政策崗崗位職責(zé)（精選11篇）

政策崗崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、開拓固定收益產(chǎn)品類市場,尋找篩選出適合投資標(biāo)準(zhǔn)的項目;

　　2、熟悉項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判,對項目進行盡職調(diào)查和投資分析,并撰寫相應(yīng)報告,推動項目立項運行;負(fù)責(zé)債權(quán)利息、期限、收益分析,對具體產(chǎn)品進行定價、設(shè)計、包裝;

　　3、對已投資項目進行日常溝通與投后管理,定期對投資項目進行監(jiān)控、分析和評估,保證項目安全結(jié)束;負(fù)責(zé)項目各階段針對客戶的`信息披露工作;

　　4、與各金融機構(gòu)保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系,開發(fā)、維護投資機構(gòu)和私人高端客戶;

　　任職資格:

　　1、具有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有在券商資管、信托、銀行或大型企業(yè)投融資部門等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾全程參與投融資項目的運作,投行業(yè)務(wù)政策法規(guī)和操作規(guī)程;

　　2、 985、211院校全日制碩士及以上學(xué)歷,法律、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),或理工科碩士以上學(xué)歷,具備較強的研究以及快速學(xué)習(xí)能力;熟悉國內(nèi)投資領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)。取得cpa、cfa相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

　　3、具有較強的市場開拓能力,良好的金融行業(yè)人脈資源、投資項目資源和社會資源;具有良好的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,能夠?qū)ν顿Y要素進行創(chuàng)造性整合,有較強的團隊合作精神。

政策崗崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)貸中額度策略、定價策略的追蹤及優(yōu)化

　　2、實施信貸風(fēng)險政策、跟蹤、分析政策效果;

　　3、搭建貸中決策系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,完善風(fēng)險管理體系;

　　4、探索并接入新的互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源,測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)策略。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上畢業(yè)。(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2、擁有信用卡、消費信貸產(chǎn)品政策條線工作經(jīng)驗,熟悉信用卡授信策略的制定;

　　3、擁有互聯(lián)網(wǎng)金融的政策研發(fā)經(jīng)驗的'優(yōu)先;

　　4、有數(shù)據(jù)庫工具使用基礎(chǔ),能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、規(guī)則調(diào)整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)貸中額度策略、定價策略的追蹤及優(yōu)化

　　2、實施信貸風(fēng)險政策、跟蹤、分析政策效果;

　　3、搭建貸中決策系統(tǒng),不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能,完善風(fēng)險管理體系;

　　4、探索并接入新的互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源,測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)策略。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上畢業(yè)。(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2、擁有信用卡、消費信貸產(chǎn)品政策條線工作經(jīng)驗,熟悉信用卡授信策略的制定;

　　3、擁有互聯(lián)網(wǎng)金融的政策研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、有數(shù)據(jù)庫工具使用基礎(chǔ),能夠獨立完成數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、規(guī)則調(diào)整、報告展示等一系列完整的分析展示工作。

政策崗崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)解讀外匯、跨境人民幣合規(guī)政策,履行北京分行合規(guī)管理職責(zé)(包括但不限于業(yè)務(wù)審查、培訓(xùn)、檢查、發(fā)布操作指引等);

　　2.負(fù)責(zé)按照監(jiān)管和行內(nèi)要求,完成國際收支、結(jié)售匯等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報送;

　　3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成分行組織推動工作;

　　4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部機構(gòu),保障分行外匯合規(guī)工作的落實。

　　任職要求:

　　1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2.通過大學(xué)英語六級或更高等級的英語考試,能夠閱讀并準(zhǔn)確理解英文材料;

　　3.具有5年(含)以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,3年(含)以上外匯合規(guī)審查工作經(jīng)驗;

　　4.全面了解外匯管理政策和跨境人民幣政策,熟練掌握貨物貿(mào)易、服務(wù)貿(mào)易和常見資本項目相關(guān)外匯政策;

　　5.具有較強的`邏輯分析能力、解決問題和應(yīng)變能力;具有良好的溝通、抗壓能力及執(zhí)行力;團隊觀念強。

　　如您對職位感興趣,請到民生銀行官網(wǎng)進行投遞,謝謝!

