制造崗位職責(zé)（精選30篇）
制造崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃及實施年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃;
2、制定公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和供應(yīng)鏈的目標(biāo)和相應(yīng)的策略;
3、完善生產(chǎn)、品質(zhì)規(guī)劃并提出改善性建議;
4、開展全面生產(chǎn)、品質(zhì)保證及生產(chǎn)供應(yīng)鏈;
5、推薦企業(yè)文化在運營部門的`落實;
6、制定年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)保證、供應(yīng)管理和工藝改進(jìn)的計劃并分解落實;
7、監(jiān)督檢查生產(chǎn)、品質(zhì)和供應(yīng)鏈部門的工作開展情況;
8、規(guī)范生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)計劃如期并高效完成;
9、參與全面質(zhì)量體系建設(shè),保障產(chǎn)品合格率;
10、分析并有效控制生產(chǎn)成本;
制造崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)設(shè)備維修，設(shè)備性能合理技改等
2、設(shè)備場地規(guī)劃，設(shè)備請購及跟進(jìn)
3、自動化進(jìn)度跟進(jìn)
4、設(shè)備固定資產(chǎn)管理
5、主導(dǎo)設(shè)備各項技能培訓(xùn)
6、設(shè)備日常保養(yǎng)點檢
7、設(shè)備日常維修
8、車間過濾網(wǎng)定期清洗
9、設(shè)備安裝調(diào)試
10、設(shè)備月、季度、年度計劃保養(yǎng)
任職要求:
1、有8年以上設(shè)備維修與保養(yǎng)經(jīng)驗。
2、會維修多種注塑機與硅膠機。
3、懂設(shè)備的保養(yǎng)與保護。
4、懂機臺安裝。
5、有電工證。
6、能配合自動化接一些特殊信號。
7、有管理能力
制造崗位職責(zé) 篇3
生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計劃。
3.對生產(chǎn)和工具、儀器維護流程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標(biāo)識和放置。
5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。
6.產(chǎn)品包裝:包裝完整，數(shù)量準(zhǔn)確，標(biāo)識清晰。
7.進(jìn)行設(shè)備維護，并實施預(yù)防、糾正措施。
8.根據(jù)設(shè)計、交付和生產(chǎn)流程，準(zhǔn)備必要的風(fēng)險評估和應(yīng)急計劃。
9.管理和維護生產(chǎn)設(shè)備。
10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準(zhǔn)。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.機械加工、機械制造與自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。
4.10年以上機械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
5.至少7年裝配、測試操作工作經(jīng)驗。
6.精通產(chǎn)品組裝和測試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。
10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.制定生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
2.執(zhí)行生產(chǎn)能力分析和生產(chǎn)計劃。
3.對生產(chǎn)和工具、儀器維護流程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控和實施整改。
4.管理物料、物料的單獨存放、標(biāo)識和放置。
5.執(zhí)行安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督改正。
6.產(chǎn)品包裝:包裝完整，數(shù)量準(zhǔn)確，標(biāo)識清晰。
7.進(jìn)行設(shè)備維護，并實施預(yù)防、糾正措施。
8.根據(jù)設(shè)計、交付和生產(chǎn)流程，準(zhǔn)備必要的風(fēng)險評估和應(yīng)急計劃。
9.管理和維護生產(chǎn)設(shè)備。
10.生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、安全監(jiān)督全流程工作的書面文件審核和批準(zhǔn)。
11.執(zhí)行任何其他指定的任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2.機械加工、機械制造與自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3.接受過企業(yè)管理、工商管理培訓(xùn)。
4.10年以上機械、電子裝備制造業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
5.至少7年裝配、測試操作工作經(jīng)驗。
6.精通產(chǎn)品組裝和測試。
7.熟悉井下工具儀器的原理和使用。
8.熟練使用office辦公軟件。
9.英文聽、說、寫流利者優(yōu)先。
10.有油服行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
制造崗位職責(zé) 篇4
1、中專及以上學(xué)歷， 數(shù)控相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上注塑模具制作工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握模具制作流程，熟悉加工中心技術(shù)；
4、具備較強的責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力，抗壓能力強。
制造崗位職責(zé) 篇5
生產(chǎn)制造總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制;
4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作;
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評及審核工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的標(biāo)識;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制、分解、下達(dá),整體生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、控制、分析及調(diào)整;
