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制造業(yè)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-28

制造業(yè)崗位職責(zé)(精選11篇)

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、從客戶的需求出發(fā),負(fù)責(zé)向全球客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢及銷售;

  2、負(fù)責(zé)從客戶詢盤、定價(jià)、方案確認(rèn)到方案量產(chǎn)的全流程服務(wù);

  3、跟進(jìn)新項(xiàng)目、新客戶導(dǎo)入,確保內(nèi)部各個(gè)協(xié)助單位有效合作,按時(shí)達(dá)成客戶需求;

  4、參與全球市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)拓制造服務(wù)業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,有5年以上pcba、電子產(chǎn)品等行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn);

  2、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;

  3、對(duì)數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,心思縝密,做事嚴(yán)謹(jǐn);

  4、具備各電子料知識(shí),精通ems行業(yè)各中生產(chǎn)問(wèn)題并具備壞相分析處理能力;

  5、具有pmp證書(shū)、大型ems公司和開(kāi)源硬件相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、收付往來(lái)業(yè)務(wù)類的轉(zhuǎn)賬憑證,審核首付款記賬憑證;

  2、執(zhí)行存貨及固定資產(chǎn),保證其有效運(yùn)行;

  3、成本核算和管理;

  4、核算工廠成本,計(jì)算出貨成本,計(jì)算組的成本,日常流水,來(lái)往貨款;

  5、負(fù)責(zé)定期抽查公司庫(kù)存情況,參與存貨的清查盤點(diǎn)工;

  6、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,如實(shí)審核和機(jī)載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

  崗位要求:

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、三年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司整體財(cái)務(wù)部門的運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部預(yù)算管理,會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)分析,融資管理,存貨進(jìn)銷存管理等工作;

  2、根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,參與集團(tuán)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析和決策,從財(cái)務(wù)、資本,風(fēng)險(xiǎn)控制及內(nèi)部監(jiān)控政策等方面提出前瞻性建議;

  3、參與集團(tuán)公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為集團(tuán)公司以及下屬事業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展和對(duì)外投資等提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

  4、即時(shí)掌握集團(tuán)公司和下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,定期擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

  5、根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)資產(chǎn)管理的要求,健全并完善進(jìn)銷存流程中的程序和風(fēng)險(xiǎn)控制;

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府、銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員培訓(xùn)和績(jī)效管理工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格;

  2、具有10年以上豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富業(yè)的財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)策劃經(jīng)驗(yàn);熟悉一定投融資渠道;

  4、精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、了解國(guó)家最新相關(guān)財(cái)稅政策;

  5、熟練使用word,Excel等辦公軟件,有用友,金蝶,ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的豐富經(jīng)驗(yàn);

  6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,通過(guò)判斷和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析,能夠從相關(guān)的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題;

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、建立和完善公司成本管理體系;

  2、進(jìn)行BOM、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;

  3、總體把控OEM業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)OEM交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;

  4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費(fèi)用的控制情況,定期召集成本分析會(huì)議,向供應(yīng)鏈、身材、其他各業(yè)務(wù)部門和公司管理層匯報(bào)情況,提出降低成本和改善建議;

  5、推進(jìn)成本管理信息化建設(shè)。

  崗位要求:

  1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,有上市公司IPO經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  2.10年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)成本管理和控制,有較深的OEM財(cái)務(wù)管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),動(dòng)手能力強(qiáng);

  4.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

  5.熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策,全面把握法律、管理等方面理論知識(shí);

  6.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

  7.具備良好的綜合素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力,有擔(dān)當(dāng);

  8.有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT項(xiàng)目的管理,包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線;

  3、負(fù)責(zé)IT團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購(gòu)及供應(yīng)商管理;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃IT發(fā)展策略及藍(lán)圖;

  6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)模塊!

