營(yíng)銷崗位職責(zé)（精選27篇）

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇1

　　1、開(kāi)發(fā)和維護(hù)企業(yè)客戶，挖掘企業(yè)客戶需求，整理客戶材料，為其提供建設(shè)性的.咨詢和培訓(xùn)方案，完成營(yíng)銷目標(biāo)；

　　2、定期進(jìn)行企業(yè)客戶拜訪，當(dāng)面與企業(yè)高管溝通，當(dāng)場(chǎng)幫助客戶解決問(wèn)題，協(xié)助專業(yè)顧問(wèn)提供企業(yè)管理的解決方案；

　　3、跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，協(xié)助專業(yè)顧問(wèn)開(kāi)展項(xiàng)目工作，保證項(xiàng)目的完成質(zhì)量，獲得客戶認(rèn)可，幫助公司建立良好口碑；

　　4、參與公司開(kāi)展的大型企業(yè)家活動(dòng)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的配合、統(tǒng)籌；

　　5、參與部分培訓(xùn)項(xiàng)目，擔(dān)任助教。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)x區(qū)域水產(chǎn)料銷售管理工作（水產(chǎn)核心料及多維，水產(chǎn)添加劑）；

　　2、維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道及客戶，協(xié)助代理商開(kāi)發(fā)新客戶及新產(chǎn)品；

　　3、以專業(yè)的水產(chǎn)技術(shù)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，增加銷售額，提高市場(chǎng)占有率。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，水產(chǎn)相專業(yè)；

　　2、3年以上水產(chǎn)預(yù)混料及添加劑銷售經(jīng)歷；

　　3、具備對(duì)水產(chǎn)飼料公司生產(chǎn)工藝流程相關(guān)的服務(wù)能力，同時(shí)也能對(duì)水產(chǎn)養(yǎng)殖戶塘口服務(wù)的能力；

　　4、熟悉并認(rèn)可價(jià)值銷售理念

　　5、勤奮，具備快速學(xué)習(xí)的能力，以及較強(qiáng)的溝通談判能力。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、 統(tǒng)籌制定劇院年度會(huì)務(wù)工作計(jì)劃;

　　2、 細(xì)化制定年度會(huì)務(wù)營(yíng)銷工作方向與目標(biāo),一崗雙責(zé),在確保安全的前提下達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);

　　3、 強(qiáng)化與各部門間的溝通協(xié)調(diào),能夠快速圓滿的解決各類突發(fā)事件;

　　4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上會(huì)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有會(huì)務(wù)方面資源的人員優(yōu)先考慮;

　　4、條件特別優(yōu)秀者,要求可適當(dāng)放寬。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)建立和完善營(yíng)銷管理體系、管理制度及工作流程;

　　2.參與制訂集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

　　3.負(fù)責(zé)制定短、中、長(zhǎng)期銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃和物流部庫(kù)存計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下達(dá)的銷售計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解;負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的重大異常情況提出調(diào)整申請(qǐng)或建議;

　　5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任制,定期對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行分析和上報(bào);

　　6.責(zé)制定銷售渠道的`拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)銷售渠道的維護(hù)與管理,對(duì)市場(chǎng)信息的收集和反饋;

　　7.負(fù)責(zé)監(jiān)控重要客戶的銷售動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行調(diào)查、處理并上報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶進(jìn)行走訪調(diào)查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的調(diào)查和處理;負(fù)責(zé)確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;

　　9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會(huì)議;負(fù)責(zé)控制本中心各種費(fèi)用支出;

　　10.完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.接受市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),年齡要求35-45歲;

　　3.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),八年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4.敏銳的市場(chǎng)洞察能力,極強(qiáng)的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、資源配置能力;

　　5.具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理知識(shí),熟練使用辦公軟件;

　　6.作風(fēng)穩(wěn)健,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí),精力充沛,能承受較大工作壓力。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇5

　　營(yíng)銷bd總監(jiān)(售前/售后技術(shù)支持方向) 華院 華院數(shù)據(jù)技術(shù)(上海)有限公司,華院,華院數(shù)據(jù),華院 崗位職責(zé):

