ie崗位職責(zé)十五篇
ie崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)線建設(shè);
2.對工作定額、勞動定額進行分析測定，并實施改進;
3.與制造現(xiàn)場工程師配合，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中一切不順暢環(huán)節(jié)并改革，提高和改善生產(chǎn)效率;
4.負(fù)責(zé)工時測定、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)推進、現(xiàn)場改善和產(chǎn)線建設(shè)任務(wù)。
ie崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)速賣通賬號的'銷售管理;
2、負(fù)責(zé)速賣通銷售市場調(diào)查及分析,制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績;
3、控制產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險,擬定合理的產(chǎn)品上架計劃,將產(chǎn)品發(fā)布到速賣通平臺;
4、完善速賣通店鋪各項業(yè)績指標(biāo),保持店鋪的良好的狀態(tài),制作銷售明細(xì)報表,進行銷售分析;
5、保持速賣通店鋪的持久發(fā)展動力。
ie崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
1、精益推動,包括精益項目的協(xié)同提出、項目規(guī)劃、項目跟進,實施推動,改善結(jié)果跟蹤等;
2、仿真應(yīng)用,包括對新系統(tǒng)、物流、自動化設(shè)備等項目進行系統(tǒng)仿真評估、仿真模型的'建立和驗證,仿真結(jié)果分析等;
3、現(xiàn)場ie的產(chǎn)能規(guī)劃與評估、現(xiàn)場的持續(xù)改善、工裝夾具的優(yōu)化改良;
4、工藝平臺完善等。
ie崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
1、根據(jù)需求實現(xiàn)圖形圖像引擎的功能模塊；
2、跟美術(shù)、策劃能進行良好的溝通和配合。
任職要求：
1、具有良好的`程序設(shè)計能力以及編程習(xí)慣；
2、精通c/c++，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法；
3、熟悉opengl；
4、熟悉ios，android操作系統(tǒng)；
5、較強的自主學(xué)習(xí)能力，態(tài)度積極主動，較強責(zé)任心，能夠承受工作壓力；
6、有unity3d，unreal，ogre等游戲引擎使用經(jīng)驗者者優(yōu)先；
7、有游戲引擎開發(fā)經(jīng)驗、lua使用經(jīng)驗、游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
ie崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬的ie數(shù)據(jù)庫,并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;
3、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的`改善與提高;
4、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
ie崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1.主導(dǎo)完成負(fù)責(zé)產(chǎn)能提升和效率改善,解決現(xiàn)場影響效率的'問題,以及其他降低成本活動;
2.優(yōu)化產(chǎn)線layout,減少浪費和提升效率;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝流程設(shè)計,提出工裝夾具的自動化需求;
4.主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃及人力、設(shè)備等項目的評估工作;
5.mes流程設(shè)計與維護;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進,完成新機種試產(chǎn)問題總結(jié)與跟進,產(chǎn)品產(chǎn)能提升計劃與實施;
7.其他上級要求的工作。
ie崗位職責(zé) 篇7
ieengineer崗位職責(zé)
marketssales-金融市場處副經(jīng)理參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標(biāo)，指導(dǎo)營銷策略，并落實業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;
開拓并維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進;
協(xié)助分行拓展和維護與重點企業(yè)客戶的關(guān)系;
參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進業(yè)務(wù)進展;
指導(dǎo)跟進重點客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);
協(xié)助總經(jīng)理落實完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;
參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;
參與各種營銷、路演及培訓(xùn)活動;
協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;
熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準(zhǔn)確性和效率;
確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的透明化、對外業(yè)務(wù)信息的保密。與團隊內(nèi)部同事的備崗的交接，及時更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運安全;
在金融市場業(yè)務(wù)的開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責(zé)避免操作風(fēng)險，維護銀行的利益并將之最大化;
配合監(jiān)管或?qū)徲�、合�?guī)部門的業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機構(gòu)進行良好溝通。
參與制定各分行資金業(yè)務(wù)利潤目標(biāo)，指導(dǎo)營銷策略，并落實業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成;