2、參與公司重大經(jīng)營決策,為總經(jīng)理提供生產(chǎn)方面的支持;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料、配件、耗材成本及生產(chǎn)過程損耗成本的分析及控制;
4、負(fù)責(zé)制造部所有員工績效考評的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、考評及績效審查工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門規(guī)章制度的編寫、落實、執(zhí)行、修正工作;
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督、考評及審核工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和服務(wù)的控制,現(xiàn)場安全及6s管理,做好生產(chǎn)和服務(wù)過程的標(biāo)識;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備和安全管理。
任職要求:
1、30-50歲,5年以上大型機械行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場6s管理、安全管理和質(zhì)量管理
3、具備先進(jìn)的管理理念、戰(zhàn)略觀念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
制造崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、改進(jìn)、定型工作；
2、為生產(chǎn)工序提供資料、產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件；
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的落實、檢查；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改進(jìn)和分析；
5、協(xié)調(diào)各部門，提供相關(guān)的.技術(shù)支持，重點解決工作上技術(shù)問題；
6、在售前階段，向區(qū)域經(jīng)理提供技術(shù)支持，包括技術(shù)建議和技術(shù)演示方案；
7、在售后階段，解決客戶和區(qū)域經(jīng)理關(guān)于產(chǎn)品和解決方案的疑問。
8、機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)優(yōu)先，有cad基礎(chǔ)者優(yōu)先
制造崗位職責(zé) 篇7
任職條件：
1、30—45歲，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上大中型企業(yè)設(shè)備動力工程師經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗，有一定設(shè)備制造及設(shè)計能力；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃控制能力。
崗位職責(zé)：
1、集團設(shè)備動力系統(tǒng)的技術(shù)支持及相關(guān)管理工作；
2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環(huán)保等動力設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗收、設(shè)備維修、設(shè)備運行的.工作。
3、保障生產(chǎn)安全、食品安全、四防安全等相關(guān)安全工作。
制造崗位職責(zé) 篇8
生產(chǎn)制造主管味全生技杭州味全生技食品有限公司,味全生技,味全生技職責(zé)描述:
1、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),產(chǎn)能評估
2、生產(chǎn)廠組織、績效、庫存資金之管控
3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織、作業(yè)流程的優(yōu)化與整合
4、庫存周轉(zhuǎn)管控
5、人才培育
6、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本
核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能源,材料、
降低消耗、縮短生產(chǎn)周期。
7.主持工廠全面工作,確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,食品工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;
3、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計劃管控,生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
4、熟悉iso9001、qs、haccp及相關(guān)食品主管部門的政策、法規(guī),熟悉安全環(huán)保等法律知識;
5、具有高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識和職業(yè)道德;
6、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及問題解決能力,良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
7、乳制品行業(yè)從事過生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
制造崗位職責(zé) 篇9
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付中心各單位設(shè)備、資產(chǎn)管理相關(guān)的組織及考核;
2.負(fù)責(zé)中心設(shè)備管理體系建設(shè)，編制、修訂相關(guān)制度及表單等;
3.負(fù)責(zé)各單位資產(chǎn)管理以及設(shè)備運行動態(tài)管理，指標(biāo)考核，協(xié)調(diào)解決各單位設(shè)備管理問題;
4.負(fù)責(zé)中心各單位tpm活動的策劃、推行、輔導(dǎo)及檢查;
5.負(fù)責(zé)中心mes系統(tǒng)設(shè)備模塊功能測試、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護以及輔導(dǎo)培訓(xùn)
任職資格:
1.本科以上，機械類專業(yè)畢業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握生產(chǎn)/測試設(shè)備的理論和技術(shù)細(xì)節(jié);
4.掌握設(shè)備全壽命周期內(nèi)各項業(yè)務(wù)了內(nèi)容，能建立設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng);
5.有能力組織和實施設(shè)備管理活動開展
制造崗位職責(zé) 篇10
