證券投資經(jīng)理崗位職責(zé)（通用20篇）

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　任職要求：

　　1、25—45周歲，1年及以上鄭州工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，行政或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；

　　3、勤于學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件與各種辦公設(shè)備，工作積極主動(dòng)，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；

　　5、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作；

　　2、可以獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告；

　　3、組織制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí)；

　　4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展，編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件；

　　5、組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的`關(guān)系維護(hù)；

　　6、與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)，及客戶日常關(guān)系維護(hù)；

　　8、負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路；

　　9、能獨(dú)立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng)造效益；

　　10、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容；

　　11、負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；

　　12、能夠組織資源獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告

　　任職要求：

　　1、年齡30—40之間，本科以上學(xué)歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備較強(qiáng)的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心；

　　3、有良好的觀察能力，分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力；

　　4、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

　　5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力

　　6、熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項(xiàng)目管理流程；

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司城市整體布局、三線城市選擇等研究和宏觀管理工作；

　　2、對(duì)接各區(qū)域公司的招拍掛、城市運(yùn)營、收并購等項(xiàng)目，對(duì)重點(diǎn)城市運(yùn)營和收并購項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。

　　1、負(fù)責(zé)公司城市整體布局、三線城市選擇等研究和宏觀管理工作；

　　2、對(duì)接各區(qū)域公司的招拍掛、城市運(yùn)營、收并購等項(xiàng)目，對(duì)重點(diǎn)城市運(yùn)營和收并購項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　崗位描述：

　　1.參與執(zhí)行集團(tuán)的投資規(guī)劃、年度投資計(jì)劃，在業(yè)務(wù)發(fā)展中完善和優(yōu)化集團(tuán)的投資流程；

　　2.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、投資要求、管理流程，組織開展項(xiàng)目拓展工作，包括新建和收購項(xiàng)目；

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投后管理，解決項(xiàng)目實(shí)施中的相關(guān)問題，溝通、協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施

　　4.管理投資項(xiàng)目，監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理，并及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議

　　5.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目核心競爭力和運(yùn)營模式的規(guī)劃與落地，支撐集團(tuán)重點(diǎn)戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目的商業(yè)模式的構(gòu)建與落地

　　6.根據(jù)董事會(huì)提出的集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定項(xiàng)目中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動(dòng)實(shí)施編制項(xiàng)目的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案，保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　7.對(duì)項(xiàng)目整體有高度把控力，負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)運(yùn)營政策、項(xiàng)目管理方案的制定與管控，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，解決問題

　　8.關(guān)注市場變化，收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，形成分析報(bào)告，決策業(yè)務(wù)方向。

　　9.制定和完善項(xiàng)目內(nèi)控制度、流程和體系，保障體系的順利運(yùn)行，提高項(xiàng)目的規(guī)范化管理水平

　　10.定期向董事會(huì)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，并在過程中及時(shí)反饋項(xiàng)目推進(jìn)遇到的各項(xiàng)問題并提出解決方案。

　　任職要求：

　　1.工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　2.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)政策及環(huán)境有較強(qiáng)的理解和見解能力，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和設(shè)計(jì)構(gòu)建有競爭力的商業(yè)模式的能力，且有落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)市場信息敏銳，思維具有前瞻性，能準(zhǔn)確分析市場并對(duì)行業(yè)環(huán)境變化有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，對(duì)國家政策及方向具有敏銳的判斷和定位能力，具有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)政策、運(yùn)營分析能力。

　　4.對(duì)數(shù)據(jù)、技術(shù)、運(yùn)營、風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的基礎(chǔ)知識(shí)與理解。精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度；

　　5.具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力；

　　6.具有較強(qiáng)的資源整合能力、全局掌控能力、項(xiàng)目管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，商務(wù)洽談能力等

　　7.具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)組織及分析能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力和管理能力

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)公司確定的重點(diǎn)投資方向和投資標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注有關(guān)的市場和行業(yè)動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，建立行業(yè)的`信息資料，發(fā)現(xiàn)潛在投資機(jī)會(huì)；

　　2、負(fù)責(zé)投資（或擬投資）項(xiàng)目的行業(yè)分析、政策跟蹤以及投資策略、投資模式研究；

　　3、完成投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目談判和投融資方案設(shè)計(jì)等前期工作，把握項(xiàng)目進(jìn)展，制定項(xiàng)目可行性報(bào)告，股權(quán)結(jié)構(gòu)分析執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃；

