眼鏡店崗位職責(zé)（精選5篇）

眼鏡店崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)門店運營成本控制工作，完成各項任務(wù)指標(biāo)工作;

　　2、負責(zé)門店的全面管理工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程;

　　3、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)工作，對員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程實施監(jiān)督;

　　4、負責(zé)門店的'業(yè)務(wù)處理和顧客的投訴處理.;

　　5、負責(zé)店內(nèi)每日盤點工作，對店內(nèi)所有物資的安全負責(zé);

　　6、按要求做好店面宣傳工作，積極開展?fàn)I業(yè)推廣及各項促銷活動;

　　7、做好各項市場信息收集工作(價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息);

　　任職條件:

　　1、相關(guān)工作三年以上，熟悉眼鏡店工作流程，有眼鏡店店長及其余線下門店店長經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2、具備良好的經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力，掌握商品知識和銷售技能;

眼鏡店崗位職責(zé) 篇2

　　1、遵守公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品,負責(zé)視光中心眼鏡柜臺銷售工作,并達成銷售目標(biāo);

　　崗位要求

　　1、高中或中專以上學(xué)歷;

　　2、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)高薪和晉升機會;

　　3、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神;

　　4、有眼鏡行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

眼鏡店崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1.負責(zé)區(qū)域合伙人團隊的搭建;

　　2.負責(zé)區(qū)域門店的日常管理;

　　3.負責(zé)區(qū)域市場拓展,經(jīng)營社區(qū)快閃店、企業(yè)快閃店和客廳快閃店;

　　4.與顧客建立牢固的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)他們的個人需求,并提供合理的建議;

　　5.負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集整理和反饋;

　　6.尋找挖掘客戶資源,完成每月目標(biāo)計劃;

　　7.能協(xié)助銷售人員完成銷售目標(biāo);

　　8.能獨立解決售后問題。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.熱愛銷售工作,較好的溝通、談判技巧、誠實勤奮;

　　3.能夠負責(zé)片區(qū)內(nèi)的`銷售、客戶開發(fā)及良好的客戶解答能力;

　　4.具備客戶服務(wù)意識,善于挖掘客戶需求;

　　5.具備良好的語言表達及溝通能力,工作積極主動,能承受一定工作壓力,具有團隊協(xié)作精神;

　　6.有互聯(lián)網(wǎng)運營、市場拓展、零售行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過眼鏡行業(yè)者優(yōu)先。

　　7.工作態(tài)度積極樂觀;

　　8.善于溝通,有良好的服務(wù)理念及團隊合作能力。

眼鏡店崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面負責(zé)門店管理及運作，努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平，負責(zé)督導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整；

　　2、帶領(lǐng)門店的員工不斷強化服務(wù)意識、主動提高員工的業(yè)務(wù)學(xué)問、技能水平；

　　3、主動培育新人，做好新人的`發(fā)掘、員工的綜合考評；

　　4、維護公司形象，發(fā)揚公司企業(yè)文化；

　　5、完成公司下達的銷售業(yè)績指標(biāo)。

眼鏡店崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)眼鏡店日常管理；

　　2、促銷管理，宣揚品、商品、宣揚途徑、賣場布置、活動售賣細微環(huán)節(jié)、活動話術(shù)、活動跟蹤表格、活動激勵制度等相關(guān)打算工作；

　　3、關(guān)注競爭對手店面的動向，如活動，宣揚，改革，薪資，人員配置，貨品，定價，定位等，剛好調(diào)整門店營銷方案；

　　4、門店業(yè)績目標(biāo)管理，做好月度、季度半年度和年度業(yè)績目標(biāo)的分析和跟進管理工作。