參與制定部門預(yù)算及戰(zhàn)略規(guī)劃;
開拓并維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)本部門與母行、分行、其他部門的工作與關(guān)系，促進本部門業(yè)務(wù)平穩(wěn)推進;
協(xié)助分行拓展和維護與重點企業(yè)客戶的關(guān)系;
參與制定代客業(yè)務(wù)營銷策略及kpi并跟進業(yè)務(wù)進展;
指導(dǎo)跟進重點客戶及潛在客戶業(yè)務(wù);
協(xié)助總經(jīng)理落實完善資金業(yè)務(wù)操作規(guī)程;
參與管理并協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)順利開展;
參與督促區(qū)域銷售的工作質(zhì)量;
參與各種營銷、路演及培訓(xùn)活動;
協(xié)助總經(jīng)理管理本幣業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)性;
熟悉掌握并按照銀行操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)，確保操作的準(zhǔn)確性和效率;
確保相關(guān)流程順暢及業(yè)務(wù)信息在部門內(nèi)部的`透明化、對外業(yè)務(wù)信息的保密。與團隊內(nèi)部同事的備崗的交接，及時更新有關(guān)的數(shù)據(jù)和流程，保障營運安全;
在金融市場業(yè)務(wù)的開展過程中，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性，盡職盡責(zé)避免操作風(fēng)險，維護銀行的利益并將之最大化;
配合監(jiān)管或?qū)徲�、合�?guī)部門的業(yè)務(wù)檢查和管理，在合規(guī)的前提下與監(jiān)管與外部機構(gòu)進行良好溝通。
ie崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，主持制訂糾正和預(yù)防措施，保證生產(chǎn)按規(guī)范順利進行；
2、組織開展質(zhì)量和效率改善活動，持續(xù)改進，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)對員工開展產(chǎn)品知識、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范的培訓(xùn)，提導(dǎo)其正確工作；
4、負(fù)責(zé)按規(guī)定編制、變更所轄產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、工藝文件，對其可行性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)指導(dǎo)用途相關(guān)技術(shù)文件的'管理；
5、負(fù)責(zé)本線（班）工裝的申請、保養(yǎng)和管理；
6、負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、控制點的巡查，每日確認(rèn)所轄產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)，并進行分析和改進。
ie崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述：
1、 量產(chǎn)產(chǎn)品工時測量，系統(tǒng)工藝路線數(shù)據(jù)維護與更新；
2、 標(biāo)準(zhǔn)人力（人機比、設(shè)備配量），標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計算及更新；
3、 周/月稼動率、效率計算與提報；
4、 每周損失工時匯總分析；
5、 效率異常分析；
6、 現(xiàn)場問題（5s類、人因工程、管理類等）巡查并與現(xiàn)場主管溝通改進；
7、 產(chǎn)能/人力/設(shè)備/場地需求分析；
8、 生產(chǎn)流程制定及優(yōu)化；
9、 治工具協(xié)同改善，材料評估，新生產(chǎn)線人員配備；
10、 車間作業(yè)計劃制定，生產(chǎn)布局、工夾具的改善；
11、 目視定置管理實施；
12、 標(biāo)準(zhǔn)化專案推動，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)推動，換線時間縮短，快速換線標(biāo)準(zhǔn)化；
13、 設(shè)備稼動率/人員利用率提升；
14、 生產(chǎn)線平衡，優(yōu)化員工配置；
15、 動作改善及方法創(chuàng)新，無效工時降低，效率提升改善；
16、 現(xiàn)場物流專案的.開發(fā)實施；
17、 物料損耗降低改善；
18、 規(guī)劃推動、精益生產(chǎn)。
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗5年以上；
3、 較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論知識，具有本專業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科基礎(chǔ)理論和技能；
4、 具有工藝設(shè)計、工藝改善、流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析，精益生產(chǎn)、六西格瑪和獨立解決問題的能力；
5、 具有避免/預(yù)見問題的能力和解決問題的效能。
6、 熟悉office辦公軟件及plm系統(tǒng)等。
ie崗位職責(zé) 篇10
工作職責(zé)major responsibilities
1、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品項目啟動總裝工藝設(shè)計及評審，標(biāo)準(zhǔn)化會簽;
2、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總布置各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計方案、工藝性審查簽字;
3、負(fù)責(zé)商用車各系列產(chǎn)品總裝工藝路線的布置與設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)試制實驗車間總裝工藝規(guī)劃及物流路徑設(shè)計，廠房整體規(guī)劃;
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程臨時工藝的編制與驗證;
6、人員配置概算以及人員技能培訓(xùn);
任職要求qualifications
1、大學(xué)本科及以上，汽車或機械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車總裝工藝工作經(jīng)驗，至少參與過完整的商用車開發(fā)項目;能夠獨立完成相關(guān)試制報告及工藝編制;
