市場(chǎng)部工作崗位職責(zé)（精選24篇）

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司和營(yíng)業(yè)部的工作目標(biāo)及具體任務(wù)，及時(shí)制定本團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)并隨時(shí)監(jiān)督完成進(jìn)度。

　　2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的'日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招聘工作；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　5、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道；

　　6、其它管理工作。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢(xún)與客戶(hù)服務(wù)工作的管理，完善公司客服工作的制度與組織結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)制定公司的客服戰(zhàn)略與方案;

　　2、對(duì)公司銷(xiāo)售、市場(chǎng)人員及相關(guān)客戶(hù)人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，代表公司對(duì)外或者相關(guān)活動(dòng)及相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流;

　　3、及時(shí)了解市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集整理市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品決策提供建設(shè)性的建議;

　　4、組織策劃公司產(chǎn)品、品牌的推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇3

　　1. 主導(dǎo)基金募集工作，負(fù)責(zé)與渠道方、托管方等合作方聯(lián)絡(luò)，完成產(chǎn)品成立前的準(zhǔn)備工作。

　　2. 營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。包括撰寫(xiě)文案材料，維護(hù)自媒體資源等，幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。

　　3. 對(duì)接券商、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等銷(xiāo)售渠道，協(xié)助完成基金銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

　　4. 緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理建議。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇4

　　1.明確部門(mén)的工作目標(biāo)，完成總部及分公司下達(dá)的任務(wù)。

　　2.合理安排部門(mén)人員的工作內(nèi)容，制定各個(gè)崗位的職責(zé)。

　　3.規(guī)范部門(mén)員工行為，培訓(xùn)、考核員工工作業(yè)績(jī)。

　　4.檢査、監(jiān)控、反饋本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　5.合理計(jì)劃、控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用;協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇5

　　1、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的建設(shè)、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù);

　　2、 制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的計(jì)劃;

　　3、 負(fù)責(zé)與政府、央企、銀行、證券、保險(xiǎn)、信托以及第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系和交流互動(dòng);

　　4、 負(fù)責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機(jī)構(gòu)的推廣與宣傳;

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇6

　　1、市場(chǎng)調(diào)查員：負(fù)責(zé)公司的信息調(diào)查，一般有目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查、消費(fèi)者行為調(diào)查、環(huán)境調(diào)查等等。

　　2、市場(chǎng)分析員：對(duì)公司的目前狀況的分析，有產(chǎn)品分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)環(huán)境和政策分析、消費(fèi)者分析、品牌分析等等。

　　3、市場(chǎng)企劃員：負(fù)責(zé)公司品牌形象推廣。一般流程是:明確公司市場(chǎng)定位、制定工作目標(biāo)、制作企劃方案、選擇媒體、設(shè)計(jì)制作品牌形象廣告、投放等等。還有就市場(chǎng)調(diào)查方案的制作。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇7

　　1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢(shì)，對(duì)公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式;

　　2、研究基金行業(yè)專(zhuān)題案例，為投資項(xiàng)目決策提供分析意見(jiàn)和建議;

　　3、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目尋找與篩選，項(xiàng)目接洽、談判及分析;

　　4、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性及風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報(bào)告及實(shí)施方案(財(cái)務(wù)、投資預(yù)算報(bào)告、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、資金募集計(jì)劃、基金投資計(jì)劃等)并組織實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目基金運(yùn)營(yíng)，定期向客戶(hù)匯報(bào)基金運(yùn)作狀況;

　　6、與項(xiàng)目合作商、中介機(jī)構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關(guān)系;

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣，樹(shù)立和提高公司的聲譽(yù);

　　2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談以及合同、協(xié)議的制定與草簽;

　　3、了解和掌握市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略;

　　2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告，促銷(xiāo)，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場(chǎng)需求，與市場(chǎng)有效的溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;

　　3、向銷(xiāo)售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)，競(jìng)爭(zhēng)分析，銷(xiāo)售技巧，銷(xiāo)售工具等。

　　4、負(fù)責(zé)制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);

　　5、大型活動(dòng)的策劃組織、預(yù)算的制定和監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、熟悉輿情監(jiān)測(cè)和網(wǎng)絡(luò)SEO相關(guān)工作，做好輿情與危機(jī)事件管理;

　　7、負(fù)責(zé)外聯(lián)管理，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司與各政府部門(mén)、企事業(yè)單位、社會(huì)公眾、媒體的關(guān)系和溝通，并對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo);

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇10

　　(1)熟悉保理市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實(shí)施部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

　　(2)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，搜集資料核實(shí)企業(yè)情況，撰寫(xiě)項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告，負(fù)責(zé)客戶(hù)的拜訪、溝通、談判、評(píng)估、簽約及關(guān)系維護(hù);

