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金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

發(fā)布時(shí)間:2023-10-09

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選22篇)

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

  職位描述:

  一、基本條件:

  (1)年齡:25周歲—45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;

 。3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

 。5)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

 。6)在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;

 。7)對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;

 。8)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

  二、專業(yè)培訓(xùn)

  1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn):保險(xiǎn)業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

  2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

  3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對(duì)多輔導(dǎo),師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

  三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道

  1。公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的'員工制定了發(fā)展規(guī)劃:

  管理路線:試用業(yè)務(wù)員—;正式業(yè)務(wù)員—;主任—;經(jīng)理—;總監(jiān)

  2。透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

  四、收入豐厚

  薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等(收入上不封頂)。

  五、福利及待遇:

  1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

  2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;

  3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn);

  4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

  目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。

    一、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

  二、適用范圍:公司全體人員。

    三、具體崗位職責(zé)描述

  總經(jīng)理是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人,對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

  1.1職能

  ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

 、谪(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

 、厶岢龉窘M織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

  ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  ⑤負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

 、挢(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。

 、哓(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

 、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

 、崞渌玛P(guān)公司全局的工作。

  1.2權(quán)力

 、儆袡(quán)根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的`公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

 、谟袡(quán)根據(jù)公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施,制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

 、塾袡(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

  ④有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

  ⑤有權(quán)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。

 、抻袡(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

  1.3責(zé)任

 、賹(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

 、趯(duì)公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

 、蹖(duì)公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。

 、軐(duì)公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

 、輰(duì)公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

  1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

 、僦朴喌墓窘(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是否符合公司董事會(huì)(股東會(huì))要求。

 、谑欠癫扇〈胧,不斷健全和完善公司制度。

 、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑(shí)可行,是否產(chǎn)生良好效果。

 、苁欠駝(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

 、輰(duì)公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

 、奘欠窦皶r(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

  1.5工作流程

 、僖罁(jù)公司各類信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等,向各部門經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

 、诮邮苤噶钊藛T,根據(jù)總經(jīng)理要求,制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施,做出決議報(bào)總經(jīng)理。

 、劭偨(jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱,同意則簽批給職能部門實(shí)施;不同意,則指令有關(guān)部門修訂完善后,再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

 、苡嘘P(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

 、菀罁(jù)執(zhí)行情況,總經(jīng)理發(fā)出新指令。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

  崗位職責(zé):

  1、日常法律文件的起草和審查工作

  2、處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,對(duì)相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見,維護(hù)企業(yè)的`利益

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  職位要求:

  1、相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2、精通相關(guān)法律知識(shí),尤其在經(jīng)濟(jì)法方面

  3、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力

  4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備產(chǎn)品(打印機(jī),掃描儀和耗材)在廣東區(qū)域和全國(guó)的銷售工作;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道系統(tǒng)集成商的產(chǎn)品培訓(xùn)介紹及銷售推廣,配合廠家在渠道及終端進(jìn)行市場(chǎng)活動(dòng),對(duì)產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有一定的分解能力和應(yīng)對(duì)能力,一旦勝任,公司將提供個(gè)人發(fā)展空間提供施展;

  3、良好的`人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,有責(zé)任心,較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

  金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、配合業(yè)務(wù)拓展工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,完成銷售目標(biāo);

  2、參與商務(wù)談判,簽署銷售合同并跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過程,與客戶保持良好關(guān)系。

  3、經(jīng)過培訓(xùn),有對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示、咨詢,編寫方案和制作投標(biāo)書的能力。

  4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深對(duì)行業(yè)的了解。

  5、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和合同回款工作。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

  崗位責(zé)任:

  1、對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

  4、對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。

  5、對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  6、對(duì)上級(jí)指示傳達(dá)的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。

  崗位權(quán)限:

  1、有對(duì)銷售月度及年度工作計(jì)劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

  2、有對(duì)銷售資源投入的計(jì)劃和分配權(quán)。

  3、有對(duì)貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。

  4、有對(duì)經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

  5、有對(duì)銷售各項(xiàng)費(fèi)用的控制審批權(quán)。

  6、有對(duì)退貨申請(qǐng)的`審批權(quán)及對(duì)退貨額度的控制權(quán)。

  7、有對(duì)銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

  8、有對(duì)銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)(銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等)的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作;