政策崗崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述:

　　支持集團總部辦公室層面人力資源事務(wù)落地執(zhí)行;

　　支持業(yè)務(wù)人力資源經(jīng)理制訂符合集團業(yè)務(wù)發(fā)展要求的人力資源策略、年度工作計劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　成為業(yè)務(wù)伙伴(business partner)負(fù)責(zé)響應(yīng)集團各部門需求,及時提供人力資源解決方案;

　　負(fù)責(zé)在集團層面執(zhí)行各項人力資源政策和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　支持業(yè)務(wù)人力資源經(jīng)理制訂集團gmt以下人員招聘、人才管理與培訓(xùn)策略和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

　　支持薪酬福利政策在集團總部的.執(zhí)行,負(fù)責(zé)開展集團gmt以下層面員工的績效管理和業(yè)績改進、員工溝通和關(guān)系管理;

　　制定集團總部人事管理相關(guān)的管理信息以及報告;

　　協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)和變革管理在集團總部的貫徹執(zhí)行;

　　為集團總部員工打造具有競爭力并可持續(xù)的員工價值取向(evp);

　　完成直線交予的hr其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上人力資源政策及薪酬福利管理工作經(jīng)驗;

　　良好的英語口語及書面表達能力;

　　熟練使用microsoft辦公軟件,精通excel各項功能;

　　了解人力資源各模塊的操作及各項人事政策和法規(guī);

　　良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

政策崗崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1.參與公司業(yè)務(wù)全面風(fēng)險管理體系的建設(shè)，制定信貸經(jīng)營方向;

　　2.針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的`信貸策略，反欺詐策略，信貸審批流程，分析評估并跟蹤項目進展;

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)控貸款資產(chǎn)質(zhì)量及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等;

　　4.負(fù)責(zé)日常風(fēng)險相關(guān)業(yè)務(wù)分析及監(jiān)控等;

　　5.跨部門合作溝通及外部合作伙伴的項目溝通等。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)，計量經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2.五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉sql、sas、spss專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件，決策引擎的使用;

　　4.責(zé)任心強，有良好的合作精神，溝通能力強，工作積極主動;

　　5.有線上/下消費金融產(chǎn)品政策經(jīng)驗為優(yōu);

　　6.有無擔(dān)保抵押產(chǎn)品、零售銀行、消金、互聯(lián)網(wǎng)小額貸款風(fēng)控政策經(jīng)驗優(yōu)先;

　　7、熟悉人行征信報告詳版和簡版解析優(yōu)先。

政策崗崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要按時產(chǎn)出分析報表

　　2、協(xié)助完成風(fēng)險規(guī)則的'系統(tǒng)部署、測試

　　3、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘模型、評分卡模型

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融工程、物理學(xué)專業(yè)優(yōu)先

　　2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等風(fēng)險政策分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、熟悉小額消費信貸、信用卡風(fēng)險和信貸管理等相關(guān)內(nèi)容,熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控流程

　　4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進行數(shù)據(jù)分析工作

　　5、具備良好的表達能力,能夠獨立進行數(shù)據(jù)分析、政策編寫等

政策崗崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)外部監(jiān)管政策,結(jié)合本行業(yè)務(wù)發(fā)展,制定、完善和實施會計核算制度,確保會計核算的準(zhǔn)確性;

　　2、負(fù)責(zé)編制和管理全行會計報表,確保會計報表信息的.真實、準(zhǔn)確、完整;

　　任職要求:

　　1、研究生以上學(xué)歷,金融和會計等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗、四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗的全日制本科學(xué)歷可適當(dāng)放寬條件;

　　3、具有cpa、acca等證書優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉新會計準(zhǔn)則,具有政策運用和把握能力,了解和掌握財務(wù)報表編制、會計政策制定等;

　　5、具備較強的責(zé)任心、邏輯思維能力、文字表達能力和分析判斷能力,以及較好的應(yīng)變溝通能力。

政策崗崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、針對貸中不同客群額度及利率差異化策略的制訂，實現(xiàn)收益最大化;

　　2、實施貸中的信貸風(fēng)險政策，并跟蹤、分析政策效果及迭代優(yōu)化;

　　3、維護貸中決策系統(tǒng)，不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能，完善風(fēng)險管理體系;

　　4、探索并接入新的.互聯(lián)網(wǎng)下數(shù)據(jù)源，測試新數(shù)據(jù)源并優(yōu)化現(xiàn)有策略;

