房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（通用4篇）
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇1
一、管理架構(gòu)
二、崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┛偨�(jīng)理：
1、制定門(mén)店目標(biāo)任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)及員工考核；
2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系；
3、負(fù)責(zé)公司《運(yùn)營(yíng)管理制度》的'建立和實(shí)施，定期進(jìn)行評(píng)審，確保制度的充分性、適宜性和有效性；
4、全面負(fù)責(zé)各區(qū)域店面的運(yùn)營(yíng)管理工作；
5、負(fù)責(zé)搜集學(xué)習(xí)有關(guān)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的方針、政策及法規(guī)規(guī)定等；
6、調(diào)查房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與二手房市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，預(yù)測(cè)和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，結(jié)合本公司二手房店面運(yùn)營(yíng)，提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略；
7、擬定二手房銷(xiāo)售政策，制定通用及適用于不同店面的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)管理制度；
8、結(jié)合人事行政部門(mén)制定切實(shí)可行的人事編制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及階段性員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施方案等；
9、結(jié)合網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部門(mén)，完善內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理制度及監(jiān)督措施；
10、店面的擴(kuò)張與管理，并提出店面裝修設(shè)計(jì)及合理化建議；
11、提出對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)人員的培養(yǎng)、選拔及任免意見(jiàn)；
12、主動(dòng)、積極的與其它職能部門(mén)配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
13、總結(jié)分析客戶(hù)需求，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出意見(jiàn)及合理化建議；
14、公司直屬服務(wù)部門(mén)的對(duì)接及協(xié)調(diào)工作；
�。ǘ﹨^(qū)域經(jīng)理：
1、制定所轄區(qū)域的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、制定公司的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)管理制度，報(bào)上級(jí)部門(mén)審核；
3、熟悉二手房交易流程及相關(guān)交易政策，預(yù)測(cè)和把握區(qū)域二手房運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)，提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、擬定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷(xiāo)方案，報(bào)上級(jí)部門(mén)審核；
5、組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，擬定考核評(píng)定制度，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要；
6、提出對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)店面經(jīng)理及主管等直接下級(jí)的選拔及任免意見(jiàn)；
7、直接對(duì)經(jīng)紀(jì)人的人事任免；
8、主動(dòng)、積極的與其它部門(mén)配合，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
9、總結(jié)分析客戶(hù)需求，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出意見(jiàn)；
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇2
1、能獨(dú)立主持投資拓展工作,負(fù)責(zé)組織新項(xiàng)目拓展工作的開(kāi)展;
2、具備豐富的招拍掛、投資并購(gòu)和城市舊改實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行和運(yùn)營(yíng)模式等;
3、善于資源整合和團(tuán)隊(duì)管理,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)程序及國(guó)家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、有成功的投拓案例,熟悉舊改項(xiàng)目?jī)?yōu)先。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé):
1、全面熟悉和了解公司樓盤(pán)的詳細(xì)信息;
2、熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3、按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))進(jìn)行客戶(hù)接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4、掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線(xiàn)等;
5、參與市場(chǎng)人員分銷(xiāo)的維護(hù)、培訓(xùn)和案例分享工作;
6、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成客戶(hù)追蹤,定金催繳以及銷(xiāo)售合同簽定;
7、完成上級(jí)交代的`其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;
2、吃苦耐勞,主觀能動(dòng)性強(qiáng),有上進(jìn)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè);
3、形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
4、身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 篇4
1、口齒清晰,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、excel等基本軟件操作;
3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;
6、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。