經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)（精選17篇）
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的`日常管理工作、組織部門(mén)完成賬務(wù)和報(bào)表工作；
2、分析公司財(cái)政狀況，控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù)，優(yōu)化收支預(yù)算；
3、完善財(cái)務(wù)分析制度、方式和表格形式，優(yōu)化財(cái)務(wù)分析體系；
4、提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理，報(bào)告預(yù)、決算；
5、對(duì)外完成和稅務(wù)局的溝通、安排好公司稅務(wù)核算及申報(bào)工作；
6、組織年度審計(jì)工作；
7、具備商業(yè)行業(yè)商品流通會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、具備良好的人際理解能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：57年
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、主持營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,制定產(chǎn)品推售策略。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)、推廣策略,以保證各項(xiàng)計(jì)劃的正確實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程的'監(jiān)控,規(guī)范銷(xiāo)售行為,保證銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確反饋。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開(kāi)盤(pán)、推廣活動(dòng)及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級(jí)交辦的合理工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者。
營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理總監(jiān)崗位
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
崗位描述：1、掌握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢(shì)以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)上海制劑研發(fā)和啟東制劑中試平臺(tái)的技術(shù)管理工作；3、做為專(zhuān)業(yè)帶頭人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織技術(shù)攻關(guān)，解決項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)；能有效的實(shí)現(xiàn)制劑技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化；4、確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司要求，保證技術(shù)結(jié)果合規(guī)；5、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核把關(guān)；6、負(fù)責(zé)制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理，包括跨部門(mén)合作和協(xié)調(diào)，人才梯隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核等。職位要求：1、碩士及以上學(xué)歷，藥物制劑、制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，國(guó)際化企業(yè)背景優(yōu)先；2、從事相關(guān)工作7年以上，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有扎實(shí)的.理論基礎(chǔ)，深厚的藥物研發(fā)技術(shù)功底，熟悉藥廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況；在口服固體制劑、注射劑和/或外用制劑等方面有突出特長(zhǎng);3、熟悉藥品（國(guó)內(nèi)或國(guó)外）注冊(cè)法規(guī)及與相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)原則，并具備近年成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的英文水平和較強(qiáng)的資料檢索、分析、整理能力；5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度采購(gòu)目標(biāo)，完成部門(mén)各項(xiàng)工作職責(zé);
2、從公司運(yùn)營(yíng)層面與銷(xiāo)售端口探討產(chǎn)品引進(jìn)策略，確定采購(gòu)需求，制訂并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃;
3、制定本部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度，使商品管理工作規(guī)范化、流程化，與銷(xiāo)售、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切配合，完成商品管理、采購(gòu)、價(jià)格指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析等工作;
4、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高采購(gòu)技巧，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和互助互利的團(tuán)隊(duì)文化;
5、做好采購(gòu)預(yù)測(cè)與銷(xiāo)售端的配合，為公司盡可能規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，審核與監(jiān)控采購(gòu)成本，建立良性的'商品采購(gòu)與分銷(xiāo)對(duì)接流程;根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源;
6、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷(xiāo)商品銷(xiāo)售排名，預(yù)測(cè)商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計(jì)劃、貨期安排和跟進(jìn);
7、與海外品牌商、廠家、經(jīng)銷(xiāo)商、國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商等供貨商洽談合作，對(duì)海外品牌的開(kāi)發(fā)，挖掘海外優(yōu)質(zhì)價(jià)廉產(chǎn)品。
任職要求:
1、英語(yǔ)精通為必備條件，會(huì)越南語(yǔ)尤佳，本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上海外食品類(lèi)快消產(chǎn)品采購(gòu)或者營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉食品類(lèi)快消品，對(duì)知名品牌有良好的判別能力，對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)和用戶需求有敏感度;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，正直積極的工作態(tài)度。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
財(cái)務(wù)經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，并提交董事會(huì)審議;
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的.工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，并提交董事會(huì)審議;
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
5、制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;
6、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、定期與投資方或股東溝通收支狀況，維護(hù)與投資方或股東的關(guān)系;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
一、參與公司重大決策，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
二、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
三、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
四、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制；
五、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運(yùn)作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設(shè)計(jì)融資方案、組織融資工作，及時(shí)調(diào)動(dòng)和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點(diǎn)的資金管理體系；
六、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的.財(cái)務(wù)信息支持；
七、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
九、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)、上市公司定期報(bào)告、監(jiān)管部門(mén)聯(lián)系溝通并配合外部審計(jì)工作。
任職要求：
一、 35—50歲，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)稅專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；
二、 10年以上大型金融類(lèi)企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總
