營銷的崗位職責十四篇

營銷的崗位職責 篇1

　　1.負責建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實施;

　　3.負責制定短、中、長期銷售預測計劃和物流部庫存計劃;

　　4.負責對集團下達的銷售計劃目標進行分解;負責對目標執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調(diào)整申請或建議;

　　5.負責組織落實經(jīng)濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進行分析和上報;

　　6.責制定銷售渠道的`拓展計劃,并組織實施;負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;

　　7.負責監(jiān)控重要客戶的銷售動態(tài),及時對出現(xiàn)的異常情況進行調(diào)查、處理并上報;負責對重要客戶進行走訪調(diào)查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

　　8.負責對客戶投訴的調(diào)查和處理;負責確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會議;負責控制本中心各種費用支出;

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2.接受市場營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓,年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經(jīng)驗,八年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務(wù)管理經(jīng)驗;

　　4.敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團隊建設(shè)與領(lǐng)導能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應的市場營銷管理知識,熟練使用辦公軟件;

　　6.作風穩(wěn)健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。

營銷的崗位職責 篇2

　　1、收集和掌握市場信息、競爭對手、資料等,反饋市場發(fā)展趨勢和提供分析報告;

　　2、負責銷售任務(wù)執(zhí)行情況,匯報月度營銷報告;

　　3、代表公司與客戶溝通接洽,清楚了解客戶需求;

　　4、負責產(chǎn)品的市場推廣和宣傳;

　　5、負責新客戶、新產(chǎn)品開發(fā)和跟進,獲取新訂單;

　　6、負責有客戶的維護工作,提高客戶滿意度;

　　7、負責了解產(chǎn)品使用情況及時處理質(zhì)量問題,并保證信息傳遞及時、正確無誤。

　　職位要求:

　　大�；蛞陨蠈W歷

　　熱衷銷售工作,有良好的'團隊合作精神。

　　普通話標準、思維活躍具有良好語言表達能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識;

　　熱愛自行車騎行;

　　有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有自行車或電動自行車國內(nèi)客戶資源優(yōu)先。

營銷的崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、全面負責公司景區(qū)營銷組織和管理工作，確保項目營銷正常運行；

　　2、負責構(gòu)建全面的營銷管理體系，組建營銷團隊，制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍；

　　3、負責組織營銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構(gòu)和團體建立良好關(guān)系，并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查；

　　4、挖掘營銷渠道，并整合各渠道的營銷模式，建立多層次合作關(guān)系；

　　7、定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，擬定營銷部全年營銷計劃及每階段市場營銷策劃方案，報上級審批后組織、統(tǒng)籌本部門的營銷推廣活動的實施；

　　8、負責景區(qū)市場營銷成本和費用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗，熟悉景區(qū)線上線下營銷渠道；

　　3、具有市場洞察力，敏銳的`商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

　　4、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執(zhí)行能力強，團隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　5、有較強的邏輯思維能力，工作主動性高，有計劃性，行動執(zhí)行能力強，團隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　6、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代營銷模式。

營銷的崗位職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、負責x區(qū)域水產(chǎn)料銷售管理工作（水產(chǎn)核心料及多維，水產(chǎn)添加劑）；

　　2、維護現(xiàn)有銷售渠道及客戶，協(xié)助代理商開發(fā)新客戶及新產(chǎn)品；

　　3、以專業(yè)的水產(chǎn)技術(shù)解決現(xiàn)場技術(shù)問題，增加銷售額，提高市場占有率。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，水產(chǎn)相專業(yè)；

　　2、3年以上水產(chǎn)預混料及添加劑銷售經(jīng)歷；

　　3、具備對水產(chǎn)飼料公司生產(chǎn)工藝流程相關(guān)的服務(wù)能力，同時也能對水產(chǎn)養(yǎng)殖戶塘口服務(wù)的能力；

　　4、熟悉并認可價值銷售理念

　　5、勤奮，具備快速學習的能力，以及較強的溝通談判能力。

營銷的崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、對配件營銷公司整體經(jīng)營負責,根據(jù)市場及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,制定配件營銷公司各項經(jīng)營指標(銷量、利潤、市場占有率等)報董事會審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營銷公司戰(zhàn)略及中長期計劃,規(guī)劃公司未來發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標,并組織實施;

　　2、負責配件營銷公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;

　　3、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析、風險把控等;

　　4、規(guī)范并完善公司各項管理,健全崗位職責目標,持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效的監(jiān)督、指導、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;

　　5、組織制定年度預算及年度工作計劃并有效分解為月度計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過程管理,保障各項計劃及指標的順利完成。

　　6、負責本公司日常經(jīng)營、管理工作,降低庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷,機械、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上工程機械行業(yè)配件銷售及管理經(jīng)驗;

　　3、有成熟配件市場運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備較強的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團隊協(xié)作及凝聚力。

營銷的崗位職責 篇6

　　一、崗位名稱:

　　營銷部客戶經(jīng)理

　　二、崗位級別:

　　客戶經(jīng)理

　　三、直接上司:

　　營銷部分部經(jīng)理

　　四、直接下級:

　　無

　　五、崗位概要:

　　根據(jù)營銷部市場開發(fā)及客戶管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,在營銷部

　　副(分部)經(jīng)理的具體指導下負責門店產(chǎn)品銷售及客戶維護工作。

　　六、主要職責:

　　1、根據(jù)營銷部經(jīng)理的指示與銷售計劃,在分部經(jīng)理的直接督導下確定營業(yè)目標和銷售重點,制定具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成。

　　2、同各類客戶保持良好的關(guān)系,有計劃地登門拜訪或以信函等形式對各類客戶進行促銷,在與老客戶聯(lián)系的同時不斷開發(fā)新客戶并做好協(xié)調(diào)和組織工作。

　　3、經(jīng)授權(quán)代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協(xié)議,并與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證銷售協(xié)議的認真落實。

　　4、主動收集整理市場信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設(shè)性意見,供部門經(jīng)理參考。

　　5、了解和掌握門店各項產(chǎn)品的價格體系及預訂情況,及時處理銷售中的日常事務(wù)工作,及時向各有關(guān)部門傳遞相關(guān)信息,做好各類客戶的接待工作。

　　6、負責與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴大門店經(jīng)營的'市場范圍,為客戶提供細致周到的服務(wù)。

　　7、擬寫接待計劃落實細節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實現(xiàn)銷售承諾,確�？蛻魸M意度,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8、據(jù)部門分工負責會員、散客、團隊、餐飲、康樂及會議等服務(wù)項目的銷售工作,并參與各類接待服務(wù)工作。

　　9、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系,搜集整理市場信息并向部門反饋,為正確分析市場提供資料。

　　10、利用公關(guān)技巧,廣為交際,結(jié)識各界人士,宣傳門店的優(yōu)良服務(wù)和各項設(shè)施,擴大門店影響,樹立門店良好形象。

　　11、利用電話薄、報紙、行業(yè)期刊等,通過等電話形式進行信息捕捉,鎖定客戶,有針對性的進行推銷。

　　12、自覺遵守門店和部門規(guī)章制度,不斷學習市場營銷知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　13、高效完成上級交辦的其它工作。

　　七、任職條件:

　　1、基本素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,有責任心、服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善于學習,能吃苦耐勞。

　　2、文化程度:高中以上學歷,門店服務(wù)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。

　　3、語言能力:普通話流利,語言表達能力強,反應靈活、善于社交,具有極強的親和力。

　　4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。

　　5、工作經(jīng)驗:兩年以上高星級門店本崗位工作經(jīng)驗;具有較強的自我管理及市場拓展能力;客戶管理及團隊接待經(jīng)驗豐富,能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。

營銷的崗位職責 篇7

　　1、開發(fā)和維護企業(yè)客戶，挖掘企業(yè)客戶需求，整理客戶材料，為其提供建設(shè)性的.咨詢和培訓方案，完成營銷目標；

　　2、定期進行企業(yè)客戶拜訪，當面與企業(yè)高管溝通，當場幫助客戶解決問題，協(xié)助專業(yè)顧問提供企業(yè)管理的解決方案；

　　3、跟蹤項目過程，協(xié)助專業(yè)顧問開展項目工作，保證項目的完成質(zhì)量，獲得客戶認可，幫助公司建立良好口碑；

　　4、參與公司開展的大型企業(yè)家活動項目，負責項目的配合、統(tǒng)籌；

　　5、參與部分培訓項目，擔任助教。

營銷的崗位職責 篇8

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃

　　組織制訂所屬部門經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后組織實施

　　工作任務(wù):

　　參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的研究確定

　　負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標

　　負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核

　　二、職責表述

　　主持所屬部門各項經(jīng)營管理工作

　　工作任務(wù):

　　負責全面執(zhí)行和檢查落實總經(jīng)理辦公會所作出的各項工作決定

　　負責召集和主持所屬部門工作會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進展

　　負責簽署策劃、營銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

　　三、職責表述

　　負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

　　工作任務(wù):

　　負責公司新項目的.市場調(diào)研和前期策劃方面的各項工作

　　負責項目經(jīng)濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設(shè)定

　　負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

　　負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

　　負責公司項目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計方面的全面工作

　　參與公司項目工程方案各方面的研究工作

　　參與公司項目操作指標的研究與確定

　　負責按階段監(jiān)督檢查各項目操作指標完成情況,不斷改進并繼續(xù)實施

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù):

　　根據(jù)授權(quán),處理特殊事項或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權(quán)

　　事后對解決過程進行總結(jié),向總經(jīng)理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項

　　權(quán)力:

　　所屬部門經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權(quán)

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)

　　開展所屬部門具體工作的決策權(quán)

　　對所屬部門計劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)

　　對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權(quán)

　　沒有授受“回扣”的權(quán)利

　　工作協(xié)作關(guān)系:

　　內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

　　外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計院等單位

　　任職資格:

　　教育水平:大學本科以上學歷

　　專業(yè):經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓經(jīng)歷:市場經(jīng)濟培訓、項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓、財務(wù)培訓及其他