1、全面負(fù)責(zé)整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標(biāo)實現(xiàn),對本專業(yè)的`技術(shù)領(lǐng)先、適應(yīng)市場并有競爭力負(fù)責(zé),對專業(yè)能力滿足業(yè)務(wù)需求的有效性負(fù)責(zé),支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
2、組織制定整車性能分解、整車技術(shù)創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術(shù)優(yōu)勢和性能領(lǐng)先;
3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升
4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項業(yè)務(wù)所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成提供保障。
5、通過整車模塊基礎(chǔ)管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設(shè),提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、完成上級交辦的相關(guān)工作。
制造崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1、新設(shè)備導(dǎo)入，配合組裝及配線人員進(jìn)行設(shè)備調(diào)試；
2、設(shè)備異常的處理并解決，配合公司其它相關(guān)部門對設(shè)備的維護及維修
3、設(shè)備改造、plc修改；
4、設(shè)備驗收跟進(jìn)；
5、客戶端保固后有償維修。
任職要求：
1、機電一體化、機械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業(yè)；
2、專業(yè)匹配，有自動化設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗（液晶面板、半導(dǎo)體等行業(yè)）優(yōu)先考量，可接受專業(yè)匹配的'應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、會基本的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件；
4、能適應(yīng)客戶端無塵室工作環(huán)境、可配合加班；
5、可配合在駐點長期出差；
6、態(tài)度佳，善溝通，有團隊意識，能獨立思考，解決問題，具備較強的責(zé)任心。
制造崗位職責(zé) 篇12
機械設(shè)計:設(shè)備零部件設(shè)計,現(xiàn)場應(yīng)用
機械制造 :生產(chǎn)制造流程工藝,現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)
飛機制造 :研究低空飛行器,用于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
汽車制造 :通過人工智能,對移動智能設(shè)備進(jìn)行開發(fā),應(yīng)用于生產(chǎn)中去,減人增效
制造崗位職責(zé) 篇13
1. 制定和完善集團薪酬體系，確保薪酬體系的合理性、公平性和競爭性;
2. 與外部咨詢公司合作進(jìn)行年度薪酬調(diào)研并根據(jù)趨勢對集團薪酬政策提出改善意見;
3. 編制年度人工成本預(yù)算;
4. 分析分公司每月人力成本，為改善和提高人工效率提供專業(yè)意見;
5. 關(guān)注國家相關(guān)法律法規(guī)的變化，確保集團在實施中的.合法性和及時性;
6. 實施人力資源管理軟件，改善人力資源管理流程，提高人力資源管理效率;
7. 定期組織集團及分公司進(jìn)行崗位分析;
8. 開展每年人才盤點;
9. 起草和修訂各項集團相關(guān)人事制度;
10. 組織并實施各種人事管理項目;
11. 對分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行支持和指導(dǎo);
12. 完成人事總監(jiān)指派的其他各項工作任務(wù);
制造崗位職責(zé) 篇14
生產(chǎn)制造崗位職責(zé)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門架構(gòu)的整體規(guī)劃和工作職責(zé)的規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體工作的規(guī)劃及安排、部門績效的考核;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的引進(jìn)和推行;
4、負(fù)責(zé)按年度銷售計劃，合理配置生產(chǎn)所需資源;
5、負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部月度和年度目標(biāo)達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間消防安全設(shè)施、設(shè)備日常保養(yǎng)的監(jiān)督和檢查;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率的提升及生產(chǎn)成本的控制;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域5s的推行、維護的監(jiān)督、檢查;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、報表的核準(zhǔn)及生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的分析;
10、負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)部做好在制品的月度盤點;
11、負(fù)責(zé)部門人員的任免和獎懲;
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理及其它相關(guān)事宜處理。
制造崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)制造工作計劃；
2.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)工藝總方案、裝配協(xié)調(diào)方案、工藝裝備方案、產(chǎn)品互換和替換實施方案等型號項目級頂層技術(shù)管理文件；
3.負(fù)責(zé)組織型號項目產(chǎn)品制造的技術(shù)管理、流程設(shè)計，裝配工裝的設(shè)計與制造，零部件生產(chǎn)，飛機總裝與調(diào)試及各項產(chǎn)品制造符合性檢查活動；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的質(zhì)量管理；
5.負(fù)責(zé)飛機生產(chǎn)制造的成本控制及分析
職位要求：
1.年齡：50周歲以下；
2.專業(yè)及學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，航空制造或相關(guān)行業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：航空行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，飛機總裝崗位5年以上工作經(jīng)歷；