  2、及時(shí)了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);

  3、根據(jù)公司需求,進(jìn)行行業(yè)銷售計(jì)劃的.制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進(jìn)實(shí)施;

  4、熟悉金融行業(yè)的銷售流程和技巧,能及時(shí)、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化并了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息;

  任職要求:

  1、性別:不限;年齡:30歲以上。

  2、學(xué)歷:本科;專業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

  3、經(jīng)驗(yàn):工作經(jīng)歷10年以上,其中金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

  4、技能:

  1)具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力;

  2)良好溝通、組織與系統(tǒng)能力,思路清晰;

  3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、其它:

  1)有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2)對(duì)信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先;

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售,完成銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施;

  3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

  4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  5,收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有八年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)行業(yè)操作流程,對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

  2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng),具備獨(dú)立開發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力,負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售計(jì)劃和策略

  3 、高效操作,執(zhí)行能力強(qiáng),和敏銳的.國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防能力。有效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

  4、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

  5、流利的英文聽說寫能力,具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先崗位職責(zé):

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

  職位描述

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)vip客戶售后服務(wù)及需求再開發(fā)工作:保單繳費(fèi)、生存金領(lǐng)取、保單理賠、保單信息變更等。

  2、綜合金融客戶服務(wù):信用卡辦理、車險(xiǎn)辦理、貸款業(yè)務(wù)、投資理財(cái)、平安好房好車等綜合金融業(yè)務(wù)。

  3、房地產(chǎn)業(yè)務(wù):富力城、碧桂園等房產(chǎn)的銷售;

  4、生活業(yè)務(wù):通過app實(shí)現(xiàn)線上銷售,包括體檢卡,上海家化的日常用品等

  5、汽車服務(wù):平安收購(gòu)了汽車之家,可以實(shí)現(xiàn)汽車的銷售

  任職要求:

  1、25-45周歲

  2、學(xué)歷要求:正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷,且同時(shí)具備學(xué)歷、學(xué)位等證書。對(duì)于國(guó)外取得的.學(xué)歷,以國(guó)家教育部驗(yàn)證為準(zhǔn)。

  3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

  4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強(qiáng)

  5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  地址:太原市南內(nèi)環(huán)街財(cái)富國(guó)際大廈后小白樓5層

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

  1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo);

  2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

  3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;

  4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定并修正市場(chǎng)開拓計(jì)劃;定期對(duì)廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳,保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤;

  5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團(tuán)隊(duì),建立良好的銷售團(tuán)隊(duì)氛圍。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

  工作職責(zé)

  1、 根據(jù)公司市場(chǎng)和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,擬定金融事業(yè)部年度工作計(jì)劃;

  2、 對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和引導(dǎo),設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)措施,確保工作計(jì)劃的有效執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成;

  3、 帶領(lǐng)全國(guó)團(tuán)隊(duì)對(duì)銀行金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行研究及分析,尋找市場(chǎng)共性需求,提出解決方案和未來發(fā)展方向;

  4、 持續(xù)改進(jìn)完善對(duì)銀行的`業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部管理運(yùn)營(yíng)流程,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成;

  5、協(xié)助金融事業(yè)部總經(jīng)理管理。

  任職資格

  1.豐富的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備物流金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景者優(yōu)先 ;

  2.風(fēng)控,產(chǎn)品研發(fā)或者運(yùn)營(yíng)條線背景出身,強(qiáng)落地能力 ;

  3.能夠獨(dú)當(dāng)一面,溝通協(xié)調(diào)能力突出,團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)需求,結(jié)合本公司產(chǎn)品特征,與金融機(jī)構(gòu)共同開發(fā)創(chuàng)新金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的落地;

  2、負(fù)責(zé)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理工作,推進(jìn)車貸、車險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展;

  3、組織經(jīng)銷商信貸、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力;

  4、與市場(chǎng)部協(xié)作,制定信貸促銷方案及宣傳主題;

  5、定期向公司匯報(bào)金融業(yè)務(wù)開展情況;

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)政策,熟悉汽車行業(yè)和汽車金融業(yè)務(wù)運(yùn)作,具備行業(yè)發(fā)展分析能力;