　　1、市場(chǎng)分析:深入了解客戶及國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究,能把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);

　　2、業(yè)務(wù)分析:負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理、分析,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞需求;

　　3、產(chǎn)品銷售:開(kāi)展產(chǎn)品銷售,完成年度目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳

　　2.三年以上軟件計(jì)算機(jī)行業(yè)售前技術(shù)/實(shí)施/大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.良好的軟硬件知識(shí)儲(chǔ)備、能與客戶溝通基礎(chǔ)性技術(shù)問(wèn)題

　　4.目標(biāo)導(dǎo)向、良好的抗壓能力

　　5.快速的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力

　　該職位是銷售和商務(wù)崗非技術(shù)職位,但要懂技術(shù)

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定公司銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，分解落實(shí)銷售任務(wù)指標(biāo)，攻堅(jiān)目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)客戶群體升級(jí)；

　　2、搭建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，做好人才儲(chǔ)備，完成部門人員梯隊(duì)建設(shè)，保證銷售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定與發(fā)展；

　　3、達(dá)成銷售目標(biāo)，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平？發(fā)展，管控項(xiàng)目回款過(guò)程，監(jiān)督銷售回款目標(biāo)達(dá)成；

　　4、制定銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核政策，對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督、考核；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助重要客戶的維系和開(kāi)拓工作，與重要客戶保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　6、制定銷售管理制度，銷售人員收入分配體系、政策，牽引總目標(biāo)達(dá)成；

　　任職要求：

　　1、10年以上充電器、適配器市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，市場(chǎng)敏感度高；

　　3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判能力、人際交往能力；

　　4、良好的大客戶資源；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，豐富的充電器、適配器行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，嫻熟的.商務(wù)交際能力；具有行業(yè)豐富的行業(yè)領(lǐng)先客戶資源，并能快速推進(jìn)內(nèi)外導(dǎo)入。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇7

　　一、崗位名稱:

　　營(yíng)銷部客戶經(jīng)理

　　二、崗位級(jí)別:

　　客戶經(jīng)理

　　三、直接上司:

　　營(yíng)銷部分部經(jīng)理

　　四、直接下級(jí):

　　無(wú)

　　五、崗位概要:

　　根據(jù)營(yíng)銷部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及客戶管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,在營(yíng)銷部

　　副(分部)經(jīng)理的具體指導(dǎo)下負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售及客戶維護(hù)工作。

　　六、主要職責(zé):

　　1、根據(jù)營(yíng)銷部經(jīng)理的指示與銷售計(jì)劃,在分部經(jīng)理的直接督導(dǎo)下確定營(yíng)業(yè)目標(biāo)和銷售重點(diǎn),制定具體的銷售計(jì)劃,并認(rèn)真加以實(shí)施,確保銷售計(jì)劃的完成。

　　2、同各類客戶保持良好的關(guān)系,有計(jì)劃地登門拜訪或以信函等形式對(duì)各類客戶進(jìn)行促銷,在與老客戶聯(lián)系的同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶并做好協(xié)調(diào)和組織工作。

　　3、經(jīng)授權(quán)代表門店與客戶談判和簽訂各種銷售協(xié)議,并與其他部門溝通協(xié)調(diào),保證銷售協(xié)議的認(rèn)真落實(shí)。

　　4、主動(dòng)收集整理市場(chǎng)信息和客源情況,將銷售情況統(tǒng)計(jì)分類、歸檔并提出建設(shè)性意見(jiàn),供部門經(jīng)理參考。

　　5、了解和掌握門店各項(xiàng)產(chǎn)品的價(jià)格體系及預(yù)訂情況,及時(shí)處理銷售中的日常事務(wù)工作,及時(shí)向各有關(guān)部門傳遞相關(guān)信息,做好各類客戶的接待工作。

　　6、負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大門店經(jīng)營(yíng)的'市場(chǎng)范圍,為客戶提供細(xì)致周到的服務(wù)。

