需求專員崗位職責（通用4篇）
需求專員崗位職責 篇1
任職要求:
1、工作態(tài)度積極,責任心強,主動踏實,耐心細致,有較強的服務意識,有反饋必有回復；
2、業(yè)務理解力強,對業(yè)務的端到端流程熟悉,能夠理解不同場景下的業(yè)務需求；
3、具有良好的溝通表達能力,文字宣傳能力強；
4、有需求管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
工作職責:
1、原始需求信息維護,統(tǒng)一入口管理,需求分析會議組織；
2、需求收集工作運營(宣傳、晾曬、有獎問答、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等)；
3、需求狀態(tài)跟蹤(rr-ir-sf-ar),對對需求進行發(fā)掘、分析、需求響應及處理結(jié)果可視化,與需求提出人及時溝通；
4、產(chǎn)品信息pbi、開發(fā)項目信息維護,任務跟蹤與監(jiān)督；
5、兼做產(chǎn)品與解決方案開發(fā)部部門秘書；
需求專員崗位職責 篇2
崗位職責
1、負責駐省政府團隊所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進、運營工作。
2、按照公司發(fā)展要求和各團隊需求，制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項目投票規(guī)則等各類
管理制度。
3、負責推進需求進度、項目進度、人員情況，根據(jù)確定并給出分析報告和運作建議。
4、定期分析各團隊需求與當前技術(shù)現(xiàn)狀，結(jié)合產(chǎn)品方向，提出創(chuàng)新產(chǎn)品想法，并推動落地。
5、各類需求規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、評審規(guī)范文檔統(tǒng)一管理與維護。
崗位要求
1、有2年以上需求管理、項目管理或者規(guī)則管理相關運營經(jīng)驗。
2、有一定的政務業(yè)務需求及產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先，對于政務行業(yè)有自己的認知與看法。
3、有一定的計算機知識背景(如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等)，能夠快速學習和理解專業(yè)領域的知識。
4、具有良好的溝通表達能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5、團隊意識強，抗壓能力強，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，可以承受高節(jié)奏的工作強度。
需求專員崗位職責 篇3
職位描述：
崗位職責：
1、參與審核系統(tǒng)需求，深入業(yè)務需求調(diào)研，起草調(diào)研報告；
2、依據(jù)需求調(diào)研報告，分析可行性，整理各種合理的解決方案；
3、需求文檔編寫標準，并對需求文檔進行管理；
4、開發(fā)進度及問題反饋的跟進，制定項目實施計劃；
5、配合開發(fā)單位的工作，協(xié)助處理開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，及按驗收標準進行驗收測試；
6、交付最終驗收通過的`軟件程序，并組織落實實施及上線培訓。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機、軟件工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2、從事金融行業(yè)需求分析相關工作2年或以上優(yōu)先考慮；
3、溝通協(xié)調(diào)能力、流程分析能力強；高度的責任心、邏輯思維嚴謹；
4、能獨立編寫需求文檔、原型制作；接口分析能力強。
需求專員崗位職責 篇4
崗位職責:
1、收集各個業(yè)務環(huán)節(jié)的開發(fā)需求；
2、協(xié)助業(yè)務部門輸出需求概要提交開發(fā)團隊；
3、參加需求調(diào)研會議,記錄需求分析細節(jié)。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和文字表達能力；
2、思路縝密,具備良好的分析歸納能力；
3、工作態(tài)度認真積極、責任心強、具備團隊精神和合作意識；
4、能夠承受一定的工作壓力和多任務的工作狀態(tài)；
5、保險售后及理賠經(jīng)驗,參與過保險操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、熟練使用office及流程圖軟件；
7、保險、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先。