  3、具有良好的表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)的'能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司汽車消費(fèi)金融的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定的設(shè)立,擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(需從事過汽車消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析,包裝,策劃及文案,對(duì)已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位,組合,撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;

  3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)相關(guān)的政策研究,汽車消費(fèi)產(chǎn)品的`內(nèi)部與外部的培訓(xùn)及路演工作;

  4、了解國(guó)內(nèi)外汽車消費(fèi)產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)意,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品;

  5、協(xié)助公司對(duì)金融產(chǎn)品需求調(diào)研,設(shè)計(jì),產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)和人員團(tuán)隊(duì)的組建和優(yōu)化升級(jí);

  7、負(fù)責(zé)汽車金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

  任職要求:

  1、有成功主導(dǎo)完成從設(shè)計(jì)汽車消費(fèi)金融產(chǎn)品直至清算全過程的工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有本科及以上學(xué)歷,接受過工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)和人力資源方面的培訓(xùn),5年以大區(qū)級(jí)以上的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉汽車消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程,能夠獨(dú)立編輯或撰寫產(chǎn)品說明書,產(chǎn)品推介材料、合同文本等文書。具有有豐富產(chǎn)品組合經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等知識(shí)。熟悉各種產(chǎn)品的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施極具創(chuàng)新性的意識(shí)與思維理念,必須具備良好的戰(zhàn)略前瞻性,很強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行能力;

  5、能夠與銀行、信托、資管、基金、券商等金融性機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系;

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

  職位描述:

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)渠道開拓及維護(hù)管理,對(duì)sp提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常管理;

  2.負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域內(nèi)sp各項(xiàng)融資租賃服務(wù)的開展,推廣融資租賃產(chǎn)品;

  3.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)以及銷售目標(biāo)的制定、分解和達(dá)成;

  4.負(fù)責(zé)監(jiān)督制定sp各業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)目標(biāo),督促sp建立金融專員和銷售顧問的'考核機(jī)制,監(jiān)控其業(yè)績(jī)達(dá)成,實(shí)時(shí)對(duì)目標(biāo)分配進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整以反映sp業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài);

  5.負(fù)責(zé)公司各種業(yè)務(wù)模式及管理需要在區(qū)域內(nèi)的落地和實(shí)施;

  6.負(fù)責(zé)與公司總部運(yùn)營(yíng)和風(fēng)控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);

  7.負(fù)責(zé)經(jīng)常性反饋和建議修改業(yè)務(wù)相關(guān)銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求;

  8.負(fù)責(zé)為sp相關(guān)業(yè)務(wù)人員以及外網(wǎng)合作伙伴提供充分的培訓(xùn);

  9.負(fù)責(zé)組織和參與區(qū)域性銷售會(huì)議,配合總部實(shí)施業(yè)務(wù)宣傳,各項(xiàng)專項(xiàng)營(yíng)銷,地方車展,確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護(hù),反饋區(qū)域的市場(chǎng)信息;

  10.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃和報(bào)告;

  11.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  崗位資格要求:

  1.年齡要求:25-40周歲;

  2.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;

  3.具備2年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作;

  4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;

  5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;

  6.具有汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

  1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);

  2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺(tái),開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  【任職資格】:

  1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、對(duì)銷售工作有較高的熱情,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的`市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

  要求:

  1、年齡18-45歲,中;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限;

  2、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、有良好的語言表達(dá)能力;

  3、通過電話與客戶溝通,與有意向企業(yè)達(dá)成合作,完成銷售業(yè)績(jī);

  4、搜集客戶、項(xiàng)目需求的資料并推廣公司產(chǎn)品信息;

  5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電話業(yè)務(wù)咨詢和新老客戶的維護(hù)工作;

  6、有話務(wù)、客服或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓信貸市場(chǎng),向潛在客戶推廣公司各項(xiàng)小額信貸產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)提出貸款申請(qǐng)的微小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估;

  3、負(fù)責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險(xiǎn);

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,喜歡與陌生人交流溝通;

  2、目標(biāo)導(dǎo)向、市場(chǎng)/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng);

  3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

  4、工作積極、主動(dòng)、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;