監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
三、在會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運(yùn)作等方面有豐富的
工作經(jīng)驗(yàn)和突出的工作業(yè)績(jī)；
四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；
五、具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
六、熟悉上市公司財(cái)務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報(bào)告、信息披露等工作；
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、至少有三年以上工礦企業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
3、有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意愿，積極進(jìn)取的工作精神，為人熱情、誠(chéng)懇、穩(wěn)重，有敏銳的洞察力；
4、有較好的文字能力，有一定的'標(biāo)書(shū)編制經(jīng)驗(yàn)；
5、人際交往和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能在公司的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)自展開(kāi)工作并有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
6、在礦業(yè)和石化、石油、冶金、電力、造紙等行業(yè)有良好的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有吃苦耐勞的工作精神，身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：57年經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)基礎(chǔ)設(shè)施團(tuán)隊(duì)，全面管理運(yùn)維工作，包括業(yè)務(wù)運(yùn)維（公有云/私有云服務(wù)），it運(yùn)維（設(shè)備，服務(wù)/應(yīng)用，數(shù)據(jù)庫(kù)，資產(chǎn)，信息安全）等；
2.建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維質(zhì)量；
3.處理各種突發(fā)事件，并做出及時(shí)的計(jì)劃和響應(yīng)：
�。�1）制定突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制；
�。�2）合理分配資源解決實(shí)際突發(fā)問(wèn)題；
4.技術(shù)部各種流程及操作規(guī)范的.制定：
�。�1）運(yùn)維內(nèi)部各項(xiàng)操作規(guī)范的制定；
（2）技術(shù)部跨團(tuán)隊(duì)、跨角色（研發(fā)、運(yùn)維、qa）之間流程的討論定制。
任職資格：
1.學(xué)歷要求：
畢業(yè)于211或985院校，本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
4年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，2年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)運(yùn)維經(jīng)理及以上職務(wù)；
有互聯(lián)網(wǎng)公司100臺(tái)服務(wù)器以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；
有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)。
3.能力要求：
具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力；
精通linux系統(tǒng)管理，熟練使用shell、python等至少一門(mén)腳本語(yǔ)言，能夠編寫(xiě)自動(dòng)化運(yùn)維工具；
熟悉各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的配置和管理；
能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)。
4.優(yōu)先考慮：
有hadoop、spark等大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有云平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
渠道拓展經(jīng)理/總監(jiān)敦奴浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開(kāi)店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運(yùn)模式;
3、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開(kāi)店鋪選址評(píng)估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。
任職資格:
(需適應(yīng)長(zhǎng)期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿(mào)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各大中高端商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目拿地到交付全過(guò)程管控，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；
2、推進(jìn)項(xiàng)目的工程工作，與各職能部門(mén)溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點(diǎn)、重點(diǎn)工作；
3、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)，推動(dòng)各項(xiàng)工作如期落地；
4、日常團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，相同或者同類(lèi)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等；
3、具備對(duì)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理和營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中的.組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，資源統(tǒng)籌能力強(qiáng)；
5、有整體的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述：
1.理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司技術(shù)中臺(tái)的愿景，發(fā)展戰(zhàn)略，路徑規(guī)劃；
2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊(duì)，保障技術(shù)路線的先進(jìn)性，組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，設(shè)計(jì)和改進(jìn)中臺(tái)技術(shù)架構(gòu)并推動(dòng)實(shí)施；
3.優(yōu)化開(kāi)發(fā)流程，提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；
4.負(fù)責(zé)移動(dòng)端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與搭建，帶頭攻關(guān)疑難問(wèn)題；指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫(xiě)及審核，并對(duì)產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān)；
5..負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的部門(mén)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；
6.有移動(dòng)金融保險(xiǎn)、電子商務(wù)，o2o等app工作經(jīng)驗(yàn)
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)自設(shè)計(jì)架構(gòu)，至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有完整的android項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，至少參加過(guò)兩個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計(jì)和研發(fā)；
3.具有很強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；
4.有一定管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定工作流程化；帶過(guò)10人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；
5.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目決策能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，保障項(xiàng)目質(zhì)量；
6.善于溝通，有電商項(xiàng)目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理新生源上海新生源醫(yī)藥集團(tuán)有限公司,新生源,新生源崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司改造廠房建設(shè)、生產(chǎn)及gmp認(rèn)證工作;;
3、負(fù)責(zé)廠房籌建過(guò)程中的'工藝設(shè)計(jì)和設(shè)備選型;
4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題及難題;
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo);
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,制藥工程及化藥工程專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、有大輸液行業(yè)或相關(guān)注射劑藥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理完成日程規(guī)劃、文書(shū)草擬等日常事務(wù)性工作的處理；
