工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合（精選23篇）

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇1

　　1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

　　2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

　　3、做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

　　4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。

　　5、組織維護(hù)市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴(yán)格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

　　6、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的`合理支配和控制。

　　7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結(jié)會議。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇2

　　1、任職要求

　　1.1大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類或營銷類相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)備銷售經(jīng)驗，有動力設(shè)備(鼓風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī))銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　1.2熟悉電力行業(yè)、水處理行業(yè)的相關(guān)設(shè)備銷售模式，熟悉投標(biāo)運(yùn)作模式;

　　1.3有一定的客戶資源或信息，能夠獨(dú)立開展市場開拓工作，能夠獨(dú)立開發(fā)潛在客戶資源。

　　1.4具備敏銳的`市場分析能力，具備良好的溝通能力和公關(guān)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。

　　1.5能熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備良好的身體素質(zhì)。

　　2、崗位職責(zé)

　　2.1負(fù)責(zé)銷售工作的日常執(zhí)行，完成團(tuán)隊和個人銷售目標(biāo)和個人;

　　2.2負(fù)責(zé)銷售信息的收集、銷售渠道的開拓，負(fù)責(zé)客戶拜訪、客戶交流、關(guān)系維護(hù)、參與投標(biāo)和合同簽訂等工作;

　　2.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合同簽訂、合同執(zhí)行和售后服務(wù)中出現(xiàn)的各種問題;

　　2.4負(fù)責(zé)合同簽訂后的貨款回籠工作;

　　公司福利:

　　1、五險一金，按規(guī)定繳納社會保險、公積金;

　　2、周末雙休，法定節(jié)假日按國家政策休假;

　　3、帶薪年假，按規(guī)定享受年休假期;

　　4、帶薪病假，按規(guī)定享受帶薪病假;

　　5、節(jié)日福利，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利物資;

　　6、免費(fèi)班車，公司提供免費(fèi)班車服務(wù);

　　7、加班補(bǔ)貼，按規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或核算加班費(fèi);

　　8、高溫補(bǔ)貼，按規(guī)定核發(fā)高溫補(bǔ)貼費(fèi);

　　9、集體活動，享受公司免費(fèi)旅游;

　　10、年終獎金，按規(guī)定核發(fā)年終獎勵。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)工程部的全面管理工作及項目工作目標(biāo)的制訂、分解落實及部門員工的績效考核;

　　2、隨時掌握項目進(jìn)展情況，及時落實、解決項目跟進(jìn)中出現(xiàn)的問題并進(jìn)行反饋;

　　3、有較強(qiáng)的`獨(dú)立成交合作能力，個人達(dá)成率高及個人項目操作能力強(qiáng);

　　4、安排本部門員工的分工與協(xié)作，配合完成項目投標(biāo)相關(guān)工作，貫徹實施公司規(guī)章制度;

　　5、完成每個已簽定項目中，實施計劃的制定、用戶需求的分析、施工設(shè)計和售后服務(wù)等;

　　6、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢.制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針;

　　7、負(fù)責(zé)組織、主持部門工作會議，就會議中提出的問題擬定解決方案并組織落實

　　任職要求:

　　1、3年以上市場工作經(jīng)驗，受過管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉工程項目開發(fā)及推進(jìn)流程，具有對項目的整體控制和協(xié)調(diào)能力;

　　3、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能務(wù);具備大型活動的現(xiàn)場管理能務(wù);

　　4、有工程項目客戶資源者優(yōu)先考慮。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇4

　　1.執(zhí)行公司銷售計劃完成目標(biāo)銷售任務(wù)，提升公司環(huán)保項目市場占有率;

　　2.銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3.銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

　　4.市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

　　5.客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6.售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

　　7.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的'制定提供支持;

　　8.銷售團(tuán)隊建設(shè):根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　9.完成公司交辦的其他工作。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、主要收集消防、安防、電子白板領(lǐng)域的市場信息,結(jié)合公司產(chǎn)品對相關(guān)市場信息分析并進(jìn)行深挖;

