技術(shù)員工程師崗位職責(zé)（通用15篇）

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇1

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、返工工時(shí)的制定與維護(hù)，以及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)降低的'推動(dòng)工作；

　　2.產(chǎn)能評估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生立效率，幫助生產(chǎn)線解決問題；

　　3.培訓(xùn)內(nèi)部員工ie相關(guān)學(xué)問，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展改善活動(dòng)；

　　4.5s活動(dòng)和精益生產(chǎn)活動(dòng)的建立及推廣；

　　5.幫助上級對ie及生產(chǎn)相關(guān)的工作舉行管理，完成上級交辦的其它事項(xiàng)；

　　要求資格：

　　1.大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上創(chuàng)造行業(yè)ie工作閱歷；

　　3.能嫻熟使用autocad;

　　4.嫻熟各種ie改善手法以及精益生產(chǎn)推行的方式與流程，有推行精益生產(chǎn)閱歷；

　　5.工作能力強(qiáng)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年閱歷

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參加項(xiàng)目管理；

　　2、參加產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性討論服務(wù)；

　　3、協(xié)作項(xiàng)目組贏得oem項(xiàng)目；

　　4、負(fù)責(zé)與oem客戶交流，隨時(shí)更新客戶要求信息，并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目情況；

　　5、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決計(jì)劃和建議；

　　6、幫助項(xiàng)目經(jīng)理舉行供給商評定或推舉；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)或幫助oem電子電氣供給商管理小組，提供相關(guān)技術(shù)支持和計(jì)劃評審，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度；

　　8、保持與機(jī)械部分開發(fā)設(shè)計(jì)的良好交流，負(fù)責(zé)定義電子電氣零件與機(jī)械零件的關(guān)系，建立或?qū)崿F(xiàn)電子電氣零件之間的合理牢靠的關(guān)系；

　　9、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估，負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題；

　　10、支持oem總成的'研發(fā)、創(chuàng)造、檢測，就電子電氣方面提供技術(shù)詢問和解決計(jì)劃；

　　11、協(xié)作項(xiàng)目管理小組，完成oem客戶新產(chǎn)品開發(fā)工作流程apqp；

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資歷

　　1、電子電路等相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷，cet-6，三年以上相關(guān)工作閱歷；

　　2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，嫻熟運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

　　3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測試等全部技術(shù)工作能力。認(rèn)識(shí)模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。認(rèn)識(shí)c語言和匯編語言編程；

　　4、能負(fù)責(zé)生產(chǎn)、加工過程中的技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制。認(rèn)識(shí)is0質(zhì)量體系管理；

　　5、具有技術(shù)資料編寫、技術(shù)原始記錄，技術(shù)檔案收拾并歸檔能力；

　　6、具有良好組織能力，表述能力和談判能力，思維靈敏、精力充足、仔細(xì)細(xì)致。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年閱歷

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后修理分析并做出分析報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶對產(chǎn)品一系列問題交流協(xié)調(diào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與客戶對接、技術(shù)支持、售后維護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題。

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)不良率的.問題處理和不良的分析及改善。

　　任職資歷：

　　1、專科及以上（能力突出可適當(dāng)放寬條件）；通信、電子、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　2、2年以上相關(guān)崗位工作，有監(jiān)控、通信、智能交通行業(yè)閱歷者優(yōu)先，有車載攝像頭客戶維護(hù)閱歷優(yōu)先錄取。

　　3、把握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控等學(xué)問、車載360攝像頭系統(tǒng)；了解常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或視頻監(jiān)控設(shè)備。

　　4、嫻熟office辦公軟件。

　　5、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。

　　6、有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)于協(xié)調(diào)，具有良好的人際交流能力。

　　7、具備較強(qiáng)的動(dòng)手及學(xué)習(xí)能力，能有效解決現(xiàn)場問題。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年閱歷

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、對涂料性能舉行改良。

　　2、對涂料改良后的'涂料舉行性能和作業(yè)性確認(rèn)。

　　3、對天天完成的試驗(yàn)做成報(bào)告。

　　4、對客戶提供技術(shù)服務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷、化學(xué)專業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,擅長自立思量;

　　2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作閱歷優(yōu)先

　　公司待遇、工資/福利:

　�、� 自入職之日起簽糾正式勞動(dòng)合同,按國家標(biāo)準(zhǔn)及本人薪資水平繳納五險(xiǎn)一金,公積金10%比例繳交。

　�、� 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉(zhuǎn)乘的狀況,每月享受80元交通補(bǔ)助。