　　(3)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目上報(bào)，跟進(jìn)合同簽訂、資金交付及貸后管理，項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;

　　(4)根據(jù)融資企業(yè)的實(shí)際需求及資產(chǎn)情況，為企業(yè)設(shè)計(jì)融資方案;

　　(5)積極拓展保理業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu)，做好項(xiàng)目后續(xù)儲(chǔ)備;

　　(6)在項(xiàng)目實(shí)際操作中不斷優(yōu)化部門(mén)及公司的相關(guān)流程，提出合理性及可行性?xún)?yōu)化方案;

　　(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇11

　　1、準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)向、分析市場(chǎng)發(fā)展及時(shí)定位市場(chǎng)的航向;

　　2、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部、工程部開(kāi)展工作并為其提供指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的開(kāi)拓與客戶(hù)信息的管理;

　　4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，制定開(kāi)發(fā)方案并安排實(shí)施;

　　5、完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　6、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

　　7、鞏固已開(kāi)發(fā)客戶(hù)群，同時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源，使工作有延續(xù)性;

　　8、監(jiān)督促進(jìn)協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的關(guān)系;

　　9、分析競(jìng)爭(zhēng)公司優(yōu)勢(shì)并及時(shí)總結(jié)出應(yīng)對(duì)方案，及時(shí)反饋給公司;

　　10、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理同客戶(hù)洽談，擴(kuò)大整體業(yè)績(jī)。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇12

　　(1)研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國(guó)家與地方政策變化及趨勢(shì)等，并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息

　　(2)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;

　　(3)組織、編制大型市場(chǎng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案;

　　(4)編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告;

　　(5)獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇13

　　1、編輯發(fā)布公司內(nèi)部新聞，參與維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)內(nèi)容

　　2、參與公司內(nèi)部大型活動(dòng)組織的相關(guān)工作

　　3、管理各種市場(chǎng)宣傳資料、協(xié)助制作產(chǎn)品宣傳資料

　　4、協(xié)助完成市場(chǎng)部的其他工作

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇14

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品;

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)客戶(hù)群的信息資料;

　　3.根據(jù)客戶(hù)的理財(cái)需求，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案并提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)建議咨詢(xún)與服務(wù);

　　4.及時(shí)收集并處理客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，且按時(shí)保質(zhì)的完成銷(xiāo)售報(bào)告;

　　6.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好客戶(hù)的回訪、維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶(hù)提供各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇15

　　(1)組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施(為銷(xiāo)售部設(shè)計(jì)指標(biāo));

　　(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，組織市場(chǎng)調(diào)查分析，市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層;

　　(3)編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室;

　　(4)制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　(6)組織建立銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬收集信息。評(píng)估客戶(hù)資信及對(duì)公司的'重要程度，把控市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保應(yīng)收賬款安全;

　　3、負(fù)責(zé)建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶(hù)，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴;

　　4、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶(hù)，并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤，以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

　　5、協(xié)助采購(gòu)對(duì)客戶(hù)品種需求，提供給采購(gòu)部必要的客戶(hù)購(gòu)銷(xiāo)數(shù)據(jù);

　　6、本次招聘主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)樨S縣及泰州。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;

　　2、制定會(huì)員年/季/月/周/檔期的會(huì)員發(fā)展計(jì)劃及重點(diǎn)考核指標(biāo)，制定會(huì)員全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)策劃，提升會(huì)員返店率、銷(xiāo)售占比達(dá)成，并及時(shí)總結(jié)分析，為營(yíng)銷(xiāo)方向提供有效數(shù)據(jù);

　　3、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織;

　　4、負(fù)責(zé)事業(yè)部品牌建設(shè)、微博、網(wǎng)站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)、美陳、會(huì)員、電商等各類(lèi)制度流程規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查門(mén)店?duì)I銷(xiāo)項(xiàng)目執(zhí)行結(jié)果，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用統(tǒng)籌、預(yù)算與控制;

　　6、配合運(yùn)營(yíng)中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營(yíng)銷(xiāo)策略以及推動(dòng)事業(yè)部年度重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略的任務(wù)書(shū)。

　　任職要求：

　　1、20xx年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、具備良好的市場(chǎng)策劃實(shí)施能力，熟悉地區(qū)內(nèi)相關(guān)的客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)資源等狀況，進(jìn)行市場(chǎng)分析，并結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)提出一些營(yíng)銷(xiāo)建議，熟悉市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　4、掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作技能、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，有出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。

　　2、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　3、指導(dǎo)、檢查、控制本部門(mén)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　4、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

　　6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

　　7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇19

　　1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

　　2、有權(quán)向院長(zhǎng)提出招生部、咨詢(xún)部、營(yíng)銷(xiāo)部及片區(qū)經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)部門(mén)經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理，一線(xiàn)員工的浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)：每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)、外，各單位的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對(duì)員工業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批各崗位員工的借款單、差旅費(fèi)、差假（2天內(nèi)）等；