4.基礎(chǔ)技能：英語流利，能夠熟練運用辦公軟件和相關(guān)專業(yè)軟件；
5.專業(yè)技能：
�。�1）熟知easa和caac關(guān)于生產(chǎn)制造的適航規(guī)章；
�。�2）精通金屬及復(fù)合材料通用飛機的零件制造、工藝流程、部裝及總裝；
（3）熟悉生產(chǎn)制造成本控制及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
（4）具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力；
6.素質(zhì)要求：責(zé)任心強，有良好的溝通能力和團隊精神。
制造崗位職責(zé) 篇16
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施年度和月度銷售計劃，實現(xiàn)出口銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、管理與維護，負(fù)責(zé)開拓、維護海外市場，尋求當(dāng)前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機會，努力開發(fā)新的客戶和代理商;
3、負(fù)責(zé)維護和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定季度預(yù)算分析，公司要求的營銷工作計劃的按時提交;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集、預(yù)測及市場運作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;
7、采購以及銷售流程管理包括負(fù)責(zé)和工廠聯(lián)系詢價，供準(zhǔn)確無誤的報價給客戶，跟進(jìn)、下單并定時追蹤
8、負(fù)責(zé)市場信息的分析和收集，定期撰寫市場開拓調(diào)查報告，制定參展及觀展的年度計劃，并作好相關(guān)費用預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)及時完成工作匯報和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、工科類，機械、營銷類專業(yè)，有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗者有限;
2、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語4級以上，流利的口語表達(dá)級書面表達(dá)能力;
3、工作積極主動，具有良好的耐心、責(zé)任心及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
制造崗位職責(zé) 篇17
生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)
1.持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價值流生產(chǎn)制造1.按照精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益知識推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;
2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;
3.利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本;
4.根據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進(jìn)”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研具體的狀況，分析，作出改善方案并達(dá)成共識;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實施;跟進(jìn)計劃的進(jìn)度狀況，過程問題組織改進(jìn);過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進(jìn);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
制造崗位職責(zé) 篇18
崗位責(zé)職:
1.對模具的維護保養(yǎng)、定期檢修計劃及檢修保養(yǎng)記錄負(fù)責(zé)；
2.對新增模具的首次裝機試模、模具安裝、試模狀態(tài)進(jìn)行跟蹤和記錄負(fù)責(zé)；
3.對員工進(jìn)行新增模具的安全生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)；
4.對模具的資料檔案、備件備品及維修記錄的管理負(fù)責(zé)；
5.對模具在使用過程中出現(xiàn)的異常狀況進(jìn)行分析及搶修負(fù)責(zé)；
6.對新模具定制、模具設(shè)計方案確定及模具工藝技術(shù)交流負(fù)責(zé)；
7.對模具的生產(chǎn)工藝改進(jìn)改良負(fù)責(zé)；
8.對模具配件的自制件加工負(fù)責(zé)。
崗位資格:
1.模具及機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備一定的`模具零配件機加工實習(xí)經(jīng)驗，懂得車、銑、磨、線切割等機加設(shè)備的使用；
3.懂得電機沖片冷沖模具及鐵芯疊壓焊接模具的設(shè)計；
4.具有較強的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用solidworks、cad等繪圖軟件；
6.正直、誠實、具有高度的工作激情、責(zé)任心和團隊合作奉獻(xiàn)精神。
制造崗位職責(zé) 篇19
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)測試設(shè)備的機械設(shè)計和優(yōu)化設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料的設(shè)計、編制發(fā)放和管理�？傃b，部裝及零件圖的公差制訂；
3、復(fù)雜汽車動力總成的夾具設(shè)計；
4、氣動及液壓元器件設(shè)計及選型；
5、現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)測試工作；
6、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門制造和設(shè)備安裝，確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設(shè)計和客戶規(guī)范；
7、對現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)支持；
8、與電器工程師，軟件工程師和技術(shù)人員進(jìn)行溝通；
9、遵照工程學(xué)原則，公司標(biāo)準(zhǔn)，客戶及合同要求和相關(guān)規(guī)格評審產(chǎn)品設(shè)計；
10、研究和分析數(shù)據(jù)，如客戶設(shè)計方案、規(guī)范和手冊來確定設(shè)計可行性和合理性；
11、評估現(xiàn)場安裝并提出設(shè)計修改，進(jìn)一步優(yōu)化或消除機器或系統(tǒng)的故障；