  2、熟悉ERP項(xiàng)目運(yùn)作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)模塊為主,熟悉三大報(bào)表,大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理,較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語(yǔ)基礎(chǔ),精通SQL,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力;

  5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力;

  6、工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  7、有SAGE賽捷ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)、抽檢工作,做好記錄及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  2、對(duì)質(zhì)檢工作負(fù)責(zé),對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提高效率;

  3、對(duì)檢驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)制度,堅(jiān)持首件檢驗(yàn)、中間巡回檢驗(yàn)、嚴(yán)格完工檢驗(yàn),配合車間搞好自檢、互檢活動(dòng),把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);針對(duì)每款皮帶的特殊性,

  4、及時(shí)處理生產(chǎn)中檢驗(yàn)員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見(jiàn)分歧,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則,按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求進(jìn)行處理;

  5、負(fù)責(zé)外發(fā)件出去與回來(lái)數(shù)量的確定與質(zhì)量的檢驗(yàn),對(duì)外購(gòu)、外協(xié)配套件入廠驗(yàn)收、檢驗(yàn)記錄的正確性、完整性和及時(shí)性負(fù)責(zé),在檢驗(yàn)中,對(duì)外觀不符合要求,有質(zhì)量問(wèn)題的不合格零件或組件,應(yīng)及時(shí)處理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);做好與外加工廠的溝通協(xié)調(diào)工作,杜絕外發(fā)件回來(lái)延期、遺漏、減少、不合格、不開(kāi)票現(xiàn)象;

  6、負(fù)責(zé)審核原始記錄,每日完成訂單生產(chǎn)跟進(jìn)表,清楚每個(gè)訂單在每個(gè)班組中工作的銜接,杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象,做到正確無(wú)誤;

  7、嚴(yán)格按有關(guān)程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;

  8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝時(shí)的抽檢工作;

  9、對(duì)造成不良品過(guò)高的流程,及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào),分析原因,做好自檢工作,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象再次發(fā)生,因人員操作原因造成的浪費(fèi),需開(kāi)出罰款單,經(jīng)廠長(zhǎng)確認(rèn)后交給相應(yīng)班組負(fù)責(zé)人。

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇7

  用我的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,生產(chǎn)和銷售部門是企業(yè)的骨骼和肌肉,辦公室等行政服務(wù)部門是企業(yè)的神經(jīng)和血液。作為企業(yè)辦公室主任,首先要忠于企業(yè),熱愛(ài)本職工作。能夠快速領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)指示,并進(jìn)行有力的執(zhí)行、監(jiān)督、總結(jié)和反饋。

  我認(rèn)為作為辦公室主任,其工作總體的目的就是把企業(yè)有限的資源和諧組織起來(lái),提高企業(yè)運(yùn)作效率、節(jié)約企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本;提升員工滿意度和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度;提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升企業(yè)形象;通過(guò)良好的服務(wù),通過(guò)協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系,創(chuàng)造良好氛圍,促進(jìn)銷售提高企業(yè)的盈利。形成企業(yè)、員工、社會(huì)和諧發(fā)展良好發(fā)展局面。

  我認(rèn)為我需要做以下的工作內(nèi)容: 1、 根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。如辦公室管理規(guī)范、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范、生產(chǎn)規(guī)范、門衛(wèi)規(guī)范等等。

  2、 監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。

  3、 搜集行業(yè)新聞、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情報(bào),為總經(jīng)理出謀劃策,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  4、 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、銷售情況和市場(chǎng)變化情況,制定相應(yīng)的年度工作計(jì)劃、季度工作計(jì)劃。全力配合生產(chǎn)、銷售部門順利的展開(kāi)業(yè)務(wù),做好服務(wù)工作。

  5、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:明確崗位職責(zé)、檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作;直接負(fù)責(zé)公司文員、汽車司機(jī)、保潔員【保安】以及炊事員的工作質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。

  6、做好公司員工的培訓(xùn)及考核及儲(chǔ)備工作,鼓勵(lì)復(fù)合型人才的培養(yǎng),如技術(shù)工人一專多能,管理和銷售復(fù)合型人才。在企業(yè)內(nèi)部促進(jìn)人才的正常崗位流動(dòng),減少人員的不正常流失。

  7、規(guī)范本部門的服務(wù),經(jīng)常去各個(gè)部門調(diào)查溝通.協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排,并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。促進(jìn)提高工作效率、產(chǎn)品合格率、提高耗材利用率。

  8、根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,

  人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)罰、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的`建設(shè)工作。

  9、建立完善的相關(guān)檔案分類工作,如人事檔案、供應(yīng)商檔案、常用辦公用品檔案、公用車輛使用、維修保養(yǎng)檔案。

  10、收發(fā)各類文件、信函,做好報(bào)刊雜志的訂正和分發(fā)工作,編制收集各部門的有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。

  11、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度,傳達(dá)召集各類辦公室會(huì)議,并做好會(huì)議記錄,做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作,深入調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  12、搞好公司水、電、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電

  的良好習(xí)慣,做到節(jié)省行政開(kāi)支。培養(yǎng)員工在企業(yè)的主人翁精神。

  13、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。

  14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂(lè)活動(dòng),外出集體活動(dòng),根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況并采取一定的福利措施。提升員工在企業(yè)工作的自豪感,提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

  15、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作。

  16、部分日常的企業(yè)外來(lái)的接待工作。

  17、向總經(jīng)理常匯報(bào),常溝通,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  如有不詳細(xì)的和需要改正的地方,望高總給予及時(shí)指正!