  5、良好的財(cái)務(wù)知識(shí)及數(shù)字敏感性,邏輯能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

  崗位職責(zé):

  1、規(guī)劃企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定發(fā)展規(guī)劃;

  2、引導(dǎo)事業(yè)部下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù),完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo),提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比;

  3、重點(diǎn)為上市公司,行業(yè)龍頭企業(yè),新三板企業(yè),或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)量身定做理財(cái)產(chǎn)品,提供機(jī)構(gòu)客戶資產(chǎn)配置方案;

  4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)與總部、分公司直接的溝通協(xié)調(diào)工作。

  5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及事業(yè)部的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程,保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量,跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)牽頭負(fù)責(zé)的請(qǐng)示事項(xiàng)和審批過程。

  任職資格:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,

  2、5年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任銀行、券商、同業(yè)等對(duì)公業(yè)務(wù)部門經(jīng)理及以上人員;

  3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí),熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

  4、具有高度的.市場(chǎng)敏銳度,有良好的計(jì)劃擬定技能,全面負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、銷售等;

  5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃;

  6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

  目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。

    一、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

  二、適用范圍:分公司全體人員。

    三、具體崗位職責(zé)描述

  總經(jīng)理是分公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心,是經(jīng)營(yíng)管理的最高決策人,對(duì)分公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

  1.1職能

 。1)根據(jù)分公司董事會(huì)決議,組織制訂分公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施。

 。2)負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)分公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

  (3)提出分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

 。4)提出分公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升分公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

 。5)負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

 。6)負(fù)責(zé)分公司投資項(xiàng)目選定。

  (7)負(fù)責(zé)審核分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。

 。8)決定分公司各部門人員的聘用任免。對(duì)分公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng)營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

 。9)其它事關(guān)分公司全局的工作。

  1.2權(quán)力

 。1)有權(quán)根據(jù)分公司董事會(huì)批準(zhǔn)的分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;制訂實(shí)施方案,并組織實(shí)施。

 。2)有權(quán)根據(jù)分公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施分公司改革方案、改革措施,制訂分公司制度。保證分公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

  (3)有權(quán)提出分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

 。4)有權(quán)聘用或解聘分公司各部門經(jīng)理、員工,并決定其薪酬待遇,有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

 。5)有權(quán)審核分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。

 。6)有權(quán)對(duì)分公司員工作出獎(jiǎng)懲決定

  1.3責(zé)任

 。1)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

  (2)對(duì)分公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。

 。3)對(duì)分公司出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)失誤負(fù)責(zé)。

  (4)對(duì)分公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

 。5)對(duì)分公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。

  1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)

 。1)制訂的分公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃是否符合分公司董事會(huì)(股東會(huì))要求。

 。2)是否采取措施,不斷健全和完善分公司制度。

 。3)制定的改革方案是否切實(shí)可行,是否產(chǎn)生良好效果。

 。4)是否創(chuàng)造良好的'工作生活環(huán)境

  (5)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。

  (6)是否及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

  1.5工作流程

 。1)依據(jù)分公司各類信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等,向各部門經(jīng)理發(fā)出指令,提出工作安排。

 。2)接受指令人員,根據(jù)總經(jīng)理要求,制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施,做出決議報(bào)總經(jīng)理。

 。3)總經(jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱,同意則簽批給職能部門實(shí)施;不同意,則指令有關(guān)部門修訂完善后,再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。

 。4)有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況,檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。

 。5)依據(jù)執(zhí)行情況,總經(jīng)理發(fā)出新指令。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

  汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理(備案)湖南獵豹汽車股份有限公司湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車職責(zé)描述:

  1、完成各區(qū)域車管所抵押備案工作;

  2、對(duì)接銷售服務(wù)商,并督促合作銷售服務(wù)商完成抵押和解押手續(xù),并按時(shí)歸檔;

  3、協(xié)調(diào)和對(duì)接抵押代辦服務(wù)機(jī)構(gòu),按要求完成抵押備案、抵押和解押手續(xù);

  4、及時(shí)了解各地車管所抵押備案、抵押的相關(guān)政策,以便采取相應(yīng)措施。

  任職要求:

  全日制大專及以上學(xué)歷,35歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融等相關(guān)專業(yè);汽車金融、汽車融資租賃相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有一定的合作資源(包括但不限于車管所、經(jīng)銷商、主機(jī)廠)者優(yōu)先。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

  崗位職責(zé):

  為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。負(fù)責(zé)保險(xiǎn)所有產(chǎn)品的銷售工作。

  工作內(nèi)容:

  通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)工作,為客戶進(jìn)行家庭合理的理財(cái)規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù);并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

  業(yè)務(wù)范圍:

  保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人身保險(xiǎn),車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn),團(tuán)體險(xiǎn),高端醫(yī)療險(xiǎn),養(yǎng)老金,教育金等;

  待遇:

  1·最高底薪4500+高提成+獎(jiǎng)金+職務(wù)津貼+達(dá)成津貼+雙休。

  2·快速成長(zhǎng):為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;

  3·無限透明的'發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級(jí)主任—資深主任—經(jīng)理—總監(jiān),公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯;

  4·公司基本法,最快6個(gè)月晉升業(yè)務(wù)主任(平均月收入稅后大于1.5萬),最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均月收入稅后大于6萬)

  5·獎(jiǎng)勵(lì):月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)、出國(guó)旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。

  工作時(shí)間;周一到周五上午8:30到10:30,其余時(shí)間自由安排。

  金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如銀行卡、信用卡的開戶、存款、信貸業(yè)務(wù)等;

  2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等;

  3、人壽保險(xiǎn):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等;

  4、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:股票、債券、基金;

  5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品:財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃等;

  6、客戶維護(hù):通過維護(hù)平安老客戶,開發(fā)新業(yè)務(wù);

  7、"平安好房平安好車"等售樓售車項(xiàng)目;

  8、P2P平安陸金所產(chǎn)品;

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

  崗位職責(zé)

  1)服務(wù)于公司VIP客戶及高凈值個(gè)人客戶,為客戶提供全面的資產(chǎn)配置服務(wù);

  2)綜合分析客戶投資理財(cái)需求,為客戶定制理財(cái)規(guī)劃方案;

  3)秉承服務(wù)至上原則,解決客戶在投資理財(cái)方面的相關(guān)疑問;

  4)通過市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品配置、客戶服務(wù),完成理財(cái)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  任職要求

  1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20—35歲為佳;

  2、追求高獎(jiǎng)金收入,熱衷銷售工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神;

  3、有踏入金融行業(yè)工作的強(qiáng)烈愿望;擁有金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者如保險(xiǎn),證券,信托,房產(chǎn)等優(yōu)先考慮;

  4、具有堅(jiān)忍不拔的'精神,勇于挑戰(zhàn),勤奮努力,有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心;

  5、性格外向,人際關(guān)系良好,善于溝通;

  6、具有良好的思想品行,愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  晉升通道:

  理財(cái)經(jīng)理—團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——部門經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

  公司金融部

  一、部門職責(zé)

  1、根據(jù)總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,研究制定分行公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)定位和發(fā)展規(guī)劃,擬定相應(yīng)的實(shí)施方案并組織實(shí)施;

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和總分行各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂完善公司金融條線的管理規(guī)范,強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制,保障業(yè)務(wù)合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展;

  3、分解、下達(dá)并落實(shí)年度或階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù),組織考核評(píng)價(jià),推動(dòng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),銜接溝通相關(guān)政府管理部門及監(jiān)管部門,采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調(diào)研同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)了解宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況及調(diào)控政策的變化動(dòng)態(tài);

  5、建立分行公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,組織對(duì)轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范檢查和指導(dǎo);

  6、為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)的支撐和保障,并聯(lián)動(dòng)同業(yè)、中介、保險(xiǎn)、證券等機(jī)構(gòu),開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣傳、策劃、推廣,包括與分行內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進(jìn)行交叉配合,實(shí)現(xiàn)整體營(yíng)銷、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷;

  7、開展客戶資源的二次開發(fā),對(duì)已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計(jì),提升營(yíng)銷層次和成效;

  8、組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)客戶關(guān)系管理系

  統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

  9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,配合總分行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,組織階段性市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng);

