it營(yíng)銷崗位職責(zé)（精選3篇）
it營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇1
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷系統(tǒng)的項(xiàng)目管理、實(shí)施及運(yùn)維；
新需求的管控；項(xiàng)目組合管理，數(shù)據(jù)規(guī)范、項(xiàng)目協(xié)調(diào)；
上線后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各地分支機(jī)構(gòu)、門店等的營(yíng)銷it系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)調(diào)度。
任職資格：
全日制本科及以上學(xué)歷；
6年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
it營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目市場(chǎng)拓展；
2、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；
3、建立和完善市場(chǎng)信息（產(chǎn)品、客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等）的收集、處理；
4、與其他部門同事協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務(wù)，跟進(jìn)售后服務(wù)；
5、根據(jù)市場(chǎng)需求變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)做出相應(yīng)調(diào)整；
6、較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
任職條件：
1、人力資源、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備招聘方面的專業(yè)知識(shí)，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平臺(tái)職位發(fā)布及招聘流程，掌握各種招聘工具；
4、具備良好的溝通交流能力，能夠妥善處理內(nèi)部員工關(guān)系
5、熟練運(yùn)用及開拓各種招聘渠道，具備很強(qiáng)的自驅(qū)抗壓能力，處事靈活，親和力強(qiáng)；
6、對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)能夠有個(gè)人的認(rèn)知和見解，策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等：
7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
it營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析判斷能力,一定的`溝通協(xié)調(diào)、管理能力;
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂管理,精業(yè)務(wù);有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn);
3、基本素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德,專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì),以及一定的辦事能力。