　　4、科學(xué)評(píng)估擬投資項(xiàng)目的預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施，對(duì)已投資項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)營和退出過程中各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，定期出具風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評(píng)估報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)與資本市場各相關(guān)主體例如信托、銀行、券商、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及政府有關(guān)部門的關(guān)系拓展及維護(hù)工作。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　一、關(guān)鍵職責(zé)

　　(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。

　　(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。

　　(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。

　　(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　　(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物、行政、日常管理。

　　(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。

　　(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

　　(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對(duì)外協(xié)調(diào)。

　　(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

　　(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，并組織全面實(shí)施。

　　2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的制訂、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。

　　(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。

　　2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。

　　(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。

　　1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。

　　3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執(zhí)行。

　　(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。

　　1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目信息的搜集、資料整理。

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項(xiàng)目的分析論證，新項(xiàng)目可行性報(bào)告的組織審核。

　　3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項(xiàng)目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。

　　4、負(fù)責(zé)組織新拓展項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會(huì)審，報(bào)審報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢(shì)，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　2、參與集團(tuán)對(duì)資產(chǎn)整合、并購和出讓的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對(duì)“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。

　　3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報(bào)告，報(bào)審報(bào)批。

　　4、參與集團(tuán)對(duì)自主上市和收購“殼資源”的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過程中的`全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。

　　8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　3、參與集團(tuán)對(duì)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì)審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對(duì)方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。

　　4、參與集團(tuán)對(duì)專項(xiàng)工作會(huì)審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。

　　7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。

　　(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物的全面管理。

　　1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

　　2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)罰。

　　3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報(bào)審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。

　　4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計(jì)劃申報(bào)的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評(píng)價(jià)。

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

　　(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。

　　1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項(xiàng)目目標(biāo)、專項(xiàng)目標(biāo)的申報(bào)、審核。

　　2、負(fù)責(zé)與直接下級(jí)人員年度目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)簽訂。

　　3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。

　　(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。

　　1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。

　　2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

　　(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。

　　1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。

　　2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。

　　3、負(fù)責(zé)公司一般性對(duì)外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道的文稿及內(nèi)容。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會(huì)和員工溝通交心會(huì)，及時(shí)與員工溝通交流。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員等人才建設(shè)計(jì)劃上報(bào)的審批，對(duì)梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員給予關(guān)注，梯隊(duì)、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。

　　(十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對(duì)外協(xié)調(diào)。

　　1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項(xiàng)外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。

　　3、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。

　　(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，及時(shí)溝通、對(duì)接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項(xiàng)的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對(duì)策。

　　4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

　　(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。

　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，督促全面落實(shí)。

　　2、組織公司范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。

　　3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　投資經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)知道那個(gè)企業(yè)的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃;

　　2.建立和完善企業(yè)的投資制度和流程;

　　3.開發(fā)拓展投資項(xiàng)目，組織人員進(jìn)行投資項(xiàng)目的行業(yè)和項(xiàng)目調(diào)研，進(jìn)行可行性研究，出具可行性研究報(bào)告;

　　4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估，預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)需求，分析項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

　　5.項(xiàng)目經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后進(jìn)行項(xiàng)目的談判;如項(xiàng)目需要外部資金支持或分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，則聯(lián)系外部合作;

　　6.制定項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施方案，組織人員進(jìn)行項(xiàng)目的具體實(shí)施;

　　7.對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行控制和監(jiān)控，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見;

　　8.項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估。

　　投資經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　要想成為一名合格的投資經(jīng)理，需要具備以下素質(zhì)和能力：

　　1.具備敏銳的市場洞察力，能抓住市場投資機(jī)遇;

　　2.具備投資的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資流程，把握投資方向;

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能整合資源;

　　4.具備財(cái)務(wù)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　5.了解投資相關(guān)的法律法規(guī)，能有效避免違法違規(guī);

　　6.具有控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，能預(yù)測(cè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

　　7.具備領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;

　　8.具備邏輯思維能力;具備良好的談判能力;

　　9.具備成功經(jīng)驗(yàn)，具備一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和成功經(jīng)驗(yàn)才是一名合格的投資經(jīng)理。

　　投資經(jīng)理任職條件

　　1.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備CPA證書者優(yōu)先;

　　3.具有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估、績效分析和行業(yè)分析;

　　4.了解相關(guān)的法律法規(guī)政策;