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇8

  1按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)帳出報(bào)表;

  2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期開(kāi)展盤點(diǎn)工作;

  3.負(fù)責(zé)成本核算與分析;

  4.負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表:

  5.費(fèi)用與預(yù)算進(jìn)度情況編制及分析;

  6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

  7.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇9

  1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理工作;

  2、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理,原材料發(fā)貨及庫(kù)存審核,工資核對(duì)等;

  3、做好會(huì)計(jì)憑證、賬薄賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作等;

  4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的實(shí)施

  5、每月工作報(bào)表準(zhǔn)時(shí)上報(bào)等。

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇10

  1. 負(fù)責(zé)總賬、應(yīng)收、應(yīng)付和固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作。

  2. 收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。

  3. 審核費(fèi)用報(bào)銷、填制會(huì)計(jì)憑證,財(cái)務(wù)合同管理。

  4. 負(fù)責(zé)收入和成本的統(tǒng)計(jì)及確認(rèn),編制納稅申報(bào)表及進(jìn)行納稅申報(bào)。

  5. 負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)資料等保密性文件的整理、裝訂、歸檔保管、定期銷毀等工作。

  6. 負(fù)責(zé)日常資金及票據(jù)的收支結(jié)算、保管工作。

  7. 按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異查明原因。

  8. 編制會(huì)計(jì)報(bào)告報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。

  9. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)職能相關(guān)工作。

制造業(yè)崗位職責(zé) 篇11

  制造業(yè)務(wù)銷售顧問(wèn)矽遞科技深圳矽遞科技股份有限公司,矽遞科技,矽遞職責(zé)描述:

  1、從客戶的需求出發(fā),負(fù)責(zé)向全球客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢及銷售;

  2、負(fù)責(zé)從客戶詢盤、定價(jià)、方案確認(rèn)到方案量產(chǎn)的全流程服務(wù);

  3、跟進(jìn)新項(xiàng)目、新客戶導(dǎo)入,確保內(nèi)部各個(gè)協(xié)助單位有效合作,按時(shí)達(dá)成客戶需求;

  4、參與全球市場(chǎng)活動(dòng),開(kāi)拓制造服務(wù)業(yè)務(wù)。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,有5年以上pcba、電子產(chǎn)品等行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn);

  2、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言;

  3、對(duì)數(shù)字敏感,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,心思縝密,做事嚴(yán)謹(jǐn);

  4、具備各電子料知識(shí),精通ems行業(yè)各中生產(chǎn)問(wèn)題并具備壞相分析處理能力;

  5、具有pmp證書(shū)、大型ems公司和開(kāi)源硬件相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

制造業(yè)崗位職責(zé)(精選11篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 制造業(yè)崗位職責(zé)十三篇

    崗位職責(zé):1、建立和完善公司成本管理體系;2、進(jìn)行BOM、制造費(fèi)用等其他成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)控制和分析;3、總體把控OEM業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)OEM交易模式、成本核算、業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;4、監(jiān)督供應(yīng)鏈端、身材端成本費(fèi)用的控制情況,定期召集成本分析...

  • 制造業(yè)崗位崗位職責(zé)(精選17篇)

    1、負(fù)責(zé)從原材料進(jìn)廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)、抽檢工作,做好記錄及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);2、對(duì)質(zhì)檢工作負(fù)責(zé),對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提高效率;3、對(duì)檢驗(yàn)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)檢驗(yàn)制度,堅(jiān)持首件檢驗(yàn)、中間巡回檢驗(yàn)、嚴(yán)格完...

  • 制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(精選4篇)

    1按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期結(jié)帳出報(bào)表;2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期開(kāi)展盤點(diǎn)工作;3.負(fù)責(zé)成本核算與...

  • 制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)全盤賬務(wù)處理工作;2、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理,原材料發(fā)貨及庫(kù)存審核,工資核對(duì)等;3、做好會(huì)計(jì)憑證、賬薄賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔工作等;4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的實(shí)施5、每月工作報(bào)表準(zhǔn)...