　　5、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上畢業(yè)(數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2、 2年以上在信用卡或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)審批規(guī)則策略、授信、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)的風(fēng)險管理經(jīng)驗;

　　3、曾參與并實踐互聯(lián)網(wǎng)金融的政策、策略研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具sql，熟悉基本數(shù)據(jù)分析工具，如python/sas/r等至少其中一項。

政策崗崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　1.完成線上產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計,含產(chǎn)品定義、產(chǎn)品信貸政策設(shè)計、風(fēng)險策略的制定、流程設(shè)計、it需求設(shè)計等。

　　2.對負(fù)責(zé)產(chǎn)品的.信貸政策及風(fēng)險策略進行定期監(jiān)控,不斷優(yōu)化產(chǎn)品。

　　3.深入了解互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品,對同業(yè)產(chǎn)品進行獨立調(diào)研與分析。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)及it背景的優(yōu)先;

　　2.對線上信貸產(chǎn)品、循環(huán)額度產(chǎn)品有深入了解,熟悉線上產(chǎn)品的風(fēng)控規(guī)則;

　　有1年以上互聯(lián)網(wǎng)金融信貸產(chǎn)品開發(fā)、風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗或信用卡風(fēng)險策略相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力,良好的邏輯分析能力;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、項目推動及跨領(lǐng)域思維能力;

　　5.學(xué)習(xí)能力強,溝通協(xié)作意識良好,能夠承擔(dān)工作壓力;

　　6.具備良好的英文口語和書面表達能力,較高的中文寫作水平。

政策崗崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1.配合功能區(qū)負(fù)責(zé)人研究、分析國內(nèi)外會計準(zhǔn)則等政策、制定集團會計政策

　　2.參與協(xié)調(diào)外部審計、評估工作，組織編制集團季度、中期、年度財務(wù)報告

　　3.配合提供集團定期報告中相關(guān)信息披露內(nèi)容

　　4.配合組織復(fù)核定期報告及相關(guān)資料的財務(wù)信息

　　5.配合編制定期財務(wù)報告相關(guān)上會資料

　　6.配合負(fù)責(zé)對集團及子公司的重大會計處理提供建議，會同核算中心針對集團總部非常規(guī)事項進行賬務(wù)處理

　　7.參與協(xié)助審核關(guān)聯(lián)交易的金額，提供上會層級建議(董事會、股東大會審議)

　　8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　任職要求:

　　1.專業(yè)知識:熟悉國內(nèi)外會計準(zhǔn)則和財務(wù)信息披露相關(guān)的法規(guī)、政策;有全面的'會計、審計等專業(yè)知識

　　2.所需能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、細(xì)致耐心的工作態(tài)度

　　3.工作經(jīng)驗:一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗

　　4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　5.專業(yè)資質(zhì):具有中級會計師、中級經(jīng)濟師或其他同等職稱的專業(yè)任職資格;具有中國注冊會計師等專業(yè)資格者優(yōu)先

　　會計政策崗位

政策崗崗位職責(zé) 篇11

　　工作范圍

　　主要負(fù)責(zé)新能源車型(本品及競品)產(chǎn)品分析，國家及各主機廠新能源車型銷售政策分析工作。

　　主要工作職責(zé)

　　1.產(chǎn)品分析:及時監(jiān)控市場動向，對本品及競品，從價格、裝備、客戶價值等多維度進行對比，明確本品在市場中所處的競爭態(tài)勢，查找短板。

　　2.政策分析:及時監(jiān)控國家新能源政策、競品廠家銷售政策變化趨勢，與本品銷售政策進行對比，發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化策略。

　　3.策略優(yōu)化:根據(jù)收集到的本品及競品產(chǎn)品信息，及政策變化趨勢，綜合分析當(dāng)前車型現(xiàn)狀及存在的.問題，提出合理購車服務(wù)提升建議。

　　任職要求

　　教育程度education:全日制本科及以上，汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　工作經(jīng)驗work experience:不限，有汽車或咨詢從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　語言能力:具有良好的商務(wù)溝通能力和人際交往能力，良好的英文書面與口語表達能力

　　計算機能力computer skills:熟練應(yīng)用office辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力

　　出差頻率travel frequency:能適應(yīng)定期或不定期出差