產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責（精選12篇）

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1、領(lǐng)導公司pqa團隊，總體負責各大產(chǎn)品線產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、負責構(gòu)建立項項目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線落地、監(jiān)控執(zhí)行;

　　3、負責產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度，暴露和推動問題解決;

　　4、組織關(guān)鍵問題回溯，推動、跟蹤改進措施的落地;

　　5、推動質(zhì)量管理it工具需求落地，持續(xù)優(yōu)化;

　　6、負責pqa工程師團隊建設(shè)，打造專業(yè)化團隊;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，3年以上軟件/硬件開發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉消費類或行業(yè)類電子產(chǎn)品的.軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過程，ipd/cmmi流程實施經(jīng)驗更佳;

　　3、豐富的產(chǎn)品級質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗，iatf16949五大工具應用經(jīng)驗;

　　4、pc、安防等高端客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗，英文溝通能力強;

　　5、3年以上部門管理和團隊建設(shè)經(jīng)驗;

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1 負責新項目開發(fā)質(zhì)量管理, 制定新產(chǎn)品質(zhì)量保證計劃, 實施與持續(xù)改進;

　　2 識別并控制項目質(zhì)量風險, 包括新供應商,新元件,新結(jié)構(gòu),新工藝,新技術(shù),新應用等 ;

　　3 設(shè)定項目開發(fā)各階段質(zhì)量目標, 并定期監(jiān)控推動團隊解決開發(fā)過程的質(zhì)量問題達成質(zhì)量目標 ;

　　4 推動工廠質(zhì)量持續(xù)改善并確保改善措施得到持續(xù)有效地執(zhí)行;

　　5 協(xié)調(diào)供應商質(zhì)量及售后團隊快速反饋質(zhì)量問題;

　　6 組織跨部門小組進行經(jīng)驗教訓總結(jié),問題橫向展開及系統(tǒng)改進;

　　7 客戶質(zhì)量窗口,負責客戶質(zhì)量要求轉(zhuǎn)化, ots/ppap報告遞交,客戶質(zhì)量目標追蹤及質(zhì)量問題匯報;

　　8 促進并維護和客戶高層的.良好關(guān)系;

　　9負責團隊管理、人員培訓、技能提升、績效考評等。

　　任職要求:

　　1 七年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗, 三年管理崗位經(jīng)驗;

　　2 具有汽車行業(yè)新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先; 熟悉主機廠開發(fā)流程(如上汽, 吉利,大眾,通用等);

　　3 熟悉ts16949質(zhì)量體系要求, apqp流程;熟練掌握各種質(zhì)量工具;

　　4 具有6sigma綠帶或者黑帶資質(zhì)者優(yōu)先;

　　5 熟練使用ms office工具

　　6 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問題能力;

　　7 具有良好的書面及口頭表達能力;

　　8 英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、研究制定索賠政策、索賠流程，索賠預算費用等

　　2、對服務(wù)中心索賠結(jié)算進行審核

　　3、定期審核各種索賠數(shù)據(jù)分析報告、報表

　　4、參與各類索賠案件管理并跟進，控制管理以及運作成本

　　5、參與鑒定與處理重大索賠案件

　　6、參與對供應商的索賠業(yè)務(wù)，督促采購部對供應商的`索賠

　　7、對下屬的管理與工作安排

　　8、全面負責由于產(chǎn)品缺陷導致的索賠問題的處理、協(xié)調(diào)

　　9、完成上級交給的其他任務(wù)

　　崗位要求:

　　1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，本科及以上學歷

　　2、具有良好語言表達能力、溝通能力，思維敏捷，熟練掌握相關(guān)辦公軟件

　　3、能承受較大工作壓力

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇4

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)部門的技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范，規(guī)程及各項技術(shù)管理制度，督促各項技術(shù)管理制度，各項質(zhì)量標準的實施努力實現(xiàn)質(zhì)量管理目標。

　　二、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，組織編制及審核施工組織設(shè)計方案。

　　三、管理技術(shù)業(yè)務(wù)及質(zhì)量，材料驗收等各項工作。

　　四、主持參加工程圖紙會審和技術(shù)交底并搞好業(yè)務(wù)培訓。

　　五、深入施工現(xiàn)場，指導督促單位工程施工技術(shù)人員遵守操作規(guī)程、規(guī)范和按圖施工，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對危害工程質(zhì)量的'行為有效制止及勒令停工并及時向施工負責人的上級反映。