  10、協(xié)調(diào)解決一線營(yíng)銷部門在營(yíng)銷過程中遇到的各種困難和問題;

  11、進(jìn)行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營(yíng)分析,負(fù)責(zé)總行、銀監(jiān)局、人民銀行等對(duì)上、對(duì)外的各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)、報(bào)送,及業(yè)務(wù)分析等;

  12、組織開展對(duì)公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員的各類培訓(xùn),協(xié)助進(jìn)行從業(yè)人員資格認(rèn)定工作,以及總分行市場(chǎng)營(yíng)銷條線各類成功案例的總結(jié)和推廣;

  13、對(duì)分行公司金融業(yè)務(wù)的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行管理,確保各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)有序進(jìn)行,杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為;

  14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運(yùn)行及維護(hù)。

  (二)營(yíng)銷部門(團(tuán)隊(duì))職責(zé)

  1、按照分行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營(yíng)銷方案,并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)客戶的營(yíng)銷、合作及客戶關(guān)系管理,落實(shí)交叉銷售、提升客戶滲透率,不斷開拓市場(chǎng)份額,擴(kuò)大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體;

  3、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)及總分行的各項(xiàng)管理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)化服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理,針對(duì)不同客戶制定相應(yīng)的

  風(fēng)險(xiǎn)控制方案,認(rèn)真貫徹落實(shí),確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

  5、了解、收集相關(guān)客戶信息,挖掘客戶潛在需求,配合總分行推廣產(chǎn)品,依托中后臺(tái)創(chuàng)新業(yè)務(wù),努力創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的合作雙贏;

  6、積極組織參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),依靠技術(shù)、服務(wù)和先進(jìn)的理念開展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),以“服務(wù)客戶,創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)建品牌”為目標(biāo),把“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所需”作為客戶營(yíng)銷的行動(dòng)準(zhǔn)則;

  7、按照總分行發(fā)展規(guī)劃,適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長(zhǎng)。

  二、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┕窘鹑诓块T負(fù)責(zé)人

  1、組織制訂和實(shí)施全行公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷方案和活動(dòng);

  2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度,落實(shí)分行公司金融業(yè)務(wù)工作的各類規(guī)章制度,做好內(nèi)控管理和風(fēng)險(xiǎn)防范,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)發(fā)展;

  3、根據(jù)分行對(duì)公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工作計(jì)劃以及階段性營(yíng)銷計(jì)劃及方案,組織進(jìn)行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)的分解、落實(shí)、考核與評(píng)價(jià);

  4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,了解宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,掌握

  同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,注重業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,及時(shí)向分行領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及遇到的`問題,并提出合理建議;

  5、負(fù)責(zé)開拓、建立并維護(hù)與綜合經(jīng)濟(jì)主管部門、商務(wù)機(jī)構(gòu)、新聞媒體、金融同業(yè)以及社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的溝通,搭建營(yíng)銷信息平臺(tái)、促進(jìn)整體市場(chǎng)份額增長(zhǎng),確保完成分行公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù);

  6、組織公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),提高專業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì);

  7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的管理工作,確保部門各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行;

  8、完成行長(zhǎng)室交辦的其他各項(xiàng)工作和任務(wù)。

 。ǘ┊a(chǎn)品經(jīng)理崗

  1、推廣實(shí)施總行公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),提高全行對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品應(yīng)用;

  2、響應(yīng)客戶要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),為重點(diǎn)客戶提供合適的解決方案,滿足客戶的各類結(jié)算、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,支持營(yíng)銷部門和客戶經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展,及時(shí)提供專業(yè)服務(wù);

  3、通過與總行和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財(cái)、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動(dòng)服務(wù)與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏;

  4、開展對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、市場(chǎng)、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與

  調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場(chǎng)、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析,提供研究報(bào)告,提出營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷方案;

  5、針對(duì)分行的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特性,負(fù)責(zé)分行公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進(jìn)行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標(biāo)與要素,進(jìn)行產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)與市場(chǎng)測(cè)試,實(shí)施產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā),進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)優(yōu)化,功能完善及個(gè)性化改良推動(dòng),不斷提升產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣,圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣;

  7、主動(dòng)開展客戶資源二次開發(fā),推動(dòng)各類金融產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象;