12、準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，培訓(xùn)客戶或客戶服務(wù)人員；
13、另定的責(zé)任或任務(wù)可由主管分配。
任職要求：
教育背景：具有機械設(shè)計及工程制圖等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識，全日制本科學(xué)歷，大學(xué)學(xué)士學(xué)位，
經(jīng)驗：有4年專用設(shè)備與測試設(shè)備有關(guān)的設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，具有夾具設(shè)計、機床及相似設(shè)備的設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能技巧：能夠運用microsoft windows，word，excel。有autocad的繪圖經(jīng)驗，能熟練應(yīng)用三維軟件進(jìn)行設(shè)計（能用inventor更佳）工作。必須有良好的書面和口頭的.英語技能。
態(tài)度：良好的溝通，組織與表達(dá)能力。良好的解決問題和談判能力。
制造崗位職責(zé) 篇20
1、了解和分析具體行業(yè)的整體趨勢、企業(yè)經(jīng)營方式、員工工作場景，洞察企業(yè)微信切入行業(yè)的機會和方法;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)需求的分析、抽象和產(chǎn)品策劃，推動企業(yè)微信行業(yè)專版和專項功能的落地;
3、負(fù)責(zé)建立面向行業(yè)的.整體解決方案藍(lán)圖，與行業(yè)服務(wù)商一起共創(chuàng)，形成面向特定場景的企業(yè)微信行業(yè)解決方案;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信專版及行業(yè)解決方案推廣落地相關(guān)的產(chǎn)品工作，特別是重點客戶落地的產(chǎn)品方案推進(jìn)。
制造崗位職責(zé) 篇21
一.質(zhì)量體系
1.構(gòu)建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導(dǎo)落實相關(guān)部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程
2.推進(jìn)監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿足客戶的qav要求
3.與采購部門一起推進(jìn)供應(yīng)商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應(yīng)商質(zhì)量考核體系
二.質(zhì)量管控
1.對供應(yīng)商來料品質(zhì)的管控,指導(dǎo)供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)的.不斷優(yōu)化
2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)部門落實執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的管理
3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴(yán)格把關(guān)、確保提供給客戶的產(chǎn)品合格、可靠
4.對售后品質(zhì)進(jìn)行跟進(jìn)維護,問題處理,確�？蛻魸M意度
5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行主導(dǎo),確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求
三.其它
1.協(xié)助解決設(shè)計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設(shè)計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題
2.指導(dǎo)下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標(biāo)準(zhǔn)建立、品質(zhì)異常處理推進(jìn)、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控
制造崗位職責(zé) 篇22
生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù)，負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu)，完善本部門各個崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項工作，領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制，為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍，并開展部門培訓(xùn)活動
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素，3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理，了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理，技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
制造崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)描述:
1.齊心協(xié)力，努力打造一個基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)過硬的團隊
2.交樣合格率100%
3.交樣及時率100%
4.規(guī)范組員工作手法，完善模具相關(guān)文件資料，提高模具品質(zhì)
5.縮短組立、調(diào)試時間、提高產(chǎn)能
6.對組立人員的日常工作安排，培訓(xùn)指導(dǎo)，績效考核
7.及時傳達(dá)上級的工作指導(dǎo)思想，讓執(zhí)行落到實處
8.起到承上啟下的作用，使本組工作與相關(guān)單位橫縱暢通
9.合理分配工作，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力，使產(chǎn)能最大化
工作要求:
1.有較強的管理和溝通能力，思維清晰，能夠靈活處理應(yīng)急事件
2.有豐富的'模具專業(yè)知識，較強的責(zé)任心，能及時給組員指導(dǎo)性建議
3.有較強的創(chuàng)新意識和成本意識
制造崗位職責(zé) 篇24
生產(chǎn)運營副總經(jīng)理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進(jìn),過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);
8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!注意事項:為了提高招聘效率。只考慮有低壓電器/斷路器生產(chǎn)管理經(jīng)驗的候選人,請知悉!
