木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)（精選21篇）

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)木材下游銷售工作,維護(hù)良好的客戶合作關(guān)系,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)整合和尋找客戶資源促成交易;

　　3、及時(shí)定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態(tài),及時(shí)與客戶溝通處理銷售相關(guān)工作,建立長期合作的良好關(guān)系。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　一、業(yè)務(wù)開發(fā)、跟蹤及客戶維護(hù):

　　1、進(jìn)口開證代理業(yè)務(wù)的'開發(fā)跟蹤及維護(hù);

　　2、公司木材、紙漿、酒業(yè)的產(chǎn)品銷售;

　　二、與公司相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通:

　　1、跟進(jìn)單證崗位開證、清關(guān)情況，及時(shí)處理問題;

　　2、跟進(jìn)財(cái)務(wù)落實(shí)貨款到賬情況，跟蹤客戶回款完成出庫;

　　3、及時(shí)溝通匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。

　　三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，確定電商客服部年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行控制;

　　2、合理設(shè)定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責(zé);

　　3、制定年度、月度運(yùn)營工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，分配落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);

　　4、根據(jù)工作目標(biāo)和計(jì)劃任務(wù)完成情況，進(jìn)行年度、月度工作總結(jié)和評價(jià);

　　5、根據(jù)公司績效管理相關(guān)制度與要求，設(shè)立部門各崗位的績效指標(biāo)，進(jìn)行過程跟蹤并進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進(jìn)行績效改進(jìn)、提升;

　　6、負(fù)責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計(jì)、實(shí)施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進(jìn)行。

　　7、對門店數(shù)據(jù)進(jìn)行分析關(guān)聯(lián)，分析門店消費(fèi)行為特征，增強(qiáng)門店的黏性，促進(jìn)客戶增值;

　　8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

　　9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運(yùn)營維護(hù)、線上訂單及時(shí)處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時(shí)上架，價(jià)格和庫存的實(shí)時(shí)更新;

　　10、督導(dǎo)建立并維護(hù)客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性;

　　11、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、承接公司的整體銷售目標(biāo)和規(guī)劃,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性,制定有效團(tuán)購和新通路的銷售策略和行動計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路銷售渠道和客戶的開發(fā)、維護(hù)及銷售業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)購、新通路客戶的客情關(guān)系的建立;

　　4、根據(jù)團(tuán)購和新通路銷售策略,對費(fèi)用的支出進(jìn)行管控;

　　5、完成上級交給的工作任務(wù),并及時(shí)向上級匯報(bào)。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、針對廣東教育行業(yè)、政府行業(yè)和企業(yè)客戶開展產(chǎn)品銷售、系統(tǒng)集成業(yè)務(wù);

　　2、向客戶提供專業(yè)的集成方案、產(chǎn)品方案等信息化建設(shè)咨詢服務(wù)，提供滿足客戶需求的`解決方案;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源并開發(fā)新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1。此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

　　2。制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策。

　　3。完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。

　　4。 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道（業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達(dá)地區(qū)）。

　　5。 此崗位對于個(gè)人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

　　任職要求：

　　1。較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力，熟悉運(yùn)營商運(yùn)作體系。

　　2。能適應(yīng)長期出差工作，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

　　3。良好的.表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，對個(gè)人發(fā)展有目標(biāo)追求。

　　4。熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售，具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信運(yùn)營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

　　5。 薪資根據(jù)能力具體面談，公司處在快速發(fā)展期，誠邀有追求、有魄力、期望個(gè)人財(cái)富增加及個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)的伙伴加入。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1.從事電池市場調(diào)研及市場開發(fā)工作。

　　2.匯總客戶需求信息，建立客戶網(wǎng)絡(luò)。

　　3.按計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品銷售及市場推廣，完成階段銷售目標(biāo)。