　　2、做好客戶資源收集,跟蹤服務(wù)客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、承擔(dān)公司銷售業(yè)績指標(biāo)考核。

　　任職要求:

　　1、有消防、安防、電子白板領(lǐng)域客戶資源;

　　2、有紅外產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉安防消防產(chǎn)品市場情況;

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在廣東移動及地市公司市場的銷售，完成銷售指標(biāo)，并實現(xiàn)回款；

　　2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品銷售策略和計劃，有效拓展市場；

　　3、收集運(yùn)營商行業(yè)市場信息、為公司整體市場營銷戰(zhàn)略提供基礎(chǔ)信息支持；

　　4、負(fù)責(zé)銷售項目從客戶拜訪到回款的.全業(yè)務(wù)周期的跟蹤與管理；

　　5、維護(hù)客情關(guān)系、收集客戶信息、挖掘項目機(jī)會、開展有效的市場銷售。

　　任職要求：

　　1、熟悉運(yùn)營商行業(yè)市場，了解行業(yè)特點、熟悉業(yè)務(wù)流程；

　　2、了解運(yùn)營商計劃、建設(shè)、運(yùn)維、IT、業(yè)務(wù)支撐、采購等部門運(yùn)作流程與運(yùn)作方式；

　　3、有電信等運(yùn)營商行業(yè)拓展工作經(jīng)驗，有廣泛的客戶資源，具有運(yùn)營商大型集成項目和集采項目銷售經(jīng)驗；

　　4、30歲及以上，5年以上通信企業(yè)工作背景，3年以上電信運(yùn)營商大客戶銷售經(jīng)驗，；

　　5、具有強(qiáng)烈的成就動機(jī)、溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力，能徹底貫徹執(zhí)行公司的銷售策略、完成銷售指標(biāo)；

　　6、為人正派，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，認(rèn)同公司經(jīng)營理念和價值觀，遵守企業(yè)規(guī)章制度；

　　7、本科或以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行天貓/京東市場和行業(yè)情況的調(diào)研分析;

　　2、負(fù)責(zé)天貓/京東各店年度銷售目標(biāo)制定和季度、月度銷售目標(biāo)的分解，推動銷售目標(biāo)達(dá)成，并對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)天貓/京東各店銷售管理工作，根據(jù)天貓店鋪特點及市場調(diào)研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規(guī)劃布局，協(xié)助各店長策劃制定營銷活動方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理;

　　5、負(fù)責(zé)跨部門工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨希�電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，熟練操作直通車、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇8

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤目標(biāo);

　　2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;

　　3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;

　　4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

　　5、與E-TM合作，制定年度費(fèi)用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;

　　2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇9

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇10

　　1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，能對客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示、業(yè)務(wù)需求整理及商務(wù)洽談等工作

　　2.負(fù)責(zé)銷售管理過程中的日常工作(如：談判、簽單、開票、對賬、申請資源等)，并跟進(jìn)及匯報項目銷售進(jìn)展

　　3.具備較強(qiáng)的溝通交流、口頭表達(dá)、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;

　　4.具邏輯性強(qiáng)，敏銳的市場觸覺，語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　5.踏實、勤奮，具備較好的團(tuán)隊合作經(jīng)驗，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6.完成每天的工作日志，拜訪報告，能夠適應(yīng)一定的出差。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇11

　　1.根據(jù)銷售工作計劃，手機(jī)客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶。

　　2.負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢接待工作，介紹酒店設(shè)施與宴會服務(wù)。

　　3.在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)與意向客戶進(jìn)行洽談。

　　4.在宴會進(jìn)行過程中，協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務(wù)工作，及時處理客戶的意見及服務(wù)。

　　5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會服務(wù)工作，跟蹤檢查宴會前期準(zhǔn)備工作，保證符合客戶的宴會預(yù)定要求。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃；

