空運部崗位職責（通用8篇）

空運部崗位職責 篇1

　　安排進口組人員的分工協(xié)作,爭取進口的`業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系的維護,具體工作內(nèi)容與進口操作相同。

　　1.接到代理或客戶預報及時查詢跟蹤，如遇不正常情況需查明原因（如航班延誤等）及時反應(yīng)給代理或客戶。

　　2.根據(jù)預報及時換單，并在24小時內(nèi)向收貨人發(fā)《到貨通知書》跟催款單（告知各項費用明細并留底保存）。

　　3.根據(jù)客戶要求在一主單對應(yīng)一分單的情況下：如客戶自行報關(guān)，在向客戶收取相關(guān)雜費和空運費（到付）后，可直接放單與客戶（如cnee為五礦公司需加蓋公章簽轉(zhuǎn)），進行簽收登記；在一主單對應(yīng)多分單（二份或更多）的情況下：須分撥移倉入海關(guān)二級監(jiān)管倉，如客戶自行報關(guān)，在向客戶收取相關(guān)雜費和空運費（到付）后，可直接放單給客戶，進行簽收登記。

　　4.根據(jù)代理或客戶要求做todoor或ddp/ddu，到貨站領(lǐng)取貨物（對破損貨物進行拍照留底，并要求貨站開具《貨郵運輸異常報告》，及時做出反應(yīng)），直接安全且迅速派送至客戶指定的地點。

　　5.在直接放單情況下，需在收取相關(guān)費用及空運費（到付）后才允許放單；在客戶委托報關(guān)及todoor的情況下，需在收取所有費用后，才允許把貨物交給客戶。

　　6.電話或直接面對客戶要以認真、熱情、細心的態(tài)度來對待，嚴禁態(tài)度惡劣。并積極參與客戶維護，配合業(yè)務(wù)部門。

空運部崗位職責 篇2

　　1.服從op的工作安排,在做好自己工作的同時,具有團隊意識,幫助團隊其他成員完成整個團隊的任務(wù)目標。

　　2.根據(jù)iata規(guī)則制主提單,分提單。在追求取得最大的'合理利潤的前提下,確保準確、快速、及時制單。(準確率和速度不影響進程)

　　3.在追求取得最大的合理利潤的前提下,確保準確、及時繕制隨機發(fā)票,確保準確、及時繕制貨物預告。

　　4.打單前,在得到過磅數(shù)據(jù)后,立即審核過磅重量和客戶提供的訂艙重量是否相符,如發(fā)現(xiàn)過磅重量與訂艙重量相差的公斤數(shù)超過訂艙重量的10%或超過30公斤的,在告知op的同時需立即與客戶確認重量,重量經(jīng)客戶確認接受后方可制單。

　　5.制單時,如因客戶要求變更托運書內(nèi)容或發(fā)現(xiàn)制單要求、報關(guān)資料與客戶提供的托運書不符,應(yīng)立即跟客戶確認,并在接到客戶重新提供正確的托運書后,方可制單。如因客戶或銷售人員要求變更出貨資料,將導致提單資料與實際資料不符的,需立即告知op,由op決定是否做出變更、是否要求客戶出保函,然后在op的指示下進行操作,如需客戶出保函的要收到正本保函后,方可制單。

　　6.在制主單完成后,報關(guān)前將該單須留底的財務(wù)聯(lián)撕下留底。

　　7.在按要求準確繕制各類單據(jù)的同時,盡量防止客戶資料外泄。

　　8.監(jiān)督職能:監(jiān)督通過對照托運書、隨行記錄,檢查訂艙環(huán)節(jié)的邏輯是否合理,有無明顯錯誤。

空運部崗位職責 篇3

　　1.對內(nèi)負責本組內(nèi)各環(huán)節(jié)服務(wù)過程地監(jiān)控，領(lǐng)導本小組成員有序、有效率地進行日常工作，及時、有效地解決突發(fā)狀況，在權(quán)限范圍內(nèi)解決本小組其他成員不能解決或無權(quán)決定的事情。善于發(fā)現(xiàn)工作中可能存在的問題、隱患并加以解決或向主管上級提出優(yōu)化方案，溝通解決本小組內(nèi)部、本小組與其他組之間出現(xiàn)的問題，保證本小組工作順利完成且分工合理，經(jīng)常與主管上級溝通本小組工作狀況、人員表現(xiàn)、存在問題等。對外日常工作中代表公司并配合上級處理好與航空公司、客戶、同行的關(guān)系，妥善解決或提出建議。