　　4.負(fù)責(zé)市場信息的蹄分和反饋，定期提交公司相關(guān)工作報(bào)表。

　　5.積極向潛在客戶推廣公司的產(chǎn)品，培育項(xiàng)目資源，促成項(xiàng)目成交。

　　6.負(fù)責(zé)回收貨款，對銷售完成情況、回款情況等進(jìn)行總結(jié)。

　　7.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，維護(hù)公司品牌形象。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、主要負(fù)責(zé)xx省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷售，項(xiàng)目收集、洽談、投標(biāo)、合同跟進(jìn)等工作;

　　2、根據(jù)實(shí)際的銷售情況把握銷售策略，拓展市場;

　　3、實(shí)時(shí)把握客戶需求，與客戶保持良好的溝通，制定有效的'營銷方案，與客戶達(dá)成合作意向;

　　4、執(zhí)行公司的商務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1.帶領(lǐng)產(chǎn)品線銷售人員制定并組織實(shí)施區(qū)域銷售策略。

　　2.執(zhí)行公司策略，設(shè)定產(chǎn)品線管理KPI，制定季度年度POA。明確各級責(zé)任，設(shè)定獎懲制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。確保銷售計(jì)劃有效實(shí)施。

　　3.搭建并鞏固學(xué)術(shù)平臺。發(fā)展與關(guān)鍵客戶(臨床專家，醫(yī)院管理，學(xué)會協(xié)會，經(jīng)銷商等)可持續(xù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。管理并參與重要學(xué)術(shù)活動及項(xiàng)目。

　　4.優(yōu)化生產(chǎn)力，審核區(qū)域劃分，資源配置;關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，敏銳捕捉生意機(jī)會;控制預(yù)算，達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　5.注重合作，協(xié)調(diào)一切資源支持銷售任務(wù)的完成。密切與準(zhǔn)入，大客戶，商務(wù)，市場部，醫(yī)學(xué)部，培訓(xùn)部等協(xié)作關(guān)系。

　　6.倡導(dǎo)公司文化，凝聚并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)天貓3C類目對接、市場管控、渠道招募、核心店鋪提升，月度、季度目標(biāo)達(dá)成。分析市場需求及競品狀況，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，根據(jù)數(shù)據(jù)走勢制定應(yīng)對策略，并落實(shí)執(zhí)行。

　　2、店鋪招募：負(fù)責(zé)淘系店鋪體系搭建、店鋪產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的管理與溝通，負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)談判、制定分銷制度等等。

　　3、KA商家日常運(yùn)營管理：發(fā)現(xiàn)店鋪問題，給出改善建議并跟進(jìn)檢查;負(fù)責(zé)重點(diǎn)商家年度規(guī)劃、季度月度業(yè)績會議，周數(shù)據(jù)分析及改進(jìn)計(jì)劃; 通過分析平臺數(shù)據(jù)分析，給予商家產(chǎn)品、營銷活動、推廣等方面指導(dǎo)。

　　4、資源整合對接：協(xié)調(diào)公司流量、PR、公關(guān)資源支持銷售，整合外部流量，包括平臺資源以及站外導(dǎo)入資源支持KA店鋪業(yè)績提升。

　　5、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推進(jìn)與落實(shí)，并在項(xiàng)目的各階段給予建議與反饋。如新品首發(fā)、大型節(jié)日。

　　平臺維護(hù)：

　　1、與平臺類目維持溝通，保持良好關(guān)系，獲取平臺優(yōu)質(zhì)資源支持銷售

　　2、有規(guī)劃的制定不同的促銷活動以促進(jìn)銷售

　　數(shù)據(jù)分析：

　　1、分析站內(nèi)廣告投放效果并且制定相應(yīng)的改善計(jì)劃

　　2、與平臺溝通協(xié)調(diào)有關(guān)促銷活動的數(shù)據(jù)，以此來達(dá)到最大的活動影響力，增加銷售。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理各種內(nèi)勤事項(xiàng)，如財(cái)務(wù)報(bào)銷、客戶檔案歸類整理，數(shù)據(jù)記錄與核實(shí)。