　�、� 雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標(biāo)準(zhǔn)250日,歇息日119日。夏季有高溫補(bǔ)貼,以及長達(dá)一周的夏休假期。

　　④ 每年免費(fèi)一次旅游,健康體檢。

　　⑤ 年度按照公司業(yè)績及本人評價(jià)舉行調(diào)薪。

　　⑥ 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年按照工齡可享受有薪年休假。

　�、� 如有加班,按國家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

　�、� 其他各種公司和工會(huì)福利。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、工藝作業(yè)指導(dǎo)書的`編制;

　　2、負(fù)責(zé)smt設(shè)備調(diào)試、回流焊等工藝參數(shù)的制定;

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品smt的生產(chǎn)導(dǎo)入與aoi程序調(diào)試工藝優(yōu)化工作;

　　4、處理smt現(xiàn)場基本設(shè)備問題和應(yīng)用性問題;

　　崗位要求:

　　認(rèn)識(shí)smt工藝流程及設(shè)備維護(hù)、修理、調(diào)試。接受兩班倒工作。

　　有yamaha貼片機(jī)，德森、環(huán)城aoi/spi操作閱歷者優(yōu)先。

　　技術(shù)員:1年以上相關(guān)工作閱歷。

　　助理工程師:3年以上相關(guān)工作閱歷，有一定英文讀寫能力。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1. 根據(jù)項(xiàng)目工程經(jīng)理的支配，負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目電氣專業(yè)范圍內(nèi)的工程管理工作。

　　2. 協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與土建、水暖、市政、景觀、精裝專業(yè)工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的.工作。

　　3. 確保工程進(jìn)度符合整體進(jìn)度要求，工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。

　　4. 其它上級支配的工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1. 3年以上工作閱歷。

　　2. 電氣、自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。

　　3. 交流能力較強(qiáng)，規(guī)律思維清楚。

　　4. 具有較強(qiáng)工程技術(shù)背景與能力。

　　5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與進(jìn)展意愿。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異樣的處理和分析，減低異樣率;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備調(diào)試和確認(rèn);

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù);

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和修訂;

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線操作人員的`培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷;

　　2、 理工類相關(guān)專業(yè)，微電子、材料、化學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、光電子、光信息、電子、集成電路、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、電信、電氣、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、規(guī)律思維好，條理清楚，交流能力強(qiáng)，語言表述能力好;

　　4、在校樂觀參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，組織過相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)優(yōu)先;

　　5、能適應(yīng)白夜班倒班模式，12小時(shí)倒班，上四天休2天;

　　6、能適應(yīng)無塵車間。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電子電氣系統(tǒng)總成項(xiàng)目的.技術(shù)支持、協(xié)調(diào)，并參加項(xiàng)目管理；

　　2、參加產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性討論服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶交流，隨時(shí)更新客戶要求信息，并向客戶匯報(bào)項(xiàng)目情況；

　　任職資歷：

　　1、電子電路等相關(guān)專業(yè)高中以上學(xué)歷

　　2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，嫻熟運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；

　　3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測試等全部技術(shù)工作能力。

　　有工作閱歷者優(yōu)先

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇9

　　煤礦監(jiān)控室管理職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本礦安全信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)、檢查和管理工作；建立健全各種規(guī)章制度。

　　二、負(fù)責(zé)落實(shí)上級下達(dá)的監(jiān)管處理決定書，并及時(shí)回復(fù)。

　　三、定期參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和程序，認(rèn)真填寫各種工作日志和表格，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按規(guī)定處理，并向煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)及縣級監(jiān)控調(diào)度室上報(bào)，同時(shí)存檔備案。

　　五、煤礦企業(yè)要做好安全監(jiān)控的日檢查和巡檢制度。

　　日檢查制度主要包括：井下各安全監(jiān)控系統(tǒng)線路、設(shè)備是否正常運(yùn)行；甲烷傳感器是否校驗(yàn)；各傳感器安裝是否符合國家相關(guān)規(guī)定；使用便攜式光學(xué)甲烷檢測儀測定值與甲烷傳感器顯示值進(jìn)行對照；將對照記錄和檢查結(jié)果報(bào)監(jiān)控室。

　　巡檢制度包括：巡檢工作每七天進(jìn)行一次，維檢員要對所有工作面的甲烷傳感器的報(bào)警值、斷電值進(jìn)行測試、校準(zhǔn)；對瓦斯電閉鎖、風(fēng)電閉鎖進(jìn)行測試、檢修。