　　2.監(jiān)控貨量變化情況、客戶變化情況，確保及時進行客戶電話回訪，隨時跟蹤客戶動態(tài)，定期進行客戶滿意度調(diào)查，并收集航空公司、同行變化信息，隨時于主管上級溝通，將業(yè)務(wù)進展狀態(tài)及各類信息及時告知主管上級。3.訂艙。接受客戶委托，具體為接到客戶委托書，審查委托書是否合格、齊全，根據(jù)貨量、貨物性質(zhì)、客戶的信譽度等作出是否需要正本委托書、是否要求客戶于貨走之前付現(xiàn)金或出正本付款保函等決定，做到付要求客戶提供正本到付保函；審查改貨賣價是否正確，是否低于成本。如發(fā)現(xiàn)單票貨物賣價低于成本需告知該貨物銷售人員要求其作出更改，如確需以低于成本進行銷售的要經(jīng)主管上級同意后方可操作。根據(jù)客戶委托和公司的銷售政策，在保證客戶利益的前提下，選擇效益最高，最有利于實現(xiàn)公司銷售政策的航線安排，每一份委托都要做到及時處理，并且及時把預定艙位情況反饋給客戶。如所訂艙位無法滿足客戶要求，及時與客戶溝通并做出繼續(xù)爭取或建議客戶改換航空公司或建議拒接該票貨物等決定。根據(jù)是否做到付，是否有門到門服務(wù)，是否有吃泡等因素決定是否用代理。

　　4.價格采購。針對貨量較大、特殊目的'港、特殊時期等狀況向航空公司申請價格。對于非我司優(yōu)勢航線、貨的且始發(fā)港不是廈門的貨物需向同行詢價，進行綜合考慮選擇對我司最有利的合作伙伴且至少向兩家以上詢問以取得對我司最有利的價格。在使用以前從未合作過的同行前必須經(jīng)過仔細的供方評價審核，審核合格后經(jīng)主管上級同意方可采用。

　　5.安排接貨、報關(guān)（報檢）、隨機文件。定艙后，根據(jù)客戶要求告知現(xiàn)場調(diào)度及時安排接貨拿資料，同時告知大概報關(guān)及交接時限等。初步審查報關(guān)（報檢）文件是否合格，追蹤報關(guān)（報檢）進程，跟客戶及報關(guān)行及時溝通與報關(guān)（報檢）有關(guān)的問題，以保證報關(guān)（報檢）的順利進行。注意在與客戶及報關(guān)行聯(lián)系變更客戶提供的原始資料時，必須根據(jù)具體情況做出自行記錄、要求客戶書面確認等。制作或要求本組單證人員制作隨機文件，并對隨機文件內(nèi)容進行記錄，必要時復印存檔。

　　6.解決不正常貨況。根據(jù)本組其他人員地報告和客戶投訴等及時協(xié)調(diào)解決發(fā)生的突發(fā)狀況，及時利用可能有助于解決問題的人員進行溝通加以解決，決定是否告知客戶，如須告知，則以書面及時、準確的跟客戶溝通事件的進展情況、解決辦法等，根據(jù)事件的嚴重性決定是否告知主管上級或要求主管上級協(xié)助解決。記錄或要求本組其他成員記錄不正常貨況發(fā)生的原因、經(jīng)過、解決方式，提出預防措施等備查，如發(fā)現(xiàn)涉及本組或本公司內(nèi)部問題導致不正常事件發(fā)生或擴大的應(yīng)及時進行協(xié)調(diào)解決或向主管上級提出解決方案。

空運部崗位職責 篇4

　　1.統(tǒng)計。核對系統(tǒng)里所有錄入的業(yè)務(wù)成本,收入,打印收款通知書并傳真給客戶。月末打印公司月結(jié)客戶帳單以便對帳,按客戶要求開票收款,核對客戶往來帳,確�；厥债a(chǎn)生的各項雜費,每月核對貨站地面費、航空公司帳單、司機加班和提貨類的費用、所有外派款項和往來賬并提交系統(tǒng)請款。