　　2、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，更新銷售策略，完成銷售目標(biāo)；

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務(wù)狀況，控制和管理公司整體銷售費(fèi)用；

　　4、規(guī)范銷售流程，制定銷售管理制度，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經(jīng)驗；

　　3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識；

　　4、熟悉汽車行業(yè)的.業(yè)務(wù)流程，具備基本的財務(wù)和法律知識；

　　5、為人正直，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和沖突解決能力；

　　6、具備敏銳的市場洞察力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，出眾的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇13

　　一、主要職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)、推廣、提升。

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和品牌的傳播與實踐。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動的策劃，并進(jìn)行籌備、組織實施。

　　4、負(fù)責(zé)形象專柜的設(shè)計、制作、裝修、維護(hù)工作

　　5、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動的策劃，并進(jìn)行籌備、組織實施，包括促銷用品的設(shè)計、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。

　　6、負(fù)責(zé)所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調(diào)配及合理利用。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

　　8、完成營銷總監(jiān)委托的.其它臨時性工作

　　二、組織關(guān)系

　　對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé)并報告。

　　三、權(quán)限

　　1、有履行上述職責(zé)的權(quán)力。

　　2、有參與公司營銷工作決策的權(quán)力。

　　3、有對美工人員任用的建議權(quán)。

　　4、有對促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權(quán)。

　　5、有對公司專柜裝修監(jiān)工驗收的權(quán)力。

　　6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務(wù)談判的權(quán)力。

　　7、參加業(yè)務(wù)例會的權(quán)力。

　　8、營銷總監(jiān)臨時授予的其它權(quán)力。

　　四、利益

　　由營銷總監(jiān)根據(jù)公司批準(zhǔn)的薪金政策約定。

　　五、考核

　　依據(jù)崗位職責(zé)及公司的總體銷售業(yè)績考核，每月一次。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇14

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負(fù)責(zé)對管轄區(qū)的人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進(jìn)行細(xì)化和完善，使其適用性和操作性更強(qiáng)，并對其執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機(jī)會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團(tuán)隊”精神。

　　6、負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負(fù)責(zé)。

　　7、嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行銷售部下達(dá)的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負(fù)全責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣�府、金融機(jī)構(gòu)、新聞機(jī)構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品的推廣與銷售，客戶拓展與支持;

　　2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核輻射產(chǎn)品項目的跟蹤與推進(jìn);

　　3.根據(jù)公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務(wù);

　　4.進(jìn)行相關(guān)項目的招投標(biāo)、控標(biāo)、合同簽訂、回款相關(guān)工作;

　　5.掌握最新市場動態(tài)、競爭對手動態(tài)，及時反饋市場信息及建議。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、儀器儀表等相關(guān)理工科專業(yè);

　　2.一年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗，有儀器儀表行業(yè)背景及項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強(qiáng);

　　4.人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂，積極進(jìn)取，富有開拓精神;

　　5.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，能夠適應(yīng)一定量的出差;

　　6.有海關(guān)系統(tǒng)背景或者環(huán)保主管單位背景的優(yōu)先。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇16

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其部門主要目標(biāo)和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢查;

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

　　負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和客戶的管理;

　　帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　制定部門管理規(guī)定，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理，培訓(xùn)銷售人員，細(xì)化激勵政策，確保全年營銷目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職要求：

　　大專學(xué)歷以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　具有4年以上銷售經(jīng)驗，有APP銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強(qiáng);

　　具有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，善于團(tuán)隊建設(shè)。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇18

　　1. 根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負(fù)責(zé)項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，確保項目銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　2. 執(zhí)行項目營銷方案，對項目關(guān)鍵節(jié)點進(jìn)行把控，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)，確�？蛻魸M意度。

　　3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務(wù)，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關(guān)系。

　　4. 配合客戶部進(jìn)行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進(jìn)行項目洽談，促成項目簽約。

　　5. 負(fù)責(zé)項目銷售團(tuán)隊管理，為代理業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇19

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟(jì)效益。

　　4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進(jìn)工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

　　9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作，確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇20