制造部總經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)運營副總經(jīng)理
匯報對象:分管副總裁
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)制造部的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境,組織生產(chǎn),確保產(chǎn)銷銜接,滿足顧客要求;
2.負(fù)責(zé)擬定制造部年度方針目標(biāo),組織分解落實及監(jiān)督實施,完成責(zé)任目標(biāo);
3.制定年度專項計劃,落實新產(chǎn)品開發(fā)和推廣、國內(nèi)外認(rèn)證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù);
4.組織制造部的日常設(shè)備維護,內(nèi)部工藝改進(jìn),過程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監(jiān)督,保證安全生產(chǎn)工作;
5.開展團隊建設(shè),培養(yǎng)人才梯隊,提升崗位員工素質(zhì),開展員工關(guān)系管理,打造和諧團隊;
6.做好外部供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)和維護;
7.協(xié)助市場部和各銷售部的市場推廣和專項公關(guān);
8.履行集團公司授予的其它職權(quán),完成集團賦予的其它任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗;
2.熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理,了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系,具有全面的企業(yè)管理知識,具備良好的成本意識和市場導(dǎo)向思維。
關(guān)鍵詞:低壓斷路器電器電氣工業(yè)自動化儀表電氣制造智能裝備
制造崗位職責(zé) 篇25
生產(chǎn)制造部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3、提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，
4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5、負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
6、負(fù)責(zé)公司投資項目選定。
7、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。?決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)其它事關(guān)公司全局的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;
3、具有較強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰(zhàn)略眼光，政策制定能力，注重時效性;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;
制造崗位職責(zé) 篇26
研發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)制造經(jīng)理地質(zhì)資源武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術(shù)研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院崗位職責(zé):
1、協(xié)助生產(chǎn)制造總監(jiān)建立生產(chǎn)管理體系,制訂年度工作計劃。
2、負(fù)責(zé)組織開展工藝開發(fā),包括設(shè)備選型、工裝設(shè)計等。
3、負(fù)責(zé)組織開展設(shè)備管理工作,包括設(shè)備維修與維護等。
4、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計劃,組織開展生產(chǎn)進(jìn)度與安全管理,保障生產(chǎn)物料的供應(yīng)。
5、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)質(zhì)量管理,包括質(zhì)量體系的建立、質(zhì)量檢測與供應(yīng)商質(zhì)量管理等。
6、參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃設(shè)計,確保產(chǎn)品的工藝可應(yīng)用性、可維護性。
任職要求:
1、本科以上,生產(chǎn)管理、汽車工程及相關(guān)緊密專業(yè)。
2、熟悉國家及地方的相關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)方面的法律、法規(guī);熟悉汽車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系工作流程及過程審核;
3、熟悉模具制造設(shè)備、技術(shù)、工藝、質(zhì)量、工序過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識。
4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、決策能力
5、具備一定的英語文獻(xiàn)閱讀能力,可熟練使用重要文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。
制造崗位職責(zé) 篇27
一.質(zhì)量體系
1、構(gòu)建并落實iso，ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系;
2、建立完整的供應(yīng)商質(zhì)量考核體系，對供應(yīng)商來料品質(zhì)的管控;
3、對流程和產(chǎn)品的`品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格把控，滿足客戶的qav要求;
4、對售后品質(zhì)進(jìn)行跟進(jìn)維護，確保客戶滿意度;
5、協(xié)助解決相關(guān)部門在生產(chǎn)制造過程中的品質(zhì)問題。
制造崗位職責(zé) 篇28
1.6年以上汽車或制造相關(guān)項目管理經(jīng)驗；
2.具備豐富的整車開發(fā)流程，造型工程，認(rèn)證，制造工程和量產(chǎn)經(jīng)驗；
3.可以用英文熟練交流，組織并領(lǐng)導(dǎo)召開跨國現(xiàn)場技術(shù)評審和會議；
4.能具備中英雙語雙向翻譯。
制造崗位職責(zé) 篇29
生產(chǎn)制造經(jīng)理聚光科技聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程
2.根據(jù)部門職責(zé)與任務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)立部門組織結(jié)構(gòu),完善本部門各個崗位職責(zé)
3.全面負(fù)責(zé)本部門各項工作,領(lǐng)導(dǎo)本部門全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導(dǎo)入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項任務(wù)
4.全面負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量控制工作
5.確認(rèn)部門的kpi與其他考核項目;并創(chuàng)建公平合理的考核與評估機制,為部門創(chuàng)造良好的工作條件和氛圍,并開展部門培訓(xùn)活動
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的內(nèi)部組織管理工作
任職要求:
1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.精通生產(chǎn)過程控制與改善的流程。
4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。
5.精通esd、5s規(guī)范管理,了解mpc全過程管控。
6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
制造崗位職責(zé) 篇30
1.為客戶提供pmo服務(wù)，包括進(jìn)度、成本、實施、制造生產(chǎn)等等；
2.對項目進(jìn)行風(fēng)險管控，變更管理，問題解決；
3.向客戶加強并傳遞項目管理技能和體系知識，幫助客戶建立定制化的.項目管理規(guī)范；
4.建立項目溝通框架，指導(dǎo)客戶pmo團隊的項目實施；
5.指導(dǎo)和審核客戶pmo團隊落實項目規(guī)范按部就班的進(jìn)行；
6.支援其他項目的問題處理。