　　5.具備投資相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目投資管理和項(xiàng)目管理知識(shí)，熟悉投資流程以及能把握投資方向;

　　6.具備良好的談判能力。

　　投資經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

　　投資經(jīng)理一般是由投資主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是投資總監(jiān)，成為一名合格的優(yōu)秀的投資經(jīng)理，需要具備以上的能力和素質(zhì)，還需要不斷的學(xué)習(xí)和積累，從成功和失敗的經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn)。

　　投資經(jīng)理年薪

　　投資經(jīng)理的年薪比較高，一般在15-40萬之間，工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力以及個(gè)人的成功經(jīng)驗(yàn)都是投資經(jīng)理年薪的組成部分，投資經(jīng)理尤其是優(yōu)秀的投資經(jīng)理的收入很高，有的可以超百萬。投資經(jīng)理屬于高端管理崗位，企業(yè)招聘可與獵頭網(wǎng)合作。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　醫(yī)療項(xiàng)目投資經(jīng)理北京晉商聯(lián)盟投資管理有限公司北京晉商聯(lián)盟投資管理有限公司,晉商職責(zé)描述:

　　1.研究、跟蹤醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),開展市場調(diào)研,挖掘、接洽醫(yī)療項(xiàng)目資源和信息;

　　2.發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)療項(xiàng)目新機(jī)會(huì),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、溝通評(píng)估、綜合篩選、完成項(xiàng)目商務(wù)談判;

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目的投前及投后管理。

　　任職要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷;

　　2.市場營銷、醫(yī)院管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　3.熟悉醫(yī)療創(chuàng)新業(yè)態(tài)。具有5年以上醫(yī)療投資公司或醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和組織管理能力;

　　5.知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟蹤國家宏觀政策與經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，對(duì)潛力行業(yè)和公司所從事主業(yè)進(jìn)行分析研究，定期編制政策及行業(yè)研判等相關(guān)報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)研究、篩選并推薦與公司投資意向匹配的除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資信息；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)意向投資項(xiàng)目的前期可研、投資分析與測(cè)算、編制項(xiàng)目建議書；

　　4、針對(duì)已立項(xiàng)投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、合作談判、與投資相關(guān)的`法律文本的起草、修訂等事務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)除房地產(chǎn)開發(fā)外其他領(lǐng)域投資活動(dòng)的開展，定期評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)與收益，提出相關(guān)專業(yè)意見；

　　6、完成上級(jí)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、金融或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上風(fēng)投或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資活動(dòng)，且有成功案例；

　　3、熟悉公共關(guān)系、金融、投資等專業(yè)知識(shí)；掌握政策法律、市場分析、項(xiàng)目投資評(píng)估和投資估算等知識(shí)；

　　4、能熟練使用常用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)的寫作能力、數(shù)據(jù)采集分析歸納能力、溝通談判能力和計(jì)劃執(zhí)行能力等，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　5、有行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源者將優(yōu)先考慮。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司各階段發(fā)展規(guī)劃及土地拓展計(jì)劃。

　　2、建立暢通的項(xiàng)目拓展及市場研究渠道，拓展、篩選、儲(chǔ)備符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的'投資類項(xiàng)目。

　　3、對(duì)符合條件的項(xiàng)目組織項(xiàng)目初判、經(jīng)濟(jì)測(cè)算及可行性報(bào)告以供集團(tuán)決策。

　　4、負(fù)責(zé)合作類項(xiàng)目的商務(wù)談判、交易架構(gòu)搭建、組織盡職調(diào)查等相關(guān)工作。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)篩選房地產(chǎn)擬投資項(xiàng)目；

　　2、對(duì)擬投資房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研、可行性分析，組織盡職調(diào)查，撰寫投資可行性研究報(bào)告；

　　3、配合參與項(xiàng)目談判、交易架構(gòu)設(shè)計(jì)，基金方案的組織、實(shí)施和監(jiān)控等工作；

　　4、協(xié)助對(duì)已完成的投資項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評(píng)估、管理及基金退出安排；

　　5、與各投資相關(guān)方溝通，建立并維護(hù)良好的關(guān)系；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)、建筑、金融、投資等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2、5年以上項(xiàng)目拓展和地產(chǎn)投融資經(jīng)驗(yàn)，具有一定的'項(xiàng)目拓展能力；

　　3、熟悉房地產(chǎn)投資及開發(fā)流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)成本控制和工程造價(jià)，能夠獨(dú)立進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目市場調(diào)研、投資測(cè)算、現(xiàn)金流分析、投研報(bào)告撰寫等相關(guān)工作；

　　4、熟悉房地產(chǎn)及基金投資行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)；

　　5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的邏輯思維、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、溝通交流和談判能力；

　　6、具有良好的職業(yè)操守，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇?