  • 制造業(yè)崗位職責(zé)(精選12篇)

    1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算,獨(dú)立完成全盤帳務(wù)處理;2.負(fù)責(zé)資金和帳目,包括成本、費(fèi)用、收入、利潤(rùn)、工資的報(bào)表;3.完成季度企業(yè)所得稅預(yù)繳及財(cái)務(wù)報(bào)表上傳、年度審計(jì)、匯算清繳等工作;4.組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)核算工作;5.負(fù)責(zé)組織...

  • 制造業(yè)采購(gòu)主管崗位職責(zé)(通用5篇)

    1)物料注冊(cè)證及相關(guān)資質(zhì)、SAP物料主數(shù)據(jù)的日常管理;2)供應(yīng)商資質(zhì)、SAP供應(yīng)商主數(shù)據(jù)的日常管理;3)一個(gè)工作日內(nèi)完成采購(gòu)申請(qǐng)的轉(zhuǎn)單及下單工作,并做訂單信息記錄表;4)反饋供應(yīng)商處效期等信息并進(jìn)行訂單內(nèi)容更改;5)按訂單要求跟催到貨,并提...

  • 制造業(yè)采購(gòu)主管崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、月度采購(gòu)訂單及每天送貨計(jì)劃的編制2、供應(yīng)商物料到貨跟進(jìn)3、新品物料的維護(hù)與采購(gòu)4、質(zhì)量等異常問(wèn)題協(xié)調(diào)處理...

  • 制造業(yè)采購(gòu)主管崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、有小家電產(chǎn)品采購(gòu)或外銷出口跟單經(jīng)驗(yàn),有小家電供應(yīng)商資源的優(yōu)先;2、熟悉小家電產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、成本測(cè)算、生產(chǎn)工藝等;3、掌握基本的辦公軟件,有駕照優(yōu)先;4、具備與供應(yīng)商談判溝通的能力,思維活躍;5、了解產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),有一定的審美...

  • 制造崗位職責(zé)(精選31篇)

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付中心各單位設(shè)備、資產(chǎn)管理相關(guān)的組織及考核;2.負(fù)責(zé)中心設(shè)備管理體系建設(shè),編制、修訂相關(guān)制度及表單等;3.負(fù)責(zé)各單位資產(chǎn)管理以及設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)管理,指標(biāo)考核,協(xié)調(diào)解決各單位設(shè)備管理問(wèn)題;4.負(fù)責(zé)中心各單位tpm活動(dòng)...

  • 制造中心崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):1、制定戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定本部門管理發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃,并推進(jìn)實(shí)施。2、產(chǎn)能與計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)能的設(shè)置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn),處理異常事項(xiàng)及緊急訂單。...

  • 制造銷售的崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、聽(tīng)從銷售經(jīng)理(番禺銷售經(jīng)理)工作分配,認(rèn)真執(zhí)行《獸藥管理?xiàng)l例》、《獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等及有關(guān)法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),安全合理銷售獸藥;2、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其藥理性質(zhì)分類擺放,做到清潔整齊;對(duì)效期不足3個(gè)月的品種,必須將藥品...

  • 制造設(shè)備崗位職責(zé)(通用4篇)

    崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行管理和維護(hù),確保設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行處于良好的運(yùn)行狀態(tài),保證生產(chǎn)線的.能源供應(yīng);2.保證設(shè)備的正常運(yùn)行、定期組織人員進(jìn)行保養(yǎng),保證生產(chǎn)線的水電氣供應(yīng),每月向主管提交設(shè)備能耗表;3.設(shè)備到廠后的開(kāi)箱驗(yàn)收、安裝、到位...

  • 設(shè)備制造崗位職責(zé)(精選4篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)實(shí)施年度和月度銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)出口銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng),尋求當(dāng)前和未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì),努力開(kāi)發(fā)新的客戶和代理商;3、負(fù)責(zé)維護(hù)和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)...

  • 制造崗崗位職責(zé)(通用5篇)

    職責(zé)描述:1、對(duì)工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的研究、搭建和優(yōu)化,以及對(duì)制造分析體系的完善;2、建立公司制造數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)體系,理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程,并建立和維護(hù)其行 之有效的科學(xué)工作方法;3、監(jiān)控公司制造運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)制造政策的效果進(jìn)...

  • 制造崗位職責(zé)(通用26篇)

    生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1、根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。...

  • 崗位職責(zé)