　　2.結(jié)算。依據(jù)業(yè)務(wù)用單情況隨時跟各航空公司結(jié)算領(lǐng)用提單。具體:廈航每周結(jié)算一次,需自制結(jié)算報表;南航每月一次,自制結(jié)算報表;國航,大韓,長榮,澳航,泰航,盧森堡航空每半月根據(jù)其發(fā)來的'帳單對帳結(jié)算一次,并及時提供提單使用情況和編制庫存報表。

　　3.監(jiān)督催款。需要票結(jié)的客戶逐票傳真收款通知書給客人,并及時跟客人確認開發(fā)票催回款項;負責催收指定貨和海外部的業(yè)務(wù)雜費;負責催收公司月結(jié)客戶的款項,通�？蛻舸_保收款期限為30-45天,個別客戶為60天,以力求促進公司的資金周轉(zhuǎn)。

空運部崗位職責 篇5

　　1.帶領(lǐng)和組織空運貨物的運價和銷售政策的提供，及各條空運航線的開發(fā)、運作。

　　2.根據(jù)公司要求，組織本部門員工分工合作，控制項目開發(fā)和維護的`工作質(zhì)量、工作進度，并按目標完成。

　　3.負責本部門人員的全面管理、調(diào)配和考核；做好團隊建設(shè)和培養(yǎng)工作，有效率的展開工作并管理好團隊。

　　4.負責本部門人員的業(yè)務(wù)培訓并配合公司完成對員工的各類培訓。

　　5.每月負責編報本部門的各種預算，并對產(chǎn)生的各種費用進行審核，控制成本。

　　6.完成上級臨時交辦的任務(wù)。

空運部崗位職責 篇6

　　1.服從op的工作安排，在做好自己工作的同時，具有團隊意識，幫助團隊其他成員完成整個團隊的任務(wù)目標。

　　2.及時跟蹤每一票貨物，以確保貨物按預計航班運出。每一票貨物需跟蹤到貨物到達目的港交給收貨人為止。

　　3.操作報關(guān)后客戶要求的提單更改，即聯(lián)系航空公司發(fā)電報及cca,并跟蹤已保證更改成功。

　　4.遇到超出個人能力范圍內(nèi)或權(quán)限的.，及時要求op幫助，在op的幫助和指導下及時、有效、迅速地解決問題。

　　5.通過對照每票貨的各種單據(jù)，檢查各環(huán)節(jié)的邏輯是否合理，有無明顯錯誤。

　　6.確保根據(jù)公司要求，做到文件規(guī)范化。

　　7.涉及任何費用問題均不準自行決定，應(yīng)及時告知op解決。

　　8.對于工作中碰到的問題，及時通過書面記錄方式，總結(jié)到《月總結(jié)》或者編寫專項流程。

　　9.對于工作中碰到的問題，能積極提出妥善建議�；蛘咄ㄟ^會議的方式，有效的解決問題。

　　10.及時、準確的傳真提單及航班信息給客戶、發(fā)預告給代理。

　　11.及時、有效、迅速地處理解決不正常貨況（包括及時跟客戶，航空公司等涉及的各方面溝通，處理，及特定情況下的授權(quán)解決）。

　　12.向客戶報價。

空運部崗位職責 篇7

　　1.完成空運進出口物流各環(huán)節(jié)的`銜接，單據(jù)制作，信息傳遞等所有內(nèi)容;

　　2.負責空運進出口物流國內(nèi)，國外各環(huán)節(jié)事件的協(xié)助處理，對在途物流異常情況進行快速處置;

　　3.制定空運物流進出口操作流程及規(guī)范;

　　4.根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容，制定、梳理、銜接、操作空運運輸、口岸操作等一系列物流流程;

　　5.經(jīng)營數(shù)據(jù)、收益情況、服務(wù)質(zhì)量分析等工作;

　　6.領(lǐng)導交辦的其他工作。

空運部崗位職責 篇8

　　1.推廣空運包板業(yè)務(wù),開發(fā)與拓展航線的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,擴大航線的.市場占有率,完成航線業(yè)績的增長計劃。

　　2.了解、滿足固有客戶的需求,挖掘客戶潛力,開拓新客戶、新業(yè)務(wù)。

　　3.拜訪客戶、同行、航空公司,及時了解市場信息,挖掘可行的利潤點。

　　4.協(xié)助部門主管推進執(zhí)行公司發(fā)展策略,并達成部門目標。

　　5.配合部門客服工作,更好地完成部門日常工作任務(wù)。