廚政崗位職責（精選7篇）

廚政崗位職責 篇1

　　廚政總監(jiān)崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責公司旗下餐飲品牌菜品更新研發(fā)工作以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;

　　2、負責新產(chǎn)品研發(fā)中過程控制和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行成本核算監(jiān)督;

　　3、及時協(xié)調、處理、解決研發(fā)和生產(chǎn)配送過程中存在的技術性問題;

　　4、管理廚政經(jīng)理以及門店廚房管理組，績效考核和日常事務。

　　任職要求:

　　1、具備豐富的.餐飲工作經(jīng)驗，10年以上(特色菜餐飲);

　　2、對于餐飲行業(yè)未來有自我見解，對行業(yè)動態(tài)有清晰的認識;

　　3、能夠獨立研發(fā)及制作菜品，并編制標準操作手冊;

　　4、對特色餐飲有較高見解認識并對其它菜系有很好的見地;

　　5、應變能力強基本功扎實具有團隊管理能力。

　　廚政總監(jiān)崗位

廚政崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃,編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃、工藝改進計劃和研發(fā)預算;

　　2.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,負責新產(chǎn)品的研制開發(fā)及新工藝設計;

　　3.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、口味及生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品質量,降低生產(chǎn)成本;

　　4.負責新產(chǎn)品工藝標準制定與培訓實施,負責原工藝流程改良;

　　5.負責研發(fā)過程中疑難問題的.公關和相關組織、部門之間工作協(xié)調;

　　6.負責部門日常工作的督導工作、績效管理和人員管理工作;

　　7.負責上級交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1.大學�？埔陨蠈W歷,食品技術相關專業(yè),從事研發(fā)相關工作8年以上,有大型連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2.具備優(yōu)秀的研發(fā)與項目管理能力和良好的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力;

　　3.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路與先進的管理理念,熟悉工藝研發(fā)和質量標準研究;

　　4.熟悉國內知名品牌食品的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和發(fā)展動向,對關鍵技術有獨到見解;

　　5.視野開闊,具有良好的服務意識和創(chuàng)新開拓精神。

廚政崗位職責 篇3

　　一、每日檢查開餐前的各項準備工作,如調味品、廚具,做好半成品的加工作。

　　二、對菜肴的質量嚴格把關,對不合格的菜肴嚴禁出品,對有質量問題的食品應拒絕加工,督促案臺對半成品的工藝要求要精益求精,保障出品質量。

　　三、熟悉本檔口各類菜肴的烹飪方法和技巧,不段強化自身業(yè)務水平,與同事之間互相商討、學習、不段開發(fā)新菜。

　　四、熟悉每道菜肴的成本核算,嚴格把握每道菜肴的'份量,配菜的搭配,調料的選擇,為酒店創(chuàng)造最大的空間和利潤。

　　五、注意自己崗位范圍內的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、保障出品衛(wèi)生。

　　六、加強對荷臺人員的業(yè)務技能培訓,使之在裝盤、造型、餐具的選擇,衛(wèi)生上做到不段完善。

　　七、對客人所退菜肴應及時找出原因,加以分析并及時處理。

廚政崗位職責 篇4

　　廚政主管崗位職責

　　【崗位職責】

　　1、產(chǎn)品標準的應用落地管理;

　　2、餐廳食材與產(chǎn)品五維感官質量管理;

　　3、餐廳產(chǎn)品質量的.現(xiàn)場檢查與稽核;

　　4、產(chǎn)品管理項目和餐廳技術管理工作的執(zhí)行、監(jiān)督、輔導、追蹤;

　　5、實施產(chǎn)品信息調查，收集整理產(chǎn)品管理各類文件與數(shù)據(jù);

　　6、與餐廳終極產(chǎn)品及技術相關部門對接各類產(chǎn)品和技術相關工作;

　　7、協(xié)助產(chǎn)品應用及產(chǎn)品質量管理流程和制度編輯。

　　【任職要求】

　　1、8年以上廚房工作經(jīng)驗;

　　2、有3年以上廚房管理經(jīng)驗;

　　3、連鎖中餐管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、熟悉川渝菜系及掌握一定的川渝菜烹飪技術。

　　廚政主管崗位

廚政崗位職責 篇5

　　一、洗滌工應熟悉廚務規(guī)定的《食品衛(wèi)生五、四制》,確保餐具按要求洗滌。

　　二、洗滌餐具時應輕拿輕放,避免破損,每月餐具破損率控制在3—5%以內,發(fā)現(xiàn)打破餐具者應要求見照賠償。

　　三、對每日早上送來青菜負責清理、清洗,保證菜肴干凈、無雜質、泥點和農(nóng)藥殘留,對腐爛變質青菜應及時上報。

　　四、保持自己工作環(huán)境的.衛(wèi)生清潔,對餐具存放柜應每周進行一次衛(wèi)生掃除,并對所存放餐具進行一次消毒。

　　五、遵守廚部規(guī)定的各項規(guī)章制度。

廚政崗位職責 篇6

　　1、編制門店后廚各項管理制度、工作標準和操作規(guī)程,實現(xiàn)規(guī)范化、程序化、標準化。

　　2、對產(chǎn)品生產(chǎn)進行科學管理,制定產(chǎn)品加工標準,合理利用原材料,降低成本,提高毛利率。

　　3、以市場為導向,收集同行信息,研究顧客消費需求,加大產(chǎn)品開發(fā)力度,不斷推陳出新,提供適銷對路產(chǎn)品。

　　4、負責出品品質管理,嚴格把控出品品質,量化及擺盤符合公司標準,產(chǎn)品量化并按標準操作。

　　5、負責店面廚房的管理,定期對廚房的衛(wèi)生、消防安全進行檢查,監(jiān)督設備設施的使用、維護和管理,消除各種隱患,確保部門安全生產(chǎn)。

　　6、定期征求餐廳對菜點質量和生產(chǎn)供應方面的.意見,處理客人對菜肴質量的投訴。

　　7、領導交辦的其他事項的辦理.

　　任職要求:

　　1、年齡區(qū)間:25歲-40歲

　　2、性別:不限

　　3、教育背景:中專及以上學歷

　　4、5年以上火鍋后廚相關工作經(jīng)驗。

　　5、其他要求:1.較強的服務意識; 2.具備強烈的工作責任心、上進心;3.具備較強的職業(yè)道德素質;4.具備較強的心理承受能力

廚政崗位職責 篇7

　　一、負責每日加工酒店員工的職工餐,保證菜肴份量足夠、出口衛(wèi)生,以及定期更換口味。

　　二、負責每日對生活餐的原材料進行核收,并及時與廚部案臺聯(lián)系,處理案臺未出品的`剩余原料,為酒店節(jié)約。

　　三、每日按時加工生活費,在規(guī)定時間準時開餐,不得無故拖延和提前。

　　四、保證加工間環(huán)境衛(wèi)生和設備保養(yǎng),注意個人衛(wèi)生。

　　五、遵守廚部各項規(guī)章制度。