　　六、負(fù)責(zé)煤礦安全信息和安全監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)的.全程監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析和上報(bào)工作，及時(shí)對各種資料備份和存檔。

　　七、負(fù)責(zé)安全監(jiān)控異常情況的處理工作。出現(xiàn)異常情況及時(shí)通知煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)，上報(bào)縣級監(jiān)控調(diào)度室。礦置辦領(lǐng)導(dǎo)立即安排相關(guān)人員進(jìn)行分析處理。將處理結(jié)果上報(bào)縣級監(jiān)控調(diào)度室。

　　八、煤礦監(jiān)控員堅(jiān)持持證上崗、人證統(tǒng)一，保證24小時(shí)專人值班。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)制定所承擔(dān)工程的施工技術(shù)措施編制，并負(fù)責(zé)向職工進(jìn)行技術(shù)交底。

　　2.參加有關(guān)單位工程施工圖紙和施工措施的審查會(huì)議。

　　3.負(fù)責(zé)開工前的'單位工程各類技術(shù)的摸底調(diào)查，預(yù)先掌握地質(zhì)、水文資料及技術(shù)要求等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向工程科或主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4.做好施工中的資料積累工作，搞好原始記錄和隱蔽工程記錄，負(fù)責(zé)單位工程結(jié)束后的資料移交工作，提交單位竣工資料。

　　5.負(fù)責(zé)施工中的技術(shù)管理，組織職工嚴(yán)格按圖紙技術(shù)要求施工，發(fā)現(xiàn)并處理好施工中存在的技術(shù)問題。

　　6.組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)，抓好職工技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.搞好安全生產(chǎn)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全達(dá)標(biāo)。

　　8.學(xué)習(xí)并組織推廣新技術(shù)、新工藝。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇11

　　技術(shù)管理

　　用于計(jì)劃、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)技術(shù)能力，完成組織戰(zhàn)略和運(yùn)營目標(biāo)：

　　三個(gè)重要觀點(diǎn)：1.強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)2.技術(shù)能力的發(fā)展3.活動(dòng)和組織的聯(lián)系

　　煤礦技術(shù)員應(yīng)具備的.素養(yǎng)

　　一、“三熱愛、一擁護(hù)”的素質(zhì)

　　二、要具有辯證唯物思維、邏輯思維和創(chuàng)造性思維

　　四、要會(huì)團(tuán)結(jié)周圍的人

　　五、要善于學(xué)習(xí)、善于思考

　　六、要有決策能力

　　七、要有組織協(xié)調(diào)能力

　　八、要有不斷創(chuàng)新精神

　　九、要懂法

　　十、要懂煤礦專業(yè)知識(shí)

　　十一、要懂管理

　　十二、要懂設(shè)計(jì)

　　十三、要懂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

　　十四、要懂“一通三防”

　　十五、要懂事故救援

　　十六、會(huì)礦井、采區(qū)、工作面設(shè)計(jì)

　　十七、會(huì)編制礦區(qū)、礦井長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期生產(chǎn)計(jì)劃

　　十八、會(huì)組織制定各種規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、技術(shù)和安全措施等

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇12

　　在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作：

　　1、協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等；

　　2、負(fù)責(zé)主持公司、項(xiàng)目部的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件，積極完成工程所有施工方案的編制，滿足甲方及監(jiān)理公司的要求；

　　3、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的`目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施；

　　4、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)的編制，熟悉招標(biāo)文件內(nèi)容，協(xié)助參與擬定與甲方合同的簽定等管理工作；

　　6、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定；

　　7、參與公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇13

　　1、通風(fēng)隊(duì)副隊(duì)長應(yīng)積極協(xié)助通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長，在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，并必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)，做好“一通三防”各項(xiàng)安全技術(shù)措施的現(xiàn)場落實(shí)工作。

　　2、組織進(jìn)行“一通三防”管理、資料整理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的要求。

　　3、協(xié)助隊(duì)長建立健全本隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。對分管范圍內(nèi)的.“一通三防”安全。

　　4、深入現(xiàn)場指揮作業(yè)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，排查現(xiàn)場安全隱患，及時(shí)安排落實(shí)安全措施，平衡、協(xié)調(diào)好分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。

　　5、積極參加通風(fēng)工作例會(huì)及各種安全會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)上級指示精神。