3、掌握汽車構(gòu)造、原理，汽車車身、底盤裝配工藝相關(guān)知識;
4、熟練掌握autocad，catia，office等軟件;
5、具有良好的`團隊合作精神與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
ie崗位職責(zé) 篇11
1.根據(jù)技術(shù)部生產(chǎn)計劃，推進工藝組相關(guān)計劃的實施，確保目標(biāo)達(dá)成
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求，編制車技術(shù)部產(chǎn)品工藝文件，負(fù)責(zé)校對各種工藝文件，指導(dǎo)一線生產(chǎn)，適時調(diào)整，確保文件的有效性、準(zhǔn)確性
3.檢查、評價操作人員作業(yè)遵守度，建立臺賬，確保工藝實施過程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行
4.配合體系審核，對生產(chǎn)過程控制問題及時整改、優(yōu)化
5.根據(jù)產(chǎn)品部門下發(fā)的產(chǎn)品設(shè)計變更，參與規(guī)格變更確認(rèn)與實施，通知聯(lián)絡(luò)內(nèi)部相關(guān)方，并按要求更新相關(guān)工藝文件和變更臺賬
6.支持技術(shù)部各自然工作組的'工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
ie崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé)：
u制定產(chǎn)品工藝流程，標(biāo)準(zhǔn)工時，產(chǎn)量，生產(chǎn)成本；
u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制；
u生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗證；
u對制定的.工藝進行實施過程輔導(dǎo)、可操作性驗證，及時對工藝做出優(yōu)化或完善；
u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改；
u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報告；
u工裝和夾具的設(shè)計與管理；
u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。
ie崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計及改進;
2、根據(jù)生產(chǎn)工藝特點及需求，進行生產(chǎn)車間布局規(guī)劃設(shè)計;
3、生產(chǎn)用工具、設(shè)備及工裝的導(dǎo)入和維護;
4、根根據(jù)生產(chǎn)工藝流程設(shè)計工廠內(nèi)物流運作系統(tǒng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品的引進;組織設(shè)計及引入與新品適應(yīng)的生產(chǎn)線和設(shè)備;
6、帶領(lǐng)團隊組織協(xié)調(diào)各種生產(chǎn)項目的實施;
任職資格
1.電子、自動化、測控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷
2.3年以上電子、儀器儀表、自動化相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.精通氣體檢測儀表產(chǎn)品的'制造規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)流程;
4.有創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神;
5.為人正直可靠，責(zé)任心強、嚴(yán)守企業(yè)秘密;
6.有較強的執(zhí)行、溝通能力。
ie崗位職責(zé) 篇14
職位要求
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，25—40歲；
2、有制定產(chǎn)品工藝制作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗；
3、有制定新舊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)計件工資文件經(jīng)驗；
4、有優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工序和員工操作手法經(jīng)驗；
5、三年以上玩具廠、電子廠或化妝品行業(yè)ie工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運作程序文件的建立；
2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應(yīng)對策；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`問題的分析與改善；
4、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策）；
5、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等；
6、產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
7、制訂標(biāo)準(zhǔn)工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；
8、動作研究（mod法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢。
ie崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)所需的工藝類文件及確定機加工工藝流程;
2、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品機加工品質(zhì)、工藝問題的處理、制訂糾正預(yù)防措施;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持，工藝執(zhí)行情況的'巡視檢查;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)持續(xù)改進制造工藝，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、對現(xiàn)有及試制產(chǎn)品圖紙資料的推行及職工的產(chǎn)品培訓(xùn)。
6、日常交辦的其他工作。
任職要求:
1、機械、材料類本科及以上學(xué)歷。
2、熟練使用各種辦公軟件、cad、proe、caxa等繪圖軟件;
3、精通結(jié)構(gòu)件焊接、機加、鈑金、表面處理、工裝設(shè)計。
4、具備零部件加工、整機裝配及調(diào)試工藝文件的編制能力;
5、良好的溝通能力和團隊合作精神。