　　7、擬寫接待計(jì)劃落實(shí)細(xì)節(jié)安排,迎送重要賓客,努力實(shí)現(xiàn)銷售承諾,確�？蛻魸M意度,發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　8、據(jù)部門分工負(fù)責(zé)會(huì)員、散客、團(tuán)隊(duì)、餐飲、康樂(lè)及會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,并參與各類接待服務(wù)工作。

　　9、經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,定期走訪客戶,與客戶保持良好的合作關(guān)系,搜集整理市場(chǎng)信息并向部門反饋,為正確分析市場(chǎng)提供資料。

　　10、利用公關(guān)技巧,廣為交際,結(jié)識(shí)各界人士,宣傳門店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,擴(kuò)大門店影響,樹立門店良好形象。

　　11、利用電話薄、報(bào)紙、行業(yè)期刊等,通過(guò)等電話形式進(jìn)行信息捕捉,鎖定客戶,有針對(duì)性的進(jìn)行推銷。

　　12、自覺(jué)遵守門店和部門規(guī)章制度,不斷學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

　　13、高效完成上級(jí)交辦的其它工作。

　　七、任職條件:

　　1、基本素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀(jì),有責(zé)任心、服從意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;身體健康、精力充沛、善于學(xué)習(xí),能吃苦耐勞。

　　2、文化程度:高中以上學(xué)歷,門店服務(wù)、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)。

　　3、語(yǔ)言能力:普通話流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活、善于社交,具有極強(qiáng)的親和力。

　　4、儀容儀表:端莊大方氣質(zhì)佳。

　　5、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上高星級(jí)門店本崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的自我管理及市場(chǎng)拓展能力;客戶管理及團(tuán)隊(duì)接待經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠勝任壓力環(huán)境下開(kāi)展工作;熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、市場(chǎng)策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上建材或家居行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作辦公室軟件，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理、整改、培訓(xùn)、市場(chǎng)促銷管理等工作能力。

　　4、具有較強(qiáng)的`公關(guān)及談判能力，良好的演講、溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理與分析能力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的能力，具有事業(yè)心。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇9

　　營(yíng)銷中心企劃專員崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱企劃專員所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等

　　直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下屬

　　崗位概要:負(fù)責(zé)組織或參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷策略的擬定、公司品牌建設(shè)及集團(tuán)企劃信息資料的匯總整理工作

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.計(jì)劃管理:參與擬訂項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃;根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和總體規(guī)劃,審核各項(xiàng)目的市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃,整理、匯總、編制集團(tuán)公司年度和分期的企劃費(fèi)用預(yù)算、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,遞呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　2.市場(chǎng)研究:負(fù)責(zé)定期開(kāi)展收集、整理有關(guān)長(zhǎng)三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫投資意向書;負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報(bào)告;

　　3.項(xiàng)目支持:做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項(xiàng)工作,辦理土地獲取各項(xiàng)手續(xù);負(fù)責(zé)向項(xiàng)目公司移交前期策劃的`相關(guān)資料;

　　4.信息管理:根據(jù)市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃、企劃費(fèi)用預(yù)算及物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算,核查計(jì)劃和費(fèi)用執(zhí)行情況,審查可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件、物業(yè)管理合同;負(fù)責(zé)匯總、整理各項(xiàng)目企劃資料;負(fù)責(zé)相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板的搜集及有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息及資料收集,逐步建立和完善信息資料庫(kù);

　　一般工作

　　1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

　　2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、代理單位、物業(yè)管理、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

　　3.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

　　主要責(zé)任

　　1.保證按計(jì)劃提供可信、可行的投資意向書;

　　2.保證所提供的可行性報(bào)告在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性;

　　3.保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;

　　4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

　　3.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力;

　　4.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

　　5.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

　　6.按公司制度享有的其他權(quán)力;

　　任職資格

　　資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有三年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　能力:較強(qiáng)的分析能力、策劃能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

　　品質(zhì):工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng);

　　知識(shí)結(jié)構(gòu):對(duì)長(zhǎng)三角地區(qū)的房地產(chǎn)市場(chǎng)較為熟悉,了解房地產(chǎn)策劃政策、法規(guī),具備一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)知識(shí);

