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門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)匯編

發(fā)布時(shí)間:2023-10-23

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)匯編(精選5篇)

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇1

  一、保安員崗位管理規(guī)定:

  1、加強(qiáng)提高各方面素質(zhì)。

  2、熟悉小區(qū)治安崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求,掌握小區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的安全防范。

  3、服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,做到令行禁止、遇事匯報(bào)。

  4、遵守國(guó)家的法令、法規(guī),做到依法辦事。

  5、熟悉本崗位的職責(zé)和工作程序,圓滿完成工作任務(wù)。

  6、堅(jiān)守崗位保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生。

  7、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù),制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問(wèn)題向值班室或管理科報(bào)告。

  8、廉潔奉公,堅(jiān)守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭(zhēng)。

  9、不得在住宅小區(qū)內(nèi)介紹或從事任何商業(yè)活動(dòng),不得接受業(yè)主贈(zèng)與的財(cái)物。

  10、注意觀察來(lái)往人員的情況及其攜帶的物品,發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時(shí)報(bào)告。

  11、驅(qū)趕物業(yè)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。

  12、要按點(diǎn)、按時(shí)、按線路認(rèn)真仔細(xì)的巡邏,加強(qiáng)治安管理工作,訪客進(jìn)入小區(qū)應(yīng)出示證件,保安人員要做好來(lái)訪記錄。小區(qū)內(nèi)實(shí)行24小時(shí)警戒,保安員要著裝整齊統(tǒng)一,舉止大方,文明禮貌,并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

  二、保安崗位交接班管理規(guī)定:

  1、按時(shí)交接班,接班保安員應(yīng)提前到達(dá)崗位,如接班人員未到,當(dāng)班人員不得離開(kāi)工作崗位。

  2、接班時(shí)要詳細(xì)了解上一班的值勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項(xiàng)。

  3、向下一班移交值班記錄本,交接人員應(yīng)在值班記錄本上簽字。

  4、接班人員應(yīng)將上一班交下的值班裝備查點(diǎn)清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。

  三、巡邏員崗位管理規(guī)定:

  1、治安巡邏員必須加強(qiáng)責(zé)任心,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,按責(zé)任區(qū)域分工,認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。

  2、治安巡邏員因責(zé)任心不強(qiáng),玩忽職守,撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災(zāi)事故等各種隱患,按損失價(jià)值包賠一定的經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重者,解除勞動(dòng)合同。

  3、治安巡邏員發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報(bào),不排除而貽誤時(shí)機(jī)造成損失的,除包賠經(jīng)濟(jì)損失外,還要解除勞動(dòng)合同。

  4、治安巡邏員如有內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜者按其盜竊價(jià)值的雙倍罰款,解除勞動(dòng)合同,交公安bu門(mén)處理。

  5、治安巡邏員在巡邏執(zhí)勤時(shí)發(fā)現(xiàn)犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時(shí)上報(bào)者,給公司或廣大業(yè)主避免造成較大損失的,公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇2

  1.按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間發(fā)信號(hào)(打鈴),做到不出差錯(cuò)。

  2.分發(fā)全校的報(bào)紙雜志,收發(fā)信件,做到準(zhǔn)確及時(shí)。對(duì)掛號(hào)信、包裹單、匯款單要登記,送交時(shí)必須有收件人簽名。

  3.做好門(mén)衛(wèi)工作,按規(guī)定時(shí)間開(kāi)門(mén)、鎖門(mén)。校內(nèi)物資出門(mén)必須檢查出門(mén)證,核對(duì)出門(mén)的物品名稱、數(shù)量后方可放行。

  4.對(duì)外來(lái)人員要主動(dòng)詢問(wèn),熱情接待。嚴(yán)格登記制度,證件不符合者不得進(jìn)校。

  5.學(xué)生在校時(shí)間出門(mén)必須有出門(mén)手續(xù)方可放行。

  6.協(xié)助保衛(wèi)人員做好夜間巡查工作,檢查教室、辦公室門(mén)窗水電是否關(guān)好。外來(lái)的臨時(shí)工有否出格違紀(jì)行為,及時(shí)向保衛(wèi)部門(mén)匯報(bào)。對(duì)可疑人員有責(zé)任詢問(wèn),并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  7.工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離開(kāi),不得在工作時(shí)間從事與門(mén)衛(wèi)無(wú)關(guān)的一切事情。

  8.規(guī)范門(mén)衛(wèi)日記,健全日記臺(tái)賬,做到記錄全面,字跡清楚并妥善保管,隨時(shí)接受檢查。

  9.認(rèn)真做好門(mén)前“二包”工作,保持校門(mén)內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,管理好公用電話。

  10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇3

  上班期間,對(duì)出廠員工需憑各部門(mén)主管開(kāi)具的放行條方可放行并做好回廠登記,所有放行條務(wù)必有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。

  上班期間所有員工不得因私人原因接待來(lái)訪。不得放非公事人員進(jìn)入工廠,對(duì)于因公辦事的人入廠做好登記工作,并指引到具體接待人辦公室。

  對(duì)于外來(lái)車輛務(wù)必指引到指定位置停放,工廠大門(mén)處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運(yùn)的`車輛除外)。