　　六、督促有關(guān)人員收集和整理各項工程技術(shù)資料。

　　七、認真抓好優(yōu)質(zhì)工程，檢查驗收和評定工作。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、負責配合設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位，制訂鐵路項目的施工計劃；

　　2、負責協(xié)助部長做好本部門的內(nèi)部管理工作；

　　3、負責嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設(shè)計進行施工管理；

　　4、負責監(jiān)督鐵路項目計劃的執(zhí)行情況；

　　5、負責協(xié)調(diào)施工過程中設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位之間的關(guān)系；

　　6、負責監(jiān)督監(jiān)理單位、施工單位履行職責，對監(jiān)理單位、施工單位現(xiàn)場的投入人員、設(shè)備進行監(jiān)督、記錄；

　　7、檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場的'施工質(zhì)量、安全管理；

　　8、負責施工過程中的中間驗收和竣工驗收；

　　9、負責督促下屬做好手續(xù)辦理和現(xiàn)場管理工作；

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責整個施工過程中的質(zhì)量和計量工作。

　　2、嚴格按照施工組織設(shè)計所規(guī)定的質(zhì)量要求，并按施工規(guī)范、質(zhì)量標準搞好計量控制和檢測工作。

　　3、認真實施“三工序”管理，嚴格工序交接制度，對重點工序?qū)嵤┲攸c監(jiān)督管理。

　　4、在施工過程中，依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗評定標準，對分部分項及單位工程進行質(zhì)量驗評，認真填寫質(zhì)量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的'“三檢”工作，隱蔽工程驗收按規(guī)定會同設(shè)計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗收工作。

　　5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進場驗收工作。

　　6、監(jiān)督施工班組進行質(zhì)量自檢，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求。

　　7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質(zhì)量問題，可行使質(zhì)量否決權(quán)，實行監(jiān)督整改。

　　8、負責工程全過程中施工機械、材料、設(shè)備、計量級配、耗用材料的自檢或送檢工作。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、負責新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術(shù)協(xié)議會簽、驗收、msa

　　2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進料檢驗指導書、檢驗記錄樣件清單；

　　3、新項目檢測：檢驗員培訓、檢測結(jié)果確認；

　　4、新項目質(zhì)量改進：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點及時關(guān)閉；

　　5、處理客戶投訴；

　　職位要求：

　　1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗3年以上；

　　2、熟悉ts16949要求，ts五大工具；

　　3、英語聽說讀寫熟練；

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1.負責客戶新品的前期質(zhì)量策劃，完成apqp質(zhì)量相關(guān)資料；

　　2.負責量產(chǎn)前產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量標準和檢驗方案的制定；

　　3.負責與客戶進行量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測相關(guān)信息的溝通；

　　4.負責量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織、協(xié)調(diào)和跟蹤；

　　5.負責量產(chǎn)前質(zhì)量客訴問題的客戶溝通和改善；

　　6.負責ppap文件的準備、審核，按照項目進度向客戶遞交ppap文件并獲得客戶批準；

　　7.參與設(shè)計評審和過程評審，可制造性/可裝配性評審，確保產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)質(zhì)量能夠滿足客戶要求和產(chǎn)品規(guī)范；參與cc/sc清單、過程流程圖、pfmea的評審；

　　8.參與新產(chǎn)品各個階段的.試制過程，記錄試裝問題并推動問題解決；

　　9.參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的階段評審；

　　10.參與產(chǎn)品量產(chǎn)前的工裝驗收；

　　11.參與產(chǎn)品專用檢具制作驗收。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，機械等相關(guān)專業(yè)；

　　2.熟悉iatf16949體系和5大工具，精通apqp流程，熟練掌握在apqp每個階段質(zhì)量的工作內(nèi)容；

　　3.編寫8d報告，以及問題解決、防錯技術(shù)等；

　　4.具有三年以上汽車行業(yè)項目質(zhì)量工作經(jīng)驗；

　　5.具有解決復雜問題的知識、能力和實踐經(jīng)驗；

　　6.英語聽說讀寫熟練，優(yōu)秀的office技能；

　　7.系統(tǒng)思維，結(jié)果和問題解決導向。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇9