　　3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)合作伙伴進(jìn)行選型;

　　4、負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)所負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評(píng)估、考核;

　　6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的解決;

　　7、根據(jù)公司政策對(duì)合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。

　　任職要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　1、積極拓展尋求項(xiàng)目來源,儲(chǔ)備項(xiàng)目資源;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目的篩選、接洽、談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò);

　　3、搜集、整理相關(guān)資料,進(jìn)行項(xiàng)目的初期分析,以及項(xiàng)目評(píng)估;

　　4、挖掘和引導(dǎo)客戶需求,通過談判引導(dǎo)客戶接受我司投資模式和理念;

　　5、進(jìn)行項(xiàng)目考察和盡職調(diào)查,準(zhǔn)備相關(guān)考察報(bào)告、盡職調(diào)查報(bào)告及投資分析報(bào)告,包括行業(yè)及市場分析、建立財(cái)務(wù)估值模型、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等,完成盡職調(diào)查報(bào)告、投資建議書等;

　　6、通過相關(guān)談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。

　　任職資格

　　1、金融類、投資管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、具有1年以上基金、投資銀行、信托、投資咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉私募股權(quán)基金的`融資技巧及策略、私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素。

　　4、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)防范。

　　5、擅于開拓進(jìn)取,具備較豐富的社會(huì)資源、項(xiàng)目儲(chǔ)備;

　　6、具有豐富的項(xiàng)目評(píng)價(jià)、盡職調(diào)查、投資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成的成功投資項(xiàng)目;

　　7、具備團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作的能力,可同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。

　　8、有基金管理公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有客戶資源及渠道者優(yōu)先;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)助公司高管、合伙人進(jìn)行基金融資、項(xiàng)目投資、基金管理等相關(guān)工作；

　　2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目模型構(gòu)建、估值分析、投資報(bào)告等投資業(yè)務(wù)工作；

　　3、協(xié)助公司高管、合伙人維護(hù)投資者關(guān)系，主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資人融資對(duì)接相關(guān)工作；

　　4、按公司和監(jiān)管部門規(guī)定實(shí)施基金項(xiàng)目內(nèi)外部報(bào)批程序，完成基金項(xiàng)目計(jì)劃推介、路演，推動(dòng)基金發(fā)行成立；根據(jù)項(xiàng)目合同文本約定的條款，實(shí)施項(xiàng)目管理。

　　5、投資項(xiàng)目的前期盡調(diào)、項(xiàng)目投資的可行性研究、分析評(píng)估等；提交項(xiàng)目可行性報(bào)告；制作相關(guān)基金文件；

　　6、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投資價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析，撰寫各類分析報(bào)告（宏觀分析、市場分析、公司財(cái)務(wù)、投資盈利測(cè)算、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、基金投資計(jì)劃等）。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)能源投資項(xiàng)目的開發(fā)及項(xiàng)目洽談；

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的可行性分析，評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性；完成項(xiàng)目相關(guān)的市場分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫；

　　3、負(fù)責(zé)公司投融資；

　　4、項(xiàng)目投資后管理工作，以及項(xiàng)目退出交易設(shè)計(jì)、文件、跟蹤等基礎(chǔ)工作；

　　5、掌握、跟蹤相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)向，對(duì)公司投融資提出前瞻性的意見及決策參考；

　　6、完成其它工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、5年以上能源（電力、新能源、能源科技等）投資分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過能源項(xiàng)目投資者或有過證券業(yè)行業(yè)分析師工作經(jīng)歷或參與過PE投資的優(yōu)先；

　　2、本科以上學(xué)歷（具備能源類學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科背景優(yōu)先）；

　　3、熟悉能源行業(yè)開發(fā)和投資管理流程，具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場報(bào)告能力；具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。至少跨學(xué)科的.了解過企業(yè)經(jīng)營管理、項(xiàng)目運(yùn)作與管理、財(cái)務(wù)分析與管理等的自我動(dòng)力；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的自我學(xué)習(xí)能力及知識(shí)更新能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力；