  對(duì)工廠大門(mén)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。持續(xù)清潔,無(wú)雜物。

  按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品,所有帶出廠物品務(wù)必開(kāi)具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對(duì)于所有設(shè)備出廠務(wù)必有生產(chǎn)主管以上人員開(kāi)具的放行條方可放行。(入公司大倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備除外)

  工作時(shí)間內(nèi)不得缺崗,打瞌睡,需在大門(mén)區(qū)域內(nèi)不斷巡查,大門(mén)處不得有人員聚集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)大門(mén)內(nèi)外的特殊狀況并及時(shí)通知人事部和公司物管部。持續(xù)警惕,以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

  注重儀表,態(tài)度端正,對(duì)待進(jìn)出員工和外來(lái)人員不卑不亢,言行得體。

  每一天工人下班后,檢查各部門(mén)關(guān)門(mén)窗、關(guān)設(shè)備狀況,并于第二天報(bào)人事部處理。

  所有員工下班后,關(guān)好所有門(mén)窗并通知物管保安后人方可離開(kāi)。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇4

  對(duì)全庫(kù)區(qū)的電氣設(shè)備、設(shè)施的安全管理和安全運(yùn)行負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;督促檢查全庫(kù)區(qū)電氣設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、日常巡回檢查工作的落實(shí)。

  督促檢查變電所運(yùn)行高壓設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、巡回檢查工作。

  編制全庫(kù)區(qū)電氣設(shè)備的檢修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

  編制電氣月耗材料計(jì)劃,編制臨時(shí)故障修理材料計(jì)劃供中轉(zhuǎn)站領(lǐng)導(dǎo)審批。

  對(duì)全庫(kù)重要設(shè)備場(chǎng)所和變電所進(jìn)行經(jīng)常巡視檢查,對(duì)出現(xiàn)的故障及時(shí)配合處理。執(zhí)行制和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所電氣規(guī)范,做好防爆場(chǎng)所的設(shè)備檢修維護(hù)保養(yǎng)工作。

  執(zhí)行制作規(guī)程jgj4688,做好庫(kù)內(nèi)臨時(shí)線路的搭接工作;

  嚴(yán)格按照有關(guān)電氣規(guī)程和規(guī)定,把好臨時(shí)線審批關(guān)。

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇5

  一、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度

  1、公司大門(mén)門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)值班,按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén),早晨6:30開(kāi)門(mén),晚上10:00關(guān)門(mén)。

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全,每天巡視,查找安全隱患,并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。

  3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé),文明待客,嚴(yán)格出入,著裝整潔、舉止端莊。

  二、對(duì)公司員工出入考勤

  1、負(fù)責(zé)員工非正常出入(遲到、早退)登記,每周六將記錄本送公司管理部審核。

  2、上班時(shí)間員工憑出門(mén)證出廠,并作好出門(mén)事由,簽發(fā)人等情況記錄,每月25日匯總后送公司管理部審查。

  三、外來(lái)人員、車輛的管理

  1、外來(lái)人員、車輛征求同意入廠后,應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠?偨(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。

  2、外來(lái)人員、車輛若進(jìn)入車間或庫(kù)房,出廠時(shí),門(mén)衛(wèi)室人員必須打開(kāi)車門(mén)進(jìn)行檢查,必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查。

  3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者,不得進(jìn)入公司內(nèi)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度,會(huì)客在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行,確須到辦公樓須經(jīng)接待部門(mén)或公司管理部同意。

  5、外來(lái)人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉(cāng)庫(kù)等重地。

  四、物資出入管理

  1、公司采購(gòu)回廠的物質(zhì)不需登記;外來(lái)人員、車輛載物入廠應(yīng)登記 。

  2、物資出門(mén)必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品(物資)銷售提貨單”,空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品(物資)出廠時(shí),必須有檢驗(yàn)簽字,門(mén)衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。

  3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資,憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠。

  4、公司員工不得帶公物出廠,特殊情況,經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。

  五、車間照明燈具管理

  1、車間下午加班后,由車間加班(值班)人員根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)燈。

  2、車間加班人員下班后,門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查,檢查后每跨僅開(kāi)一組燈(5只),并關(guān)好車間大門(mén),若車間無(wú)加班人員,由門(mén)衛(wèi)人員在天黑時(shí)開(kāi)燈(每跨開(kāi)一組燈)。

  3、每天早上4:00—5:00點(diǎn),門(mén)衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。

  六、防火防盜

  1、每天對(duì)公司內(nèi)安全,消防情況檢查,消除隱患。

  2、公共照明設(shè)施齊全,隨時(shí)檢查,保證正常使用。

  3、公司辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)所有門(mén)窗開(kāi)關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。

  七、其他

  1、服從公司管理部派遣,及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)性工作。 八、處罰

  1、凡人員未按規(guī)定出廠,每人每次罰款5~10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10-20元;未按規(guī)定開(kāi)關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。

  2、若物資無(wú)手續(xù)或手續(xù)不齊出廠,罰款20~50元;連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

  3、若被盜根據(jù)其損失酌情1~20%賠償,最低不少于50元。 4、若全年未發(fā)生被盜等事故,發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  xx公司管理部

  二Oxx年五月二十三日

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