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分行行長崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-17

分行行長崗位職責(精選3篇)

分行行長崗位職責 篇1

  1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;

  2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。

  崗位要求:

  1、40周歲以下;

  2、全日制本科(211/985)或以上學歷;

  3、8年或以上銀行業(yè)相關經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;

  4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應變能力;

  5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。崗位職責:分管市場營銷板塊

  1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;

  2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。

  崗位要求:

  1、40周歲以下;

  2、全日制本科(211/985)或以上學歷;

  3、8年或以上銀行業(yè)相關經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;

  4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應變能力;

  5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

分行行長崗位職責 篇2

  工作內(nèi)容:

  協(xié)助行長帶領公司業(yè)務各部開拓相關業(yè)務;

  -組織拓展當?shù)厥袌觯鲃訋ьI業(yè)務團隊,大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務等,按時完成下達的各項工作目標;

  -計劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務的市場推廣計劃;

  -當銀行與客戶建立業(yè)務往來時,監(jiān)督所轄各部門員工認真執(zhí)行客戶盡責調(diào)查程序;

  -從潛在客戶處拓展商機;

  -協(xié)助行長及業(yè)務部門同事與有關政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關系;

  -設計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展計劃;

  -及時傳達分行管理層的決策,和下屬各部門經(jīng)理保持良好的溝通;

  -安排各部門的分工,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,以保證分行內(nèi)部運營的效率和質(zhì)量。

  任職要求:

  -大學本科或以上的學歷,工商管理及其他相關經(jīng)濟類或管理類專業(yè);

  (無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務資源豐富者,可適當放寬條件)

  - 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關經(jīng)驗;其中,至少5年管理崗位的經(jīng)驗;

  -熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程,熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識及銷售技巧;

  -熟悉相關法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;

  -儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);

  -具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神;

  -具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;

  -有良好的思想道德素質(zhì),作風正派,誠實可信,無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

  至少5年以上大客戶團隊管理經(jīng)驗工作內(nèi)容:

  協(xié)助行長帶領公司業(yè)務各部開拓相關業(yè)務;

  -組織拓展當?shù)厥袌,主動帶領業(yè)務團隊,大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務等,按時完成下達的各項工作目標;

  -計劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務的`市場推廣計劃;

  -當銀行與客戶建立業(yè)務往來時,監(jiān)督所轄各部門員工認真執(zhí)行客戶盡責調(diào)查程序;

  -從潛在客戶處拓展商機;

  -協(xié)助行長及業(yè)務部門同事與有關政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關系;

  -設計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展計劃;

  -及時傳達分行管理層的決策,和下屬各部門經(jīng)理保持良好的溝通;

  -安排各部門的分工,協(xié)調(diào)各部門之間的關系,以保證分行內(nèi)部運營的效率和質(zhì)量。

  任職要求:

  -大學本科或以上的學歷,工商管理及其他相關經(jīng)濟類或管理類專業(yè);

  (無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務資源豐富者,可適當放寬條件)

  - 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關經(jīng)驗;其中,至少5年管理崗位的經(jīng)驗;

  -熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程,熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識及銷售技巧;

  -熟悉相關法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;

  -儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);

  -具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神;

  -具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;

  -有良好的思想道德素質(zhì),作風正派,誠實可信,無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

分行行長崗位職責 篇3

  1、管理分行私人銀行財富業(yè)務;對全行私人銀行業(yè)務決策及全局管控;貫徹上級決策/督促下級落實;

  2、根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據(jù)當?shù)靥厣?制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅、長期開發(fā)策略3、對團隊成員進行業(yè)務輔導、督促及評估,落實并完成本團隊任務指標;

  4、定期組織業(yè)務學習及培訓工作,不斷提高團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  5、帶領團隊成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財服務,并向目標客戶推廣理財產(chǎn)品,完成銷售任務;

  6、負責保險、銀行、證券公司等渠道的'開發(fā)和維護工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、財務管理、市場營銷等經(jīng)管類相關專業(yè);

  2、三到五年以上金融機構(銀行、信托、財富公司、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經(jīng)歷,一年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;

  3、具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  4、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的基礎,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策;

  5、以客戶為中心,對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱,具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力、產(chǎn)品營銷能力和團隊管理能力。

分行行長崗位職責(精選3篇) 相關內(nèi)容:
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    1、根據(jù)公司的生意策略和業(yè)務發(fā)展目標,制定相關產(chǎn)品的品類規(guī)劃和采買計劃,提出相應運營及推廣策略、團隊規(guī)劃、計劃并組織實施,長期提升負責品牌在京東渠道的市場品牌占有率及業(yè)務體量;2、負責批發(fā)市場客戶與供應商談判,爭取更多資源;3、促...

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    崗位職責1、具體負責各項營銷策劃工作的開展與落實;2、按照確定的營銷推廣方案進行有效實施;3、媒體計劃的選定與報批;4、廣告合同的簽訂與把控,統(tǒng)計、支付廣告費用;5、相關房產(chǎn)展示活動及社區(qū)活動的策劃;6、各售樓處及終端廣點銷售資料、...

  • 車輛管理中心崗位職責(通用8篇)

    1、為學校教學、科研、外事工作及各項重大活動提供優(yōu)質(zhì)車輛運送服務。樹立全心全意為教職員工服務的思想。2、認真組織全中心人員的政治、業(yè)務安全學習,提高駕駛員的政治業(yè)務素質(zhì),做到出車準時,行車安全,質(zhì)量保證。...

  • 化妝品采購崗位職責優(yōu)秀(精選3篇)

    職責描述:1、負責根據(jù)開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材,并進行詢價、比價、投標打樣;2、根據(jù)采購計劃進行內(nèi)包材采購,跟進交貨期,確保包材及時入倉;3、負責跟進內(nèi)、外包材的質(zhì)量問題,提供解決處理方法;4、包材供應商的...

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