　　（一）工作職責：

　　1、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照工作分工履行職責、執(zhí)行公司和項目部的有關(guān)管理制度，對工程進度、現(xiàn)場安全、施工質(zhì)量、材料成本承擔主要責任。

　　2、服從項目部經(jīng)理的領(lǐng)導、管理和指揮，負責本專業(yè)施工項目勞動力的優(yōu)化配置、動態(tài)管理。協(xié)助項目經(jīng)理做好施工班組的調(diào)配、分工、指揮與管理，管理施工現(xiàn)場文明施工，與材料部門隨時聯(lián)系準備施工物資與機具，確保工程項目的進度計劃、質(zhì)量、安全、成本指標的完成。

　　3、負責制定本專業(yè)或分管單項工程每月、每周的施工計劃、材料計劃和勞力需求計劃，做到對施工現(xiàn)場的勞動力進行跟蹤平衡，進行勞力補充與減員，向進入施工現(xiàn)場作業(yè)的班組下達施工任務(wù)書，同時協(xié)助技術(shù)負責人下達技術(shù)安全交底。

　　4、負責本專業(yè)的工程量、用工數(shù)量的申報、核算及清單編制，包括分包的工程量及零用工等。確保數(shù)據(jù)真實、準確、完整與及時上報。

　　5、負責本專業(yè)工程技術(shù)核對、質(zhì)量檢查及驗收；負責分管專業(yè)及分管單項工程的施工進度、工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全和材料使用的管理。

　　6、加強材料管理，事前做好各專業(yè)材料計劃，事中要建立使用計劃，熟悉各專業(yè)圖紙，確保材料的正常使用，注意合理安排，避免浪費現(xiàn)象發(fā)生；充分利用材料，從而降低成本。

　　7、負責施工現(xiàn)場分管業(yè)務(wù)內(nèi)機械設(shè)備、吊車、電動工具的安全使用、管理與維護，負責現(xiàn)場用電安全、用氣安全和施工安全的管理。

　　8、參與項目部的`各種質(zhì)量、安全、進度、成本檢查工作，提出有關(guān)的工作建議和整改措施，并按照項目部的分工做好落實和執(zhí)行。

　　（二）考核指標

　　1、每月、每周按時提交分管工程施工進度計劃、材料使用計劃和勞力需求計劃；

　　2、施工進度計劃完成率90%以上；

　　3、工程質(zhì)量合格率95%以上；

　　4、工程安全重大事故發(fā)生率為零。

　　5、按時填寫、上報施工進度報表、隱蔽工程檢查記錄；

　　（三）工作職權(quán)

　　1.對所管轄的工程項目和班組的施工進度、安全、質(zhì)量負直接領(lǐng)導責任；

　　2.對所管轄專業(yè)項目的施工計劃、技術(shù)交底、工程合同、材料計劃、用工分配等有知情權(quán)、參與權(quán)；

　　3、對所管轄專業(yè)項目的工程進度、工程質(zhì)量、現(xiàn)場安全、材料使用有檢查權(quán)、對違章、違規(guī)、違紀人員或行為有糾正、制止權(quán)，有處罰的建議權(quán)；

　　4、對所管轄專業(yè)的工程分包業(yè)務(wù)的選擇、調(diào)配，有參與權(quán)、知情權(quán)，對進入施工現(xiàn)場的作業(yè)班組和生產(chǎn)工人有管理權(quán)、檢查權(quán)和聘用、處罰、辭退的建議權(quán)。

　　5、對所管轄單項工程施工現(xiàn)場使用的機械設(shè)備、電動工具、勞動力有調(diào)配、指揮、使用權(quán)；對機械設(shè)備的維護、維修有管理、建議權(quán)。

　　6、對項目部經(jīng)理的違章、違規(guī)、違紀行為有越級申訴權(quán)。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1、編制項目質(zhì)量控制計劃，進行質(zhì)量交底工作；

