yè)務工作年限和經驗要求：8年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等相關科研試驗經驗，3年以上渦輪試驗工作經歷（注：主管工程師要求5年以上航空發(fā)動機、燃氣輪機等相關科研試驗經驗；3年以上渦輪試驗工作經歷）；

　　2)專業(yè)要求：渦輪(氣動/換熱)試驗相關專業(yè)，具有航空發(fā)動機結構原理、航空發(fā)動機傳熱學、葉片機原理、氣體動力學、流體力學、工程熱力學等及相應科目專業(yè)知識；

　　3)教育水平：碩士研究生（或同等學歷）及以上學歷；

　　4)專業(yè)技能要求及程度：1.熟悉掌握渦輪試驗所運用的氣動換熱相似理論；2.熟悉渦輪工作原理及相關結構特征；3.熟悉渦輪試驗所需要運用的測試技術；4.熟悉掌握渦輪試驗器所涉及的設備知識；5.能夠在國內現(xiàn)有技術水平技術上發(fā)展處渦輪試驗可用的相關新技術；

　　5)應具備的資格證書：高級工程師職稱證書（注：主管工程師要求中級工程師職稱證書）；

　　6)具有較好的撰寫報告或論文的能力，并具有一定的業(yè)務溝通交流的經歷和經驗；

　　7)英語技能要求：cet-4以上或者相應等級，能閱讀本專業(yè)英文資料，有一定的英語口語交流能力；

　　8)熟練使用office，cad，ug，ansys，cfx/flowmaster等軟件

制造技術崗位職責 篇8

　　制造技術 職責:

　　1、生產工藝的改良,提高生產效率,降低不良率。

　　2、生產設備、模具的設計、改良。

　　3、生產過程的控制,保證產品正常正產。

　　4、解決生產過程中發(fā)生的問題。

　　任職要求:

　　1、理工類本科以上學歷,機械設計相關專業(yè)。

　　2、日語二級以上,口語熟練。

　　3、熟悉設備、機械、模具等,會cad,有設計經驗優(yōu)先。

　　4、二年以上相關工作經驗。

　　本職位錄用后派住日本學習2-3個月,培訓期間享受出差津貼,約為1萬元/月。

制造技術崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、負責汽車制造工廠、設備智能技術趨勢分析;

　　2、負責行業(yè)基礎裝備(各類新型智能裝備)、信息化裝備產品特點及系統(tǒng)設計;

　　3、負責工廠智能制造方案與目標推進,對個性化定制作為專項技術課題研究。

　　任職要求:

　　學歷要求:本科及以上學歷;

　　工作方向:智能制造技術研究與運用;

　　工作經驗:

　　1、從事本工業(yè)設計與智能設備運用專業(yè);

　　2、從事互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、云計算、ai技術者優(yōu)先

　　3、相關it及設計類、辦公軟件熟練運用。