　　6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，積極協(xié)助技術(shù)人員制訂礦井通風(fēng)安全措施。

　　7、協(xié)助隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好安全教育、職工培訓(xùn)工作，不斷提高職工自主保安和業(yè)務(wù)保安能力。

　　8、在分工范圍內(nèi)，組織、監(jiān)督工程技術(shù)人員完成相應(yīng)的分工工作。

　　9、按照分工隨時(shí)檢查煤礦井下“一通三防”設(shè)施情況，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　10、按照分工完成氣體濃度測量、通風(fēng)設(shè)施建設(shè)等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　11、及時(shí)向隊(duì)長提出改進(jìn)工作的具體建議。

　　12、發(fā)生大小事故，要認(rèn)真組織追查，查明事故原因，分清事故責(zé)任，積極組織和參加事故搶險(xiǎn)，執(zhí)行搶救指揮部制定的各項(xiàng)搶救方案和措施。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇14

　　1.任職條件:

　　1.1礦長:具有獨(dú)立承擔(dān)礦井的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任企業(yè)高管五年以上，年齡在40-50歲，采煤或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱，具有礦長資格證書;

　　1.2生產(chǎn)副礦長:正規(guī)本科及以上學(xué)歷，采礦或相近專業(yè)，中級職稱，年齡40-50歲，具有五年以上礦井生產(chǎn)管理、本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　1.3安全副礦長:正規(guī)本科及以上學(xué)歷，采礦、機(jī)電或相近專業(yè)，中級職稱，年齡40-50歲，具有五年以上礦井經(jīng)營管理、本崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　1.4機(jī)電副礦長:正規(guī)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電或相近職業(yè)，具有五年以上礦井機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn);

　　1.5總工程師:本科及以上學(xué)歷，采煤、機(jī)電或相近專業(yè)，高級工程師職稱，年齡40-50歲，具有五年以上礦井本崗位管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的礦井系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)。

　　2.崗位職責(zé):

　　2.1礦長:主持煤礦的全面工作，對公司的安全、生產(chǎn)、后勤、整體負(fù)責(zé);分管綜合管理部和安全監(jiān)督管理部;

　　2.2生產(chǎn)副礦長:負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn)管理工作;

　　2.3安全副礦長:負(fù)責(zé)煤礦的'安全管理工作;

　　2.4機(jī)電副礦長:負(fù)責(zé)煤礦的機(jī)電設(shè)備管理工作;

　　2.5總工程師:負(fù)責(zé)煤礦的安全管理及技術(shù)管理工作。

　　根據(jù)國家干部值班要求再配備機(jī)電副總工程師、采掘副總工程師、通風(fēng)副總工程師各一名。

技術(shù)員工程師崗位職責(zé) 篇15

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政安全員崗位責(zé)任制策及各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守入井檢身制度。

　　2、熟悉有關(guān)圖件、安全防范措施等，增強(qiáng)安全管理水平，確保整體安全環(huán)節(jié)指揮、布置得當(dāng)。

　　3、下井前必須檢查隨身攜帶的'光學(xué)儀是否符合規(guī)定。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行請假和交接班制度，嚴(yán)禁空班漏檢和遲到、早退。

　　5、必須提前入井，要確保本人的自身安全，認(rèn)真檢查所轄巷道內(nèi)的“一通三防、工作面的瓦斯，符合規(guī)定方可人員進(jìn)入。

　　6、嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)，若超限必須撤離全部人員后，采取有效措施進(jìn)行處理，并認(rèn)真填寫瓦斯日報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢查”，督促支護(hù)工經(jīng)常敲幫問頂。

　　8、井下盲巷必須立即指定專人進(jìn)行嚴(yán)實(shí)關(guān)閉，并抹面和掛牌，臨時(shí)停工地點(diǎn)不得停風(fēng)，不準(zhǔn)停風(fēng)作業(yè)和微風(fēng)作業(yè)。如有盲巷未關(guān)閉導(dǎo)致發(fā)生事故，視情節(jié)給予處罰。

　　9、工作面過斷層、老窯、冒落區(qū)時(shí)，未采取前探支架的，必須停止作業(yè)，撤離人員。

　　11、井下發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)采取直接滅火的方法進(jìn)行滅火，火勢過大，滅不了火，立即撤出人員，并上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，請礦山救護(hù)隊(duì)幫助。

　　12、經(jīng)常協(xié)助安全副礦長搞好安全生產(chǎn)工作，并把存在的隱患督促整改。