　　2、推動項目質(zhì)量問題ncr的`處理，提高ncr關(guān)閉效率；

　　3、統(tǒng)計、分析和報告項目執(zhí)行階段的質(zhì)量問題；

　　4、協(xié)調(diào)和指導on site qc的現(xiàn)場質(zhì)量工作；

　　5、收集和匯總供應商索賠和保險理賠資料；

　　6、依據(jù)客戶需求和項目項目質(zhì)量控制計劃，收集和提交質(zhì)量文件；

　　7、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇11

　　職位描述：

　　1.參與新項目過程審核，協(xié)助項目經(jīng)理完成審核措施的跟蹤與整改；

　　2.參與控制計劃、fmea的評審，參與圖紙簽和規(guī)范的評審，識別特性，以確定產(chǎn)品的檢測可行性，并作為風險識別和控制的輸入；

　　3.參與過程流程圖、特性矩陣表、作業(yè)指導書、包裝標準的評審；

　　4.制定ppk、cpk、msa計劃；

　　5.參與工裝、模具、檢具的評審及驗收；

　　6.落實類似項目質(zhì)量管控經(jīng)驗教育案例的水平展開，項目過往經(jīng)驗教訓及執(zhí)行情況；

　　7.跟蹤落實客戶接口特性尺寸過程控制方法與頻次；跟蹤內(nèi)部不良率、ppk能力不足尺寸問題等各項失效模式的改善驗證。

　　8.在提交ppap文件包時，對ppap文件包的質(zhì)量文件進行審核（包括備模的ppap文件包），確保客戶質(zhì)量要求在項目階段加以落實；

　　9.處理客戶前期質(zhì)量反饋或抱怨問題，完成8d報告或糾正措施計劃，跟蹤驗證改善的效果，并上傳至erp平臺；

　　10.psw批準后，將項目過程的質(zhì)量問題進行匯總，并移交該項目過程中的質(zhì)量問題清單及解決方案。

　　11.參與機加工、壓鑄過程檢驗單評審，推進快速檢測手段的使用，跟蹤檢具的交付與使用。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，工科專業(yè)優(yōu)先，熟悉汽車相關(guān)行業(yè)；

　　2、2年以上汽車行業(yè)項目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　3、有獨立或主導的`新項目質(zhì)量管理經(jīng)驗；

　　4、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標準，掌握質(zhì)量管理各工具及方法；

　　5、有iatf16949/vda6.3/vda6.5等審核經(jīng)驗；熟悉汽車行業(yè)的過程控制方法，汽車行業(yè)的5大手冊

　　6、優(yōu)秀的英語書寫能力、口語能力；

　　7、具備良好的學習、創(chuàng)新、執(zhí)行、細節(jié)關(guān)注、問題解決、邏輯分析、溝通能力；

　　8、具備良好的身體素質(zhì)及抗壓能力。

產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1.通過與設(shè)計方溝通，達成一致的質(zhì)量標準，簽署產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議，電池安全協(xié)議等；

　　2.按照項目進度安排可靠性等相關(guān)的產(chǎn)品及元器件認證測試，樣品確認，跟進測試進度及測試結(jié)果，跟蹤解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；對于設(shè)計問題，推動design house做改善；對于來料問題，協(xié)助sqe推動供應商改進來料質(zhì)量；對于制程問題，推動工程人員和生產(chǎn)線或設(shè)計公司做改善；

　　3.主導完成項目各主要階段的評估；

　　4.產(chǎn)品進入量產(chǎn)前，與負責后段的制程質(zhì)量工程師進行交接有關(guān)產(chǎn)品前期的.主要問題點及后續(xù)需要特別留意的地方，制定相應的產(chǎn)品檢驗標準和判定基準(wi)，并培訓oqc檢驗員，確保標準的落實；

　　5.負責主導2nd source物料的認證測試，確保物料質(zhì)量達到產(chǎn)品要求；

　　6.協(xié)助制程質(zhì)量工程師和售后質(zhì)量工程師處理市場投訴和退機的分析，為其提供相關(guān)信息及其他所需支持；

　　任職資格:

　　1.機械或電子專業(yè)大專及以上學歷，4年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

　　2.熟悉并能運用品質(zhì)管理工具；

　　3.誠實正直、良好的學習能力及團隊合作精神；較強的口頭及書面表達能力和處理人際關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.具有品牌手機公司同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。