門衛(wèi)崗位職責(zé)匯編（通用4篇）

門衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇1

　　上班期間，對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠登記，所有放行條務(wù)必有主管以上領(lǐng)導(dǎo)簽字方有效，員工放行條需交人事部備查。

　　上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進(jìn)入工廠，對于因公辦事的人入廠做好登記工作，并指引到具體接待人辦公室。

　　對于外來車輛務(wù)必指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的`車輛除外)。

　　對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。持續(xù)清潔，無雜物。

　　按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，所有帶出廠物品務(wù)必開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于所有設(shè)備出廠務(wù)必有生產(chǎn)主管以上人員開具的放行條方可放行。(入公司大倉庫的設(shè)備除外)

　　工作時間內(nèi)不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的特殊狀況并及時通知人事部和公司物管部。持續(xù)警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。

　　注重儀表，態(tài)度端正，對待進(jìn)出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。

　　每一天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備狀況，并于第二天報人事部處理。

　　所有員工下班后，關(guān)好所有門窗并通知物管保安后人方可離開。

門衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇2

　　一、保安員崗位管理規(guī)定：

　　1、加強(qiáng)提高各方面素質(zhì)。

　　2、熟悉小區(qū)治安崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求，掌握小區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點，加強(qiáng)重點崗位的安全防范。

　　3、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，做到令行禁止、遇事匯報。

　　4、遵守國家的法令、法規(guī)，做到依法辦事。

　　5、熟悉本崗位的職責(zé)和工作程序，圓滿完成工作任務(wù)。

　　6、堅守崗位保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防治安案件的發(fā)生。

　　7、積極配合衛(wèi)生、綠化、維修等其它服務(wù)，制止違章行為，防止破壞，不能制止解決的問題向值班室或管理科報告。

　　8、廉潔奉公，堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為做斗爭。

　　9、不得在住宅小區(qū)內(nèi)介紹或從事任何商業(yè)活動，不得接受業(yè)主贈與的財物。

　　10、注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時報告。

　　11、驅(qū)趕物業(yè)范圍內(nèi)踐踏草地、亂散發(fā)廣告、撿垃圾等違章人員。

　　12、要按點、按時、按線路認(rèn)真仔細(xì)的巡邏，加強(qiáng)治安管理工作，訪客進(jìn)入小區(qū)應(yīng)出示證件，保安人員要做好來訪記錄。小區(qū)內(nèi)實行24小時警戒，保安員要著裝整齊統(tǒng)一，舉止大方，文明禮貌，并嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　二、保安崗位交接班管理規(guī)定：

　　1、按時交接班，接班保安員應(yīng)提前到達(dá)崗位，如接班人員未到，當(dāng)班人員不得離開工作崗位。

　　2、接班時要詳細(xì)了解上一班的值勤情況和當(dāng)班應(yīng)注意的事項。

　　3、向下一班移交值班記錄本，交接人員應(yīng)在值班記錄本上簽字。

　　4、接班人員應(yīng)將上一班交下的值班裝備查點清楚，并在值班記錄本上注明交接情況。

　　三、巡邏員崗位管理規(guī)定：

　　1、治安巡邏員必須加強(qiáng)責(zé)任心，堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，按責(zé)任區(qū)域分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行職責(zé)。

　　2、治安巡邏員因責(zé)任心不強(qiáng)，玩忽職守，撤離工作崗位或不按規(guī)定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災(zāi)事故等各種隱患，按損失價值包賠一定的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動合同。

　　3、治安巡邏員發(fā)現(xiàn)盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲，不上報，不排除而貽誤時機(jī)造成損失的，除包賠經(jīng)濟(jì)損失外，還要解除勞動合同。

　　4、治安巡邏員如有內(nèi)外勾結(jié)監(jiān)守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款，解除勞動合同，交公安bu門處理。

　　5、治安巡邏員在巡邏執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者，給公司或廣大業(yè)主避免造成較大損失的，公司給予一定的獎勵。

門衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇3

　　1.按照學(xué)校規(guī)定的作息時間發(fā)信號(打鈴)，做到不出差錯。

　　2.分發(fā)全校的報紙雜志，收發(fā)信件，做到準(zhǔn)確及時。對掛號信、包裹單、匯款單要登記，送交時必須有收件人簽名。

　　3.做好門衛(wèi)工作，按規(guī)定時間開門、鎖門。校內(nèi)物資出門必須檢查出門證，核對出門的物品名稱、數(shù)量后方可放行。

　　4.對外來人員要主動詢問，熱情接待。嚴(yán)格登記制度，證件不符合者不得進(jìn)校。

　　5.學(xué)生在校時間出門必須有出門手續(xù)方可放行。

　　6.協(xié)助保衛(wèi)人員做好夜間巡查工作，檢查教室、辦公室門窗水電是否關(guān)好。外來的臨時工有否出格違紀(jì)行為，及時向保衛(wèi)部門匯報。對可疑人員有責(zé)任詢問，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7.工作時間必須堅守崗位，不得擅自離開，不得在工作時間從事與門衛(wèi)無關(guān)的一切事情。

　　8.規(guī)范門衛(wèi)日記，健全日記臺賬，做到記錄全面，字跡清楚并妥善保管，隨時接受檢查。

　　9.認(rèn)真做好門前“二包”工作，保持校門內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，管理好公用電話。

　　10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

門衛(wèi)崗位職責(zé)匯編 篇4

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度

　　1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。

　　2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實情況。

　　3、堅持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。

　　二、對公司員工出入考勤

　　1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。

　　2、上班時間員工憑出門證出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。

　　三、外來人員、車輛的管理

　　1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠�？偨�(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車除外。

　　2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。

　　3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。

　　5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。

　　四、物資出入管理

　　1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記 。

　　2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實、檢查、方可出廠。

　　3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。

　　4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。

　　五、車間照明燈具管理

　　1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。

　　2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈（每跨開一組燈）。

　　3、每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。

　　六、防火防盜

　　1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。

　　2、公共照明設(shè)施齊全，隨時檢查，保證正常使用。

　　3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。

　　七、其他

　　1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時性工作。 八、處罰

　　1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。

　　2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

　　3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。 4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。

　　xx公司管理部

　　二Oxx年五月二十三日