　　5、具有較強(qiáng)的英文閱讀、寫作水平，基本具備英文聽、說能力能滿足商務(wù)交流；

　　6、能根據(jù)工作需求出差。

　　7、條件略遜者可應(yīng)聘投資經(jīng)理。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目調(diào)研，形成立項(xiàng)報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目談判，推動(dòng)項(xiàng)目落地；

　　3、根據(jù)安排對(duì)其他項(xiàng)目部提供支持和服務(wù)；

　　4、協(xié)助部門總經(jīng)理挖掘項(xiàng)目信息，推動(dòng)項(xiàng)目合作；

　　5、協(xié)助部門總經(jīng)理加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、30-50歲，大專及以上學(xué)歷，有中級(jí)以上職稱、專業(yè)資格優(yōu)先考慮；

　　2、有6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上燃?xì)庑袠I(yè)運(yùn)營、投資或財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過項(xiàng)目的盡職調(diào)查、價(jià)值判斷和價(jià)值談判、資產(chǎn)接收；

　　3、有豐富的燃?xì)忭?xiàng)目資源和行業(yè)人脈，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)收集一二手土地市場的'基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全面調(diào)研并形成可行性研究報(bào)告；

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤新項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司多部門完成深度研判，完成公司內(nèi)部各級(jí)審批程序；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，完成項(xiàng)目拓展過程中的各項(xiàng)手續(xù)；

　　5、協(xié)助完成項(xiàng)目拓展其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；

　　3、熟練掌握相應(yīng)的項(xiàng)目拓展、可行性分析、項(xiàng)目策劃相關(guān)知識(shí)；

　　4、熟悉政府相關(guān)部門辦事程序和相關(guān)的法律；

　　5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　一、信息采集：國家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、政策走向、行業(yè)動(dòng)態(tài)、法律等相關(guān)信息的搜集;負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目的信息搜集。

　　二、市場調(diào)研與投資分析;負(fù)責(zé)對(duì)意向投資項(xiàng)目的考察、調(diào)研;負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析和評(píng)估。

　　三、項(xiàng)目論證：進(jìn)行項(xiàng)目論證;協(xié)助對(duì)項(xiàng)目投資相關(guān)協(xié)議/合同的擬定、送審。

　　四、項(xiàng)目過程評(píng)估與后學(xué)習(xí)評(píng)估：配合進(jìn)行項(xiàng)目估算;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施預(yù)警機(jī)制的建立;負(fù)責(zé)在投資項(xiàng)目實(shí)施完畢后，組織相關(guān)部門進(jìn)行后評(píng)價(jià)。

　　五、項(xiàng)目報(bào)建：負(fù)責(zé)項(xiàng)目政府報(bào)建、報(bào)驗(yàn)、竣工備案工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測(cè)的辦理工作。

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　職位描述:

　　1.獨(dú)立完成投資項(xiàng)目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計(jì)劃的制定與實(shí)施、項(xiàng)目的評(píng)估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項(xiàng)目投資檔案;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作,全面詳細(xì)了解項(xiàng)目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

　　3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計(jì)所、律所等)的盡職調(diào)查工作;

　　4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,完成項(xiàng)目分析報(bào)告;

　　5.構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、估值判斷及回報(bào)分析;

　　6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等;

　　7.負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的'跟蹤管理,對(duì)投資全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計(jì)項(xiàng)目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有金融投資工作經(jīng)驗(yàn)者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　2)了解股權(quán)投資運(yùn)作流程;

　　3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4)擁有財(cái)務(wù)、法律相關(guān)證書優(yōu)先。

　　5)滿足全國范圍內(nèi)的出差需求

證券投資經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)市場開拓業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的品牌宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度推進(jìn)，協(xié)助建立公司的'市場運(yùn)作體制；

　　3、進(jìn)行市調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界狀況及政策動(dòng)向，定期進(jìn)行市場預(yù)測(cè)及情報(bào)收集、分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　4、挖掘大客戶項(xiàng)目信息，規(guī)劃并引導(dǎo)項(xiàng)目，并進(jìn)行相應(yīng)信息分析，以確保項(xiàng)目的全程跟進(jìn)與管理；

　　5、保持與相關(guān)部門的溝通，以便即時(shí)分析市場趨勢(shì)和客戶需求；

　　6、制定市場營銷推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；

　　7、建立完善營銷部工作流程以及制度規(guī)范；

　　8、管理市場營銷團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。