　　關(guān)鍵指標(biāo):資料提供的準(zhǔn)確性、資料提供的及時(shí)性、服務(wù)及時(shí)性、重大失誤次數(shù)

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司裝修的銷售及推廣；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，進(jìn)而邀請(qǐng)客戶前來(lái)公司談家裝；

　　3、能夠完成銷售任務(wù)；

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷售工作有高度熱情；

　　3、性格堅(jiān)韌，有較強(qiáng)的承壓能力；

　�。旱仔�+提成

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行電話溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求、發(fā)展客戶；

　　3、熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查找及聯(lián)系客戶，電話溝通及協(xié)調(diào)交涉能力強(qiáng)；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

　　3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下移動(dòng)端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運(yùn)營(yíng)，滿足用戶增長(zhǎng)基本需求；

　　2、定期對(duì)各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整推廣策略，提升轉(zhuǎn)化，優(yōu)化成本，提高投入產(chǎn)出比；

　　3、熟悉競(jìng)品策略，能夠適時(shí)調(diào)整推廣策略適應(yīng)市場(chǎng)變化；能夠與渠道聯(lián)動(dòng)，尋找提升用戶指標(biāo)的.新打法；

　　4、具備良好的商務(wù)談判技巧，能夠獨(dú)立拓展和維護(hù)渠道關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、三年以上app商務(wù)推廣或渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀，能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出推廣以及優(yōu)化方案；

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)推廣過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)解決；

　　4、承壓能力強(qiáng)、善于溝通、能推動(dòng)跨部門協(xié)作。

　　渠道推廣崗位

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成目標(biāo)業(yè)績(jī)；

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、熱愛(ài)電話營(yíng)銷工作，有工作激情，溝通能力較好，敢于接受挑戰(zhàn)和高提成；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的`溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、熟練操作辦公軟件（如：word、excel等）

　　注：請(qǐng)面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡(jiǎn)歷，飛機(jī)者勿擾。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司景區(qū)營(yíng)銷組織和管理工作，確保項(xiàng)目營(yíng)銷正常運(yùn)行；

　　2、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定適宜、可操作的績(jī)效考核制度并確保有效執(zhí)行，并注重選拔和培養(yǎng)營(yíng)銷管理隊(duì)伍；

　　3、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷渠道的拓展，與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)體建立良好關(guān)系，并對(duì)各重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查；

　　4、挖掘營(yíng)銷渠道，并整合各渠道的營(yíng)銷模式，建立多層次合作關(guān)系；

　　7、定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，擬定營(yíng)銷部全年?duì)I銷計(jì)劃及每階段市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案，報(bào)上級(jí)審批后組織、統(tǒng)籌本部門的營(yíng)銷推廣活動(dòng)的實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)線上線下?tīng)I(yíng)銷渠道；

　　3、具有市場(chǎng)洞察力，敏銳的`商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，工作主動(dòng)性高，有計(jì)劃性，行動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好；

　　6、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力，熟悉現(xiàn)代營(yíng)銷模式。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位，制定企業(yè)的`銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)多渠道拓展和銷售運(yùn)營(yíng)；

　　2、有銷售架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)能力。負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并組織落實(shí)，完成公司銷售目標(biāo)；

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；

　　4、負(fù)責(zé)建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售與團(tuán)隊(duì)管理流程；

　　5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，持續(xù)調(diào)整改進(jìn)銷售策略。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇15

　　1、收集和掌握市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、資料等,反饋市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和提供分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)銷售任務(wù)執(zhí)行情況,匯報(bào)月度營(yíng)銷報(bào)告;

　　3、代表公司與客戶溝通接洽,清楚了解客戶需求;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和宣傳;

　　5、負(fù)責(zé)新客戶、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和跟進(jìn),獲取新訂單;

　　6、負(fù)責(zé)有客戶的維護(hù)工作,提高客戶滿意度;

　　7、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品使用情況及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,并保證信息傳遞及時(shí)、正確無(wú)誤。

　　職位要求:

　　大專或以上學(xué)歷

　　熱衷銷售工作,有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維活躍具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí);