  8、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的日常管理,跟蹤、評(píng)估產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法和操作規(guī)程,實(shí)施產(chǎn)品的收入管理與定價(jià)管理,進(jìn)行產(chǎn)品咨詢與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范運(yùn)作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營(yíng);

  9、負(fù)責(zé)收集整理分行各類成功營(yíng)銷案例,撰寫產(chǎn)品手冊(cè),定期組織案例講解分析,重點(diǎn)從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫助營(yíng)銷人員提高營(yíng)銷技巧;

  10、負(fù)責(zé)分行各類大型貸款項(xiàng)目的評(píng)估、認(rèn)定,負(fù)責(zé)大型貸款項(xiàng)目貸后跟蹤管理的組織、落實(shí);

  11、完成行長(zhǎng)室交辦的其它任務(wù)。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

  職責(zé)描述:

  1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品,為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案;

  2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系;

  3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的各類資源,為客戶提供專業(yè)化的服務(wù);

  4、按照公司的目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)要求;

  5、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;

  6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè),了解相關(guān)培訓(xùn)市場(chǎng)的趨勢(shì)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、業(yè)績(jī)或者行業(yè)背景突出者可放寬條件;

  3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)堅(jiān)定,能夠承受較大的工作壓力;

  4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。

  金融經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職位描述:

  1、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析,包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;

  2、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;

  3、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;

  4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;

  5、協(xié)助咨詢顧問對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;

  6、其他咨詢支持性工作。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部?jī)?yōu)先,通過CIA/CPA考試者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;

  3、有較強(qiáng)的邏輯思考和分析能力;

  4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

  崗位職責(zé):

  1、開拓并營(yíng)銷各類企業(yè)客戶,包括但不限于上市公司,央企財(cái)務(wù)公司,大中型民營(yíng)企業(yè),創(chuàng)業(yè)型公司,各類私募公司等;

  2、深入了解客戶需求,促成與客戶的各類業(yè)務(wù)合作,包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、固定收益產(chǎn)品,二級(jí)市場(chǎng)產(chǎn)品,消費(fèi)金融產(chǎn)品等;

  3、與產(chǎn)品部門、資本市場(chǎng)部門以及各中后臺(tái)部門保持良好合作;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

  2、三年以上銀行、信托、證券或各類公募/私募基金等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)公業(yè)務(wù)過往業(yè)績(jī)優(yōu)異;

  3、了解金融市場(chǎng)、具備優(yōu)良的企業(yè)資金資源者優(yōu)先;有高凈值人群理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)秀者亦可;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

  客戶經(jīng)理金融崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、全面掌握公司的各項(xiàng)產(chǎn)品,為客戶提供全面培訓(xùn)解決方案;

  2、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值,以達(dá)成客戶與公司間最大價(jià)值的合作關(guān)系;

  3、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌公司的'各類資源,為客戶提供專業(yè)化的服務(wù);

  4、按照公司的目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)要求;

  5、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系;

  6、關(guān)注培訓(xùn)行業(yè),了解相關(guān)培訓(xùn)市場(chǎng)的趨勢(shì)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、業(yè)績(jī)或者行業(yè)背景突出者可放寬條件;

  3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)堅(jiān)定,能夠承受較大的工作壓力;

  4、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。

金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選22篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃確定月度分解目標(biāo);2、制定大區(qū)年度銷售計(jì)劃和預(yù)算,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行分解,確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)薦(精選29篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓信貸市場(chǎng),向潛在客戶推廣公司各項(xiàng)小額信貸產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)對(duì)提出貸款申請(qǐng)的微小企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及貸款能力進(jìn)行評(píng)估;3、負(fù)責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險(xiǎn);4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的`貸前、貸中及貸后服務(wù)。...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用28篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)(銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等)的重點(diǎn)客戶開拓和維護(hù)工作;2、及時(shí)了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);3、根據(jù)公司需求,進(jìn)行行業(yè)銷售計(jì)劃的.制定和銷售任務(wù)的劃分并...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)(精選26篇)

    目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。一、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確二、適用范圍:分公司全體人員。...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)薦(精選34篇)