2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)工作的協(xié)同安排，并督促各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理指令的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與基金行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)基金公司運(yùn)營(yíng)所需的人員召集與管理計(jì)劃的`組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)基金管理人及基金備案登記管理；
7、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品銷(xiāo)售與發(fā)行全面工作；
8、上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
職位要求：
1、持有基金從業(yè)資格者（必備條件）；
2、具有企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先；
3、具有3年以上投行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較深刻的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)投行有高度熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：34年經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目（包括定性和定量）的實(shí)施全流程：
接到項(xiàng)目需求后，能獨(dú)立和客戶溝通，了解商業(yè)問(wèn)題及研究問(wèn)題；
針對(duì)客戶問(wèn)題，獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，對(duì)商業(yè)問(wèn)題進(jìn)行梳理，并合理設(shè)計(jì)研究流程；
全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程管理，帶領(lǐng)初級(jí)同事，高質(zhì)量完成項(xiàng)目，達(dá)成客戶滿意度；
定性研究方面，fgd主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；如果沒(méi)有，也能比較獨(dú)立負(fù)責(zé)定性項(xiàng)目管理；
定量研究方面，需要非常熟悉傳統(tǒng)定量研究數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫(xiě)的流程，有咨詢類(lèi)定量項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳（比如u&a，新市場(chǎng)進(jìn)入，渠道策略等）
2.在艾瑞的數(shù)據(jù)服務(wù)能力基礎(chǔ)上，進(jìn)行研究/咨詢項(xiàng)目創(chuàng)新
快速學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的數(shù)據(jù)和服務(wù)能力
能在項(xiàng)目研究中，創(chuàng)造性地應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和能力，解決研究/咨詢問(wèn)題
善于從非結(jié)構(gòu)化的大數(shù)據(jù)/互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)洞察
崗位要求：
本科及以上
4年以上市場(chǎng)研究、戰(zhàn)略咨詢、用戶研究等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
有品牌方從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉傳統(tǒng)的.定性、定量研究基本方法和技巧
對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)策略有深刻理解
對(duì)企業(yè)數(shù)字化，有一定理解；同時(shí)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的用戶數(shù)據(jù)，有一定的理解力
優(yōu)秀的英文書(shū)面表達(dá)能力，能用英文進(jìn)行日常溝通交流
定性研究：如有fgd/idi主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
傳統(tǒng)定量研究：有一定的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、能使用spss等統(tǒng)計(jì)軟件優(yōu)先
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述：
1、落實(shí)售后服務(wù)工作流程、制度；
2、溝通對(duì)接甲方物業(yè)、我方施工單位及各供應(yīng)商，根據(jù)裝修質(zhì)量問(wèn)題的實(shí)際情況，界定維修界面，通知相關(guān)人員，責(zé)成相關(guān)施工單位及時(shí)維修、妥善處理賠償；
3、配合工程部完成各項(xiàng)目驗(yàn)收及交房的'各項(xiàng)工作；
4、協(xié)調(diào)處理同甲方物業(yè)、施工單位因維修而產(chǎn)生的糾紛；
6、如遇小業(yè)主的投訴，保持與客戶的良好溝通；
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上
2、有裝修行業(yè)、建筑工程相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解裝修產(chǎn)品材料者優(yōu)先。
3、溝通能力強(qiáng)。
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
職位描述：
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司的微信商城進(jìn)行全面、整體的規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)；
2.負(fù)責(zé)商城日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪廣告的推廣、增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量，提高商城銷(xiāo)售額，完成預(yù)期目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提高流量轉(zhuǎn)化率；
4.負(fù)責(zé)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標(biāo)管理等相關(guān)工作；
5.參與微商城的后續(xù)開(kāi)發(fā)和升級(jí)工作，從運(yùn)營(yíng)角度提供建議和方案。
任職資格:
1.熟悉微信群運(yùn)營(yíng)，微商城運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)；有微商城項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)或有帶領(lǐng)過(guò)50人以上微信直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.對(duì)用戶增長(zhǎng)（結(jié)合線上及線下門(mén)店）、轉(zhuǎn)化有完整清晰的運(yùn)營(yíng)方法、并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析，具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力
經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、負(fù)責(zé)國(guó)家部委、國(guó)資委管理央企的重點(diǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、整合各方資源，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;
6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問(wèn)題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);
4、熟悉大客戶營(yíng)銷(xiāo)策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;
5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
崗位職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定行業(yè)渠道拓展和營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、負(fù)責(zé)國(guó)家部委、國(guó)資委管理央企的重點(diǎn)市場(chǎng)開(kāi)拓，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、整合各方資源，帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)全面落實(shí)年度營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì);
5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目地挖掘和有效跟進(jìn)工作;
6、維護(hù)客戶關(guān)系，統(tǒng)籌解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目遇到的問(wèn)題。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上信息安全行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)家機(jī)關(guān)、部委或央企等行業(yè)資源，把控公司重大項(xiàng)目的進(jìn)展;
3、熟悉信息安全行業(yè)、了解信息安全技術(shù);
4、熟悉大客戶營(yíng)銷(xiāo)策略，有較強(qiáng)的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力;
5、具有良好的組織規(guī)劃能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析能力、談判能力。
總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位