　　熱愛(ài)自行車騎行;

　　有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　有自行車或電動(dòng)自行車國(guó)內(nèi)客戶資源優(yōu)先。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇16

　　1、屬于亦莊國(guó)投集團(tuán)金融服務(wù)板塊，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)融資擔(dān)保的.項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，出具評(píng)審報(bào)告，完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目簽約、收費(fèi)和保后管理；

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓?fù)?dān)保與創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場(chǎng)，根據(jù)部門要求定期呈報(bào)業(yè)務(wù)拓展情況；

　　4、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源，完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評(píng)估，建立客戶檔案；

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇17

　　1.金融規(guī)劃師中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司1.建立和維護(hù)客戶,根據(jù)公司提供資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)

　　2.定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要;

　　3.善于溝通,有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神;

　　4.基于客戶需求,幫助客戶不斷完善其家庭風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃,向客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障與財(cái)產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　工資福利

　　1.薪資構(gòu)成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續(xù)期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)(5600-15000)+管理津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金(首年年收入保底10萬(wàn)元);

　　2.完善的.培訓(xùn)制度;崗前培訓(xùn)+金融保險(xiǎn)理財(cái)知識(shí)培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn);

　　3.透明公開(kāi)的晉升體系,入職后朝著管理方向發(fā)展;組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān);

　　4.商業(yè)保險(xiǎn)福利:員工意外、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償。

　　金融營(yíng)銷崗位職責(zé)4

　　1、人壽保險(xiǎn)（健康。教育基金。投資理財(cái)?shù)龋?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)（車險(xiǎn)。家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)等）/證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（股票。債券�；�金）/銀行業(yè)務(wù)（借記卡。信用卡。信貸業(yè)務(wù)等）/信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品（財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃。資金信托計(jì)劃。企業(yè)年金）

　　2、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案，確保客戶財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全

　　3、通過(guò)存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇18

　　一、職責(zé)表述

　　參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃

　　組織制訂所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施

　　工作任務(wù):

　　參與公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)的研究確定

　　負(fù)責(zé)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)示批準(zhǔn)所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總目標(biāo)

　　負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公司總目標(biāo)在所屬部門內(nèi)的展開(kāi)工作,并進(jìn)行審核

　　二、職責(zé)表述

　　主持所屬部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作

　　工作任務(wù):

　　負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)所作出的各項(xiàng)工作決定

　　負(fù)責(zé)召集和主持所屬部門工作會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展

　　負(fù)責(zé)簽署策劃、營(yíng)銷工作方面有關(guān)日常行政、業(yè)務(wù)文件

　　三、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷管理方面的全面工作

　　工作任務(wù):

　　負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的.市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃方面的各項(xiàng)工作

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析、成本盈利估算和操作指標(biāo)的初步設(shè)定

　　負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃、宣傳推廣方面的各項(xiàng)工作

　　負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目階段性策劃方案和活動(dòng)推廣預(yù)算

　　負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃、景觀、裝修設(shè)計(jì)方面的全面工作

　　參與公司項(xiàng)目工程方案各方面的研究工作

　　參與公司項(xiàng)目操作指標(biāo)的研究與確定

　　負(fù)責(zé)按階段監(jiān)督檢查各項(xiàng)目操作指標(biāo)完成情況,不斷改進(jìn)并繼續(xù)實(shí)施

　　四、職責(zé)表述

　　負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件

　　工作任務(wù):

　　根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件

　　向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)

　　事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)

　　五、職責(zé)表述

　　由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

　　權(quán)力:

　　所屬部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)

　　解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)

　　開(kāi)展所屬部門具體工作的決策權(quán)

　　對(duì)所屬部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)

　　對(duì)階段性營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案和費(fèi)用預(yù)算有決策權(quán)

　　沒(méi)有授受“回扣”的權(quán)利

　　工作協(xié)作關(guān)系:

　　內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門

　　外部:政府及其他相關(guān)部門,廣告、媒體、設(shè)計(jì)院等單位

　　任職資格:

　　教育水平:大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

　　經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)和策劃學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全程操作程序

　　技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad、平面制作軟件

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

　　其他:

　　使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

　　工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、銷售現(xiàn)場(chǎng)、工程現(xiàn)場(chǎng)

　　工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

　　備注:副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度，最終完成年度銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)銷售計(jì)劃，制定銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施；

　　3、及時(shí)搜集苗木市場(chǎng)和行業(yè)信息，及時(shí)掌握苗木市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃；

　　4、開(kāi)拓新市場(chǎng)及營(yíng)銷渠道，開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的`業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，增加苗木銷售范圍。

　　任職資格：

　　1、園林、市場(chǎng)營(yíng)銷、林業(yè)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有良好的商務(wù)談判能力，公關(guān)能力，應(yīng)變能力；

　　3、性格外向，認(rèn)真細(xì)心，有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

　　4、能適應(yīng)短期出差；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、自媒體營(yíng)銷和推廣

　　2、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷策劃

　　3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微營(yíng)銷日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，

　　4、根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容

　　5、負(fù)責(zé)增加微信營(yíng)銷客戶數(shù)，提高關(guān)注度和活躍度，并積極互動(dòng)

　　崗位要求：

　　1、有豐富的'微信營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)及渠道推廣營(yíng)銷

　　3、有微信公眾號(hào)等各類新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、良好的寫作能力和文案內(nèi)容編輯能力。

　　5、有內(nèi)容策劃，有運(yùn)營(yíng)思維，有公眾號(hào)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6、具備photoshop操作能力者優(yōu)先。

　　工資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，試用期無(wú)提成

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)配件營(yíng)銷公司整體經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析,制定配件營(yíng)銷公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷量、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等)報(bào)董事會(huì)審議決策,并結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃制定配件營(yíng)銷公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期計(jì)劃,規(guī)劃公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo),并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)配件營(yíng)銷公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

　　3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析、風(fēng)險(xiǎn)把控等;

　　4、規(guī)范并完善公司各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核,并保證可持續(xù)發(fā)展;

　　5、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效分解為月度計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督就考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的順利完成。

　　6、負(fù)責(zé)本公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作,降低庫(kù)存,提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上工程機(jī)械行業(yè)配件銷售及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有成熟配件市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及凝聚力。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇22

　　1、獨(dú)自帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成SNS推廣團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，負(fù)責(zé)海外社交媒體專業(yè)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)（Facebook，Google+，Twitter，YouTube，Pinterest，Ins）

　　2、負(fù)責(zé)各個(gè)渠道市場(chǎng)調(diào)研及深入挖掘開(kāi)拓新的推廣方式；每日跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享推廣經(jīng)驗(yàn)，提高網(wǎng)絡(luò)推廣能力；

　　3、策劃網(wǎng)站活動(dòng)、撰寫時(shí)尚類博客，提高訪問(wèn)量和轉(zhuǎn)化率；

　　4、負(fù)責(zé)管理Facebook廣告帳號(hào)，對(duì)熱門帖子進(jìn)行速推，達(dá)到增加粉絲和集聚人氣的效果，也會(huì)針對(duì)老客戶和粉絲進(jìn)行促銷活動(dòng)的廣告投放及新產(chǎn)品的推送；

　　5、負(fù)責(zé)付費(fèi)廣告推廣選品與產(chǎn)品著陸頁(yè)優(yōu)化；負(fù)責(zé)投放數(shù)據(jù)分析，持續(xù)降低成本，提升銷售額與ROI（投資回報(bào)率）；

　　6、制定短期和長(zhǎng)期推廣計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)理完善和制定符合營(yíng)銷業(yè)務(wù)開(kāi)展的核算制度及管理辦法；

　　2、協(xié)助營(yíng)銷財(cái)務(wù)經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)內(nèi)控體系；

　　3、參與事業(yè)部預(yù)算的編制，負(fù)責(zé)預(yù)算的整體把控；

　　4、追蹤落實(shí)各項(xiàng)工作的開(kāi)展進(jìn)度情況，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；

