職業(yè)裝崗位職責(zé)（精選5篇）
職業(yè)裝崗位職責(zé) 篇1
1、美術(shù)、平面設(shè)計、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上品牌設(shè)計工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；
3、熟悉操作辦公軟件、photoshop、coreldraw等軟件；
4、懂服裝版型、尺寸，熟悉服裝工藝流程，懂面輔料的`運用；
5、美學(xué)功底深厚，時尚觸覺敏銳，時尚感悟性和創(chuàng)新意識強；
6、具備良好的溝通能力、團隊合作精神以及敬業(yè)精神。
7、工作細(xì)致認(rèn)真，有良好的溝通能力和團隊協(xié)精神。
職業(yè)裝崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的'銷售目標(biāo)，制定本部門月，季度、年度銷售計劃及分解任務(wù)指標(biāo)，并完成銷售任務(wù)；
2、投標(biāo)項目：分析行業(yè)特點，了解客戶需求，順利協(xié)助完成投標(biāo)工作；
3、有效客戶維護，不斷提高認(rèn)知度并帶領(lǐng)團隊對符合公司定位的行業(yè)客戶進行重點開發(fā)，挖掘有潛力的客戶，最終達(dá)成銷售目標(biāo)；
4、監(jiān)督團隊銷售合同簽訂、執(zhí)行，按時完成團隊銷售任務(wù)及回款計劃，監(jiān)督協(xié)助團隊銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收，保證回款率；
5、為保證質(zhì)量和交貨期，對團隊操作的訂單（返修）執(zhí)行全過程負(fù)責(zé)，推進訂單操作，監(jiān)督每個環(huán)節(jié)，對項目全過程嚴(yán)格審核負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按銷售流程及時間推進周期完成督辦工作；
6、處理客戶投訴，執(zhí)行公司營銷策略，及時處理客戶提出各項問題，并形成解決方案。
職業(yè)裝崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定個人的年、月、周銷售計劃，主要以團購業(yè)務(wù)發(fā)展新客戶以及老客戶維護；
2、制定銷售方案，維護好客戶關(guān)系并匯集信息，及時有效的把握客戶需求，維持和鞏固客情關(guān)系并擬定相應(yīng)的解決方案；
3、挖掘潛在客戶，進行洽談和后期跟進，與其保持長久良好的合作關(guān)系；
4、熟練掌握服裝面輔料、工藝、搭配等營銷技能，全程跟蹤和了解訂單的執(zhí)行，及時與公司反饋客戶所需的服務(wù)直至貨款回籠；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；
6、與團購合作品牌良好的對接制作過程。
任職要求：
1、具有較好的`溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)好，男女不限；
2、具有較強的工作主動性及責(zé)任心，抗壓力強，勤奮踏實，有創(chuàng)新精神；
3、具有獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。
職業(yè)裝崗位職責(zé) 篇4
職位描述：
1、制定個人及團隊的銷售計劃；并帶動業(yè)務(wù)團隊實現(xiàn)目標(biāo)；
2、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成招投標(biāo)項目；
3、利用公司現(xiàn)有資源，獨立完成訂單；
4、收集整理客戶資料并建檔，定期拜訪，跟進；
5、開發(fā)新客戶，維護老客戶。
崗位要求：
1、從事制服行業(yè)5年以上相關(guān)團購業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有運營制服業(yè)務(wù)的實效經(jīng)驗；
2、具有較強的統(tǒng)籌管理能力，具備抗壓能力；
3、能對突發(fā)事情有著較強的應(yīng)急及應(yīng)變能力；
4、對外能獨立完成客戶開發(fā)、銷售；對內(nèi)具備組織管理、培訓(xùn)業(yè)務(wù)團隊的.能力；
5、有一定的客戶資源，有成功案例；
6、23歲以上，大專學(xué)歷，性別不限。
職業(yè)裝崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)打造銷售團隊，對重大團單的管控，負(fù)責(zé)團體服裝定制銷售（面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位）業(yè)務(wù)工作的開展。
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的`整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3、關(guān)注市場動態(tài)，及時改進銷售政策，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
4、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計劃和方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗，或5年以上大型百貨公司品牌運營工作經(jīng)驗，有品牌管理、vip客服管理及團體定制管理經(jīng)驗。（有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。）
3、具有較強的抗壓能力、溝通能力，同時具備很強的團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。
4、精通營銷、管理專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件。
5、能接受出差、適應(yīng)性強，符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>