　　要求A

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬訂分管區(qū)域/系統(tǒng)的周期銷售目標(biāo)，并按周、月、季、年完成各產(chǎn)品銷售目標(biāo)；

　　2、在分管區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)積極配合經(jīng)銷商分銷工作，達(dá)到鋪貨目標(biāo)；

　　3、及時處理分管銷售區(qū)域/系統(tǒng)內(nèi)客戶投訴問題；

　　4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域/系統(tǒng)貨款的回收；

　　5、競品市場信息的搜集與分析；

　　6、公司銷售費(fèi)用的管控；

　　7、根據(jù)公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定符合公司渠道拓展的'策略；

　　任職要求：

　　�？埔陨蠈W(xué)歷，3年以上快消品銷售管理經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　要求B

　　工作職責(zé)：

　　1、對銷售支持事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌、管理；制定和規(guī)范相關(guān)的銷售行政流程（如要貨計劃、訂單處理、庫存管理等）；

　　2、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌及分析，為公司業(yè)務(wù)決策提供支持；

　　3、監(jiān)控及協(xié)調(diào)銷售部所有內(nèi)部運(yùn)作事宜，確保內(nèi)部運(yùn)作的順暢；

　　4、做好內(nèi)外客戶服務(wù)工作，包括外部客戶投訴處理、物流配送、訂單處理、庫存管理等相關(guān)工作；

　　5、負(fù)責(zé)受理、檢查各級銷售區(qū)域市場及業(yè)務(wù)人員內(nèi)、外部投訴，處理并及時匯報；

　　6、負(fù)責(zé)各類文件、銷售報表、傳真的起草、收發(fā)、傳遞、分類、存檔及管理工作；

　　7、負(fù)責(zé)營銷部會議的會務(wù)工作，并做好記錄，整理會議記要；

　　8、負(fù)責(zé)營銷部各級業(yè)務(wù)人員各項費(fèi)用的匯總整理，報財務(wù)部審核；

　　9、培養(yǎng)銷售支持團(tuán)隊；

　　10、完成上級交辦的其它工作

　　任職資格：

　　1、熟悉沃爾瑪、大潤發(fā)、華潤萬家、家樂福、卜蜂蓮花、新一佳等KA系統(tǒng)門店配送流程及訂單管理；

　　2、大專以上學(xué)歷，五年以上銷售后勤工作經(jīng)驗；

　　3、具備相應(yīng)的文秘知識、市場營銷知識、財務(wù)知識、物流管理知識；

　　4、對市場營銷工作有較深刻的了解，對數(shù)據(jù)敏感；

　　5、了解統(tǒng)計軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、熟練操作辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　7、工作認(rèn)真仔細(xì)，女性優(yōu)先考慮。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇21

　　1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計劃;

　　2、根據(jù)公司銷售策略開展并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、參與制定有效的促銷政策，在既定的政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案，保證醫(yī)院的開發(fā)率;

　　4、根據(jù)區(qū)域特點，制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā)，區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;

　　5、根據(jù)公司策略，規(guī)劃，發(fā)展并維護(hù)本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;

　　6、關(guān)注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應(yīng)措施，予以應(yīng)對。

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇22

　　1，以華南區(qū)廣東省為核心的開發(fā)餐飲渠道新客戶

　　2，主要開發(fā)客戶群體為，星級酒店、各類餐廳，會所及酒吧等

　　3，協(xié)助部門經(jīng)理做前期談判和銷售合同準(zhǔn)備工作

　　4，做華南區(qū)市場銷售數(shù)據(jù)的報表

　　5，協(xié)助部門經(jīng)理完成部門績效

工程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇23

　　【崗位職責(zé)】

　　1.對全國市場開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;

　　2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動;

　　3.通過電話與客戶進(jìn)行高效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4.維護(hù)新老用戶，跟進(jìn)培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;

　　5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　【任職資格】

　　1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說服能力;

　　4.目標(biāo)感強(qiáng)，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;

　　5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。