　　經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識:具備相應的企業(yè)管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷學和策劃學知識、財務(wù)知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序

　　技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

　　具有一定的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他:

　　使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計算機的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境:辦公場所、銷售現(xiàn)場、工程現(xiàn)場

　　工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班

　　備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責

營銷的崗位職責 篇9

　　營銷bd總監(jiān)(售前/售后技術(shù)支持方向) 華院 華院數(shù)據(jù)技術(shù)(上海)有限公司,華院,華院數(shù)據(jù),華院 崗位職責:

　　1、市場分析:深入了解客戶及國內(nèi)外競爭對手,對行業(yè)發(fā)展進行及時的關(guān)注和研究,能把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

　　2、業(yè)務(wù)分析:負責客戶需求的收集、整理、分析,負責與產(chǎn)品、開發(fā)團隊傳遞需求;

　　3、產(chǎn)品銷售:開展產(chǎn)品銷售,完成年度目標。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳

　　2.三年以上軟件計算機行業(yè)售前技術(shù)/實施/大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.良好的軟硬件知識儲備、能與客戶溝通基礎(chǔ)性技術(shù)問題

　　4.目標導向、良好的抗壓能力

　　5.快速的學習能力和應變能力

　　該職位是銷售和商務(wù)崗非技術(shù)職位,但要懂技術(shù)

營銷的崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、協(xié)助營銷財務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營銷業(yè)務(wù)開展的核算制度及管理辦法；

　　2、協(xié)助營銷財務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營銷業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系；

　　3、參與事業(yè)部預算的編制，負責預算的整體把控；

　　4、追蹤落實各項工作的開展進度情況，確保各項工作有序進行；

　　5、完成上級交代的其他臨時工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，財經(jīng)類學校畢業(yè)，具有初級以上職稱優(yōu)先；

　　2、熟悉快消品行業(yè)的`營銷模式，有三年以上營銷財務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，具備團隊管理能力；

　　4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程

　　5、工作主動性強，有創(chuàng)新意識，能適應工作出差。

　　性格特征：

　　1、責任心強

　　2、性格堅韌，能吃苦，主動學習意識強

營銷的崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、自媒體營銷和推廣

　　2、新媒體內(nèi)容營銷策劃

　　3、負責策劃并執(zhí)行微營銷日�；顒蛹案�蹤維護，

　　4、根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容

　　5、負責增加微信營銷客戶數(shù)，提高關(guān)注度和活躍度，并積極互動

　　崗位要求：

　　1、有豐富的'微信營銷經(jīng)驗

　　2、熟悉網(wǎng)站的運營及渠道推廣營銷

　　3、有微信公眾號等各類新媒體平臺運營經(jīng)驗；

　　4、良好的寫作能力和文案內(nèi)容編輯能力。

　　5、有內(nèi)容策劃，有運營思維，有公眾號管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6、具備photoshop操作能力者優(yōu)先。

　　工資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，試用期無提成

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

營銷的崗位職責 篇12

　　職位描述：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成目標業(yè)績；

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、中專或以上學歷，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、熱愛電話營銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的`溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

　　5、有責任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）

　　注：請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷，飛機者勿擾。

營銷的崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略和計劃，分解落實銷售任務(wù)指標，攻堅目標客戶，實現(xiàn)客戶群體升級；

　　2、搭建并管理銷售團隊，做好人才儲備，完成部門人員梯隊建設(shè)，保證銷售團隊穩(wěn)定與發(fā)展；

　　3、達成銷售目標，控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平？發(fā)展，管控項目回款過程，監(jiān)督銷售回款目標達成；

　　4、制定銷售團隊績效考核政策，對銷售業(yè)績進行監(jiān)督、考核；

　　5、負責協(xié)助重要客戶的維系和開拓工作，與重要客戶保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　6、制定銷售管理制度，銷售人員收入分配體系、政策，牽引總目標達成；

　　任職要求：

　　1、10年以上充電器、適配器市場開拓經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，市場敏感度高；

　　3、具備較強的領(lǐng)導力、商務(wù)談判能力、人際交往能力；

　　4、良好的大客戶資源；

　　5、具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力，豐富的充電器、適配器行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，嫻熟的.商務(wù)交際能力；具有行業(yè)豐富的行業(yè)領(lǐng)先客戶資源，并能快速推進內(nèi)外導入。

營銷的崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標，參與制定銷售計劃，同時制定每月銷售計劃，掌握銷售進度，最終完成年度銷售目標；

　　2、根據(jù)銷售計劃，制定銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施；

　　3、及時搜集苗木市場和行業(yè)信息，及時掌握苗木市場發(fā)展趨勢，根據(jù)市場需求，及時調(diào)整銷售計劃；

　　4、開拓新市場及營銷渠道，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的`業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，增加苗木銷售范圍。

　　任職資格：

　　1、園林、市場營銷、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應變能力；

　　3、性格外向，認真細心，有良好的學習能力和團隊協(xié)作意識；

　　4、能適應短期出差；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。