　　12、負(fù)責(zé)處理學(xué)院遇到的各種營(yíng)銷(xiāo)或公關(guān)事件。

　　13、按時(shí)完成院長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位和價(jià)格策略;

　　2、負(fù)責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動(dòng)，如廣告，促銷(xiāo)，活動(dòng)，產(chǎn)品介紹等，作用是激發(fā)市場(chǎng)需求，與市場(chǎng)有效的`溝通，工作重點(diǎn)是宣傳手段和方法;

　　3、向銷(xiāo)售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn)，競(jìng)爭(zhēng)分析，銷(xiāo)售技巧，銷(xiāo)售工具等。

　　4、負(fù)責(zé)制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音、快手、B站等平臺(tái)的推廣工作;

　　2、尋找網(wǎng)紅達(dá)人，溝通交流確定良好的合作關(guān)系，并積累相應(yīng)的資源;

　　3、定期整理各類(lèi)平臺(tái)監(jiān)控的數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，形成反饋報(bào)告，提出建設(shè)性的優(yōu)化方案，評(píng)估分析各媒體渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式;

　　4、掌控工作的節(jié)奏，包括對(duì)圖片和文字的審核，排期的跟進(jìn);

　　5、了解家電行業(yè)的各媒體動(dòng)態(tài)，維護(hù)各平臺(tái)的線(xiàn)上推廣方式。

　　6、根據(jù)傳播策略與傳播方向制定執(zhí)行規(guī)劃與具體執(zhí)行計(jì)劃，確保項(xiàng)目在社交媒體上的營(yíng)銷(xiāo)傳播有效執(zhí)行

　　7、結(jié)合產(chǎn)品特性及用戶(hù)洞察，策劃話(huà)題，事件，積極跟蹤熱點(diǎn)展開(kāi)借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo);

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇22

　　部門(mén)名稱(chēng)：國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售部

　　直接上級(jí)：分管領(lǐng)導(dǎo)

　　部門(mén)性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售及售后服務(wù)

　　管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售過(guò)程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)

　　管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各銷(xiāo)售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專(zhuān)職管理崗位，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé).

　　主要職責(zé)：

　　1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　3，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷(xiāo)加盟方案，熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶(hù)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)能力.

　　4，建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據(jù).

　　6.負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.

　　7.負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.

　　8.負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　9.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率.

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息，單品資料信息，經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃；及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫(kù)存量.

　　11、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù).

　　12、負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.

　　13,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃.

　　14.負(fù)責(zé)用戶(hù)投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

　　15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　市場(chǎng)推廣、品牌維護(hù):

　　1、 協(xié)助管理層制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);

　　2、 拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的展開(kāi);

　　市場(chǎng)招生:

　　1、 所屬園區(qū)招生的全面管理,完成既定招生指標(biāo)及管理任務(wù);

　　2、 自媒體(集團(tuán)官網(wǎng)、公眾號(hào)等)提出招生需求,對(duì)宣傳物料給予專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)意見(jiàn),滿(mǎn)足學(xué)校招生宣傳工作的需要;

　　3、 做好市場(chǎng)定位,市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)推廣,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提升集團(tuán)知名度,提高市場(chǎng)占有率;

　　4、 負(fù)責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);

　　5、 協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部與其他相關(guān)部門(mén)和校區(qū)之間的合作關(guān)系;

　　6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;

　　2、 8年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、 精通傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)溝通等各方面的知識(shí),尤其擅長(zhǎng)獲客與運(yùn)營(yíng);

　　4、 有戰(zhàn)略前瞻意識(shí),敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展機(jī)遇,精通市場(chǎng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)分析工具的運(yùn)用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

　　5、 有很強(qiáng)的溝通能力和社交能力;

　　6、 有很強(qiáng)的抗壓能力和樂(lè)觀積極的工作態(tài)度。

市場(chǎng)部工作崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、合作談判、合同簽約、項(xiàng)目結(jié)算等；

　　2、與企策劃崗配合，安排或完成所有項(xiàng)目策劃報(bào)告的撰寫(xiě)和階段性提報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)與開(kāi)發(fā)、渠道資源對(duì)接與執(zhí)行監(jiān)控、項(xiàng)目業(yè)務(wù)操作與財(cái)務(wù)管控；

　　4、積極拓展客源及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目，維護(hù)有效客戶(hù)資源；

　　5、及時(shí)處理項(xiàng)目出現(xiàn)的突發(fā)事件；

　　6、上級(jí)安排的臨時(shí)事宜。

　　崗位要求

　　1、具有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的社會(huì)資源；

　　2、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　3、需邏輯清晰，具超強(qiáng)的溝通、理解能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。