    職責(zé)描述:1、利用公司資金實(shí)現(xiàn)盈利2、協(xié)助公司培訓(xùn)交易員3、對(duì)公司交易員進(jìn)行周期性跟進(jìn)4、完成上級(jí)任務(wù)任職要求:1、具備成熟的交易系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定盈利者優(yōu)先2、有過團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3、對(duì)投資具有濃厚興趣,并且決心在這行業(yè)做出一番...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用32篇)

    目的:為了明確職責(zé)權(quán)利,理順工作流程,提高質(zhì)量、效率,強(qiáng)化崗位職責(zé)。一、原則:分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確二、適用范圍:公司全體人員。...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)集合(精選31篇)

    職責(zé)描述:1、完成各區(qū)域車管所抵押備案工作;2、對(duì)接銷售服務(wù)商,并督促合作銷售服務(wù)商完成抵押和解押手續(xù),并按時(shí)歸檔;3、協(xié)調(diào)和對(duì)接抵押代辦服務(wù)機(jī)構(gòu),按要求完成抵押備案、抵押和解押手續(xù);4、及時(shí)了解各地車管所抵押備案、抵押的相...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)熱(通用31篇)

    職位描述:1、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析,包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;2、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;3、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)(精選34篇)

    崗位職責(zé):為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。負(fù)責(zé)保險(xiǎn)所有產(chǎn)品的銷售工作。工作內(nèi)容:通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對(duì)準(zhǔn)客戶進(jìn)行拜訪及維護(hù)工作,為客戶進(jìn)行家庭合理的理財(cái)規(guī)劃分配方案以及綜合...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)十五篇

    崗位責(zé)任:1、對(duì)銷售任務(wù)、回款目標(biāo)按計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場(chǎng)占有率負(fù)責(zé)。3、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。3、對(duì)各項(xiàng)售后服務(wù)負(fù)責(zé)。3、對(duì)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。4、對(duì)所屬員工隊(duì)伍培訓(xùn)和考核公正性負(fù)責(zé)。...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)熱(精選21篇)

    職位描述:1、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析,包括公司經(jīng)營(yíng)模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;2、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果;3、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)薦(精選21篇)

    1、相關(guān)汽貿(mào)、二網(wǎng)的業(yè)務(wù)渠道洽談、取得合作;2、合理安排業(yè)務(wù)人員工作,完成公司每月要求的團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)量;3、對(duì)車輛貸款的.銷售周期進(jìn)行監(jiān)控;4、每月逾期情況的監(jiān)控、反饋,協(xié)助風(fēng)控進(jìn)行催收;5、銷售團(tuán)隊(duì)的管理與人員維護(hù);...

  • 金融經(jīng)理崗位職責(zé)集合(精選20篇)

    職責(zé)描述:1、完成各區(qū)域車管所抵押備案工作;2、對(duì)接銷售服務(wù)商,并督促合作銷售服務(wù)商完成抵押和解押手續(xù),并按時(shí)歸檔;3、協(xié)調(diào)和對(duì)接抵押代辦服務(wù)機(jī)構(gòu),按要求完成抵押備案、抵押和解押手續(xù);4、及時(shí)了解各地車管所抵押備案、抵押的相...

  • 監(jiān)理經(jīng)理崗位職責(zé)(通用4篇)

    一、獲取各種工程信息;二、參與工程項(xiàng)目的聯(lián)系并對(duì)聯(lián)系的'工程做好記錄;三、參與對(duì)項(xiàng)目(業(yè)主)的考察及評(píng)估;四、參與編制公司工程投標(biāo)文件,協(xié)助標(biāo)書編制,檢查標(biāo)書符合性和有效性;五、負(fù)責(zé)密封和投遞標(biāo)書,參加評(píng)標(biāo)過程,作好評(píng)標(biāo)記...

  • 新能源經(jīng)理崗位職責(zé)(通用8篇)

    1、大專及以上,有新能源行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有政府、企業(yè)相關(guān)資源及有國(guó)內(nèi)五大電力集團(tuán),國(guó)內(nèi)知名新能源企業(yè)接洽關(guān)系者優(yōu)先考慮;2、熟悉太陽能、風(fēng)能項(xiàng)目開發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投標(biāo)等運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,...

  • 崗位職責(zé)