　　2、業(yè)務(wù)跟單處理工作

　　3 、負(fù)責(zé)公司銷售及其他銷售相關(guān)文件資料的歸類、管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員周報(bào)的匯總統(tǒng)計(jì)，并就相關(guān)信息整理歸檔。

　　5、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費(fèi)用、市場費(fèi)用做初期審核，并做好歷史記錄。

　　6、完成銷售總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

　　1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

　　3、與客戶人際關(guān)系的確立。

　　4、搜集競爭者情報(bào)。

　　5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

　　二、客戶的計(jì)量管理

　　1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

　　2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

　　3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

　　2、支援客戶的計(jì)劃方案。

　　3、從客戶處做市場觀察。

　　4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

　　四、推銷技術(shù)

　　1、技術(shù)研討會的舉辦。

　　2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

　　3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、接受訂單的業(yè)務(wù)

　　2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

　　3、帳款回收。

　　4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)上海區(qū)域農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā);

　　2、鞏固與政府大客戶的合作伙伴關(guān)系,創(chuàng)造性地向政府客戶推銷檢測相關(guān)服務(wù)。

　　3、有效管理大客戶合同簽訂及價(jià)格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;

　　4、擴(kuò)充目標(biāo)客戶清單,按時(shí)提交各類管理報(bào)告;

　　5、制定、推行、并發(fā)展政府大客戶銷售戰(zhàn)略;

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。崗位職責(zé)：區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo)；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo)；

　　4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤；以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；

　　5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；

　　7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的`銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析；保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　3、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　【任職資格】：

　　1、22—35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、對銷售工作有較高的熱情，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示；

　　2、負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議；

　　4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂，負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，直至項(xiàng)目成果交付；

　　5、維持良好客戶關(guān)系；

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)維護(hù)開拓意大利、德國等高端原裝整體櫥柜市場，開拓上海及周邊區(qū)域房地產(chǎn)商的櫥柜項(xiàng)目，定期拜訪相關(guān)設(shè)計(jì)公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)工程項(xiàng)目，維護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師、施工方的關(guān)系，建立長期合作關(guān)系。制定明確的工作計(jì)劃，最終通過談判，簽訂合同。

　　3、建立項(xiàng)目跟蹤情況報(bào)表。

　　4、工地現(xiàn)場工作的跟進(jìn)，管理，協(xié)調(diào)工作及處理各種突發(fā)情況。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1.完成公司既定的銷售目標(biāo)。

　　2.銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析管理。

　　3.負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。

　　4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價(jià)格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5.銷售專區(qū)平臺管理，投訴整合、匯報(bào)及處理。

　　6.負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作、審核。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　直接的主流電商平臺對接經(jīng)驗(yàn)，能夠配和發(fā)現(xiàn)平臺需求及機(jī)會，提升品牌在各平臺的銷量。

　　追蹤各平臺動銷情況，及時(shí)了解平臺活動動態(tài)和資源發(fā)放，能夠?yàn)槠放茽幦〉礁�多�?quán)益，提升品牌在平臺的展示曝光，最終轉(zhuǎn)化銷售。

　　積極主動的實(shí)時(shí)跟進(jìn)平臺動銷情況，與市場、運(yùn)營部門溝通配合，將市場計(jì)劃、活動落地到各個(gè)平臺站內(nèi)，落地到各個(gè)分銷渠道上去。

　　承擔(dān)銷量指標(biāo)，積極完成。

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、與客戶保持良好的溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務(wù);

　　2、對服飾有一定的獨(dú)立美學(xué)鑒賞性;

　　3、維護(hù)和擴(kuò)展新的銷售渠道和新客戶;

　　4、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報(bào)，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項(xiàng)任務(wù)，包括培訓(xùn)，活動等;

　　6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);

　　7、客觀、及時(shí)的反應(yīng)客戶的意見，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個(gè)客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務(wù);

　　9、積極的開展市場調(diào)查，爭取做到了解市場動向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn);

木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　軟件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1. 簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫;

　　2. 按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單;

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5. 依營銷計(jì)劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。

　　服裝銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　IT銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。