　　5、完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類學(xué)校畢業(yè)，具有初級(jí)以上職稱優(yōu)先；

　　2、熟悉快消品行業(yè)的`營(yíng)銷模式，有三年以上營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程

　　5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)工作出差。

　　性格特征：

　　1、責(zé)任心強(qiáng)

　　2、性格堅(jiān)韌，能吃苦，主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇24

　　任職資格要求：

　　1、本科及以上畢業(yè)，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，有留學(xué)背景優(yōu)先;

　　2、熟練掌握ug或pro/e三維軟件設(shè)計(jì);

　　3、能熟練掌握英語(yǔ)，口語(yǔ)能力優(yōu)秀;有較強(qiáng)的聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠參加商務(wù)談判且保證溝通順暢;

　　4、具有良好的`溝通能力、創(chuàng)新能力，具備積極，自信的性格，能夠承擔(dān)工作中的壓力和責(zé)任。

　　職位描述：

　　1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題分析與處理;

　　2、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和變形產(chǎn)品的設(shè)計(jì);

　　3、國(guó)內(nèi)/國(guó)際市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)與交流;

　　4、能夠有獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力，吃苦耐勞，能夠獨(dú)立出差;

　　5、具有獨(dú)立工作能力，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇25

　　1、提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力，制定各區(qū)域店鋪年度營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案。

　　2、確保所有傳播能增加品牌體驗(yàn)，為品牌帶來(lái)正面的影響，提升品牌的`形象。

　　3、主導(dǎo)擬訂公司重大營(yíng)銷行為的企劃預(yù)案。

　　4、負(fù)責(zé)各連鎖店鋪營(yíng)銷活動(dòng)方案對(duì)接落實(shí)。

　　5、不定期地對(duì)各區(qū)域店鋪進(jìn)行巡查、品牌營(yíng)銷活動(dòng)督導(dǎo)、執(zhí)行效果核查評(píng)估。

　　6、負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。

　　7、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷活動(dòng)預(yù)算，提交年度促銷方案，制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。

　　8、負(fù)責(zé)公司線上線下平臺(tái)的文案編輯、新聞活動(dòng)的收集整理。

　　9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報(bào)道的文字撰稿，網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護(hù)管理。

　　10、負(fù)責(zé)微信微博的運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)、話題的制定及策劃方案和活動(dòng)創(chuàng)意、活動(dòng)宣傳，完成微博營(yíng)銷。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)工作任務(wù)。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé):

　　1、熟悉電力工程、設(shè)備安裝業(yè)務(wù),根據(jù)銷售經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃積極搜集客戶信息,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力。

　　2、及時(shí)掌握相關(guān)政策導(dǎo)向及市場(chǎng)信息變化,在與客戶溝通過(guò)程中真正了解客戶所需,增加客戶粘度。

　　3、積極配合公司相關(guān)支持部門的工作,跟進(jìn)項(xiàng)目整體自合同意向、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同簽訂至付款進(jìn)度掌控、供貨施工、安裝送電過(guò)程中的.各個(gè)節(jié)點(diǎn)。

　　4、嚴(yán)守一切和銷售工作相關(guān)、和公司項(xiàng)目相關(guān)的信息,注重職業(yè)操守。

營(yíng)銷崗位職責(zé) 篇27

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司任務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)組織銷售人員完成銷售任務(wù)目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)銷售人員完成與渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　3.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)管理,鞏固現(xiàn)有渠道客戶,不斷開(kāi)拓新的渠道客戶。

　　4.負(fù)責(zé)渠道部組織工作和決策工作。

　　5.負(fù)責(zé)渠道部管理工作,每月提交銷售任務(wù)完成及指標(biāo)分配工作情況。

　　任職資格：

　　1.大專以上學(xué)歷,6年以上地產(chǎn)銷售工作經(jīng)歷,3年以上渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.了解房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,具備良好的'客戶關(guān)系管理意識(shí);

　　3.具備優(yōu)秀的溝通談判能力和較強(qiáng)的抗壓能力;

　　4.具有廣闊的市場(chǎng)拓展思路,善于拓展渠道建設(shè)。