青少年崗位職責(zé)（精選5篇）

青少年崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、與學(xué)員進(jìn)行在線英語教學(xué)，保證教學(xué)效果實(shí)現(xiàn)；

　　2、進(jìn)行demo課充分吸引學(xué)員家長；

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶信任，提高教學(xué)滿意度；

　　4、以良好的教學(xué)和服務(wù)協(xié)助銷售達(dá)成學(xué)員報名；

　　5、監(jiān)控學(xué)員的'學(xué)習(xí)進(jìn)展，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中碰到的問題，使學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)要求專業(yè)4級，非英語專業(yè)要求6級或雅思6、0以上；

　　2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3、善于溝通，能夠和學(xué)員及學(xué)員家長建立良好關(guān)系；

　　4、流利的英語口語和書面英語能力，有良好的表達(dá)和溝通能力；

　　5、抗壓能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作意識，執(zhí)行力強(qiáng)。

青少年崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對5—16歲的學(xué)生進(jìn)行在線英語教學(xué)及課后復(fù)習(xí)；

　　2、實(shí)時了解學(xué)生的上課情況與學(xué)習(xí)情況；

　　3、監(jiān)控的.學(xué)生上課進(jìn)展，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的問題，使學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)；

　　4、與家長進(jìn)行定期學(xué)習(xí)反饋溝通，給家長提供適時的教育問題解決方案；

　　5、課程目標(biāo)、資源、考核和助學(xué)方案的設(shè)計及完善。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，英語專業(yè)要求專業(yè)4級，非英語專業(yè)要求6級或雅思6、0以上，具備流利的英語口語能力和書寫能力擇優(yōu)錄�。�

　　2、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　3、流利的英語口語和書面英語能力，有良好的表達(dá)和溝通能力；

　　4、性格活潑，對英語教學(xué)有極大的熱情；

　　5、熟練使用各種辦公軟件。

青少年崗位職責(zé) 篇3

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、為來訪者提供專業(yè)的個體心理咨詢服務(wù)；

　　2、梳理咨詢過程，建立來訪者心理咨詢檔案；

　　3、為企業(yè)、社區(qū)等團(tuán)體用戶提供團(tuán)體心理輔導(dǎo)，開展心理沙龍、講座等活動；

　　職位要求：

　　1、具備教育學(xué)、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上心理咨詢工作經(jīng)驗，持有國家心理咨詢師（二、三級資格證書）或心理醫(yī)師資格證；

　　2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理咨詢的相關(guān)理論與治療技術(shù)，培訓(xùn)內(nèi)容須包含心理咨詢的倫理、評估、理論、技術(shù)等諸多方面；

　　3、熟練掌握使用常用心理測評量表以及各種心理咨詢工具；

　　4、有相對健康的人格，善于建立咨詢關(guān)系，個人成長體驗不低于100小時，并且付費(fèi)個體咨詢小時數(shù)不低于500小時；

　　5、較強(qiáng)的'洞察力和分析能力，有責(zé)任心有親和力，善于人際溝通，有團(tuán)隊合作意識。工作踏實(shí)肯干，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛心理健康事業(yè)，對行業(yè)有較高的認(rèn)同。

　　6、年齡在30——65歲，性別，籍貫不限。

青少年崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過對青少年賽事活動的深入研究，結(jié)合客戶需求，借助短視頻產(chǎn)品將玩法深入融合，并在不同的節(jié)點(diǎn)和需求背景下持續(xù)探索符合用戶需求的社交/社區(qū)玩法；

　　2、定義產(chǎn)品需求，設(shè)計產(chǎn)品功能，跟進(jìn)&協(xié)調(diào)運(yùn)營、設(shè)計、開發(fā)、測試，推動產(chǎn)品上線；

　　3、對產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，善于追蹤和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，基于數(shù)據(jù)和反饋迭代并改進(jìn)產(chǎn)品；

　　4、分析用戶行為，收集用戶反饋，能深刻理解運(yùn)營玩法對產(chǎn)品生態(tài)的`重要性，在不同的節(jié)點(diǎn)和需求背景下持續(xù)探索符合用戶需求的社交/社區(qū)玩法，持續(xù)保持產(chǎn)品的競爭力；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過一條產(chǎn)品線的立項、設(shè)計、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個過程，并有賽事活動產(chǎn)品設(shè)計和管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和推進(jìn)能力，激勵能力，協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力，積極主動，自驅(qū)動；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神，能夠全力以赴投入項目中，和團(tuán)隊一起搞事業(yè)；

　　5、結(jié)果導(dǎo)向，能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)調(diào)研、市場分析任務(wù)。具備良好的文檔撰寫能力、信息收集及分析能力、表達(dá)演講能力；

青少年崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、整合集團(tuán)綜合休閑、商業(yè)地產(chǎn)、文創(chuàng)等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)設(shè)施和產(chǎn)品資源，在保持原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，持續(xù)升級夏令營、冬令營產(chǎn)品，以滿足不斷變化的市場需求；

　　2、結(jié)合市場情況，對產(chǎn)品定價提出合理化建議；

　　3、協(xié)同市場傳訊部及銷售部制定營銷推廣計劃，有效吸引目標(biāo)人群，完成銷售目標(biāo)；

　　4、統(tǒng)籌活動的整體落地執(zhí)行工作，確保各項工作有序、順利、安全地開展；

　　5、定期進(jìn)行工作回顧，不斷提升工作效率和產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)，打造觀瀾湖冬夏令營良好的市場口碑和品牌知名度；

　　6、積極為下屬提供工作指導(dǎo)和培訓(xùn)；完成上司交辦的`其他工作項目。

　　任職要求：

　　1、30歲或以上，大專以上學(xué)歷；

　　2、8年以上市場推廣、活動策劃相關(guān)經(jīng)驗，有冬夏令營、青少年活動、團(tuán)隊拓展等活動相關(guān)經(jīng)驗尤佳；

　　3、具備較強(qiáng)的活動策劃及項目管理能力；

　　4、良好的人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及抗壓能力；

　　5、粵語熟練者優(yōu)先考慮。